岗位要求 1、中专或高中以上学历； 2、具备一般电子行业知识，能够识别常用电子元器件，会使用电烙铁焊接元器件； 3、视力佳，手脚灵活，工作认真、负责，服从领导安排，能胜任严格细致，高品质精密工作。 任职资格 1、常规元器件、LED的装焊； 2、熟悉电子装配环境、调试过程中，有焊接方面的故障时能及时配合调试人员进行处理。

岗位职责： 1、在资深工程师的指导下完成项目相关专业工作； 2、经培训后，负责完成焊接相关工艺及测评文件、施工和采购料单、以及图纸绘制； 3、负责职能范围内技术问题的收集，向上游详细设计单位反馈、跟踪处理结果，并将结果反馈下游项目管理中心； 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上工作经验 2、焊接、材料、机械、设备等相关工程类专业 3、会使用CAD设计软件，会使用Word、Excel等办公软件 4、项目涉及商业竞争，应聘人员应具有较强的保密观念 5、学习能力强、沟通良好，身体健康，无任何违法犯罪记录。 各岗位薪资待遇：5000-8000元/月，每半年根据项目考评情况均酌情上调5%-10% 福利：餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、全勤奖、五险、专业培训 语言能力：英语读写熟练，优秀者工资加分 工作环境：办公室 工作压力：按质按量完成加设工作，周末双休，有充足的时间学习或考证

岗位职责 1、焊接不锈钢管件 2、生产设备生产 3、管管焊接 任职要求 1、学习能力强，能够虚心学习 2、技能可以一对一教 3、能吃苦耐劳，责任心强 4、团结同事，遵守公司一切规章制度

任职要求： 1、材料或机械类专业；中级职称或相当于中级职称（本科7年以上工作年限）； 2、为人诚实正直，吃苦耐劳，踏实能干，富有团队和敬业精神，服从公司领导安排的其他工作。 职责： 1、负责公司压力容器、压力管道质量保证体系焊接责任相关工作； 2、负责已有焊接工艺评定报告的管理； 3、负责新焊接工艺评定工作的组织； 4、负责公司焊接作业人员的证件管理及焊工考核管理工作； 5、领导交办的其他工作。

1、负责白车身新车型焊装线工艺方案规划； 2:负责新建焊装生产线的土建提资，参与厂房设计评审； 3:负责新车型焊装线工艺流程设计、节拍分析、焊接时序设计； 4:参与车型项目同步工程； 5:负责新车型投资计划提报，可行性分析报告编制，参与产能评估及收益评估； 6:负责焊装线夹具、焊接设备、机器人及周边设备，电气，线体技木协议编制； 7:负责组织焊装线图纸评审会签； 8:负责试制阶段焊接工艺文件编制； 9:负责新材料、新工艺，新工艺装备的研究与推广。

1）负责电厂焊接施工技术工作，方案编制、报批，组织对施工人员进行安全技术交底； 2）处理焊接过程设计问题、设备问题； 3）负责施工方案措施的策划、落实，协调焊接技术相关问题； 4）负责电厂焊接材料、焊工资质、焊接工艺的全面管控，提材料计划、跟踪到货，参与验收、发放。

1）负责电厂焊接施工技术工作，方案编制、报批，组织对施工人员进行安全技术交底； 2）处理焊接过程设计问题、设备问题； 3）负责施工方案措施的策划、落实，协调焊接技术相关问题； 4）负责电厂焊接材料、焊工资质、焊接工艺的全面管控，提材料计划、跟踪到货，参与验收、发放。

1、负责新产品、新项目、夹具开发过程管理，及时发现项目风险，制定解决措施； 2、负责完成焊接工艺布局、夹具匹配调试、流程工艺提升； 3、熟悉零部件气体保护焊、点焊和其他形式的焊接工艺、夹具以及焊接质量要求等工作； 4、负责工艺文件编制（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书、工艺卡）； 5、负责焊接、夹具和工装设计评审、会签和验收，能够读懂机械图纸及技术规范;" 任职资格 1、50周岁以下 ，大专及以上学历(理工类优先) 2、3年及以上环卫设备行业相关经验; 3、熟悉环卫行业工艺-焊接质量管控流程者优先； 4、熟练常用办公室软件，会运用QC手法/8D以及质量五大工具(APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC); 5、具有较强的逻辑思维能力和编辑能力，能独立编制相关标准文件和质量规范。身体健康、性格开朗、沟通能力强、抗压能力强，工作积极主动。"

岗位职责： 1、编制压力容器及其它焊接产品工艺流程卡； 2、编制、校对、审核，焊接工艺的改善、及创新，工艺技术实施过程的跟进、指导、监督和考核； 3、对生产现场工艺指导及车间现场技术问题攻关、现场质量问题的解决，规范和改善现有工艺。 4、焊接工艺评定过程跟进与报告编制整理。 5.定期对焊工进行培训，包括但部限于焊接基础知识、焊材的选用、焊接设备的使用等； 技能： (1)焊接相关专业，本科以上学历，电脑熟练，有工程师证； (2)精通焊接工艺，熟悉压力容器产品生产工艺； (3)3年以上焊接实践经验，能对产品焊接工艺及焊接过程中的质量问题进行控制。 (4)熟悉ISO质量体系，压力容器质量体系。 （5)有高度责任心及良好的团队精神，具良好敬业精神，能承受一定的工作压力。 （6）年龄22-25岁，大专以上学历

1.机械，机电，光电等相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉脉冲激光器、连续激光器等各种激光器应用工艺研发； 2.能熟练操作各种激光焊接机，熟悉各种材料的焊接工艺，可以根据客户需求完成焊接样品； 3.能熟练应用CNC2000/CNC3000等，有激光焊接机安装、调试、焊接工艺、客户培训、电话及现场解决经验着优先； 4.部门内部及外部相关人员配合进行激光应用方案制定、试验设计及试验、分析、工艺优化等工作； 5.努力学习新知识、新技术，突破相关工艺。积极上进，勤奋务实，具有团队合作精神。 任职资格： 1.专科以上学历，材料成型及控制工程、机械制造工艺与设备和激光焊接等相关专业，具同行业经验经验优先； 2.三年以上激光焊接工作经验，能完成成套设备的系统设计； 3.熟悉AUTOCAD制图， 能熟练编写工艺报告，善于分析问题； 4.熟悉各类激光器的性能、应用，操作等； 5.熟悉相关电气的实践理论知识；熟悉各类激光焊接安装、调试、打样、培训等等工作 ； 6.具有激光焊接、切割工艺经验/参与焊接、切割项目经验优先； 7.善于学习，有很强的自学能力，富于开拓、创新精神。

岗位职责： 1.负责分析及制定新项目中焊接工艺的工时定额和人员配置，完成成本评估，以达到新项目的报价要求。 2.负责相关焊接工艺的维护及改进，分析生产过程中的薄弱环节，实施持续改进以提高生产效率、降低制造成本。 3.负责制定焊接工艺流程和设计平面布局，审核新项目焊接工艺的可行性，对产品设计的提出改进意见；同时对新焊接设备与工装提出要求，并参与供应商的定点工作。 4.负责设计或选择焊接设备、工装及其他与焊接工艺相关的设备，确保符合安全、人机工程和质量的要求。 5.负责新项目焊接设备的安装、参数调试和技术验收，归档相关资料；负责焊接工装的轨迹调试。 6.负责制定并定期更新焊接设备的维护保养计划、监督维修工落实保养计划。 7.焊接设备发生停机或出现其他紧急状态时、负责维修或联系供应商进行维修，同时协同供应商进行停机原因分析并落实相关解决方案。 8.参与焊接设的安全危险源评估，制定相应管理方案；培训、指导及监督员工的安全操作。 9.工作能力需满足客户端的指定要求。 10.承担公司相关BOS文件以及IATF16949/OHSAS18000/IS14000标准要求的管理责任，确保BOS文件的有效运行，并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用。 职位要求： 1.大学本科及以上学历，焊接及相关专业 2.2年及以上工作经验 3.具备优秀/良好的文书面和口头表达能力

策划-工艺工程师 1、负责新车型导入，参与新车型开发、试制、生产导入等工作； 2.负责工艺文件的编制，包括：作业指导书、工艺流程图、PFMEA、CP、工艺体系文件等； 3、负责生产线平面布局规划、生产流程方案，确定工艺设备参数； 4、负责生产线建设、工装和设备的安装调试及验收工作； 5、负责工装、工位器具的设计和开发工作； 6、负责焊接工艺方案的设计、评审和实施； 7、负责制定辅助材料消耗定额，制作生产BOM； 8、负责工程变更的接收、验证和实施； 9、负责新技术、新工艺、新材料、新设备等的开发与引进； 10、领导交代的其他任务。 强度-工艺工程师 1、负责白车身焊接强度，包括车身强度管理体系建立，日常焊接强度问题的分析及解决等； 2、负责解决售后强度方面的异常，如异响、漏雨等； 3、负责策划及实施焊接强度专项课题，提升白车身焊接质量； 4、负责工艺文件的编制，包括：作业指导书、工艺流程图、PFMEA、CP、工艺体系文件等；5、负责制定辅助材料消耗定额，制作生产BOM； 6、负责焊接参数管理，工程变更的验证和实施； 7、负责新技术、新工艺、新材料、新设备等的开发与引进； 8、参与生产线平面布局规划，焊接工艺方案的设计、评审和实施； 9、参与工装和设备的开发、选型、安装调试及验收等工作； 10、领导交代的其他任务。 精度-工艺工程师 1、负责白车身焊接精度，包括建立车身精度管理体系，能够独立分析测量数据，解决日常焊接精度问题，保证尺寸数据的合格与稳定； 2、负责解决售后精度方面的异常，根据问题现状独立分析并制定有效的解决方案； 3、负责策划及实施精度专项课题，提升白车身精度； 4、负责工艺文件的编制，包括：作业指导书、工艺流程图、PFMEA、CP、工艺体系文件等； 5、负责制定辅助材料消耗定额，制作生产BOM； 6、负责工程变更的验证和实施； 7、负责新技术、新工艺、新材料、新设备等的开发与引进； 8、参与生产线平面布局规划，焊接工艺方案的设计、评审和实施； 9、参与工装、夹具、检具、设备等的开发、选型、安装调试及验收等工作； 10、领导交代的其他任务。 间隙面差-工艺工程师 1、负责白车身间隙面差，能够独立分析测量数据，解决日常焊接间隙面差问题，保证尺寸数据的合格与稳定； 2、负责解决售后间隙面差方面的异常，根据问题现状能够独立分析并制定有效的解决方案； 3、负责策划及实施精度专项课题，改善白车身间隙面差； 4、负责工艺文件的编制，包括：作业指导书、工艺流程图、PFMEA、CP、工艺体系文件等； 5、负责制定辅助材料消耗定额，制作生产BOM； 6、负责工程变更的验证和实施； 7、负责新技术、新工艺、新材料、新设备等的开发与引进； 8、参与生产线平面布局规划，焊接工艺方案的设计、评审和实施； 9、参与工装、夹具、检具、设备等的开发、选型、安装调试及验收等工作； 10、领导交代的其他任务。

1、本岗位要求本科学历 2、有焊接专业学习和焊接实操经验 3、有2年以上相关工作实操经验 4、工作责任：担当压力容器的焊接负责人 5、工作内容：焊接工艺/焊接问题处理/焊评 6、焊接种类：气焊，二保焊，氩弧焊，手把焊，自动焊（熟悉其中一种或多种） 7、福利待遇：五险，免费班车，免费食堂，免费住宿，节日福利，团建培训学习 8、未尽事宜可主动联系确认沟通 9、欢迎有志之士加入金水龙企业一起开拓未来。

年限：2年以上行业工作经验 主要职责： 1、根据焊接工艺规划完成三维夹具设计； 2、二维设计图纸发布； 3、夹具制造、安装和现场调试的技术支持； 4、能够独立设计完成整套夹具。 基本要求 1、机械类***大专及以上学历；项目经验丰富放宽学历要求 2、两年以上机械设计相关工作经验优先考虑； 3、有扎实的机械设计基础知识及一定的专业知识，熟悉机械设备制造工艺； 4、善于学习，踏实肯干，服从安排； 5、有在机械行业从业的热情，能接受有挑战性的工作，有创新力和竞争力； 6、熟练运用CATIAV5，CAD，UG等绘图软件。 薪水范围: 5k-8k;

岗位内容： 1、smt锡焊类焊接。 2、熟悉回流焊波峰焊，选择性波峰焊，smt贴片焊接； 3、熟悉ipc标准评判和改进； 4、工艺文件制定及指导。 岗位要求： 1、做事认真负责有耐心、熟悉焊接技术。 2、有良好的沟通能力、有较强的工作责任心和团队意识。 2、有电路板PCB焊接、锡焊工作经验的优先考虑。