• 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 【关于我们】CareerBuddy总部设在北京,新的一年公司正在大力扩招,在成都设立分公司,CareerBuddy是在线职业发展服务领域中成长速度极快的佼佼者,一年多的时间里积累了几十万优质的用户群体。目前团队处于扩张期,有非常可观的市场及用户亟待开发,欢迎对职业发展服务有热忱,对改变求职及职场行业生态有信念的你加入。 -工作内容描述: 1. “易站计划”是我们公司面向C端用户推出的一站式求职服务产品,目标用户是大一到工作3年内的名校背景的用户,帮助其求职Top商科领域的工作。该岗位需要积极参与团队合作,贡献自己的力量,和团队一起对易站计划的产品的转化结果负责。 2.基于微信端的转化手段,与同事配合,通过用户运营、微信号运营等方式将公司私域流量中的用户进行转化,提高用户付费转化率; 3. 优化用户转化漏斗,不断提高意向用户到付费用户的转化率; 4. 基于公司的职业规划评估模型,通过职业咨询能力,分析和解决意向用户的具体问题,解决用户的问题,帮助他们的职业发展; 5. 负责维护公司品牌形象与口碑,提升用户粘性。 -该岗位的胜任力模型是: 快速学习能力(需要快速学习公司的规划评估模型、行业知识)、表达能力、逻辑能力、换位思考能力、正确的职场观。 -该岗位的优势是: 作为一个职业发展平台,我们也非常在意自己员工的职业发展,为此我们设计了清晰的职业发展路径和科学的培养体系,在一个务实、上进、没有办公室政治的团队中,相信既可以为员工带来成长,也可以为公司创造价值,实现共赢。 -加分项: 1. 本科学历及以上; 2. 对求职咨询行业有一定了解,对高薪行业的招聘体系和知识有一定了解者优先; 3. 有咨询、快消、互联网、金融行业实习/全职工作经历者优先; 4. 结果导向,抗压能力与学习能力强; 5. 大学期间有参加AIESEC/JA/创行(Sife)/Diggers(掘行中国)的大学生组织/活动的候选人直接进入面试阶段
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作地点】北京-朝阳区三里屯soho【关于我们】CareerBuddy是在线职业发展服务领域中成长速度极快的佼佼者,一年多的时间里积累了几十万优质的用户群体。目前团队处于扩张期,有非常可观的市场及用户亟待开发,欢迎对职业发展服务有热忱,对改变求职及职场行业生态有信念的你加入。 -工作内容描述: 1. “易站计划”是我们公司面向C端用户推出的一站式求职服务产品,目标用户是大一到工作3年内的名校背景的用户,帮助其求职Top商科领域的工作。该岗位需要积极参与团队合作,贡献自己的力量,和团队一起对易站计划的产品的转化结果负责。 2.基于微信端的转化手段,与同事配合,通过用户运营、微信号运营等方式将公司私域流量中的用户进行转化,提高用户付费转化率; 3. 优化用户转化漏斗,不断提高意向用户到付费用户的转化率; 4. 基于公司的职业规划评估模型,通过职业咨询能力,分析和解决意向用户的具体问题,解决用户的问题,帮助他们的职业发展; 5. 负责维护公司品牌形象与口碑,提升用户粘性。 -该岗位的胜任力模型是: 快速学习能力(需要快速学习公司的规划评估模型、行业知识)、表达能力、逻辑能力、换位思考能力、正确的职场观。 -该岗位的优势是: 作为一个职业发展平台,我们也非常在意自己员工的职业发展,为此我们设计了清晰的职业发展路径和科学的培养体系,在一个务实、上进、没有办公室政治的团队中,相信既可以为员工带来成长,也可以为公司创造价值,实现共赢。 -加分项: 1. 本科学历及以上; 2. 对求职咨询行业有一定了解,对高薪行业的招聘体系和知识有一定了解者优先; 3. 有咨询、快消、互联网、金融行业实习/全职工作经历者优先; 4. 结果导向,抗压能力与学习能力强; 5. 大学期间有参加AIESEC/JA/创行(Sife)/Diggers(掘行中国)的大学生组织/活动的候选人直接进入面试阶段
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作地点】北京-朝阳区三里屯soho【关于我们】CareerBuddy是在线职业发展服务领域中成长速度极快的佼佼者,一年多的时间里积累了几十万优质的用户群体。目前团队处于扩张期,有非常可观的市场及用户亟待开发,欢迎对职业发展服务有热忱,对改变求职及职场行业生态有信念的你加入。 -工作内容描述: 1. “易站计划”是我们公司面向C端用户推出的一站式求职服务产品,目标用户是大一到工作3年内的名校背景的用户,帮助其求职Top商科领域的工作。该岗位需要积极参与团队合作,贡献自己的力量,和团队一起对易站计划的产品的转化结果负责。 2.基于微信端的转化手段,与同事配合,通过用户运营、微信号运营等方式将公司私域流量中的用户进行转化,提高用户付费转化率; 3. 优化用户转化漏斗,不断提高意向用户到付费用户的转化率; 4. 基于公司的职业规划评估模型,通过职业咨询能力,分析和解决意向用户的具体问题,解决用户的问题,帮助他们的职业发展; 5. 负责维护公司品牌形象与口碑,提升用户粘性。 -该岗位的胜任力模型是: 快速学习能力(需要快速学习公司的规划评估模型、行业知识)、表达能力、逻辑能力、换位思考能力、正确的职场观。 -该岗位的优势是: 作为一个职业发展平台,我们也非常在意自己员工的职业发展,为此我们设计了清晰的职业发展路径和科学的培养体系,在一个务实、上进、没有办公室政治的团队中,相信既可以为员工带来成长,也可以为公司创造价值,实现共赢。 -加分项: 1. 本科学历及以上; 2. 对求职咨询行业有一定了解,对高薪行业的招聘体系和知识有一定了解者优先; 3. 有咨询、快消、互联网、金融行业实习/全职工作经历者优先; 4. 结果导向,抗压能力与学习能力强; 5. 大学期间有参加AIESEC/JA/创行(Sife)/Diggers(掘行中国)的大学生组织/活动的候选人直接进入面试阶段
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责:1. 从营销对用户的价值的角度,规划和设计营销中心活动营销、自动化营销等模块的产品方案,对用户体验和满意度负责;2. 从平台效率角度出发,抽象多样业务场景,合理设计复杂流程,提升运营效率 ;3. 能快速推进,跟协同团队紧密协同,把重要的事情快速落地。任职要求:1.平台型产品经理,具备较好的商业敏感度和场景抽象能力,对平台型运营体系有深入理解,知道如何沉淀通用型的平台;2.抗压性强,不畏惧困难,善于进行人际沟通,能在复杂的协作中进行业务创新突破;3.自我驱动性强,结果为导向,注重产品细节;4.3年以上的互联网工作经验,在活动,电商,SaaS等面向用户或参与者的平台性机制建设上有经验的优先。
  • 35k-65k 经验5-10年 / 本科
    电商平台,在线教育,新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    在平头哥I/O架构团队, 你将有机会和软硬件工程团队一起去定义应用于数据中心的下一代高性能SoC。 我们希望你可以帮助我们 * 发现下一代SoC设计面临的挑战性架构问题,并提供相应的可行性架构方案; * 通过优异的架构设计对未来产品施加强大的影响力; * 负责PCIe子系统架构规范的制定和撰写; * 与固件、设计、以及验证团队协同工作,搭建整个PCIe子系统; * 在开放的跨团队协作模式下与中美两地的工程师一起工作。 任职要求: * 最低要求计算机或电子专业本科学历;硕士/博士学历优先; * 具有5年以上计算机架构设计和芯片开发经验;PCIe子领域优先; * 具有过硬的PCIe协议和架构设计经验; * 具有以下一个或多个领域的经验:I/O数据一致性,I/O虚拟化,安全,稳定性,以及功耗管理; * 具有PCIe数据链路层和物理层协议的经验; * 良好的英语口语和写作能力,便于对外交流; * 具备CXL设计经验是一个加分项; * 具备I/O性能模拟和结果分析经验是一个加分项; * 具备PCIe设备驱动或Linux内核的PCIe驱动的设计开发经验是一个加分项。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、本科IT相关学历;2、两年及以上自动化测试经验,要有至少1年的Jmeter/Selenium / Appium经验 (Java based);3、英语读写过关;4、保险背景为加分项
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:白领职场办公,无需外出,依托公司优质客户资源,通过20%的电话和80%企业微信与客户进行沟通,分析客户需求,帮助客户规划家庭资产配置,量身定做,提供最佳保险方案,全程线上完成,银行同步扣款。薪资福利:小白:入职会带薪培训,帮助新人小白全面掌握技能技巧,轻松开展工作薪资:6000起提成:11%-19%+达成奖综合薪资:13000-30000,享有高额销售奖金重点:当月工资当月发放!当月工资当月发放!当月工资当月发放!每年4次(季度)调薪晋升考核,年底13薪;五险一金+个人商业险+子女商业险;带薪年假;全薪病假;婚假等假期福利;高温补贴、免费学历提升;年度体检、节假日礼品等等;入职即签约正式劳动合同;工作地点:上海-浦东新区-塘桥-陆家嘴软件园8号楼9楼
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    区块链 / 不需要融资 / 150-500人
    1、日常订单跟踪; 2、联系沟通客户,及时反馈客户订单情况; 3、负责查询、投诉等方面的反馈; 4、负责客户档案的建立、管理和保密,对客户投诉问题的分析、收集、整理,提交相应的改进报告;
  • 10k-13k 经验1年以下 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责:为英语及广东话客户群(中国香港和东南亚区域客户)提供万达宝ERP企业资源管理软件系统实施服务,包括:参与项目调研分析,实施方案制定,负责项目实施,客户培训及系统售后服务等工作。任职要求:1. 大学本科或以上学历,英语、财务、企业管理或计算机信息化等相关专业2. 精通粤语,能讲标准、流利的广东话3. 精通英语,英语书写水平IELTS 6.5或以上,英语听讲水平 IELTS 6.0 或以上4. 具备良好的沟通能力,掌握PowerPoint等工具进行培训讲解工作5. 有责任心和服务意识,以客户为导向,能适应广东省内的短期出差工作优先考虑项:1. 有ERP企业资源管理软件学习和使用经验2. 熟悉企业销售、采购、仓库、生产、财务管理流程3. 了解MYSQL或者Oracle数据库系统应用,有一定程序开发基础薪资待遇:年薪RMB12万-15万 + 项目提成
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    Position Requirements 1.Passionate about building software applications 2.Care about quality of code and final deliverables 3.Excellent team player 4.Proficient in Java 11 with 3 years Java related project experience 5.Solid Knowledge of Hibernate, HQL is a must. Jaspersoft Studio experience is a plus 6.Strong understanding of SQL and ORM 7.NoSQLdatabase experience is a plus 8.Experience in building and using REST APIs 9.Good Knowledge of JavaScript & CSS appreciated 10.Understand security and performance concerns 11.Good written and oral English abilities preferred Key Responsibilities 1.Develop complex B2B or B2C back-end applications for Industry leader companies 2.Ensure high quality of code and deliverables 3.Contribute to high efficiency of the project team 4.Responsible for meeting milestone objectives 5.Help others to deliver their best performance 6.Learn and apply new technologies 7.Build proof of concepts and support sales
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求:1、扎实的CSS、JS基本功,深入理解W3C标准与ES规范,对WEB标准有良好的认识。2、对浏览器(包括手机端浏览器)兼容性、前端交互设计有一定的经验、能快速处理各主流浏览器的兼容性问题。3、熟悉前端框架,包括jquery、react、angularjs、vue.js、bootstrap等,尤其需要熟练使用vue技术栈,vue-router,vuex,element ui,vant,axios等,并对底层原理有一定的研究。4、对前端数据可视化这块有一定项目经验者优先,需要有pc端和移动端项目经验。5、熟练使用前端主流工程化自动化工程工具。6、具备良好的团队协作和沟通能力,对工作有一定的责任心。
  • 60k-120k·13薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、开展与基础设施事业部IDC相关的电力能源以及碳减排工作发展分析和政策研究; 2、 制定基础设施事业部IDC研发相关领域与电力能源主管和监管部门、生态环境主管部门以及国内电力系统企业合作的政策、流程 ; 3、建立和维护基础设施事业部IDC研发相关领域与国内电力企业的技术和服务合作体系 ; 4、负责基础设施事业部IDC研发相关领域与电力能源、碳减排业务涉及省市政府主管部门、电网企业、发电企业的业务沟通 ; 5、支撑基础设施事业部IDC相关领域与政府部门、电力企业的重大项目执行; 6、 开展基础设施事业部IDC碳盘查、碳减排工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历,5年以上电力背景企业或政府机构工作经验 ; 2、与电力能源主管与监管部门、生态环境主管部门、国家电网、南方电网及国内重要发电企业总部及相关附属单位有良好的合作关系; 3、熟悉电力体制改革、电力市场交易以及用户侧辅助服务、需求侧响应等相关政策,并从事过相关工作,取得过相关的业绩 ; 4、熟悉国家碳中和、碳减排、碳交易相关政策,掌握碳盘查标准与核算办法; 5、较强的沟通和分析能力,形象良好。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责B站付费大会员用户量增长,提升会员量与会员收入; 2. 负责会员业务增长,确定新增、回流、保期等各阶段用户增长策略; 3. 分析用户全生命周期分布,优化转化漏斗; 4. 数据驱动,以数据思维驱动用户量与arpu值增长。 工作要求: 任职要求 1. 具有强推进能力、逻辑思考能力,并有强烈的责任心和自驱力; 2. 对数据敏感,有一定的数据分析能力; 3. 对互联网行业有热情; 4. 擅长沟通,能够跨团队协同多部门共同完成目标。 5.可尽快到岗,每周四天以上,能长期实习4-6个月。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司缺编岗位的招聘,包括岗位发布、渠道选择、初试及薪酬谈判等工作; 2、负责招聘渠道开发、维护及效果分析,必要时应拓宽招聘渠道; 3、招聘数据分析,编制招聘月报、年报并报送上级; 4、员工试用期跟进,定期开展员工访谈工作,协助处理劳动关系; 5、负责新员工入职培训,组织、跟进业务部门培训工作; 6、负责劳动合同管理,员工入离职手续办理等; 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历, 3年以上招聘经验,互联网、软件、游戏行业优先; 2、招聘渠道、招聘方式创新,掌握1-2种面试技巧,自驱力强,以结果为导向;熟悉劳动法及相关政策法规; 3、性格开朗,责任心强,学习力强,有良好的沟通表达能力,有一定抗压力。 【薪酬福利】1、周末双休,法定节假日休息,超长带薪年假,每月2天带薪病假;2、五险一金、定期体检、年度旅游、年终奖金、加班补贴、餐补;3、生日福利、节庆礼包、免费健身房、食品饮料全天供应等等。
  • 10k-15k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 优越的薪酬 **本科:底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2. 就近分配 北京店面遍布北京(东起四惠,北到上地,西至西山,南达亦庄,70个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 任职要求: 1.  年龄18(含)-35(含)周岁,身份证为准; 2.  **大专及以上学历,优秀的退伍军人、**本科学历可适当放宽要求; 3.  具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4.  敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 5.  做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 工作内容: 1. 负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 2. 识别客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 3. 负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 4. 负责公司产品的开发积累,后期与客户建立良好的协作关系,让其成为老客户,长期跟进。