薪资待遇： 底薪5000+提成+达标奖（5000－7000） 一、工作内容： 1. 负责公司招聘培训项目的教学工作，包括培训计划编制、培训课程设计、培训现场执行等； 2. 根据公司需求，负责培训课程的组织和执行，确保培训效果； 3. 对培训项目进行效果评估，并提出改进建议，以提高培训质量和学员满意度； 4. 负责公司其他相关培训工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，幼师，护理师，人力资源、心理学等相关专业； 2. 有知名企业培训经历者优先； 3. 熟悉培训行业动态，了解培训产品类别，具备一定的课程设计能力； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够独立完成培训项目； 5. 熟练掌握培训工具和技术，如PPT制作、培训师技能等。 月休6天，可以出差

岗位职责： 1、根据人员需求，制定每月人员需求计划，并准确发布招聘信息； 2、维护招聘渠道，开拓新的招聘渠道，发布招聘信息； 3、安排应聘人员面试，进行初试并跟进入职情况； 4、负责新入职员工心态跟踪，老员工生命周期访谈； 5、完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上工作经验，有外包经验优先； 2、具备良好的沟通协调能力、执行力； 3、外向开朗，积极向上，工作踏实并具有开拓精神。

一、岗位职责 1. 协助完成公司招聘需求的收集与评估，制定招聘计划，落实招聘要求并进行编制管控； 2. 负责公司的人才招聘相关事宜，包括简历筛选、招聘岗位发布、人员邀约及面试安排等； 3. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，输出招聘分析报告, 提高招聘效率； 4. 负责招聘渠道和招聘网站的管理和维护，调查公司所需人才的外部人力资源状况并进行有效分析。 二、任职要求 1.本科及以上学历，熟悉使用office办公软件，人力资源、心理学相关专业优先，拥有互联网行业工作背景优先； 2.具备三年及以上人力资源相关工作经验，有良好的沟通表达能力和组织协调能力，自我驱动、思考力强，工作认真负责。

一、岗位职责 1. 协助完成公司招聘需求的收集与评估，制定招聘计划，落实招聘要求并进行编制管控； 2. 负责公司的人才招聘相关事宜，包括简历筛选、招聘岗位发布、人员邀约及面试安排等； 3. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，输出招聘分析报告, 提高招聘效率； 4. 负责招聘渠道和招聘网站的管理和维护，调查公司所需人才的外部人力资源状况并进行有效分析。 二、任职要求 1.本科及以上学历，熟悉使用office办公软件，人力资源、心理学相关专业优先，拥有互联网行业工作背景优先； 2.具备三年及以上人力资源相关工作经验，有良好的沟通表达能力和组织协调能力，自我驱动、思考力强，工作认真负责。 3、互联网、IT、通信行业优先考虑。

招货运司机 工作内容： - 负责全市范围内的货物配送，不需要出外省 - 使用运输面包车或者小箱货进行货物运输（品类很多，五金，日用品，酒水饮料生鲜食品，pvc管都有，仓库非常多）我们没有押金！没有押金！没有押金！ - 保证货物安全、准时送达 任职要求： 1、持有C1驾驶证，具备一年驾龄； 2、无不良驾驶记录，没有犯罪记录，信用良好，确保行车安全； 3、对工作认真负责，细心，能够遵守公司规章制度； 4、身体健康，能做长期的； 5、可以不用上下货 6、服从仓库安排 7、年龄在22-55周岁（18周以下不收的！！） 8、需要长期工（签劳动合同 保证你每个月万把收入 ）  9、仓库位置有很多个 都是直招 闽侯青口、仓山、福清、长乐都有 可以就近安排 具体得看面试情况 可以过来面谈~当面说的更清楚

岗位职责：1、中专及以上学历；2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑；3、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；4、具有一定的文艺表演能力，普通话标准；6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强

一、岗位职责： 1、发布人才需求信息，收集相关人才数据 2、积极搜索并联系企业条件相符的人员，促成企业与人才的合作 3、拓展人才收集方式方法,定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、岗位要求： 1.为人诚恳，正直 2.亲和力强，耐心仔细 3.思路清晰，具有工作的条理性 4.良好的人际理解力、沟通协调力、抗压能力和主动学习的自我意识 5.欢迎广大应届毕业生 福利：周末双休、法定节假日、五险、生日福利等 上班时间：8：40-12:00 13:30-17:30（冬季）           8：30～12：00  14：00～18：00（夏季） 底薪3000+提成+奖励+股权激励+年终奖金

1.负责日常的快递包裹 送货上门 2.会骑三轮车 3.有经验者优先录用

岗位要求： 1、**本科学历（学信网），4-6年测试工作经验，熟练掌握Jmeter等性能测试工具； 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境，熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析，能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析； 3、至少参与5个中大型项目的性能测试实施或管理； 4、具备金融类系统性能测试及性能调优经验者优先。 备注：目前成都在找中级，福州在招聘高级性能测试，在银行长期办公 上班时间：8:30-18:00 双休 法定假期

*****以上学历，人力资源相关专业优先。 已离职，未列入失信黑名单，无个人信用污点，未被行政处罚或触及治安事件。有一定文字功底，5年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理各版块工作。 工作内容：负责企业组织机构和人资建设、企业人员招聘、入职离职流程办理、考勤管理、常规培训、固定资产和无形资产管理、绩效考核、对外投标文书写作、申报课题和赛事、微信和网站的制作维护、对接相关部门、工商税务和财务部门及其他事务和商务活动。

薪资待遇：5K-5.5k+绩效500--2000+满勤200（有经验的****） 职位职责： 1、商品畅销滞销款分析总结及时做出商品的调配，做好季度的衔接更新 2、对公司各品类布局跟进分析调整结构合理性把握库存 3、传达跟进主推款的上架情况以便摄影部门随时调整 4、管理样衣及时记录拍照汇总，根据模特的尺寸跟进调整，安排拍摄，更新或淘汰跟进样衣退货回款情况 5、辅助完成打版能落地执行，跟进细节与供应商买手对接 6、建立下单产品资料汇总，跟进物流信息，与仓库对接 7、熟悉面料产地源头资源和商品特性，熟悉各品类质量标准和差异，掌握产品周期，季节成本 8、建立和优化供应商体系，跟进供应商的商品品质，把控出货周期，抽检面料版型是否达标 任职要求： 1、 服装相关专业，或同类工作经验优先 2、 掌握AI、Photoshop、办公软件，设计软件 ；会运用ERP系统； 3、思维活跃，对时尚对市场爆款有一定的敏感度，辨识度 公司经营3-15岁童装，目前有14个天猫旗舰店和京东，拼多多旗舰店 若干家企业店！处于快速上升期，需要大量的人才加入！招聘积极向上有正能量的，执行力强的商品专员，我们为你提供非常好的学习晋升平台，除了学到更多的电商核心知识，电商开发选品，及供应商优化管理，提高你的综合能力，可以通过努力解锁更多的技能，获得和你能力相匹配的薪资！ 晋升方向：商品主管，电商买手

【目前招聘】高级运营专员10-15K，运营经理15-20K，高级运营经理18K-25K，副总监20K-30K，总监25K-40K；转正另加OKR奖金 【电商平台】京东、天猫、拼多多 【岗位要求】 1、 大专或以上学历； 2、 有2年或以上淘宝天猫运营经验，有独立负责产品线或店铺的运营经验； 3、 熟悉淘宝天猫的运营推广工具（站内站外均涵盖），能够结合品类、产品，多样化的选择推广工具； 4、 有独立分析产品与竞品的能力（定位、卖点、差异化等），有营销思路，能够相对准确的进行产品运营推广的策划； 5、 对数据敏感，有成本意识，能够有方法、有能力进行所负责产品或店铺的运营数据的核算与分析（公司有信息系统提供支撑）； 6、 运营工作细致，有能力且有意愿做好每一步上架推广分析复盘动作；对自己负责的产品或店铺有较强的责任心，对库存、客服等辅助部分同样上心，积极对接； 7、 有主动、较好的沟通能力，有问题及时反馈沟通，并寻找帮助解决问题； 8、 有主动解决问题的能力，不抱怨，不找理由，不懈怠； 9、 有较强的上进心，想要增加收入，不满足于现状。 【 岗位职责 】 1、 负责在电商平台上进行产品的销售推广，本岗位负责平台为“天猫“； 2、 对负责的产品线进行整体运营推广的规划，需要根据平台性质、竞争情况、产品特性等进行各个产品的运营推广规划； 3、 确保规划的有效落地，对出现的问题与困难及时反馈跟进解决； 4、 按照部门的管理要求，进行数据的整合与分析、汇报，根据指示与反馈进行优化，以确保在定位与方向上没有偏差； 5、 对所负责的产品与店铺的合理有效增长负责。 该岗位大小周

招聘岗位：网络客服专员 条件：1、底薪5000+提成            2、工作时间6-8小时/天            3、每周双休，享受法定节假日 注：小白可学习，公司会进行3天的免费培训

青口机械厂大量招聘-男工【要求】18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳【岗位】从事汽车零配件数控加工和铸造生产等简单工作【吃饭】免费包吃3餐(夜班也包吃)，住宿舍一天扣10元，自己租房补贴150元/月【工作时间】两班倒8:00-20:00，一月倒班一次【薪资】218-240元/天【发薪日】每月10号发上月薪资【体检】需要体检80，满1个月报销【保险】83元/月，不满月按照满月扣【地点】青口镇

兴业数字金融服务有限公司招聘： JAVA工程师（上海、福州）： 岗位职责： 1、负责Java类系统需求分析； 2、负责Java类系统的设计和开发工作； 3、负责解决系统运行中的故障和性能问题。 岗位要求： 1、熟悉JAVA、JEE基础知识； 2、熟悉Oralce/Mysql数据库的开发和使用； 3、熟悉Spring/SpringMVC/MyBatis/Hibernate等JEE常用框架； 4、熟悉HTML、JS、Jquery等前端技术； 5、熟悉WebLogic、Tomcat等JEE中间件、ActiveMQ等消息中间件者优先； 6、熟悉Linux操作系统的常用命令者优先； 前端开发工程师（上海、福州）： 岗位职责： 1、负责前端页面开发 2、负责前端性能优化 岗位要求： 1、熟悉HTML5、JS、CSS3、ES6等前端常用语法 2、熟悉Vue/React框架开发 3、了解基本的前端性能优化方法者优先 4、了解前端安全知识者优先 5、有Vue/React项目开发经验者优先