• 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、理解行业特点及用户诉求,清晰产品能力及适配场景,给到用户系统化的解决方案; 2、对新用户&种子客户运营负责,通过多种运营手段提升产品用户留存、消耗覆盖、投放体验; 3、能基于用户需求/行业动态,挖掘潜力内容,定位增长问题,提出解决方案并推动落地; 4、及时沉淀不同内容增长的运营方法论,推动产品策略优化和提效运营工具的落地。 任职资格: 1、3年以上产品运营经验,有娱乐运营经验/产品推广方法论者优先; 2、优秀的数据分析能力/思维,能通过数据发现产品推进中的机会点,并据此制定推进策略; 3、具有C端产品sense,可以推动产品持续更新迭代,更符合用户需求; 4、团队协作能力好,具备合作精神及跨部门协作能力。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位名称】腾讯音乐-酷我线-会员运营(用户体系方向) 【岗位职责】 1、负责落地用户各生命周期运营策略,通过对现有权益、价格、内容等引导用户付费转化或续费召回,为会员用户生命周期全流程运营指标负责; 2、搭建和维护 用户画像、用户等级体系、用户权益,尤其是会员权益的设计及运营。 3、负责会员频道运营,对频道用户留存和收入负责。 【岗位基本需求】 1、有2年以上用户运营经验,对包月业务模式熟悉,熟悉会员生命周期管理理念,用户分层设计; 2、对业务结果负责,数据导向,优秀的数据分析能力‘; 3、具备良好的商业敏锐度,思维逻辑清晰,沟通协调能力强,自驱力强。
  • 24k-36k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责百度大字版的用户增长,为APP的用户增长、留存负责 -与投放团队合作,分析渠道特征,优化投放效率,有效提升新户规模和新户留存 -熟悉『网赚』玩法,与策略团队配合,持续优化APP内任务玩法,提升用户长留和商业价值 -洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例,总结沉淀经验,优化成熟手段,探索新的增长方向 任职资格: -本科及以上学习,3年以上产品或运营工作经验,其中1年以上增长方向工作经验 -熟悉增长方向各个环节的工作重点,有千万级产品增长方向工作经验者优先 -具备自驱力、owner意识、思考及规划能力、横向沟通能力、好奇心 -对用户增长数据敏感,能成体系的梳理用户增长观测指标 -性格外向,具备良好的沟通能力,热爱挑战,想法积极主
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过用户调研等方法深入理解和挖掘用户在搜索方向的需求; 2、搜索意图识别、分词、召回和排序等优化迭代,提升搜索转化、流量收益; 3、收集分析定位问题,制定改进方案和优先级,并推进问题的实施,跟进改进效果并进行衡量; 4、与产品、技术方协同,推进搜索质量和用户体验持续提升; 5、统筹员工绩效考核、跨部门对接、资源协调等日常管理工作; 职位要求: 1、本科及以上学历,6年及以上搜索相关行业经验者优先; 2、关注互联网产品,对主流移动搜索的相关产品有所了解,需要了解相关产品的功能; 3、对数据敏感,有良好的数据分析能力,善于总结问题并能积极推进问题的解决; 4、良好沟通表达能力,具备快速学习能力和适应能力,能适应较快的工作节奏; 5、熟悉SEO业务、了解推荐类产品或有产品数据分析经验的优先考虑。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、对公司引进的各类产品进行评估分析,负责公司一到多个中度混变产品的发行工作,对营收结果负责。 2、负责小游戏产品的全生命周期运营,包括发行产品评测、全案策划、版本迭代、运营活动、数据分析、发行节点执行跟盯(留存/付费测试/OB/等)、发行复盘报告。 3、制定项目各阶段关键指标,统筹各模块工作,协调内外部资源(买量/渠道/技术等),达成游戏的留存、收入目标,对项目的KPI负责。 4、根据数据统计分析和玩家反馈,主导研发不断的优化游戏功能、玩法、运营活动,提高游戏各项数据表现。 任职要求: 1、本科以上学历,5 年以上游戏运营工作经验,熟悉IAP微信小游戏项目运营工作,深度理解玩家需求,熟悉游戏发行的各个环节。 2、长期跟踪优秀竞品,了解行业数据,深度分析和总结出优秀产品的发行逻辑和标准,对提升产品的留存、付费有成功经验。 3、熟悉多种类型的游戏产品,对各品类市场有充分的了解,了解用户构成和需求,并对产品趋势有一定的前瞻性。 4、责任心和自驱力强,能积极主动保障部门完成KPI;逻辑性强、具备独立思考能力及解决问题能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄小说角色AI对话的产品运营,调控角色画风和人设,推进功能迭代; 2、建立完善的角色AI评测流程,输出置信的评测结果,推进算法优化; 3、丰富角色AI的玩法,以活动、奖励等形式鼓励端内用户积极参与,提升角色AI对话功能的使用时长和留存; 4、明确UGC用户创建人设的标准化流程,管控人设画风,指引用户创建,丰富角色AI人设供给; 5、针对番茄小说内的IP角色,输出整体互动玩法,提升角色IP价值; 6、基于数据分析、用户调研、用户反馈,优化AI角色的分发和角色运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上内容运营/创作者运营/用户运营/策略运营等相关工作经验; 2、有 AI 相关经验或浓厚的兴趣者优先; 3、有想法、有脑洞,密切留意互联网热点,偏好二次元文化,了解Z时代用户者优先; 4、网文爱好者,对网文的流派与趋势有较好的判断力,有内容运营相关经验者优先; 5、自我驱动,结果导向,善于不断学习提升,抗压能力强; 6、具备优秀的数据分析能力,能熟练使用SQL等结构化查询语言进行取数。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司信贷产品与合作机构的对接工作,包括API、H5等合作形式,确保项目按时上线; 2、深入了解业务,与业务团队密切配合,进行项目协调支持等工作; 3、协调技术开发团队,跟踪项目开发进度,跟进项目的沟通、开发、联调、测试、上线等工作; 4、产品上线后进行数据监控、分析工作,并提供优化方案,对效果负责; 5、分析用户行为、需求,了解竞品动向并对营销方案策略进行优化与改进。 任职要求: 1、具有1-3年互联网产品、运营工作经验,有信贷、钱包类互联网产品工作经验优先; 2、具有金融行业经验或熟悉大数据领域知识优先; 3、熟练使用Xmind等思维导图工具; 4、熟悉分析统计相关软件,精通PPT、EXCEL、SQL,熟悉数据分析工具优先(R、Python、SPSS等任一); 5、逻辑性强,善于分析归纳,将复杂问题分解化简;良好的书面表达和组织能力,产品文档清晰易读; 6、具备良好的沟通协调能力,执行力强,具有强烈的责任心和团队协作精神。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、了解并熟练掌握本部门课程产品的运营操作及运营流程; 2、独立运营产品,完成产品的日常后台新建与维护,完成产品的售前准备、售中调整、商品上下架等各项工作; 3、对负责的产品相关数据进行监控,定期进行数据汇总和分析; 4、受理产品服务期内出现的相关问题,并协助各部门妥善处理; 5、定期归纳总结、更新产品相关文案、提交产品的优化方案; 6、完成部门内负责人安排的其他工作事项。 任职要求 1、统-招本科及以上学历 2、具备教育行业及相关机构工作经验优先 3、熟练掌握各类常用办公软件,熟练使用Excel 4、良好的沟通协调、学习和应变能力,有创造力和良好的团队合作意识 5、工作认真、细致、积极主动责任心强,善于沟通,抗压能力强
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责快手内容安全治理中处罚申诉业务,通过数据、竞品调研、用户反馈等发现申诉业务流程的问题,深入了解业务,分析用户画像,制定优化策略; 2、对整体数据变化及各个业务环节进行监控,通过对异常情况进行趋势分析暴露背后的问题,依靠定性及定量分析产出决策依据; 3、和公司内其他相关部门紧密合作,协调资源,制定策略,促进申诉业务与其他业务的协同发展; 4、建设运营机制,优化相关运营工具,提高问题发现效率,推动产研完成优化项目的落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网运营或分析经验,有风控或社区治理经验者优先; 2、具备较好的数据分析能力,熟悉Excel,可独立从数据中发现业务问题; 3、逻辑清晰,独立思考,能对业务问题做清晰拆解并设计有效解决方案; 4、有良好的推断沟通和项目推动能力,擅长跨部门合作,抗压力强; 5、强烈的责任心,积极主动,对业务结果负责。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责关键业务场景和关键指标的深度运营,助力业务结果提升; 2. 负责门店管理场景价值挖掘,促进使用渗透,有效提升门店管理者的管理意识; 3. 通过对管理者使用习惯沉淀用户画像和分层运营,并挖掘不同类别管理者的管理场景和习惯; 任职资格 1. 3年以上互联网产品运营经验,有B端用户运营经验,有地产业务经验优先; 2. 良好的逻辑思维能力,沟通表达能力,具备跨团队和业务协作能力;有一定的数据分析和处理能力,总结归纳能力;有责任心和抗压能力强。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    该岗位是易车投资的创业品牌“今日电台”招聘,投递简历时请注意 1,日常APP增长活动运营工作推进(非对外投放,聚焦内部转化),包括制定运营活动方案,落地活动制作,对活动效果负责,提出优化改进计划和方案并推动落地; 2.负责运营项目的团队建设和管理,优化完善运营流程标准和规范,制定平台运营指标及计划; 3,协同其他业务团队,围绕可预见性节日节点,展开热点策划与促产工作,对热点供给的数量、质量负责; 4,负责供应商运营、用户运营、数据运营、内容运营、活动运营等相关运营工作规划及落地,制定并迭代适合平台的发展的制度及规则; 5,有一定的数据分析能力,能够根据数据拆分运营指标、调整运营手段,沉淀方法论。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上互联网增长活动运营经验,内容运营,有车机APP运营相关经验优先; 2、具备良好的理解、表达和沟通能力;较强的资源整合、协调组织能力与抗压能力; 3、熟悉基金业务发展趋势,精通互联网营销方法,有良好的创新意识; 4、对数据运营敏感,最好有数据分析经验,能够使用SQL等相关工具分析数据并做出正确的判断。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、社媒平台推广:充分调研了解目标用户偏好,根据主流SNS平台操作模式进行运营推广,跟踪推广效果进行数据统计和分析,持续对效果追踪调优,包括但不限于Twitter/Youtube/Ins/linkedin/Facebook等SNS平台; 2、挖掘国内、海外产品的功能、用户、品牌故事等营销点,制定产品在社媒、社群渠道上的品牌传播及市场推广方案; 3、内容及活动策划,话题和活动策划等各种运营手段提升产品和粉丝的粘性,提升粉丝活跃度和互动率; 4、关注海外社交媒体中与公司有关的市场反馈情况、竞品营销事件、热点,并对相关行为进行及时汇报,提出策划方案, 提高公司产品的认知度; 5、渠道广告投放:熟练掌握主流SNS平台广告投放技巧,提升品牌曝光度; 6、根据公司产品特点,选择合适的红人、话题进行营销推广,跟踪记录并分析各渠道推广效果,进一步优化国内、海外社媒营销策略; 7、对市场保持敏锐的洞见,对网络热点和营销创新有敏锐嗅觉和判断力,整合站内站外资源,结合热点、节日等策划营销事件,打造破圈爆点营销事件。 任职要求 1、本科以上学历,精通英语,能以英语作为工作语言进行口语及书面无障碍沟通,海外留学背景或海外工作背景优先; 2、熟悉SNS平台操作模式,有Twitter、Instagram、Facebook等营销经验; 3、对国内外社群热点敏感,有较强的洞察力,善于挖掘选题 文案功底强,熟悉内容运营、活动策划等营销手段,3年以上市场营销、公关、新闻、广告等相关从业经验优先; 4、出色的学习能力、沟通协作能力,有良好的创新意识和团队合作意识; 5、有过破圈整合营销成功经验优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责制定儿歌点点平台内容的运营规划,充分发掘并传递平台内容价值; 2.通过内容组织、数据驱动和用户调研等手段及时调整内容推荐策略; 3.充分整合平台内外资源,策划有影响力的内容及热点话题,对内容传播热度负责; 4.深入理解新世代父母心理特点及需求,通过有效的内容运营手段,提升用户价值感知,对平台用户黏性负责。 任职资格: 1.5年以上互联网内容运营/编辑相关经验,有视频内容运营、儿童音/视频内容运营经验者优先; 2.擅长洞察用户需求,对热点及垂类内容有极高的敏感度,并具备优秀的选题统筹能力; 3.内容类产品重度使用者,熟悉不同平台的内容运营模式及特点,对内容形式及新媒体的发展有深刻的理解; 4.能把握用户心理,具有敏锐市场洞察力; 5.较强的沟通能力、学习能力强、自我驱动型、具有产品化思维,爱思考、重视结果、抗压有耐心。
  • 28k-36k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.与上下游团队协同,制定销售管理制度、流程建设销售管理体系。同时与项目侧、业务侧联动。助力业务结果的达成。 2.分析现有的业务问题,形成优化改进方案及运营策略,建立对应的机制和流程 3.根据策略的落地及执行情况,对上游的策略输出方进行策略反哺,给出优化建议: 4.进行规划设计、项目推动、运营监控、日常追进、结果复盘,保证核心策略的落地,提升销售团队执行效率: 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上互联网项目运营、销售运营相关经验: 2.以结果为导向,具备优秀的逻辑思维能力、扎实的运营功底: 3.擅长沟通,组织协调能力强,具备跨部门、跨团队协作的能力;
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责5G BSS/OSS/大数据等领域核心流程及架构方案的设计,能够进行跨域的全流程贯通设计; 2、与客户对接,进行客户需求沟通;收集、整理、发掘客户以及其他相关业务部门的需求,进行需求分析; 3、对客户需求进行产品设计,输出产品解决方案;兼顾考虑系统的易用性、可用性以及技术可行性; 4、产品需求规格说明书的编写、更新、维护;原型设计的绘制,调整与维护;  5、进行需求管理,划分优先级,制定需求版本计划; 6、与技术经理、开发对接,完成从需求、开发、测试到上线的生命周期跟踪管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件开发相关专业,具备8年以上工作经验; 2、熟悉通信行业,具有通信运营商、系统集成商、设计研究院或三大运营商支撑软件领域5年以上工作经验者更佳; 3、有运营商BSS/OSS/大数据域方面的业务设计经验,能够进行全流程贯通; 4、熟悉软件开发、云计算、业务中台等相关领域知识;具有技术基础优先; 5、具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、文档编写能力和良好的学习能力; 6、工作态度积极主动,敢于担当,能够接受出差。
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