• 30k-50k·16薪 经验10年以上 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责调查城市员工、平台合作伙伴重大违规案件,输出调查报告; 2、负责验证高危策略,输出验证报告; 3、定期复盘总结调查工作,沉淀不同案件类型的调查方法论,推动管理标准、罚则、策略、产品优化迭代; 4、评价城市调查人员的工作质量,通过赋能机制提升城市监察人员的案件预判能力、面谈能力及调查流程合规性; 5、与职业道德、审计等建立横向合作机制 6、主导、配合城市处理警务联动案件。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过多渠道举报、数据分析,开展电商内部员工廉洁舞弊或利益冲突案件调查; 2、通过专业合法的调查方法收集、分析、研判相关信息,能快速识别舞弊线索,具备固定证据和结案的能力; 3、善于从调查中分析归纳、形成可复用的工作经验; 4、根据调查结果,挖掘问题根源,联合内控部门推动业务整改和制度及流程完善。 职位要求: 1、本科及以上,法律专业优先,具有3年以上企业廉洁案件调查工作经验,有管理经验者优先; 2、为人正直,原则性强、思路清晰、表达能力突出,具有一定的数据分析能力,有良好的自我驱动能力、沟通协调能力; 3、有电商、互联网内容平台、公检法工作经验者优先。
  • 8k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 主要负责欺诈风险事件的调查工作,反馈调查结论,实现对欺诈风险的有效控制; 2. 总结最新欺诈形式,优化现有调查流程,更新欺诈调查手法; 3. 从数据角度分析业务数据,提出可落地措施以反哺欺诈政策; 4. 总结各地区、各类型的欺诈案件特征,并提出相应的防范方法和策略; 【任职要求】 1. ***本科及以上学历,金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业的优先; 2. 2-3年反欺诈调查经验,对反欺诈调查有一套自己的方法论; 3. 逻辑思维能力强,善于总结和创新。具备良好的职业道德操守和团队协作精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、直接管理风险调查团队,保障调查质量,激励团队产出有价值的风险报告,对审核结果负责; 2、领导团队及时响应国际电商业务的风险事件; 3、设计科学的产品需求和灵活的协作流程开展跨部门合作; 4、牵头对可疑行为、欺诈性交易和作弊行为的及时调查和分析,为平台保驾护航; 5、识别漏洞,并与跨职能团队合作,以减轻问题影响或防止欺诈活动的发生; 6、响应紧急事件,及时处理问题,确保问题得到妥当解决; 7、与各个业务、技术和安全/风险利益相关方沟通协调,以识别并解决大规模的风险问题; 8、与团队合作,建立解决方案,通过主动或被动方式防止利用平台规则的行为发生; 9、能够判断复杂事物的优先级,平衡平台资损与商家、用户、达人体验; 10、必要时与其他跨职能团队合作,调查并回应监管机构对欺诈和(或)犯罪相关活动的询问; 11、定期产出高质量的欺诈报告,总结新的趋势和业务影响,让管理团队了解最新进展。 职位要求: 1、至少3年以上团队管理工作经验; 2、丰富的欺诈和网络犯罪风险知识和专业的风险调查、运营工作经验; 3、注重细节,分析力强,有较强的项目管理能力; 4、卓越的沟通能力,能从不同角度全方位理解高度复杂的问题; 5、有能力从数据集中沉淀出可行性强的经验总结;掌握SQL、Python或其他相关技术者优先; 6、有法律执行和/或起诉经验者优先考虑; 7、10~20%的工作内容可能涉及出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、牵头对可疑行为、欺诈性交易和作弊行为的及时调查和分析,为平台保驾护航; 2、识别漏洞,并与跨职能团队合作,以减轻问题影响或防止欺诈活动的发生; 3、监测用户社区出现的最新威胁和欺诈手段; 4、响应紧急事件,及时处理问题,确保问题得到妥当解决; 5、与各个业务、技术和安全/风险利益相关方沟通协调,以识别并解决大规模的风险问题; 6、与内部团队合作,建立解决方案,通过主动或被动方式防止利用平台规则的行为发生; 7、必要时与法务、公共事务和其他跨职能团队合作,调查并回应监管机构对欺诈和(或)犯罪相关活动的询问; 8、定期产出高质量的欺诈报告,总结新的趋势和业务影响,让管理团队了解最新进展; 9、执行其他与欺诈调查有关的临时任务。 职位要求: 1、至少5年以上与欺诈、作弊或网络犯罪有关的运营和调研工作经验; 2、注重细节,分析力强,有较强的项目管理能力; 3、有能力从不同角度全方位理解高度复杂的问题; 4、熟练掌握从各种在线来源和社群团体收集信息的能力; 5、有处理过中国跨境商家风险经验者优先; 6、有能力从数据集中沉淀出可行性强的经验总结;掌握SQL、Python或其他相关技术者优先; 7、有法律执行和/或起诉经验者优先考虑; 8、10~20%的工作内容可能涉及出差。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    专业服务|咨询,服务业 / 未融资 / 15-50人
    1、商业背景调查、商标使用情况调查、知识产权侵权行为的具体情况调查,并及时向公司汇报;  2、侵权线索收集,能够独立整理调查数据,撰写调查报告;  3、协助执法部门对生产、存储、运输以及其他侵犯知识产权行为进行 行政或者刑事查处。 4、退伍军人相关经验者优先 5、工作地点:四川,重庆,江西,安徽,湖北,陕西,云南,贵州,湖南 待遇:年薪十万+ 联系人:林经理  ***********
  • 5k-6k 经验1年以下 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:  1. 按照工作要求完成每天调查工作。  2. 负责填写调查记录和数据,并确保信息的完整性和准确性。  3. 图片编辑汇总。   任职要求:  1. 大专及以上学历,有相关工作经验优先。  2. 有驾照者优先,能适应外出调查工作。3.会基本图片编辑 我们提供:  1. 具有竞争力的薪酬待遇,五险一金。  2. 完善的晋升机制,广阔的职业发展空间。  3. 丰富的员工活动,良好的团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、产品调查; 2、接受经常出差与外勤; 3、弹性工作时间; 4、公司提供宿舍; 5、收入:底薪+绩效奖金+案件奖金+年终提成奖金; 6、持C1及以上驾照,熟练驾驶且驾龄达1年及以上,1年者优先。
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、根据客户要求,发掘侵权案件线索,调查市场知识产权侵权行为; 2、收集侵权行为的情报信息,并制定相关调查计划; 3、独立或配合公司完成执法行动,并完善调查及打击行动的后续工作; 4、完成上级交办的其它工作事项。 岗位基本能力要求: 1、 有良好沟通能力,应变能力及执行力; 2、 具备基本的分析能力; 3、 有团队合作精神; 4、 正义感强,品格端正,诚实,大胆谨慎,无不良嗜好,组织纪律性强; 5、 良好的心理承受力,有挑战精神,适应出差; 符合以下条件优先考虑录用: 1、有同行业相关调查工作经验者; 2、性格开朗,比较健谈; 3、潮汕户籍者; 4、有驾照,驾驶技术熟练者; 5、有线索储备,情报信息搜集渠道者。 6、法学专业,知识产权或知识产权法专业。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责业务合规培训宣导; 2、监督/检查合规制度的落地实施; 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查,还原事实真相,风险信息收集与统计; 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等; 5、完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点; 3、信贷行业两年以上的调查经验; 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神; 5、事业心强,个性自信、积极; 6、能适应短期出差;
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 问卷调查,线上做题,日常问题,兴趣爱好 微信阅读  岗位要求 年龄 18-45岁 熟练使用电子设备(手机) 上班时间 时间自由安排,多劳多得,不限工作地点 线上办公
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、走访事发地、各个单位,通过自身资源、渠道、验证案件真实情况。 2、能积极主动与对方进行商谈,达到预期效果。 3、撰写公估报告并跟踪谈判、审核过程。 4、从事过调查咨询、公估公司调查者优先录取。 任职要求: 1、了解保险行业知识,精通相关专业知识。 2、有意健险、健康险、责任险、等定核损、案件调查、案件稽查审计工作经验者优先录取。 3、对于派发案件有思路、有方法、有资源的推进案件减损或拒赔。以结果为导向,按劳分配,多劳多得。 4、相关工作经验2年以上,能适应短期出差。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1.***大专学历,工作3-5年,有背调公司的相关经验 2.沟通能力强,细心耐心,擅长表格制作,高效完成相关工作 岗位职责: 1.安排候选人总分行面试,带候选人填写相关纸质材料 2.审核候选人提供的相关背调资料 3.联系侯选人进行前单位上级,人力进行工作情况背调 4.跟进候选人背调进度,实时反馈领导 5.每周与部门,人选进行沟通协调工作,快速推进人选进度 薪资福利: 无责底薪4650+绩效奖金 +过节福利+五险一金+免费饭卡(管三餐) 工作时间:上9:00下19:00 周末双休
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.***大专学历,工作3-5年,有背调公司的相关经验 2.沟通能力强,细心耐心,擅长表格制作,高效完成相关工作 岗位职责: 1.安排候选人总分行面试,带候选人填写相关纸质材料 2.审核候选人提供的相关背调资料 3.联系侯选人进行前单位上级,人力进行工作情况背调 4.跟进候选人背调进度,实时反馈领导 5.每周与部门,人选进行沟通协调工作,快速推进人选进度 任职要求: 1. 善于进行书面文件的整理录入等文案类工作; 2. 细心、耐心,有很强的责任感,理解能力好,工作效率高; 3. 具有良好的语言表达能力,能够与优秀候选人进行初步的交流和沟通; 4. 熟练使用word、excel等常用办公软件; 5. 大专学历,本科优先。 薪资福利: 无责底薪4650+绩效奖金 +过节福利+五险一金+免费饭卡(管三餐) 工作时间:上九下六 周末双休
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作地点:不限 公司介绍: 我们是一家专注于为客户提供高质量市场调查服务的公司,致力于帮助企业更好地了解市场需求,制定明智的市场营销策略。现招聘企业调查员,工作时间自由,地点不限,学历和经验均不限,期待您的加入。 岗位职责: 1. 根据客户需求,负责收集、整理和分析市场信息,撰写调查报告; 2. 负责客户满意度调查,并撰写调查报告; 3. 负责市场推广效果的调查和分析,提供数据支持; 4. 撰写调查问卷,制定调查计划,并有效地执行调查任务; 5. 负责收集、整理和分析客户需求,为客户提供专业的市场调查服务; 6. 参与市场调查方法、技术和工具的研究,不断提升调查能力和水平。 任职要求: 1. 具有调查精神和团队协作能力,能独立完成调查任务; 2. 熟悉市场调查方法和技巧,具备较强的数据分析能力; 3. 良好的沟通和协调能力,能与客户和团队有效沟通,确保调查项目的顺利进行; 4. 具备较强的学习能力,能迅速掌握行业知识,适应不同市场的调查需求; 5. 高度的责任心和事业心,能够保证按时完成调查任务。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的培训体系; 2. 广阔的职业发展空间和丰富的培训机会; 3. 舒适的工作环境和团队氛围; 4. 各类团建活动,丰富的员工生活。