工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，4-6年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

前端工程师岗位JD如下: 职位名称:前端工程师 公司概述: 知名大平台 职位描述: 作为前端工程师,你将负责开发和维护公司网站的前端部分。主要职责包括: 1. 根据设计师提供的设计稿,编写HTML、CSS、JavaScript等代码,实现网站的静态布局和交互功能; 2. 与后端工程师协作,通过接口调用实现网站的数据交互功能; 3. 优化网站性能,提高用户体验; 4. 支持和维护现有的前端代码,解决技术难题; 5. 参与新技术的研究和应用,保持技术领先。 职位要求: 1. 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术,了解Web开发的基本原理; 2. 熟悉常用的前端框架,如React、Vue等; 3. 熟练使用Git等版本控制工具; 4. 具备良好的编程习惯和代码规范,能够编写可维护的代码; 5. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和上级沟通和协作。 6. 了解前端性能优化和调试的方法,能够提高网站性能;

职位描述： 1、负责公司小红书、知乎日常内容的排版与设计、发布。 2、负责抖音、B站等自媒体平台封面图片设计、视频音频剪辑等； 3、参与负责公司自营产品的日常更新和课程宣传图设计； 4、领导交代的其他工作 。 任职资格 1、具备较好的审美能力，能够完成基本的插图作图、素材加工、视频音频剪辑； 2、热爱新媒体行业，对热点极度敏感，能够敏锐地把握趋势，及时跟上热点的同时保有价值观取向； 3、文笔出色，原创能力高。

岗位职责： 1.负责教学授课：求职课程的脚本创作、内容迭代、相关内容的授课与培训工作。 2.负责用户方案制定：熟悉各行业知识，可以快速了解各行业招聘标准、面试情况、职业发展路径等专业知识，能为用户针对性进行求职辅导和设计职业成长方案。 3.承担课程辅导和答疑，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 任职要求： 1.本科以上学历，5年以上工作经历，具备企业培训、企业HR、猎头、资深职业咨询专家均可。 2.拥有对应届生或职场人的求职辅导能力，有人力资源管理证书、TOP学校、TOP企业背景优先。 3.形象好，情商高，活泼开朗，善于与人沟通交流。 4.强大的自我驱动力，对于帮助别人做职业规划和求职辅导具有浓厚的兴趣。

职位描述: 1、负责社区内容板块的内容运营，内容整体框架搭建以及品类丰富，提升优质内容数量以及质量； 2、负责完成社区内容调性确定，内容丰富度的搭建，与用户保持良好互动; 3、对数据敏感，通过数据进行运营效果跟踪和分析，找到核心问题原因，制定针对性运营方案，不断提升核心数据指标。 任职要求: 1、有国内社区产品内容运营经验，熟悉求职类用户，对年轻用户足够了解； 2、熟悉社交产品，对热点内容敏感，内容策划经验丰富； 3、较强的独立思考和数据分析能力，善于归纳总结问题； 4、具备良好的资源统筹能力，跨部门沟通能力，主动性强，抗压能力强。

岗位职责： 1、参与在线课程产品的研发、创新、编写、审核、培训； 2、保证课程产品按照标准、进度交付上线； 3、根据既定产品课程大纲、结构和形式，完成课程项目、PPT课件和教案的制作； 4、负责求职课程课程教学和课后服务。 我们需要你： 1、 本科及以上学历，教育学、人力资源、师范等相关专业，具备人力资源证书优先； 2、 具备良好的语言表达能力、演讲能力和感染力优先； 3、 具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、项目设计及课程开发能力； 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

【岗位职责】 1. 负责销售部门整体管理工作，对付费转化率及GMV负责 2. 负责销售团队日常管理、培训、激励等工作，有效提升团队业绩及人效 3. 制定短期及长期营销方案和考核指标，并高效落地执行 4. 对销售数据进行监控与分析，组织团队不断复盘优化运营策略 5. 组织用户和市场调研，探索微信生态玩法，不断沉淀运营方法论 6. 招募、培训团队成员，通过有效管理帮助下属成长，完成开创性的任务，增强团队凝聚力 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上销售相关工作经验，至少2年30人以上社群运营销售团队管理经验 2. 优秀的团队管理及员工激励能力，极强的目标导向与结果导向 3. 熟悉社群运营的策略和方法、熟悉相关工具的使用和运营技巧 4. 逻辑清晰、学习能力强、责任心强、出色的抗压能力 5. 有一线社群运营经验（付费转化），在教育领域有成熟社群营销经验及成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责Android APP 逆向分析、APP功能开发 2. 负责辅助插件研发 3. 为Android 应用开发提供必要技术支持 岗位要求： 1. 熟悉JAVA、有C/C++编程经验优先 2. 较强的学习能力和钻研精神 3. 了解apktool、jd-gui、dex2jar、adb、ida 等工具中的一种或多种 4. 了解ARM 汇编、IL、smali 语言中的一或多种 5. 能使用xpose, frida等编写hook代码 6. 有企业微信或微信相关经验首先

岗位职责： 1、负责Windows应用程序的研发工作 2、负责重难点技术攻关和稳定性、性能优化； 职位描述： 1. 精通C++语言，3年以上C++/C语言开发经验； 2. 精通windows编程，如消息机制、内存管理、动态链接库等原理； 3. 熟悉编译/反编译原理，加解密算法优先； 4. 有开源数据库编程经验和相关逆向工程经验优先; 5. 有QT界面程序开发经验者优先； 6. 良好的沟通理解能力与解决问题的能力，有团队合作精神.

1、负责公司技术团队的统筹管理； 2、负责实际需求设计制定技术实现路线并不断推进优化和落地，能够对现有软件进行优化升级； 3、负责统筹公司产品开发、上线、维护、迭代等工作，推动高质量实施； 4、有效地监控项目进展，制定相应的考核/激励，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率； 5、根据业务需求促进版本迭代更新，保证产品系统不断优化，对整个团队工作结果负责； 负责组织制定研发管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施。 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有CTO、技术负责人或同等级别岗位工作经验优先。 3、具有大型软件系统开发和系统架构设计经历，精通软件系统架构设计、功能实现、性能优化，熟悉主流编程语言； 4、具有较强的逻辑思维能力和架构能力，善于思考，有极强的自驱力和责任心，抗压能力强，勇于接受挑战。 5.沟通协调能力出色，能够将技术语言转化为管理语言，能够将复杂问题简单化。

岗位职责： 1. 根据公司战略目标，以及发展需求，寻找融资渠道，获取发展资本，为发展资金获取负责； 2. 负责全面规划、制定、完善资本管理机制，以及管理流程； 3. 负责公司全面的融资规划，提出可行性的融资方案（BP）； 4. 负责融资渠道的发掘、维护，为公司获取发展资本为**责任要素。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融相关专业，具备3年以上投融资工作经验，有投融资渠道优先； 2. 对金融、互联网、教育产品等行业熟悉，具备丰富的融资渠道资源； 3. 有过0-1创业型公司（天使、ParA、A轮）融资经验。

这个岗位是高级合伙人岗位，有意者可以面谈。 公司现在正在天府软件园孵化，产品已上线，已开启内测和跑模式阶段。 职位描述： 1、负责公司技术团队的统筹管理； 2、负责实际需求设计制定技术实现路线并不断推进优化和落地，能够对现有软件进行优化升级； 3、负责统筹公司产品开发、上线、维护、迭代等工作，推动高质量实施； 4、有效地监控项目进展，制定相应的考核/激励，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率； 5、根据业务需求促进版本迭代更新，保证产品系统不断优化，对整个团队工作结果负责； 负责组织制定研发管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施。 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有CTO、技术负责人或同等级别岗位工作经验优先。 3、具有大型软件系统开发和系统架构设计经历，精通软件系统架构设计、功能实现、性能优化，熟悉主流编程语言； 4、具有较强的逻辑思维能力和架构能力，善于思考，有极强的自驱力和责任心，抗压能力强，勇于接受挑战。 5.沟通协调能力出色，能够将技术语言转化为管理语言，能够将复杂问题简单化。

工作职责： 1、负责公司中后台等产品的测试工作，参与项目的需求评审、技术评审、测试用例的评审工作； 2、制定测试计划、测试方案、设计测试数据，编写和执行测试用例； 3、在项目中保持与产品，开发等成员积极有效沟通，准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决； 4、善于思考工作中遇到的问题，能给出自己的建议或解决方案，使用技术手段进行创新改进，提升工作效率。 5、定期开展测试分享，分享测试方法、测试方案、技术提升等内容。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，3年以上测试工作经验； 2、熟悉测试流程，能独立完成相关测试文档的编写工作，对测试有较为深入的理解； 3、至少3年的app或web产品测试经验，对接口测试、数据库测试均达到熟练程度； 4、熟悉Selenium/Appium/Pytest/RobotFramework等自动化技术，Java/Python等脚本语言；有接口/UI自动化测试的实战经验，能够根据业务需求特点定制自动化测试工具； 5、能够独立开发工具平台，对自动化测试有自己的理解，熟悉Springboot，mybatis，Redis，MongoDB等工具，了解产品的开发流程。 6、熟悉LR，Jmeter等工具的使用，熟悉数据库语句和操作系统常用命令，能够根据要求制定压测场景策略，编写压测脚本/执行脚本/并收集压测结果/问题定位/并进行性能调优； 7、自动化测试、测试开发、性能测试，在某一个方向上有较多经验者优先； 8、对测试有自己的思考与见解，能主动发现与提出工作过程的问题，提升效率。 9、抗压能力好，富有激情，能胜任互联网的快速工作节奏；

岗位职责： 1、负责Windows应用程序的逆向分析和研发 2、负责重难点技术攻关和稳定性、性能优化； 3、有vx/qw等项目经验优先 任职要求： 1、3年及以上Windows逆向相关工作经验； 2、熟练掌握Windows c/c++开发，具有良好的学习能力和沟通合作能力，对解决挑战性问题充满热情； 3、熟悉Windows基础架构及运行机制，熟练掌握常用Hook方式，熟悉汇编； 4、熟练使用IDA、OD、WinDBG等调试分析工具，具备Windows二进制网络程序逆向、调试经验； 5、具有较强的协议逆向分析能力，能够独立完成软件的脱壳、修补和反跟踪；