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好的,这是一份招聘小红书运营主管的岗位JD(职位描述),你可以根据公司的具体情况进行调整: --- **职位名称:小红书运营主管** **所属部门:** [请填写部门名称,如:市场部、新媒体部、品牌部] **汇报对象:** [请填写汇报对象职位,如:市场总监、新媒体负责人] **工作地点:** [请填写工作城市] **岗位职责:** 1. **战略规划与执行:** 负责小红书平台的整体运营策略制定、执行与优化,明确运营目标(如品牌声量、用户增长、用户互动、商业转化等),并推动达成。 2. **内容生态建设:** 把握小红书平台调性与用户偏好,策划并管理高质量、符合平台规则的内容选题、生产与发布流程;建立和维护内容素材库。 3. **账号矩阵管理:** (如适用)负责公司多个小红书账号的定位、规划与日常运营管理,提升各账号的活跃度与影响力。 4. **博主/KOL合作:** 制定并执行博主/KOL合作策略,拓展和维护博主资源,策划并执行有效的合作项目,评估合作效果,提升品牌在平台上的曝光与互动。 5. **用户互动与社群维护:** 监控账号互动数据,策划并执行用户互动活动,提升粉丝粘性与活跃度;维护核心用户社群(如有)。 6. **数据分析与优化:** 负责小红书运营数据的监控、分析与洞察,定期输出运营报告,基于数据反馈持续优化运营策略、内容方向和活动效果。 7. **平台规则与趋势洞察:** 密切关注小红书平台规则、算法机制、流量变化及行业动态,及时调整运营策略以适应平台变化。 8. **团队协作与沟通:** 与市场、品牌、设计、产品等团队紧密协作,确保小红书运营活动与整体业务目标一致,高效协同完成项目。 9. **预算管理:** (如适用)负责小红书运营相关预算的规划、申请与控制。 **任职要求:** 1. **教育背景:** 大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、中文等相关专业优先。 2. **工作经验:** 3年以上新媒体运营经验,其中至少2年以上小红书平台深度运营经验,有成功案例者优先。 3. **平台理解:** 深刻理解小红书平台生态、用户画像、内容调性、推荐机制及社区规则。 4. **运营能力:** 熟悉小红书内容创作、账号管理、博主合作、活动策划、用户互动等全链路运营流程。 5. **数据分析能力:** 具备较强的数据分析能力,能熟练运用数据工具进行效果追踪、分析,并驱动决策。 6. **策略思维:** 具备良好的市场洞察力和策略规划能力,能独立思考并制定有效的运营方案。 7. **沟通协调能力:** 优秀的沟通表达能力和团队协作精神,能有效协调内外部资源。 8. **学习与适应能力:** 对新鲜事物敏感,学习能力强,能快速适应平台变化和业务需求。 9. **加分项:** * 有成功孵化过小红书爆款内容或账号的经验。 * 有电商、品牌推广、用户增长等相关领域经验。 * 熟悉其他社交平台(如抖音、微博、B站等)的运营打法。 * 具备一定的文案撰写、视觉审美能力。 **我们提供:** * 具有市场竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 * 广阔的职业发展空间和清晰的晋升通道。 * 开放、创新、协作的团队氛围。 * 参与有挑战性、有影响力的品牌/产品项目。 * [可补充其他福利,如:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、团建活动等]。 **申请方式:** 请将您的简历发送至:[请填写邮箱地址] 邮件主题请注明:应聘小红书运营主管 - [您的姓名] --- **请注意:** * 请将 `[ ]` 中的占位符替换为贵公司的实际信息。 * 可以根据公司规模和具体需求,调整岗位职责和任职要求的细节。 * “我们提供”部分可以根据公司的实际情况进行增删。 * 确保在发布前仔细校对所有信息。
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天猫运营:要求3年以上天猫运营经验,能独立做爆品有起爆品经验,产品为中高客单价,高提成,有能力者月薪能到5万+。有服装经验者优先,有能力者欢迎面谈 拼多多运营:要求3年以上经验。店铺运作各个环节熟练。高提成,有能力者欢迎面谈 1688阿里巴巴运营:要求3年以上经验。店铺运作各个环节熟练。高提成,有能力者欢迎面谈 抖音运营:要求3年以上经验。店铺运作各个环节熟练。高提成,有能力者欢迎面谈 【岗位职责】 1.完成天猫店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经性工作; 2.每日进行店铺运营数据的统计、对产品的曝光、访问、及转化数据进行分析,用数据指导产品的上下架及其标题、主图和详情页的优化; 3.制定周期店铺推广预算,策划、执行店铺促销活动方案,配合官方相关营销活动,另成预期销售目标; 4.负责收集市场和行业信息,产品分析,为公司定制产品提供依据; 5.负责电商平台运营流程的设计、执行和持续优化加强对行业、标杆、竞争对手及自身的研究分析,及时提出措施建议; 6.负责每个季度产品布局,和销售布局,形成爆款群,引流款,利润款的搭建。 【任职要求】 1、3年以上天猫淘宝店铺实操经验,店长经验2年以上熟练使用全站,直通车、无界等推广工具; 2、熟悉淘宝天猫运营模式,了解平台内部运营规则; 3、重点与选品经验,有产品营销推广能力,具有敏锐的市场感知、把握竞店动态和市场方向的能力 4、有自驱力、学习力、较强的数据分析能力,执行能力强 5、有强烈的目标感,以结果为导向 6、有动销链接运营或者广告定制行业的天猫店铺运营店长经验优先。 【薪资待遇】 1、工作时间:早九晚六,月休4天 2、底薪+提成,按时发放不拖欠
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工作职责: 1、完成公司分配的销售业务 2、建立和维持新老客户的关系 3、开发潜在的新客户联系成交 4、收集项目信息,跟踪项目 5、通过电话或线上平台与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会 任职要求: 1、熟悉电脑操作 2、有较强的沟通应变能力 3、工作积极主动、服务意识强 4、能够接受电话与客户沟通,具有电销、销售经验者优先考虑 薪资待遇: 无责底薪+业绩提成+加价提成+奖金+年终奖 晋升渠道: 销售专员-部门经理-事业部经理-大区经理 公司福利: 五险+带薪培训+带薪公费旅游+带薪年假,一对一老员工帮助,薪酬奖励培训晋升等制度完善 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00
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岗位职责: 1.负责短视频内容的创作与发布,直播展示个人才艺与创新 2.与团队紧密合作,确保直播内容质量和发布效率 任职要求: 1.具备较好的沟通能力,能够与团队有效协作 2.能够迅速适应新环境,融入多才多艺的团队 3.具有持续学习和改进自己工作方式的能力 岗位福利: 1.凡入职者均可获得最新款苹果手机或华为手机一部 2.入职后每月均有团建,生日会,下午茶水果 3.公司提供单人间,设施齐全干净整洁,拎包入住
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无责底薪+超高提成10%-40%+法定节假日+五险一金 工作内容: 1.客户主动在平台提交申请后,与客户沟通其需求,并邀约客户到公司 2.进行详细业务沟通并促成签约,同时要跟进后期的手续办理 3.为客户提供优质服务,促成再次合作
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职位概述: 负责区域的业务开发、客户拓展与维护,完成销售任务目标,及时回笼货款,并提升客户对企业及品牌的认知度。 岗位职责 1.根据公司信息团队提供的线索,高效进行客户电话跟进,确保信息的准确性和及时性及时接待公司指派的客户或上门拜访; 2.指定区域或系统行业的客户开发,了解客户需求; 3.负责向客户提供匹配其需求的产品方案和解决方案; 4.负责响应客户采购项目的招投标工作、签订合同及跟踪货款回笼; 5.与内部团队紧密合作,确保订单的准确执行和交付; 任职要求 1.大专以上学历,市场营销、服装等相关专业优先; 2.年龄:21-35岁1年以上B端销售经验,有职业装或相关行业背景者优先; 3.具备良好的沟通能力、应变能力、亲和力和团队合作精神: 4.目标感强,有持续的动力,执行力强。
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1.无需经验 2.普通话标准 3.一天直播4小时左右 4.学习能力强
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岗位职责: 1. 职位概述 作为直播间互动运营,负责提升直播间用户活跃度、互动性和用户粘性,通过策划和执行互动活动,增强用户体验,提升直播间整体运营效果。 2. 主要职责: - 负责直播间互动活动的策划与执行,包括但不限于话题引导、互动游戏、抽奖活动等; - 分析用户需求,制定直播间内容规划,提升用户活跃度和留存率; - 跟踪直播间的数据表现,优化互动策略,提高直播间用户满意度; - 协调与主播、嘉宾的沟通,确保互动活动的顺利进行; - 负责直播间用户社群管理,维护用户关系,提升用户忠诚度; - 配合团队完成其他与直播间运营相关的工作。 岗位要求: 1. 学历与专业: - 本科及以上学历,新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先; - 有直播行业或互联网行业相关工作经验者优先。 2. 技能要求: - 具备较强的策划能力,能够独立完成互动活动的策划与执行; - 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员、主播、嘉宾高效配合; - 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; - 熟悉直播行业动态,了解用户需求,具备一定的行业敏感度。 3. 个人素质: - 具备较强的团队合作精神,能够适应高强度工作; - 具备较强的抗压能力,能够在紧张的工作环境中保持良好的心态; - 具备创新意识,勇于尝试新事物,善于总结经验教训。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:面议,根据个人能力和经验水平; 2. 五险一金、年终奖、节假日福利等; 3. 完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 应聘方式: 请将个人简历发送至邮箱(请替换为实际邮箱地址),邮件主题格式为“姓名-应聘-直播间互动运营”,我们会尽快安排面试。期待您的加入!
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能熬夜通宵。包吃2顿饭。需要负责努力想赚钱的宝宝 不要三天打鱼两天晒网的。有专业培训
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岗位职责: 1、全面负责采购工作:负责研发、生产所需的全部原材料、外协件、设备及服务的采购工作。 2、供应商开发与评估:开拓并维护供应商资源,定期进行供应商评估,优化供应商结构。 成本控制与谈判:分析价格趋势,有效进行成本分析、比价议价,争取最优采购价格和条款。 3、合同管理:负责采购合同的起草、审核、签订及后续管理,确保合同条款符合公司利益及法律法规要求,监控合同执行情况,处理合同变更及纠纷。 4、采购计划与执行:根据研发项目进度和生产计划,制定采购计划,包括采购数量、供应商、交货期等,并跟进采购订单执行情况,确保物料按时按质按量到位。 5、质量控制:参与供应商的质量审核,确保采购的原材料、外协件和设备符合相关质量标准或图纸要求。 6、风险管理与合规:识别供应链中的潜在风险,包括供应中断、质量风险、价格波动风险等,并制定应对策略。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机械制造、机械工程、材料工程(金属、高分子)或相关专业。 2、工作经验:1年以上采购工作经验或1年以上研发工作经验;熟悉航空行业供应链体系优先。 3、专业知识:熟悉电子、机械类产品的制造流程、技术规格及质量控制要求,能看懂工程图纸;熟悉采购流程、合同法规及条款。 4、技能能力:具备良好的沟通技巧、数据分析能力;熟练使用ERP系统及办公软件。 5、语言能力:具备基本的英文阅读能力,能够查阅英文技术文档或手册。 6、其他要求:具备较强的团队合作精神、高度的责任心和抗压能力;能快速的适应工作环境,具有良好的处理问题能力;具备良好的职业道德和保密意识。
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餐吧乘务员: 岗位要求: 1、18-35周岁,身高170以上,身高160以上; 2、身体健康、身体部位不可有明显伤疤,无纹身,无犯罪记录,中专以上学历(含中专),专业不限。 福利待遇: 1、试用期二个月,底薪+补贴+提成,综合薪资4000-6000元,根据个人能力上不封顶。 2、休息时间多,每月工作15-18天左右,工作时间上几休几(上一休一或者上二休二),具体根据线路表,发车时间来排班 3、加班享受加班补助,签合同交五险。
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岗位职责: 1. 负责物流车辆的修理工作,确保车辆正常运行; 2. 进行电焊作业,满足公司及客户的相关需求; 3. 处理保险事故中的车辆维修工作,确保维修质量; 4. 完成领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 身体健康,无违法犯罪记录; 2. 年龄18-40岁,经验不限; 3. 熟悉物流车辆修理、电焊及保险事故维修工作; 4. 具备良好的沟通、协调能力,有团队精神; 5. 能吃苦耐劳,适应加班及轮班制度; 6. 包吃住。 薪资待遇:面议 工作时间:根据公司安排 工作地点:根据公司安排 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我司面试。
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