• 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    招聘会计,出纳助理,办公室文员,欢迎垂询。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    1、负责公司日常会计核算工作,编辑会计凭证,确保能准确核算收入、费用及税金并及时入账。 2、负责各类资产核实,定期组织资产清查盘点,核对往来账目和应收应付款管理,确保账实相符。 3、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。 4、独立完成报税工作,各类税收申报,财务报表申报、公示、年报、汇算清缴等。 5、负责会计凭证整理归档及保管,定期备份财务数据,确保资料完整性。 6、办理税务登记、工商、年检等各项事务。 任职要求: 1、45周岁以下 2、有财务相关三年以上的工作经验,会计、审计、财务管理等相关专业 3、熟悉相关的财务政策,法规和规定,具备会计方面知识 4、工作严谨、责任感强、有良好的沟通表达能力 5、持有中级会计证的优先考虑 6、有餐饮行业工作的优先考虑
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1.凭证整理、银行对账、记账报税等账务工作; 2.准确制作财务报表及成本费用明细表,协助财务经理按项目为单位进行成本核算; 3.关注税收政策,按时进行对外数据填报及政策性补贴申请 4.兼顾部分出纳职责,如对内银行转账付款,工商税务银行等部门事务性工作对接; 5.完成主管交代的其他工作; 双休,早9点,下午5:30,午休1h,老板很有亲和力,直接上级人超nice 任职资格: 1.能独立操作税务处理及报税登记流程; 2大专以上学历,经验不限,有会计从业经历,或有从事财务工作经历的优先考虑; 3会计或财务管理专业优先考虑; 4认真负责,具备良好的沟通能力;
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、能够根据产品工艺流程,制定成本的核算规则,精通ERP系统,协助所负责的产品线ERP上线工作; 2、负责检查生产工单、领料单,对异常情况进行排查与处理,指导计划与统计; 3、负责本产品线的成本核算整体工作; 4、负责产品线的标准成本的制定及预算费用的归集; 5、每月进行生产工单和销售订单利润分析,各项生产成本费用分析,并与预算、标准成本进行比较; 6、出具每月的库龄分析表,定期组织开会处理相关呆滞物料; 7、组织定期或不定期存货盘点,并出具盘点报告;指导仓库记账人员的准确出入库账务核算,确保账实相符; 8、产品线上线初期阶段需要负责本产品线的固定资产和应付工作(正式投产会招专人负责); 任职资格: 1、大专及以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业; 2、具备3年以上规上制造型企业成本岗位工作经验; 3、精通ERP系统(SAP、用友、金蝶皆可),理解ERP的系统取数逻辑,精通EXCEL表格及函数公式; 4、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    作内容: 1、负责编制、核对基地成本相关数据报表,做好相关日常账务处理,负责生产、仓储等成本相关数据的基础分析工作。 2、负责采购入库与发票的核对,做好相关凭证录入,各种凭证、账簿、报表及备查资料的装订及保管工作,保证数据安全。 3、参与仓库盘点,做好存货的清查盘点,编制盘点报告,对异常情况做好记录,挖掘数据背后可能存在的问题,提出改进意见,做好闭环管理。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,财会相关专业,应届生可。 2、具备会计理论知识,有制造型企业材料会计、成本会计工作经验者优先。 3、熟练使用财务软件、EXCEL、WORD等办公软件。处事严谨,为人正直踏实,具备一定的沟通协调能力,数字敏感性强。(双休)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家具家装行业商家拓展及运营成长,结合抖音内容生态、用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法,完善行业生态,为行业订单量,销售额及健康度负责,实现业务规模增长; 2、商家招商:熟悉产业带行业特性,具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化; 3、资源整合:寻找内外部资源,包括但不限于服务商,达人,协会等,确保业务结果达成; 4、分析业务数据,提前进行品类规划和运营策略制定,提升平台及商家商品供给能力; 5、能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上行业商家/品牌/产业带/商品运营、平台运营或家居供应链运营管理工作经验; 2、具备市场开发、商家谈判、品类规划能力,有较强的商家赋能和牵引能力,对电商运营有经验者优先考虑; 3、熟悉商家、产业带、品牌的运营手法,对运营性价比人群和下沉市场有经验者优先考虑; 4、有创新意识及数据分析能力,能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策; 5、能跨部门完成项目合作,并拿到结果;乐观皮实,拥抱变化,有要性和创业精神; 6、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结沉淀。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家具家装行业商家拓展及运营成长,结合抖音内容生态、用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法,完善行业生态,为行业订单量,销售额及健康度负责,实现业务规模增长; 2、商家招商:熟悉产业带行业特性,具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化; 3、资源整合:寻找内外部资源,包括但不限于服务商,达人,协会等,确保业务结果达成; 4、分析业务数据,提前进行品类规划和运营策略制定,提升平台及商家商品供给能力; 5、能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上行业商家/品牌/产业带/商品运营、平台运营或家居供应链运营管理工作经验; 2、具备市场开发、商家谈判、品类规划能力,有较强的商家赋能和牵引能力,对电商运营有经验者优先考虑; 3、熟悉商家、产业带、品牌的运营手法,对运营性价比人群和下沉市场有经验者优先考虑; 4、有创新意识及数据分析能力,能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策; 5、能跨部门完成项目合作,并拿到结果;乐观皮实,拥抱变化,有要性和创业精神; 6、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结沉淀。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家居家纺行业商家拓展及运营成长,结合抖音内容生态、用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法,完善行业生态,为行业订单量,销售额及健康度负责,实现业务规模增长; 2、商家招商:熟悉产业带行业特性,具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化; 3、资源整合:寻找内外部资源,包括但不限于服务商,达人,协会等,确保业务结果达成; 4、分析业务数据,提前进行品类规划和运营策略制定,提升平台及商家商品供给能力; 5、能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上行业商家/品牌/产业带/商品运营、平台运营或家居供应链运营管理工作经验; 2、具备市场开发、商家谈判、品类规划能力,有较强的商家赋能和牵引能力,对电商运营有经验者优先考虑; 3、熟悉商家、产业带、品牌的运营手法,对运营性价比人群和下沉市场有经验者优先考虑; 4、有创新意识及数据分析能力,能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策; 5、能跨部门完成项目合作,并拿到结果;乐观皮实,拥抱变化,有要性和创业精神; 6、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结沉淀。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于时尚运动生活行业特征,制定商家商品策略,探索业务增量; 2、从行业经营视角出发,基于市场洞察,制定品类规划,联通商户供给和内容场景带货,对品类GMV结果负责; 3、对商家商品进行分层分类,具备定义行业好商单、行业好品、运营好品的能力提高人货匹配效率,推动GMV增长; 4、有效整合商户和市场资源,打造行业内容场景直播标杆案例,建立商家长效经营的信心。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上商家商品运营经验,对电商行业有深入理解; 2、对行业和商家敏感,有行业/商户经营视角,能从经营出发找货品和经营契合点; 3、较强的项目推进能力和横向协作能力,学习能力强,执行力强; 4、逻辑思维好,有数据敏感度,有较强的数据分析与业务落地能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商业务指标体系搭建并完善经营分析框架,建设数据报表,通过数据判断业务问题,并诊断解决; 2、负责周期性业务复盘,洞察业务/行业痛点,输出专项分析报告; 3、深入了解业务,并通过数据分析挖掘问题点和机会点,为管理层决策、业务运营策略提供分析支持; 4、从业务核心指标出发,拆解重点指标,下钻提升方法,制定业务策略并推动执行,促进业务发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,商分、经分、投行、咨询方向优先; 2、具备5年及以上数据分析工作经验,有电商行业分析经验优先; 3、精通SQL/Hive语句并熟练使用Tableau等可视化工具,熟练使用Python或R等分析工具者优先; 4、熟悉B端业务分析方法,可独立撰写分析报告,有指标体系搭建经营优先; 5、具备良好的沟通和协调能力,逻辑思维能力优秀,对数据敏感,能快速理解业务,找到数据背后的业务动因,提炼独立的见解。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责洞察行业经营场景中的治理痛点和风险,通过完善治理规则和流程,不断优化策略合理性,提高优质商家在平台长效经营信心,为治理导致流失负责; 2、深入行业/场景,针对行业差异,做差异化/精细化治理策略,增加策略的有效性和适配度; 3、建议治理指标体系,衡量商品、商家、内容不同场景的风险水位,对复杂问题开展深度研究、剖析和方案梳理、输出并推动有效方案的上线。 职位要求: 1、3年以上平台治理工作经验者优先; 2、有清晰的逻辑思维以及良好的学习能力,能快速熟悉和理解复杂的业务流程; 3、有成熟的复杂问题拆解能力,有体系化策略&产品建设到落地的经验; 4、有一定的数据分析能力和较强的洞察能力,坦诚清晰的沟通协作能力,责任心强,能独立负责项目并拿到结果。
  • 50k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于对行业和业务需求的了解,制定年度营销规划和日历,规划品类营销活动来构建行业消费者心智,拉动品类增长,包括但不限于品类发展策略、市场方案策划、商业化合作等,促进业务指标增长并优化行业营销心智和消费者心智; 2、针对行业业务节奏,制定年度营销规划和日历。基于全域电商的生态进行场景挖掘,设计不同的用户策略及活动策划; 3、结合市场/业务洞察及抖音生态,有效打造用户端的品牌心智,紧追社会热点和潮流文化趋势,快速响应和策划相关传播性营销事件和执行落地;针对行业和平台调性进行亮点挖掘与包装外放,沉淀出对市场和行业有影响力的活动案例; 4、推动规划和策略落地,完成核心业务数据指标和业务健康度、供给结构等健康生态指标; 具备数据化营销运营能力,基于数据分析和洞察,制定针对品类、品牌和人群的营销策略和方法; 5、活动风险控制、突发情况应对、目标管理及过程数据优化。 职位要求: 1、有过快消行业/市场营销/电商营销经验优先; 2、有扎实的市场营销功底和成长性思维,对品牌/品类增长有全域理解和增长策略,沟通协调、营销策划及资源整合能力强,联动站内外的资源策划营销活动,强执行力和目标感,有较好问题解决能力,能快速拿到结果; 3、具有高度的工作热情和主观能动性,并具有独立策划营销活动的能力,独立的项目管理能力,有效使用数据驱动业务; 4、创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的营销策略和方法论。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 主要负责字节广告中台技术,包括抖音、头条、番茄小说等app等核心场景提供前沿的技术革新与支撑,包括: 1、模型优化:对CTR、CVR、召粗等核心广告模型进行调优,引入AIGC社区前沿技术,进行算法与架构co-design,提升线上收入,优化Training及Serving效率; 2、构建与广告主生态激励兼容的新一代广告投放系统:从模型和架构的角度出发,不断完善线上投放系统,为极致的投放效率和系统容量保驾护航; 3、智能算力决策系统:利用ML及规划算法优化机器资源调度,在有限的资源容量下最大化广告变现效率; 4、激励算法:利用因果推断建模、样式及策略优化,构建客户跑量、用户低价心智及平台收入的三赢生态; 5、归因算法:持续优化广告归因策略,引入Data Driven Attribution,提升客户的价值度量精度和大盘收入。 职位要求: 1、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底,熟练C++/Java/Python,ACM-ICPC、NOI/IOI、Kaggle、Codeforces/Topcoder 等比赛获奖者优先; 2、熟悉机器学习的基础理论知识,在广告/推荐/NLP/CV 或者其他相关应用领域有一定深度的理解; 3、出色的问题分析、洞察和解决能力; 4、良好的沟通协作能力,能和团队一起探索新技术,推进技术进步; 5、工作年限1年及以上。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领40-60人业务团队,负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务; 2、负责团队业绩管理,结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作,通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化,确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标; 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕,立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力,利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论,实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升; 4、负责及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持,改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境; 5、负责团队建设与人才培养,以身作则践行企业文化及领导力原则,营造团队良好氛围、做到人员差异化管理,持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先; 2、有5年及以上工作经验,有3年及以上团队管理经验,擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标; 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力,能沉淀业务方法论; 4、有敏锐的市场意识,对业务发展趋势有前置判断,富有行业兴趣; 5、拥有始终创业的精神,强烈的进取心,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、开发商用图像及视频(2D、3D、360视频、点云、光场等类型)编解码器,设计并实现编解码器加速算法、策略; 2、参与设计并实现自研传输协议; 3、研究、开发视频图像处理及主观评价质量; 4、撰写编码器/解码器接口文档。 职位要求: 1、有计算机科学/电气工程/数学/统计学及相关学科的本科及以上学位; 2、在所在学科的**学术会议或期刊上有论文发表; 3、有视频编解码、图像视频处理、评价和传输方面的开发经验; 4、熟练掌握C/C++; 5、具有很好的团队精神和沟通技巧。 加分项: 1、参与标准制定化工作; 2、熟悉国际国内视频编码标准AVS/H.264/H.265/VVC; 3、对视频编码优化算法有很好的理解; 4、熟悉Neural Network-based image/video coding and processing; 5、有SIMD(X86或 ARM)开发经验; 6、有多线程开发经验。