• 移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: "1、进行电池量产线焊接工艺的开发; 2、进行电池量产线生产设备、工装的前期规划、设计、验收、安装、调试、能力提升与改造等工作; 3、对超声波焊接、激光焊接的各种应用进行研究,确定工艺窗口; 4、进行产线焊接设备试生产、产能爬坡、优化与改善,直到交付给工厂; 5、负责新产品开发过程中可制造性分析评估,参与新产品B样焊接工艺开发; 6、按产品开发流程,主导新产品C样-SOP+3/+6阶段的焊接工艺相关工作; 7、进行工艺验证与持续优化; 8、技术成果总结、分享、转化及标准化工作;" 职位要求: "1、对动力电池电焊接生产工艺、设备和产品性能方面有丰富的经验和深刻的认识; 2、对技术趋势有一定认识,有一定创新思维,能提出创新性想法; 3、专业技能匹配需求,理论基础扎实,逻辑思维清晰,熟悉各种测量表征方法,能够发现和理解各种表现的内在机理; 4、有良好的项目管理和沟通协作能力,能够组织和推动项目顺利实施; 5、认真严谨,对试验过程和结果严格要求,精益求精; 6、具备良好的动手能力和抗压能力;
  • 20k-40k·15薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、参与规划、组建先进机械与焊接实验室; 4、组织开展科研工作,主要研究方向: 1)超声波焊接研究; 2)激光焊接研究; 3)其他焊接方式(电子束焊、电磁脉冲焊、搅拌摩擦焊…)研究; 4)焊接效果评测技术及在线测量技术的研发; 5)各项焊接应用的工艺窗口研究; 职位要求: 1、对动力电池机械设备方面有较深刻认识,对技术趋势有一定前瞻认识,有一定创新思维,能提出创新性想法; 2、专业技能匹配需求,理论基础扎实,逻辑思维清晰,熟悉各种测量表征方法,能够发现和理解各种表现的内在机理; 3、有良好的项目管理和沟通协作能力,能够组织和推动项目顺利实施; 4、有认真严谨的科研精神,对试验过程和结果严格要求,精益求精; 5、有一定团队管理经验,对团队成员能够进行有效指导、激励和评估;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求 1、中专或高中以上学历; 2、具备一般电子行业知识,能够识别常用电子元器件,会使用电烙铁焊接元器件; 3、视力佳,手脚灵活,工作认真、负责,服从领导安排,能胜任严格细致,高品质精密工作。 任职资格 1、常规元器件、LED的装焊; 2、熟悉电子装配环境、调试过程中,有焊接方面的故障时能及时配合调试人员进行处理。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    1、本岗位要求本科学历 2、有焊接专业学习和焊接实操经验 3、有2年以上相关工作实操经验 4、工作责任:担当压力容器的焊接负责人 5、工作内容:焊接工艺/焊接问题处理/焊评 6、焊接种类:气焊,二保焊,氩弧焊,手把焊,自动焊(熟悉其中一种或多种) 7、福利待遇:五险,免费班车,免费食堂,免费住宿,节日福利,团建培训学习 8、未尽事宜可主动联系确认沟通 9、欢迎有志之士加入金水龙企业一起开拓未来。
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地点:浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 工作时间:弹性工作时间,8小时,双休 员工福利:人才公寓、节日福利、生日福利、疗休养、补充商业险、定期体检 岗位职责: 1、 负责金属3D打印工艺,并制定工艺开发的计划; 2、 负责3D打印零件模型处理与优化; 3、 负责现场工艺改善,协助完成3d打印设备安装调试等工作。 4、 协助开展公司主要产品项目所涉及工艺的研发工作,新产品开发、技术准备、技术研制、工艺设计、工艺改进。 5、 负责跟踪反馈产品热加工及冷加工的质量验证 6、 能组织并参与增材制造的技术总结、工艺评审、工艺定型和资料归档工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历材料类、机械类、焊接类相关专业; 2、 有金属增材制造相关研究和工作经历者优先; 3、 掌握三维建模软件、焊接仿真等软件,熟悉金属材料相关知识者优先; 4、 具备一定的组织、管理、协调工作能力,有责任心,有创新意识。
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地点:浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 工作时间:弹性工作时间,8小时,双休 员工福利:人才公寓、节日福利、生日福利、疗休养、补充商业险、定期体检 岗位职责: 1、 负责金属3D打印工艺,并制定工艺开发的计划; 2、 负责3D打印零件模型处理与优化; 3、 负责现场工艺改善,协助完成3d打印设备安装调试等工作。 4、 协助开展公司主要产品项目所涉及工艺的研发工作,新产品开发、技术准备、技术研制、工艺设计、工艺改进。 5、 负责跟踪反馈产品热加工及冷加工的质量验证 6、 能组织并参与增材制造的技术总结、工艺评审、工艺定型和资料归档工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历材料类、机械类、焊接类相关专业; 2、 有金属增材制造相关研究和工作经历者优先; 3、 掌握三维建模软件、焊接仿真等软件,熟悉金属材料相关知识者优先; 4、 具备一定的组织、管理、协调工作能力,有责任心,有创新意识。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    年限:2年以上行业工作经验 主要职责: 1、根据焊接工艺规划完成三维夹具设计; 2、二维设计图纸发布; 3、夹具制造、安装和现场调试的技术支持; 4、能够独立设计完成整套夹具。 基本要求 1、机械类***大专及以上学历;项目经验丰富放宽学历要求 2、两年以上机械设计相关工作经验优先考虑; 3、有扎实的机械设计基础知识及一定的专业知识,熟悉机械设备制造工艺; 4、善于学习,踏实肯干,服从安排; 5、有在机械行业从业的热情,能接受有挑战性的工作,有创新力和竞争力; 6、熟练运用CATIAV5,CAD,UG等绘图软件。 薪水范围: 5k-8k;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    1、中专及以上学历,电子、电气类相关专业,年龄20-30岁之间,从事过电子产品的PCBA焊接、装配工作优先; 2、 1年以上电子产品焊接工作经验,能够焊接管脚密集的芯片; 3、熟悉各种常见电子元器件、能看懂电子产品装配图纸; 4、熟练使用电烙铁和热风枪等工具,能快速准确焊接0603、0805封装的贴片物料、插件等电子元器件; 5、具备良好的团队合作精神,强烈的责任心,工作严谨踏实、仔细认真,能吃苦耐劳; 6、负责公司各驱动板量产前的焊接、组装、测试等工作; 7、完成领导交办的其他日常工作。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、新产品焊接、工艺开发,焊接规范的制定和焊装夹具的组装调试,对新产品夹具适应生产情况评估并提出改进建议; 2、新产品的工艺标准的制定和优化(对单品零件焊装的适应性评价并提出改进建议),焊装工艺作业文件的编写; 3、熟悉新产品的焊接工艺开发流程,能够按照图纸和新产品品质要求完成零部件的组装和调试工作,并保证新产品的焊装稳定性; 4、分公司使用的新产品焊装夹具的转移交接,对总部焊装生产线和分公司提供技术支持,参与重大工艺质量攻关改进和持续优化; 5、了解多种焊接工艺装备和焊接设备的工作特点(焊接机器人和点焊、铆接等); 任职资格: 1、机械或材料类相关专业,专科以上学历 2、具备三年以上焊装夹具应用调试工作经验,熟悉气体保护焊和点焊铆接工艺、设备、夹具等; 3、具有三年以上汽车行业的焊接生产技术和工艺方面的经验; 4、熟练使用日常办公软件,如WORD、EXCEL、PPT等,具备基本的工程设计软件操作能力,如CAD、CATIA、SOLIDWORKS等; 5、能够适应短期出差; 6、具有较强的团队协作能力,工作踏实认真易沟通,具有较强的抗压能力。
  • 10k-13k·15薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1.参与到新项目开发及报价前期,协助项目及工艺策划人员做工装可行性分析及工资报价。 2.依据项目部下达的“工装设计任务书”的要求,夹治具、专用机、系统的设计,确保符合项目对工装的品质、成本和交期要求 ; 2.推行VA/VE改善,持续降低工装制造成本; 3.提出工装制造流程优化建议,缩短开发周期 ; 4.模具设计及调试相关问题点分析与对策 ; 任职要求: 1.大专及以上学历,机械设计、机械制造等相关专业;从事机械设计等相关工作经验5年以上 ; 2.精通:机械制图,机械设计原理,机械结构设计,机械设计基础知识,机加工工艺,装配工艺,产品品质特性、工艺要求; 3.具备现场解决异常及调试经验,以及跨部门沟通能力 重点找焊接背景(氩弧焊,搅拌摩擦焊,激光焊,Mig焊)
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.生产线设备的日常问题解决:快速且效率地响应警报、故障和各种生产请求,以最大限度地减少停机时间。 2.诊断设备故障、各种失效模式,利用知识和技术手段找到根本原因,并将采取的行动传达给团队的其他成员。 3.成为所负责区域内自动化生产线设备的专家,并负责将相关技术、知识点传授给区域内的其他技术人员,快速提升人员的技能。 积极配合维护主管工作,主动创建,实施和改进PM/TPM等等的相关文档和时间表。 4.对生产线上的关键设备的维修和优化(需要占用一些周末和节假日)。 与备件协调员和其他辅助部门合作,参与备件项目的分析和库存优化,降低成本和改进,对备件的异常损耗、待改进等等项目和保修期内的更换等等事项积极与相关供应商传达需求。 5.与工艺以及其他职能团队合作,解决维护问题,提高设备可靠性,审查程序、工艺流程并最大限度地减少设备停机时间。 6.对于重复性的故障进行积极调查根本原因并制定相关实施对策、解决方案,从源头解决问题,防止重复故障发生。 7.成为TPM团队的积极领导者,同时承担改进项目以提升车间运行效率。 设计和校验设备的可靠性,针对不足点进行改进、优化。并推广到现有的产线以及后续项目产线。
  • 6k-10k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    有焊接工作丰富经验,专业知识技能扎实。 能承担既定任务和责任。 有团队管理能力
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    1、招聘岗位:焊接,贴片,组装 2、上班时间:8:30-18:00点,长白班 3、招聘要求:18-40岁,接受加班 4、要求: 1)1年以上贴片工厂工作经验 2)吃苦耐劳 3)能完成焊接、贴片工作 5、公司福利:购买社保,包住,福利补贴
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据生产计划安排,及时完成生产任务; 2、做好生产现场的物料环境卫生工作; 3、完成上级安排在其他工作。 任职要求: 1、性别不限,高中/中专及以上学历,要求有焊接相关工作经验; 2、对集成芯片、阻容贴片、插件及常用元器件能准确熟练的手工焊接; 3、能熟练的焊接、制作线束; 4、熟练使用电烙铁、热风枪、胶枪等电子相关工具; 5、具有电工、电子技术基础者优先考虑。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、根据公司研发与生产要求,完成PCB手工焊接。 2、能看懂BOM清单,能正确识别PCB上位置,确保焊接正确。 3、按工艺要求进行外来PCB的检查,能识别外来STM焊接的瑕疵。 4、工作认真仔细、细心负责; 5、要求具备焊接基本技能。持PCB焊接操作证优先