• 20k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责健康险的互联网运营工作,根据公司及业务发展目标,制定相应运营策略并推动执行;对产品的保费指标负责; 2、负责制定产品的营销推广计划并执行,结合保险业务特点推进营销和运营工作,对投产负责; 3、负责所运营产品的数据分析、用户需求分析,输出产品迭代需求; 任职资格: 1、本科以上学历,2年以上互联网行业从业经验,具备保险行业运营经验优先; 2、较强的数据分析能力与沟通协调能力; 3、抗压能力强,结果意识强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向交通行业两轮业务大客户,与其介绍公司业务模式、产品,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、对两轮业务客户有全面理解,能找到行业的潜在机会,并能找到与公司业务的结合点,通过整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,优化和创新,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施,拿到结果; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标; 6、开发潜在客户,并对现有客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、沟通表达能力强,数据敏感、善于总结,具备一定的汇报和演讲技巧; 3、能适应工作压力和敢于面对挑战,较强的分析与解决问题的能力; 4、有敏锐的市场洞察力,能够及时感知市场及竞品动向,为公司产品提供合理建议。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向交通行业两轮业务大客户,与其介绍公司业务模式、产品,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、对两轮业务客户有全面理解,能找到行业的潜在机会,并能找到与公司业务的结合点,通过整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,优化和创新,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施,拿到结果; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标; 6、开发潜在客户,并对现有客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、沟通表达能力强,数据敏感、善于总结,具备一定的汇报和演讲技巧; 3、能适应工作压力和敢于面对挑战,较强的分析与解决问题的能力; 4、有敏锐的市场洞察力,能够及时感知市场及竞品动向,为公司产品提供合理建议。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、以gmv为导向,负责知识付费业务头部创作者的运营,提高头部作者的课程变现收入; 2、挖掘行业高潜力头部作者/客户,不断扩展头部作者的规模; 3、根据业务节奏和市场变化,识别有价值的付费内容类目和客户画像,保证供给充足。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,有社区/内容生态作者运营经验优先; 2、了解知识付费行业,有行业客户资源优先; 3、理解短视频平台的作者变现商业逻辑,熟悉直播售卖、短视频挂车等不同售卖链路; 4、有丰富的用户运营经验优先,包括c端用户运营和b端用户运营; 5、乐观皮实,客户导向,持续追求业务目标的达成。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1. 参与企业业务长期战略规划及年度策略的讨论及制定,聚焦关键业务问题的拆解与分析; 2. 围绕企业业务的重点场景(如福利餐、招待用餐、团体配餐等)输出有落地可行性的策略规划方案,并且协同业务团队推动落地; 3. 主动识别业务经营问题(如供给规划),推进专题研究,辅助管理决策; 4. 保持对行业动态及头部玩家策略的跟踪,为业务策略迭代提供高质量输入。 岗位基本需求 1. 善于学习,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思能力; 2. 自我驱动力强,对工作结果交付有责任心,有意愿不断成长和自我突破; 3. 具备突出的沟通协同能力和团队合作意识,有项目或团队管理经验者优先。 具备以下者优先 5年以上业务策略/战略相关专业经验,头部互联网、大型ToB企业商业分析或咨询公司背景优先。 岗位亮点 1. 新业务,空间大,美团企业版消费万亿市场大盘,前景可期; 2. 贴近业务,产出落地性强,可发挥空间大,成长快速; 3. 团队氛围好,工作风格务实。 其他补充信息 招募业务策略方向候选人,对于策略落地有强烈兴趣。
  • 28k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责国际业务信贷用户的成交体验,提升流量效率,包括但不限于授信/借款/还款流程,小额现金等产品的探索落地、产品设计、功能设计、产品迭代优化等工作; 2、负责产品需求计划管理与统筹,协同风险、技术等部门资源,推动项目尽快落地并制定对应产品业务规范; 3、持续关注产品效果数据,优秀的业务sense,并从数据中探寻产品的优化方向,**数据导向,以数据驱动产品增长; 4、主动跟进、了解外部市场、监管情况,及时制定对应产品策略并推进落地; 5、日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况,定期进行分析,根据市场变化及业务诉求优化产品方案及流程,提升产品竞争力。 任职要求: 1、有5年以上产品相关经验,其中信贷产品经验2年以上,具备全局观和战略视野,有业务sense,能够独立负责项目; 2、目标感强,喜欢挑战性的工作,善于思考,学习能力强,有出色的结构化思维及逻辑思维能力,有极强的解决问题能力; 3、具有强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神,积极主动,能承受较大的工作压力; 4、有东南亚业务线相关产品经验者优先; 5、能使用英语进行工作沟通者优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1、负责笔记端上创作能力的全面升级,通过建设更丰富模板、道具和特效等创意工具,以及清晰简洁且智能化的创作流程,提升内容创作的质量和效率。同时,技术上需要保障创作工具的稳定性和行业先进性,保障为用户提供优质的创作体验; 2、负责持续优化图文以及视频沉浸页等核心消费页面的视觉交互和产品功能,为用户提供优质的内容种草形态。同时,技术上需要保障内容页面的加载效果,尤其视频消费场景,需要为用户提供清晰且流畅的播放观感,优化视频QoS和QoE等核心指标,保障为用户提供优质的消费体验; 3、负责构建合适、高质量的社区关系,通过社区活动和互动玩法的建立,同时利用点赞、评论、群聊和私信等能力,拉动用户的社区参与感,促进社区内容分享及互动讨论。同时,技术上,需要保障社交关系和互动规模化增长时的系统稳定和性能,保障支持社区互动策略的高效落地。 岗位基本需求 1、持有计算机或相关领域的本科或更高学历; 2、至少具有一年以上的互联网开发经验,熟练掌握Java相关技术; 3、具有出色的业务理解能力,能够化繁为简,深入理解业务需求并提出有效解决方案; 4、具有良好的沟通和协作能力,责任心强,能积极推进项目实施并取得成果; 5、具有强大的逻辑思维能力,擅长分析、归纳和解决问题,持续学习和总结,不断自我提升。 具备以下者优先 1、有内容社区相关系统研发经验者优先,包括但不限于UGC系统、点赞、评论、关系链等; 2、有视频专业领域研发经验者优先。 岗位亮点 1、有机会参与笔记社区系统的开发,可积累相关领域的经验; 2、业务处在上升阶段,面临的挑战多,同时也提供了丰富的学习和发展机会。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、机构经纪客户需求和数据分析、需求对接和进展汇报、客户管理机制制定及支持; 2、协助管理人尽调、基金合同拟定、机构经纪类产品准入审核、业务流程迭代和优化等; 3、机构经纪队伍管理制度建设、考核机制的制定及支持,推进队伍业务办理相关培训; 4、协助机构业务中台各模块规划、建设及后续管理、维护及优化; 5、执行业务及产品阶段自查,落实业务事中/事后管理工作; 任职要求 1、学历要求:硕士或以上学历;金融学、经济学等相关专业;具有证券从业资格;CFA持证者优先。 2、工作经验:经验不限,有资管、固收、银行理财等相关经验优先; 3、其他能力要求: (1)具有较强的沟通及协调能力,推动项目不断取得进展; (2)具备较强的抗压能力,能够胜任高强度的工作安排。 (3)熟悉机构经纪业务、各类产品结构、相关法律法规,能为客户出具解决方案。
  • 5k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、通过不同的渠道资源邀约客户沟通,达成意向谈判 2、了解海外批发市场,能结合产品开发新客户,稳定维护老客户 3、熟悉产品供应链的基本情况,对产业分布有一定的基本了解 岗位要求 1、本科及以上学历(接受24届应届毕业生),英语口语流利,能克服不同口音进行交流 2、具备良好的沟通、抗压、应变能力 3、具备1年外贸销售工作经验者优先考虑
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责大数据运维体系搭建及大数据平台各个组件的运维; 2、负责大数据平台及相关组件的部署和维护,保证其稳定运行; 3、负责完善大数据平台运维监控工作。 任职要求: 1、本科或本科以上学历,计算机相关专业,3年以上大数据系统运维经验; 2、熟悉Windows/Linux操作系统; 3、熟悉Hadoop、Hive、Hbase、Yarn、Spark等组件的原理及运维方式; 4、熟悉中间件工作原理,对Tomcat/Redis/Nginx/Kafka有一定了解,具备一定的操作能力; 5、至少熟悉Java/PHP/Python/Bash/Shell一种或多种语言,可独立编写维护及监控; 6、工作细致、善于思考,有很强的问题分析和推进解决的能力; 7、有强烈的责任心、良好的沟通协调能力、极强的业务推动能力,勇于接受挑战; 8、良好的英文听说读写交流能力,能使用英语作为工作语言。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位名称:农户房顶租赁业务推广专员 工作地点:【 防城港市,崇左市,各乡镇村】 公司介绍: 我们是一家专注于绿色能源领域的创新型企业,致力于为客户提供高效、环保的太阳能发电解决方案。现因业务发展需要,特招聘农户闲置房顶租赁业务推广专员若干名,诚邀有志之士加入我们的团队! 岗位职责: 1. 负责调查、收集和整理农户房顶资源信息,了解各地区农户屋顶租赁需求; 2. 负责与农户进行沟通,讲解房顶租赁业务的优势和政策,推广公司的屋顶租赁业务,(免费给租户安装光伏发电阳光棚); 3. 负责与潜在客户建立良好的合作关系,为客户提供专业的咨询和建议,协助客户完成租赁合同的签订; 4. 负责跟踪项目进度,协调公司内外部资源,确保项目顺利进行; 5. 负责定期汇报业务进展情况,完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.【 防城港市,崇左市,各乡镇村】 市场营销、能源、环境等相关专业优先; 2. 具备较强的沟通能力和谈判技巧,善于与农户建立信任关系; 3. 具备较强的团队协作能力,能适应出差; 4. 具备一定的市场分析及判断能力,能独立完成市场调研报告; 5. 熟悉农户房顶租赁业务相关政策法规,有相关工作经验者优先。 薪资结构:项目提成,****; 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 40k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、作为小红书社区部的HRBP,为社区部提供专业的人力资源支持; 2、深入了解业务和组织运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效推进; 3、建团队:协同招聘侧为组织搭建负责;根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4、推业务:能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括并不限于招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 5、促文化:协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 任职资格: 1、本科及以上学历,8年及以上人力资源/HRBP工作经验; 2、有业务sense,能够快速理解业务逻辑并转换成组织语言 3、底层正直,自我驱动有好奇心,逻辑思考能力强,认真负责,有同理心和亲和力;能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏; 4、有互联网行业HRBP/COE工作经验者优先,有跨地域协作经验者优先。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责总公司车险业务推动与督导,持续提升关键指标经营,确保总公司及负责区域经营目标达成 2.沟通制定寿代车业务激励政策,实施过程追踪、目标推进、考核工作等; 3.组织实施业务分析,掌握各分公司业务进展情况 4.负责完成领导交办的其它工作 任职要求 1.1年以上业务部门管理经验或3年以上寿险公司营销、综拓体系、组织发展工作经验 2.沟通能力与逻辑思维能力强;具有较好的团队合作精神 3.有较强的抗压能力、自我驱动力强,做事严谨踏实、有责任心、吃苦耐劳
  • 科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: base地可接受北京/上海/深圳; 1.针对东南亚/中东/非洲/拉美等地区的信贷机构,设计、优化数字化风控/运营区域解决方案,并主导进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,针对客户提出的业务痛点统筹分析并定位信贷机构风险/运营管理中出现的问题,结合当地行业动态趋势、监管力度,把握市场机遇,定客制化解决方案及量化的决策建议,促成项目开展和有效落地; 2.通过量化算法、业务经验等,协助开拓、探索海外各区域相关合作方,统筹设计、开发有效用于风险/运营管理的替代性数据及模型产品,整合至区域解决方案,并推进其快速实施落地; 3.带领团队在海外各区域实现信贷场景下数字化解决方案的落地实施,包括但不限于业务咨询、管理咨询、流程咨询、数据分析、模型开发及部署、策略开发及部署等;其中业务节点包括但不限于拓客、促活、流失预警等运营场景,反欺诈、信用评估、定额定价、贷中、贷后等风控场景;项目节点包括但不限于方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报; 岗位要求: 1.硕士及以上学历,海外信贷业务经验优先,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2.5年以上海外信贷机构/银行/持牌消金/头部互金/金融科技公司模型及策略相关工作经验,2年以上项目/团队管理经验; 3.至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR/树型机器学习/神经网络等深度学习算法构建特征与模型; 4.对零售信贷市场、信贷产品形态有深刻的认知;对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑; 5.具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现. 探索并解决问题,自我驱动力强; 6.具备较强的抗压能力,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强;