• 27k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    平台团队,旨在为米哈游打造从内容生产到运营一站式、闭环的平台产品和服务: ①面向玩家的服务:包含账号、支付、社区、官网活动等。我们坚持用户导向,持续为玩家提供优质服务和超预期的体验; ②面向内部项目的服务:包含整个大数据平台、游戏运营工具、CRM、内部协同工具等。我们致力于为公司业务降低成本、创造增值价值,提升公司的研发和运营效率。 团队来自**院校和公司,推崇统一的技术架构和工业化流程。此外,提供丰富的培训课程、项目实践和导师辅导,助力团队成长。 工作内容 1、负责游戏内容站(官网、攻略站、资料站、漫画站)系统的前端开发; 2、负责H5小游戏活动的前端开发; 3、负责活动平台系统的前端开发; 岗位要求 1、计算机或相关专业本科以上学历,3年及以上WEB端开发经验; 2、熟悉ES6/CSS3/HTML5等开发调试技术,熟悉Vue或者React框架; 3、必须要有1年以上C端项目的经验,项目类型不限; 4、熟悉组件化开发,能就活动中常用功能的组件抽离出来,实现重用; 5、希望应用新技术解决业务痛点,对细节有**追求
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责火山引擎平台(web、移动)相关视觉设计:如B端组件库、设计系统、设计语言规范搭建; 2、提高官网品牌一致性,能落地高品质视觉案例,具备UX思维; 3、和业务团队紧密配合,推动设计系统在业务中的落地迭代和价值提升; 4、参与设计驱动和探索创新,用研调研和数据分析,提供完整的产品体验解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,2~5年B端品牌创意经验或产品体验设计经验;有设计体系搭建、设计创新工具探索经验加分; 2、熟悉互联网产品设计规范,深刻理解Web、iOS、Android 等各类设计规范; 3、具备互联网产品用户体验设计经验,具备优秀的视觉能力; 4、良好的逻辑思维能力、学习能力、沟通和协作推动能力; 5、精通 Figma 、PS、Sketch 等设计交付工具。 备注:投递需提供相关作品集哦~
  • 80k-100k 经验10年以上 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1、负责B2B\B2C产品规划和功能设计,跟进产品开发、测试、上线运营,跨部门协调资源,对产品的全生命周期负责; 2、协调技术开发部门完成所负责产品、运营中后台的落地和阶段性目标,不断优化产品,提升用户体验; 3、负责与运营团队、渠道合作伙伴共同设计产品接入方案、包括UI/UE及技术落地方案等,保证产品接入的顺畅; 4、根据产品日常运营及市场推广等活动,协助共同完成运营中后台的优化及前台产品的适配。任职资格:1、本科以上学历、5年以上移动互联网产品经理/总监从业背景;2、熟悉移动互联网消费升级类产品,主导过B\C端移动互联网产品逻辑和交互设计。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、5年以上Java工作经验。 2、精通SpringBoot、SpringCloud、Myabtis等常用框架,对框架本身有深入了解,具备良好识别和设计通用框架及模块的能力。 3、熟悉Redis、ES、Kafka,ZooKeeper等中间件,并了解其运转机制。 4、精通SQL语言,使用至少一种关系型数据库(Mysql、Oracle、DB2等),具备SQL调优能力。 5、有IDEA插件、系统链路监控、流程引擎等实施经验者优先 6、有良好的代码编写规范,沟通能力良好,性格不内向
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 50k-100k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.直接参与公司与风险管理相关的管理决策。 2.负责公司的全面风险管理,确保风险战略和政策符合公司的总体经营发展战略。 3.负责公司全面风险管理标准、流程和制度体系建设,组织实施信用风险、市场风险、操作风险等各类专业风险的识别、评估、预警、缓释,建立风险监测方法和报告程序。 4.确保公司全面风险管理的有效性,监测、分析和报告全面风险管理状况,检查、分析和评估各业务部门、各营销中心风险管理状况,牵头处理、化解重大风险事项,使有关管理措施落实到相关的每一个内设机构。 5.负责公司智能风控能力建设工作,包括技术中台、风险数据、风险模型和算法等方面的能力建设和提升。 6.负责搭建公司风险管理策略与风险偏好、风险政策和风险限额管理体系。 7.负责建立并完善公司整体风控流程体系,平衡内外部风险和客户体验,将风控模型、策略合理嵌入业务流程。 8.负责对新产品开发、设计流程中的各类风险把控。 9.负责组织风险模型、策略的开发和应用,并不断调整、优化。 10.履行风险管理其他相关工作。 职位要求: 1.数学、统计学、计量经济学、金融学等相关专业背景优先 2.国家承认本科及以上学历并取得相应学位;海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证 3.10年以上的工作经验,其中金融业、头部互联网金融机构、消金同业相关工作经验累计不少于10年,包括5年以上团队管理经验,特别优秀者可以适当放宽条件 4.具有金融机构或互联网金融机构关于智能风控体系建设相关经验; 5.掌握经济、金融和法律有关知识,熟悉金融机构经营管理和风险管理知识、风险管理制度,全面掌握各类风险计量分析工具,具备独立的风险分析、识别和管控能力; 6.具有较强的项目管理能力,能推动问题的识别、诊断和解决,通过有效的跨部门协作机制推动风险治理和管理持续改进; 7.具有较强的责任心和团队合作精神,良好的职业道德和敬业精神,能适应高强度的工作节奏。 8.需满足银保监会关于持牌消金高级管理人员任职资格许可条件。
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、申请并领衔***、省部级、集团级科技创新项目的高层次人才,参与公司安全产品的重大决策,负责制定产品路线图并执行产出结果,制定产品版本功能范围和迭代策略,形成市场规模; 2、组建和管理产品开发及解决方案团队,完成对团队的培训和关键人才培养及考核,确保团队的技术水平在该领域处于行业前列。 任职资格: 1、具有成功安全产品开发和管理经验; 2、主导并承建过***安全平台项目,有不少于3个大型项目的综合安全方案规划和交付落地经验,有信息安全体系规划咨询经验; 3、了解业界安全产品的发展趋势与主流方向,对大数据安全分析、网络安全态势感知及SOC(安全运营中心)发展趋势有深刻理解; 4、熟悉SIEM、大数据分析、态势感知、网络空间测绘、威胁情报、安全大脑、安全检测和防护等产品及相关技术,对行业主流安全技术及行业趋势深入的理解和个人明确的观点; 5、参与或牵头不少于3项的国家、省部级等信息安全的国家标准、行业标准,有信息安全领域国际认证者(如CISSP、CISA、ISO27001等)优先;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解服饰行业细分市场,包括但不限于:知名品牌女装、风格服饰、设计师女装、精品女装、红人电商等方向; 2、完成业务或项目建设,结合抖音内容特性,整合内外资源,制定行业策略、推动业务模式创新; 3、重点商家分层运营管理,根据业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例/方法论的挖掘与建立。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商平台或品牌方运营相关工作经验,具备一定的资源整理能力; 2、逻辑清晰,有方法论,过往有比较好的成功项目案例; 3、有较强的学习力、自驱力和一定抗压能力,独立思考,善于总结; 4、有较好的行业洞察、业务创新能力; 5、了解品牌运营逻辑、了解商品企划相关知识、有一点的选品能力,具备一定商品运营能力; 6、对内容电商有比较好的理解,有相关工作和项目经验优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    1、负责生鲜、果蔬、食品、快消便利商品等商品运营,精准选品引导动销,打造核心爆品; 2、负责相关类目运营维护,入口用户转化及销售提升工作,对流量、订单、GMV、毛利、转化、会员、复购、动销、客单等各项运营指标进行监控和分析,并及时调整类目运营计划和运营策略; 3、负责区域商品的选品、维护、迭代,制定运营规范,对频道成交、转化负责,充分利用各资源位完成销售指标; 4、整合生鲜供应链资源,BD生鲜业务相关的行业伙伴,串联上下游; 5、善于数据分析,并使用数据指导运营工作,并驱动协调各部门执行。 任职要求: 1、 大专及以上学历,有社区团购选品从业经验优先,精通进销逻辑,并有流程化管理的经验; 2、 具有极强的洞察用户需求的能力,并由此分析挖掘出爆款商品; 3、 对数据敏感并熟悉数据分析工具,能通过数据分析背后的问题并制定相关的改善方案; 4、 必备互联网思维和消费升级下沉的超前意识,不拘泥于现状,善于在不确定的环境中处理问题并规范流程。 公司福利: 1、社会保险:试用期为员工购买六险(养老、生育、医疗、失业、工伤、外加商业保险),转正加购商业保险 2、带薪年假:员工每年享有带薪年假;每年5天,根据在职月份确定; 3、节日福利:安招国家法定节假日放假营有节日礼品及下午茶等; 4、户外活动:公司每年举行丰富多彩的户外活动,如:篮球赛、羽毛球赛、K歌、爬山、烧烤等活动; 5、企业滴滴补贴 6、重点:公司氛围及领导真的非常好!!!
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -通过对百青藤数据以及客户预算的分析和调研,判断百青藤投放能力与客户预算之间的差异,制定针对性运营方案,提升行业收入 -负责对文娱、电商、游戏、金融等行业进行深入研究和市场洞察,挖掘存量和增量预算规模 -研究客户投放需求及行业数据,产出垂直行业投放案例及方法论,并负责培训及传播,提升百青藤对预算侧影响力 -与销售和客户保持紧密沟通,了解预算侧动态,反哺百青藤投放能力,提升百青藤预算份额 -定期输出分析报告,包括产品运营指标分析、市场分析、竞品分析、行业分析等,为销售策略、产品优化方向提供建议 任职资格 -本科及以上学历,3年以上互联网从业经验,有互联网广告客户运营从业经验优先 -善于学习,具有优秀的客户洞察、沟通协作、数据分析与行业分析能力,优秀的执行力和推动力 -强烈的责任心和自驱力,逻辑思维清晰,抗压能力强,有耐心,对客户需求有敏锐的洞察力
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责百青藤业务电商行业产品的建设和迭代 2. 为电商广告主设计最符合市场需要的联盟广告产品解决方案,满足客户考核目标,提升广告预算和收入 3. 根据电商客户的营销需求,持续迭代广告系统的定向策略、投放策略、转化(深度转化)产品、出价产品等 4. 对电商行业和客户进行充分调研,洞察行业营销趋势,理解广告主投放过程、考核方式变化以及背后依据 5. 与客户、运营、工程技术、算法技术以及其他部门完成高质量沟通,保证项目落地及持续优化 任职资格 1. 本科及以上学历,3年以上互联网从业经验,有商业产品(信息流广告、搜索广告、联盟广告)电商行业产品、投放产品、策略方向等从业经验优先 2. 对商业模式敏感,理解客户的营销诉求,有开拓精神 3. 学习能力、逻辑能力、数据分析能力、沟通能力强,有较好的信息洞察能力和跨部门协作能力 4. 目标导向,以终为始,能完成高质量的交付
  • 80k-120k 经验10年以上 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 计算机科学与技术、软件工程、信息管理、人工智能等专业,国内名校本科及以上学历,海外留学经验优先; 2. 35~45 岁; 3. 有至少 6 年以上的 Java 开发工程师背景, 软件和互联网开发及管理整体工作经验不低于 15年, 有 5 年以上管理 100 人以上研发团队的管理经验; 4. 有从 0-1 主导过中大型电商平台的技术架构和完整的交付项目经验; 有过互联网平台创业技术负责人的经验 (优先); 5. 负责集团科技发展规划、科技应用及创新的研发交付。
  • 50k-80k·17薪 经验10年以上 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、深度了解市场需求与趋势,主导公司技术及研发战略制定,管理与监督技术及研发战略的执行落地; 2、深度理解行业、市场与业务,以商业思维思考产品和技术,双向考虑技术可行性与业务可行性; 3、主导公司技术委员会决策会,解决关键的架构问题和技术难题,优化整体方案或产品性能; 4、战略整合内外部技术资源,解决项目过程中出现的关键问题,负责组织制定产品线计划、开发、测试、更新迭代等工作; 5、参与公司经营战略及核心业务的规划和制定,从技术角度分析并提出建议。 任职资格: 1、*****本科,985、211院校者优先; 2、****为硕士或以上学历,计算机或软件工程相关专业者优先; 3、深度了解国内外人工智能或工业物联网方面前沿科技; 4、具有优秀的商业思维和战略格局,以结果为导向,有强烈的责任心和执行力; 5、有过大型系统或平台的项目经验,精通业务架构、应用架构、数据架构和运维架构; 6、优秀的领导力和团队管理能力。
  • 50k-100k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.直接参与公司与信息科技相关的管理决策。 2.负责公司信息科技管理,确保信息科技战略和政策符合公司总体发展战略。 3.负责公司信息科技标准、流程和制度体系建设,负责信息科技预算和支出管理,负责信息科技内部控制、信息安全管理、灾难恢复计划,确保信息科技风险管理的有效性。 4.负责组织开展专业化研发、信息科技项目管理、信息系统和信息科技基础设施的运行、维护和升级、信息科技外包和信息系统退出管理,确保信息系统开发及运维战略符合公司的总体业务战略和信息科技风险管理策略。 5.确保公司信息科技管理的有效性,评估公司信息科技管理状况,使有关管理措施落实到相关的每一个内设机构。 6.组织专业培训,提高公司人才队伍的专业技能。 7.履行信息科技管理其他相关工作。 职位要求: 1.计算机科学与技术、数学、信息与通信工程、电子科学与技术、软件工程等相关专业背景优先 2.国家承认本科及以上学历并取得相应学位;海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证 3.10年以上的工作经验,其中金融业、头部互联网金融机构、消金同业相关工作经验累计不少于10年,包括5年以上团队管理经验,特别优秀者可以适当放宽条件 4.精通金融领域IT技术,熟悉软件工程规范、软件开发质量管理体系,精通软件系统的分析、架构和设计,精通面向对象的设计模式和相关开发语言,有深厚的软件技术功底; 5.熟悉互联网与金融领域业务、深刻理解行业发展方向,具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维,能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势,并有独立见解; 6.对互联网有充分的热情,思维敏捷,想象力丰富、悟性好、敢于突破创新,良好的职业道德; 7.极强的沟通与协调、项目管理和一定的战略管理能力; 8.具有丰富的团队和项目管理经验,具备优秀的领导能力和凝聚力,能够把控项目进度及质量; 9.拥有先进的管理理念和系统的管理知识; 10.需满足银保监会关于持牌消金高级管理人员任职资格许可条件。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 台网业务资源统筹及规范制定:统筹剧综业务资源分配并定制使用规则,把控整体使用量级并输出月报给到效果反馈。 2. 项目资源评估及供给支持:针对剧综项目及大活动诉求,给予并输出相匹配的资源量级;跟进立项审批及投放工作。 3.资源使用效率复盘及优化:结合公司最新策略,推进实施新规并定期复盘投放数据,输出运营资源位和产品资源位使用攻略,并于内部进行宣讲培训。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,1年互联网运营经验。 2. 有较强的数据分析能力,熟练使用excel,对数据有一定的分析洞察能力。 3. 有较强的执行能力、沟通能力、逻辑思维及主动推进事项进展的能力,踏实认真,对工作负责。