• 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    社交,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    1、艺术类在线课程的策划与统筹,包括开发选题,与讲师沟通课程大纲、辅助课件制作、梳理课程内容的文案、参与课程的录制与试讲等; 2、主导课程宣传片、营销课的策划与制作,联合市场渠道和市场部同事,辅助课程整体推广; 3、把控课程的内容质量,辅助课程教研与服务; 4、对已有课程进行内容整合与运营、对已有讲师进行访谈等,配合产出合适于站酷社区的内容文章; 5、根据用户需求、运营数据和行业趋势,及时调整内容策略。 任职资格: 1、本科以上学历,两年以上工作经验; 2、具备高度的责任心和团队精神,思维活跃,善于沟通,办事靠谱; 3、具备良好的项目管理能力、内容组织策划能力、理解沟通能力、社会交往能力; 4、热爱设计、创意行业,对设计类内容具备鉴赏力和敏感性,致力于在垂直领域深耕,生产优质内容; 5、有在线教育、媒体出版、互联网内容行业工作经验者优先。
  • 14k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司国际教育课程类产品(包括但不限于学科类(AP,IB,A-LEVEL,加高)标化语言类等研发; 2.根据公司以及市场需求,确定公司产品实施方案及合理的执行计划,协调推进整个产品周期设计,开发,运营过程,确保各个环节正确实施; 3.根据公司月度,季度,年度目标,进行产品相关售卖的支持活动,引导以及配合市场部,运营部,销售部等公司各部门的产品相关活动,完成相关业绩指标; 4.分析产品数据,研究用户行为,结合市场情况,进行市场调研 & 竞品分析,对产品提出优化/改进措施; 5.完成上级布置的其他工作。 任职要求: 1、海外/国内985本科及以上学历,3年以上教育产品经验 2、2年以上国际教育科目教研或教学相关经验,熟悉熟悉国际课程体系和市场导向 3、具备教材研发、大纲设置、教具研发、产品培训等业务能力; 4、热爱教育事业,责任心强,抗压能力强,自我驱动型人才; 5、英语水平良好。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责跟随客户经理拜访客户,迅速了解客户需求,并提供IT企业培训方案; 2.定期主持召开项目会议,跟踪项目进展及问题,定期编写进度报告; 3.配合讲师完成培训项目,为讲师和客户的满意度负责; 4.优化现有交付形式及流程,配合部门负责人完成标准化的落地与实施; 5.使用项目管理工具进行项目进度管理、项目进度管理、关键环节、交付质量管理等重要环节。 任职要求: 1.3年甲方培训经验或乙方培训公司(IT培训)经验; 2.具备商务沟通或主持演讲能力; 3.能适应快节奏的工作环境,需要经常或随时外出拜访客户; 4.了解互联网技术,有销售意识,较强的客户服务意识。
  • 教育 / 未融资 / 150-500人
    主要负责面向2-14岁少儿美育工作,你的岗位包括如下: 1、负责在线美术课堂的直播教学工作; 2、参与教研工作,负责部分课程的研课、范画、课案准备以及备课; 3、根据学生情况,采用适当的教学方式与灵活的应变能力,处理课堂中各种学生遇到的问题; 4、认真执行教案各项教学制度,保证授课质量与课堂纪律,辅助教务完成教学前后的各类工作 5、负责不定期与学员家长沟通学员课堂表现反馈学习进度,维护好与家长的良好关系; 6、面向试听学员授课,并辅助顾问老师完成试听学员转化。 任职要求: 1、本科以上学历,美术专业,有过硬的美术功底、艺术审美能力、美术教育经验优先; 2、有1年以上授课经验,热爱教育行业,且接受创新式教育理念; 3、认可在线美术教育,有过在线教育经验优先; 4、熟悉互联网产品,办公软件使用熟练; 5、有较强的的沟通能力、表达能力,性格外向,有较强的团队沟通协调能力,有一定的抗压能力; 6、形象气质佳、普通话标准、喜欢小孩; 7、极具爱心和耐心,愿意长期从事儿童教育行业; 8、若具有一定的营销、销售能力经验,更佳。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 主要负责面向2-14岁少儿美育工作,你的岗位包括如下: 1、负责在线美术课堂的直播教学工作; 2、参与教研工作,负责部分课程的研课、范画、课案准备以及备课; 3、根据学生情况,采用适当的教学方式与灵活的应变能力,处理课堂中各种学生遇到的问题; 4、认真执行教案各项教学制度,保证授课质量与课堂纪律,辅助教务完成教学前后的各类工作 5、负责不定期与学员家长沟通学员课堂表现反馈学习进度,维护好与家长的良好关系; 6、面向试听学员授课,并辅助顾问老师完成试听学员转化。 任职要求: 1、本科以上学历,美术专业,有过硬的美术功底、艺术审美能力、美术教育经验优先; 2、有1年以上授课经验,热爱教育行业,且接受创新式教育理念; 3、认可在线美术教育,有过在线教育经验优先; 4、熟悉互联网产品,办公软件使用熟练; 5、有较强的的沟通能力、表达能力,性格外向,有较强的团队沟通协调能力,有一定的抗压能力; 6、形象气质佳、普通话标准、喜欢小孩; 7、极具爱心和耐心,愿意长期从事儿童教育行业; 福利待遇: 1、薪资待遇:底薪(3-6k)+福利补贴+课时费+额外奖金激励,综合到手6-15k; 2、福利:五险一金、节日礼包、结婚福利、生育福利、团建活动、餐补、交通补贴、亲属就读补贴提成、每天零食供应、晚餐无忧保障,各类奖金拿到手软; 3、晋升:半年度回顾,一年2次晋升加薪机会,储备管理培养计划,新人通用力培养计划; 专业线:初级美术老师-中级美术老师-高级美术老师 管理线:美术老师-教研指导-教学leader 4、培训:入职培训、岗前培训、专业素养培训,专业老师多维度全方面专业指导,和央美及国际化导师0距离,助力你的职业生涯腾飞! 可在家授课,时间自由。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1.通过专业的课程服务和社群运营,挖掘用户需求,增强用户粘性; 2.在群内为学员提供英文纠音服务,指导英语学习方法,规划学习路径; 3.确保学员按时完成学习任务,达成学习目标。 4.有社群运营经验,为社群转化负责; 职位要求-英语 1.本科及以上学历,英语、教育相关专业优先; 2.英文发音标准、流畅; 3.具有良好的沟通能力和服务意识; 4.有较强的执行能力和抗压能力; 5.有幼儿英语教育相关经验者优先。 福利待遇方面 1.工作时间 岗位月休6天,大小周的形式,目前是休周末,后续会看业务需求进行调整休周中(小周加班有加班费),工作时间是下午1点到晚上10点,晚餐有半小时的休息时间。公司会统一提供免费的晚餐。 2.薪资待遇 构成:底薪+提成 底薪范围3500-6000,提成看实际完成情况发放,综合平均薪资在5k-10k 3.基本福利 【1】入职之后会跟你签3年的劳动合同,其中包含6个月的试用期,但是试用期的薪资是不打折扣的,也就是说试用期和正式员工享受同等的薪资待遇。入职后会开始带薪培训,培训期有考核,需要咱们认真去对待,通过培训正式进入组内工作。 【2】入职之后就会开始缴纳六险一金,除了正规的五险一金以外还会额外再上一个补充商业医疗保险,用于医保过程中没有达到起报标准的报销(当月15号之前入职,当月开始缴纳;15号之后入职,次月开始缴纳) 【3】入职首年享有带薪年假7天和带薪病假上半年4天下半年4天,但病假上半年如果没有休完是不累计到下半年,而且现在入职到年底肯定不满一整年了嘛,所以会按照你实际入职的时间来折算年假和病假的天数 【4】打车福利:十点半之后打车可以享受报销福利,报销上限月标准200元 4.工作地点 郑州市二七区齐礼闫3号院2号楼东方大厦4层3T联合办公
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1、负责职业教育的整体运营及市场推广; 2、负责产品的拉新、裂变、转化和留存方向的运营工作,通过产品优化或活动形式完成初始流量的获取同时提升用户活跃度、留存率等指标 3、根据用户和活动需求,完成优秀的运营推广方案创意、策划、文案和协调执行; 4、对职业教育的课程研发有一定的探索力和整体把控 职位要求: 1、职业教育、素质教育、K12的全盘运营经验 2、独立完成过0-1的项目搭建,有至少两年的管理经验 3、对影视、传媒或艺术教育行业有深入的了解和认知可加分 4、熟悉并能准确判断从获客、裂变、转化、留存等运营手段的方法
  • 18k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责或者参与教育大数据平台产品和区域教育数据分析工具的方案设计和落地 2、负责或者参与公司区域级项目型产品的方案和实施 3、梳理公司现有业务中所产生的各类数据,进行挖掘建模和应用场景的设计,最终将其产品化 4、负责用户调研,客户沟通,需求整理,用户场景分析,竞品分析,需求文档撰写,原型设计等 5、负责在项目推进过程中的协调沟通工作,与设计、研发、测试、运维、运营等团队配合,协调各方资源进行产品全生命周期管理,不断改进和提升产品的质量 任职要求: 1、本科以上学历,至少3年以上数据策略相关产品工作经验,有过K12公立校教育产品经验者加分。 2、熟悉大数据系统架构;有DW,ETL,BI架构体系的设计经验,包括但不限于:数据质量、元数据、主数据管理、数据生命周期等。 3、熟悉目前正在发展的大数据分布式平台前沿技术的应用;包括但不限于:hadoop、storm、hive、spark、Kafka、Phoenix等。 4、熟悉业务需求分析和系统分析设计,承担过大型项目的产品工作经验加分 5、具备较强的数据分析能力和良好的需求理解力,能独立撰写项目解决方案、项目技术文档。 6、具有优秀的书面和口头表达能力,良好的客户服务意识,优秀的团队领导和组织协调能力
  • 13k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责职场成长方向的课程体系搭建,并基于合适的教学方法及工具研发课程内容 ⒉负责引流产品及正价付费课程的研发设计,包括产品调研、产品方案、创新与审核、教辅开发等 3.拓展和应用现有导师及IP资源,同老师—起打磨、生产课程,保证质量 4.关注用户需求,持续优化和迭代课程与学习方案,不断提升产品竞争力 5.对接运营、产研等关联团队,优化课程表现,实现转化率及完课率等关键数据指标。 6.根据拟定课程方案,梳理课程相关文档,挖掘内容和讲师的亮点 任职要求: 1.3年以上课程策划或运营类工作经验,具有TOB经验者优先 2.擅长营销思路及用户心理,懂得挖掘课题亮点和差异点 3.对用户的需求点能够准确判断,有互联网思维和营销思维 4.具备良好的项目统筹能力
  • 24k-33k·14薪 经验5-10年 / 不限
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责教育赛道知识付费内容业务的拓展搭建和实施,制定策略和目标,实施推进。 2.负责头部付费类产品的引入;内容规划;选题策划;审核;营销等工作。 3.负责对教育项目营销方案的制定, 参与用户、市场研究,通过用户反馈和数据分析,发现产品内容方向,挖掘渠道和市场潜在内容需求;对项目收入效果负责。 4.协同建立教育赛道内容体系,内容差异化方向及部门发展规划与目标,对教育赛道内容营销效果直接负责。 5.教育赛道相关创新项目0-1制定及实参与,并对项目效果负责。 任职要求: 1、 了解培训课程与培训市场需求,熟悉在线课程特点及运营技巧,具有三年以上知识付费行业经验(熟悉各平台的运营规则优先)。 2、 对用户有深刻洞察,能站在用户角度思考,准确把握、挖掘、分析用户需求,了解用户行为喜好,具有互联网运营思维。 4、 具有良好的经营意识,良好的沟通协调能力与执行力,有较强的选题、策划能力,逻辑清晰、思维活跃、有创意。 5、 精通线上优秀付费课程的特点与框架设计,擅长裂变式营销。
  • 12k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责教育频道内容引入;内容立项;版权汇总及内容打磨等系列内容0-1上线工作。 2. 生产蜻蜓自制或联合开发内容。包含文转音及主播原创内容。 3. 优化库存内容,提升内容转化率。 4. 合作方对接,内容相关结算,续约与新增。 5. 于责任内上线内容效果进行直接负责。 任职要求: 1. 知识付费行业经验优先,有着敏锐的行业内容敏感度。 2. 对互联网用户需求了解,有成功的往期节目案例及方法论。 3. 有优质主播,经纪公司等行业资源者优先考虑。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责教育相关业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 2、支持团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 3、针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 5、推动公司文化的建设和业务的高速发展。 任职要求: 1、**本科以上学历,5年及以上人力资源工作经验; 2、有互联网行业猎头及HR工作经验者优先; 3、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 5、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1、负责爸妈营教育文案的撰写; 2、策划、采编游学教育体验稿; 3、对每篇稿件精益求精,不断优化和完善; 4、有热点追踪写稿能力; 5、对新媒体运营拉新增粉有一定了解。 岗位要求: 1、熟悉游学、留学、精英学校、K12考试、在线课程,知识付费,3年相关工作经验; 2、有童书文案编辑相关经验; 3、具有较强的文案写作能力,执行力,教育痛点敏感,能迅速提炼产品卖点; 4、有良好的沟通能力和学习能力,能够迅速适应公司的业务需求; 5、有责任感,耐心细致; 6、熟练使用PS,对图片有良好的审美能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具,消费生活 / 天使轮 / 50-150人
    工作内容: 1.负责课程运营,对课程交易额负责。发掘和对接课程方,策划课程活动,商品素材整理,卖点抽取,课程社群运营,种草推文及直播素材策划,KOC活动策划,以及相关顾问KOC发展与维护 2. 每日课程销售和履约数据分析,提出假设和优化方案 3. 协助课程方老师进行社群直播和问题协调 4. 其他运营相关工作 任职要求: 1. 积极主动,敢于拥抱变化,持续的学习能力,优秀的沟通表达能力,高效的团队协作能力 2. 敏锐的观察力,有激情,良好的体感,有同理心,能够击中用户痛点 3. 一定的问题解决能力,能够以终为始,在资源相对短缺的环境下快速实现目标 4. 有一定的数据分析能力,具有增长黑客潜质 5. 具备创业精神,自我管理及迭代能力 其他说明: 1. 有教育,电商行业经验优先 2. 本科以上学历 福利待遇: 1. 入职即购买五险一金。 2. 14-16薪。 3. 月奖金,薪资高出同行业10%。  4. 零食下午茶,丰富员工活动不重样。 5. 法定节假日均休假,礼品丰富。 6. 提供免费晚餐,晚班下班报销车费,不定期团建。 7. 上班周围交通便利,临近商业区地铁站。  8. 扁平化管理,可快速获得成长晋升通道。 9. 帅哥美女多,可解决单身问题。
  • 教育 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 根据公司提供的小语种类客户资源(客户自主注册、市场部开发),与潜在客户进行电话沟通 2、 分析学习需求及学习困惑,有针对性的向学员介绍合适的课程套餐,为学员提供合适的学习建议,帮助学员完成学业提升规划 3、 专业、耐心的解答客户的咨询,持续跟踪客户的需求变化,达成成交目的,完成销售目标 任职资格: 1、大专及以上学历,有教育行业电销经验优先,同时也欢迎优秀的应届毕业生 2、普通话标准,沟通表达能力佳,逻辑思维清晰 3、具备一定的抗压能力,并有强烈的成就欲 加入沪江,你将获得: 职业发展: 专业路线:初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问 成长迅速、收入丰厚(两个月调薪一次) 无责底薪5000起,最高无责底薪13000 管理路线:课程顾问→销售主管→销售经理 晋升机制完善透明(按季度考核晋升) 特色福利[沪江专属] 1、 入职即缴纳五险一金,外加补充商业医疗保险,为你的健康保驾护航 2、 免费高品质晚餐+每月300元饭贴+加班打车福利 3、 员工专属租房优惠特权,与自如网合作 4、 花样团建活动,志同道合伙伴一起国内国外嗨翻天 5、 同时各种节假日礼品贺礼 6、 正式员工免费学习沪江课程,为您的成长不断充电