• 7k-13k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据总部规划,制定子公司人事行政事务管理战略并落地执行,协助配合各部门战略实施; 2、深入了解业务部门,结合业务实际,在人员选、育、用、留、评方面为子公司提出专业建议与直接支持; 3、上承战略,从人力角度出发成为公司文化、战略、业务主张的传导者与解读者,推进人力日常及专项工作在子公司的落地执行; 4、下接业务,与子公司建立紧密联系,透过人力资源日常工作反馈区域健康度,建立问题反馈通路; 5、与总部人力、子公司人力、部门同事协作共同推进公司人力资源体系化建设,提供人力问题解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类或计算机相关专业优先; 2、3年以上互联网人事/HRBP工作实操经验,擅长人力资源规划、招聘、绩效等1-2个人力资源专业模块,有较强的业务思维,致力于HRBP领域的深入发展; 3、具备较高的情商、优秀的沟通协调能力及个人影响力,有较强的抗压能力; 4、形象气质佳、亲和力强,做事积极主动,善于思考,勇于突破创新,乐于分享协作。 5、可接受短期异地出差(出差地多以拉萨为主)
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据总部规划,制定子公司人事行政事务管理战略并落地执行,协助配合各部门战略实施; 2、深入了解业务部门,结合业务实际,在人员选、育、用、留、评方面为子公司提出专业建议与直接支持; 3、上承战略,从人力角度出发成为公司文化、战略、业务主张的传导者与解读者,推进人力日常及专项工作在子公司的落地执行; 4、下接业务,与子公司建立紧密联系,透过人力资源日常工作反馈区域健康度,建立问题反馈通路; 5、与总部人力、子公司人力、部门同事协作共同推进公司人力资源体系化建设,提供人力问题解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类或计算机相关专业优先; 2、3年以上互联网人事/HRBP工作实操经验,擅长人力资源规划、招聘、绩效等1-2个人力资源专业模块,有较强的业务思维,致力于HRBP领域的深入发展; 3、具备较高的情商、优秀的沟通协调能力及个人影响力,有较强的抗压能力; 4、形象气质佳、亲和力强,做事积极主动,善于思考,勇于突破创新,乐于分享协作。 5、可接受短期异地出差(出差地多以拉萨为主)
  • 8k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据总部规划,制定子公司人事行政事务管理战略并落地执行,协助配合各部门战略实施; 2、深入了解业务部门,结合业务实际,在人员选、育、用、留、评方面为子公司提出专业建议与直接支持; 3、上承战略,从人力角度出发成为公司文化、战略、业务主张的传导者与解读者,推进人力日常及专项工作在子公司的落地执行; 4、下接业务,与子公司建立紧密联系,透过人力资源日常工作反馈区域健康度,建立问题反馈通路; 5、与总部人力、子公司人力、部门同事协作共同推进公司人力资源体系化建设,提供人力问题解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类或计算机相关专业优先; 2、1-3年互联网人事/HRBP工作实操经验,擅长人力资源规划、招聘、绩效等1-2个人力资源专业模块,有较强的业务思维,致力于HRBP领域的深入发展; 3、具备较高的情商、优秀的沟通协调能力及个人影响力,有较强的抗压能力; 4、形象气质佳、亲和力强,做事积极主动,善于思考,勇于突破创新,乐于分享协作。; 5、可接受短期异地出差.
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责拓展金融机构(包括但不限于银行、消金)等有效资源,并搭建有效合作方式。 2. 负责机构市场调研与分析,商务沟通、业务模式设计,以Owner视角对内外部条线配合进行牵引,促成项目的落地。 3. 部门策略,制定针对具体项目有效的项目计划,并且有效率的实施。 4. 完成公司及上级主管交办的其他任务。 任职要求: 1. 正直、积极、有担当; 2.本科及以上学历,有商务谈判、撮合能力,形象好气质佳者优先,具备职场商务应酬能力优先; 3.熟悉银行、消金等行业用户,并有良好的银行业客户关系以及丰富优质的客户资源; 4. 有强烈的学习能力和信息挖掘能力,带有分析视角看待事物; 5. 对金融市场有灵敏的触觉和强烈的好奇心,有强大的内驱力、学习力和自我成长要求。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    公路桥梁设计师和市政工程设计师需要在技术、创意和项目管理方面具有扎实的知识和经验。他们需要与客户、工程师、设计师和其他相关方面的人员合作,以获得优秀的项目成果。 具体职责包括: 1. 设计公路桥梁和市政工程项目的结构和系统,包括桥墩、桥梁、涵洞、排水系统等部分。 2. 研究有关建筑、土木和桥梁设计的最新规范和技术,了解材料的特性和使用要求,并将其应用到设计中。 3. 熟练掌握各种设计软件,包括计算机辅助设计软件和其他相关工具。 4. 制定项目计划,包括材料、人员和时间安排,并确保项目在预算和时间内完成。 5. 与客户和其他相关方面的人员进行沟通,了解他们的需求和期望,提供专业的建议和解决方案。 6. 监督和指导项目的设计和施工,确保项目的质量、安全性和合规性。 7. 参加各种行业会议和培训,了解最新的设计趋势和技术,不断提高自己的专业水平。 职位要求: 1. 公路桥梁设计师和市政工程设计师应该具备相关的学历和专业知识,如土木工程、桥梁工程、建筑学等。 2. 应该具备扎实的数学和物理知识,能够进行复杂的数学计算和数据分析。 3. 熟练掌握各种设计软件,如AutoCAD、纬地道路系列软件、鸿业市政辅助软件等。 4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他设计专业人员、工程师和客户进行沟通和合作。 5. 具备较强的解决问题能力和创新能力,能够独立思考和解决问题,提供专业的设计方案。 6. 具备良好的管理和组织能力,能够有效地管理项目进度和资源,确保项目按计划完成。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询、能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    地质灾害技术员岗位JD: 职位名称:地质灾害技术员 工作职责: 1. 负责地质灾害项目的实地调查、监测、评估和报告等工作; 2. 参与编制地质灾害评估报告,对项目进行技术审核和评估; 3. 协助项目经理开展项目的前期准备工作,包括调研、资料收集和整理等; 4. 参与项目的技术实施,包括实地调查、数据采集、数据处理和分析等; 5. 协助项目经理进行项目沟通和协调,包括与客户、监理和政府部门等的关系维护; 6. 参与项目总结和归纳,撰写项目报告。 职位要求: 1. 本科以上学历,地质、地球物理、环境工程等相关专业; 2. 熟悉地质灾害评估、监测、调查等方法和技术,有相关项目实施经验; 3. 熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件,具备良好的数据分析能力; 4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,善于处理复杂的人际关系; 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文档。
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询、能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: - 负责项目的前期调研、测量和制图工作,确保项目数据的准确性和完整性; - 根据项目需求,制定详细的测量方案和任务,并组织团队进行实施; - 负责使用各种测绘软件和工具,对项目数据进行处理和分析,制作高质量的测量报告和图纸; - 参与项目的规划和协调工作,与项目组成员沟通和合作,确保项目进度和质量; - 对项目数据进行保密,确保项目数据的安全性和机密性。 职位要求: - 本科或以上学历,地理信息系统、测绘、遥感或相关领域专业; - 熟悉测绘软件和工具,如ArcGIS、QGIS、Photoshop等; - 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和协调团队; - 具备较强的责任心和保密意识,能够保证项目数据的安全性和机密性。 请注意,以上职位JD仅供参考,具体内容可能因公司而异。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询、能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    测绘工程师岗位职责: 1. 负责项目前期的测量、测绘工作,确保项目按照设计要求和合同规定进行;  2. 根据项目需求,制定测绘工作计划和实施方案,并组织实施;  3. 负责测量仪器设备的维护、保养和管理,确保仪器设备的正常运行;  4. 按照国家和行业的相关技术规范、标准,编制测绘成果报告,并对测绘成果质量负责;  5. 参与项目施工过程中的技术问题的解决,协助项目经理完成项目的各项任务;  6. 负责对项目施工过程中的测量数据进行分析,为项目决策提供测绘数据支持;  7. 参与项目的验收、竣工测量及后续服务工作,确保项目按期交付;  8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 测绘工程师岗位要求: 1. 本科及以上学历,测绘工程、地理信息系统、工程测量等相关专业;  2. 熟悉测绘工程相关的技术规范、标准和法律法规;  3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS 等测量仪器,具备cad,cass,arcgid等软件对测量数据处理能力;  4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;  5. 具备较强的责任心和敬业精神,能适应野外工作环境;  6. 具有注册测绘师资格证书者优先。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询、能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责地质灾害评估项目的实地调查、数据采集、资料收集、报告编写等工作; 2. 参与地质灾害评估项目的风险评估、预警和应急处置等工作; 3. 协助完成地质灾害评估项目的技术准备和现场执行工作; 4. 参与地质灾害评估项目的技术研究和开发工作; 5. 协助编制地质灾害评估项目的技术文档和报告。 职位要求: 1. 本科及以上学历,地质、地球物理、环境等相关专业; 2. 5年以上地质灾害评估工作经验,有独立完成项目的能力; 3. 熟悉地质灾害评估的相关法规和标准,具备较强的技术能力和业务素质; 4. 熟悉地质灾害评估工具和技术,具备一定的数据分析能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资待遇; 2. 为员工提供完善的社会保险和商业保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和商业意外险等; 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划,帮助员工不断提升专业能力和素质; 4. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。
  • 14k-18k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1)负责公司软件产品的设计与研发工作,负责公司硬件产品的对接协调工作,带领小组成员完成产品和项目的研发工作; 2)负责公司硬件产品的故障、性能分析和协调解决; 3)理解业务,识别需求,参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发。 岗位要求: 1)**本科或以上学历,计算机软件或相关专业,5年以上Java开发经验,优秀者可放宽至大专学历; 2)熟悉Java/J2EE,熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架和技术; 3)熟悉计算机网络、操作系统; 4)良好的面向对象设计能力,基础扎实,能编写高质量简洁清晰的代码 ; 5)具有比较强的问题分析和处理能力,有比较优秀的动手能力,热衷技术,精益求精 ; 6)热爱技术,工作认真、严谨,具备较强的学习能力和责任心,善于沟通与团队协作。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    (一)工作内容: 1.软件需求调研、分析、设计、开发; 2.根据工作安排,实现模块代码及单元测试相关代码; 3.分析并解决软件开发过程中的问题; 4.完成项目经理安排的其他任务。 (二)任职要求: 1.大专及以上学历,一年及以上应用开发经验; 2.C#基础扎实,熟练掌握.NET Framework 4.0及以上框架,熟练使用WPF进行开发; 3.熟悉HTTP协议,熟练应用WebAPI,了解XML文件读写,熟练处理JSON数据; 4.熟练掌握MVVM编程,熟练应用前后端分离开发;熟悉MVVMLight、Prism等MVVM框架; 5.掌握SQL Server或MySQL数据库系统,熟悉数据库设计、基础T-SQL语句编写; 6.良好的编程风格,具有规范化、标准化的代码编写习惯;有一定文档撰写能力; 7.熟练使用git、svn等版本控制工具; 8.熟悉医疗软件的开发者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责产品全流程管理,包括但不限于输出高质量的产品原型、撰写产品需求文档、设计用户界面(UI)、跟进产品开发进度,实现阶段性的产品优化和迭代; 2.根据对互联网产品的场景理解及数据分析,洞察用户需求,输出业务方案、设计并优化产品; 3.与各类用户沟通,国内外竞品分析,深刻了解用户的需求; 4.与业务、研发、运营等部门保持良好的沟通,协同工作,推动产品落地。 岗位要求: 1.***本科以上学历,具备计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业优先; 2.从0-1设计产品,有很好的产品分析、总结归纳能力,熟悉产品运营或产品设计,对用户的体验度模型善于总结和归纳,有很强的感性认知能力和理性分析能力; 3.具备快速学习和掌握新技术的能力,将AI人工智能等前沿技术与产品需求相结合,提出创新的产品概念和解决方案 4.沟通能力强,有较强的抗压能力,较好的解决问题能力,执行力强。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责编制及深度分析财务报表,保障其精准性和时效性,为管理层提供有力的决策支持。 2.协助开展全面预算管理和财务规划,实施严格的费用管控,助力企业实现成本优化。 3.深入参与财务数据分析,运用专业见解为公司战略发展提供数据支撑。 4.坚守公司会计政策与国家财务法规,确保所有财务活动合法合规。 5.定期产出各类财务报告,包括但不限于资产负债表、利润表以及现金流量表等核心财报。 6.全面监管公司日常财务流程,涵盖账务处理、发票管理、资金调度等关键环节。 7.对接外部审计与税务部门,高效处理相关事务,维护公司利益。 8.积极参与财务系统的升级与维护,推动财务管理数字化转型,提升工作效率。 9.主导税务筹划工作,按时完成税务申报,确保企业税务风险最小化。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业优先。 2.至少2年以上财务或会计领域从业经验,具备财务分析或报表编制背景者更佳。 3.对会计准则与税法有深入了解,掌握财务规划与预算管理的核心方法。 4.拥有强大的数据分析能力,能够构建并优化财务预测模型。 5.出色的沟通协调能力,能够跨部门高效协同,推动工作进展。 6.熟练使用各类财务软件及ERP系统,提升工作效能。 7.对细节极度敏感,能在快节奏环境中精准处理多任务。 8.具备团队协作精神,以积极正面的态度面对工作挑战。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    我公司现成立新事业部,招聘光伏发电、供暖、电力服务方面的专业人才,如果您有相关经验请直接投递,福利待遇优厚,欢迎您加入我们新事业部!!! 岗位内容: 1. 负责新能源光伏发电、供暖、电力相关项目的前期勘探、规划和设计工作。 2. 根据项目需求,编制工程方案及技术报告,提出可行性建议。 3. 负责项目实施过程中的跟踪管理和技术支持。 任职要求: 1. 具备至少在相关行业3-5年工作经验。 2. 具备光伏发电、供暖、电力相关专业背景知识,熟悉行业流程及标准规范。 3. 在西藏有稳定发展规划。 4. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神,良好的沟通能力和解决问题的能力。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    请详细阅读以下内容之后投递简历,谢谢! 一、工作时间:夏季09:30——18:30(午休:13:00——15:00)平均工作7个小时,休息:一天半 二、福利待遇: 1、公司实行职级薪酬,会根据应聘者的期望和实际能力综合评估定岗定薪。 2、试用期1-2个月,法定节假日均放假,有全勤奖、工龄工资和带薪年假等,节假日福利、生日福利、培训技能提升、相关证书补贴政策、团建拓展、利润奖金等多项福利制度健全。 3、春节一般有25-30天的休假,有福利补贴+报销往返路费。 4、包吃包住:一日三餐在员工食堂。住宿方面现阶段集体宿舍,目前正在装修全新集办公宿舍一体的办公楼,预计今年下半年投入使用。 5、缴纳五险一金。 一、岗位职责: 1、负责商务平台维护:每天关注、收集各大招投标网站更新内容,及时发现与本公司业务相匹配的招标公告, 2、负责各平台资格初审:报名、购买招标文件,研读招标文件,分析公司资质、证书、业务及交付能力等能否满足招标文件要求并制作标书。 3、投标项目的标书制作:根据招标文件和公司要求,准备投标资料,撰写标书。组织相关人员完成投标文件方案的评审,最终完成标书的装订和封印。 4、提交标书,时时跟进投标项目进度,确定中标信息,及时领取中标通知书,跟进投标保证金退还情况,签订合同。 5、标书资料库的更新。建立投标分析表,跟踪开标情况登记。 6、完成上级领导安排的其它工作。 二、岗位要求: 1、专科及以上学历,熟悉招投标法律法规; 2、能独立制作标书,熟悉整个招投标流程和注意事项,有较好的评标和控标能力; 3、性格开朗,思维灵活,有良好的沟通表达和工作协调、推进能力; 4、工作踏实、认真仔细,负责任,有较好的招投标信息挖掘和分析能力; 5、有二级建造师(机电专业)、造价师等证书优先考虑。
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