• 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 你将会: 1. 擅长活动策划,熟悉社群裂变玩法,能定期策划社群活动,实现增长目标; 2. 负责以微信为主导的社群运营和管理,通过有效的运营手段提高社群活跃,推动用户互动,营造良好的社群氛围; 3. 负责以企微为基础的用户分层,精细化运营策略,客服答疑; 4. 参与设计用户社群与平台之间的转化运营机制; 5. 基于社群对公司服务进行推广,对转化率负责; 6. 参与撰写内部SOP文档,包括但不限于培训文档,汇报文档,增长营销转化流程,活动策划方案等。 职位要求: 希望你是: 1. 本科及以上学历,专业不限,3年以上销售转化运营经验,有电商品类转化经验尤佳; 2. 对私域营销,社群有深入了解,有scrm工具销售经验者优先; 3. 具备一定的数据分析能力,语言表达能力; 4. 具备来也科技的「卓越有爱」价值观,优秀的逻辑思维和抗压能力,敢于突破边界,面对挑战。 Do Better. Be Better
  • 160k-180k 经验在校/应届 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    筑梦德必,勇创未来 | TO DO, TO BE 德必集团 2022年实习生招聘 一、公司简介 德必集团(股票代码:300947),专业致力于成为中国领先的文科创产业全价值链服务商。经过多年发展,德必集团目前已在上海、北京、杭州、南京、苏州、成都、长沙、西安、合肥,以及美国硅谷、意大利佛罗伦萨等十余个城市成功签约数十个文化创意产业园区,成功吸纳了一批批优秀的文科创企业入驻,实现了产业集聚和生态闭环。德必集团还率先推出“轻公司生态圈”发展战略,为园区内外企业的连接、企业与人的连接、人与人的连接提供平台,构建了一个彼此信任、深度相连、共创价值的未来“森林”。 为了全方位服务不同发展阶段的企业,德必集团开发了形态多元的产品,从承袭《易经》辩证和谐、朴素自然、天人合一风格的“德必易园系列”,融汇中西、为办公空间注入全新生命力的“德必WE系列”,到崇尚运动、自由、活力、创意的健康生态办公环境“德必运动 LOFT 系列”,打造精装、全配、拎包入驻模式的新产品“德必·SPACE”,德必集团不断探索着企业从出生到鼎盛发展的全过程服务解决方案。 如果你创意满满,如果你聪颖睿智,如果你进取好学,如果你善于沟通,那你就是我们寻找的dobe star! 期待你的到来,与德必共成长,享未来! TO DO,TO BE! 二、你将获得 丰厚实习薪资:本科140元/天+20元餐贴;硕士160元/天+20元餐贴! 工作时间9:00-17:00 享舒适办公空间,园区宠物等你撸! 实习转正机会持续开放,期待你的快速晋升! 部门骨干带教成长,伴你从学生向优秀职场人过渡,实现“之”字型成长! 下午茶、节日伴手礼、精彩团建,多样贴心福利为你的工作充电! 三、实习岗位 德必 园区运营实习生(上海):10人,专业不限 地点:松江区、普陀区、青浦区、闵行区、徐汇区可选 工作职责: a. 客户服务:园区客户日常对接(走访、报修、投诉处理等),维护客户发展动态; b. 二次招商:对接、开发招商渠道,客户换租; c. 社群活动:策划、组织园区主题社群活动; d. 内外部接待会务(政府、企业等)、供应商对接管理、园区基础设施管理等。 任职资格: a. 2023 届本科及以上学历,专业不限,有社会实践和学生活动组织经验优先; b. 具有扎实的专业知识技能和良好的心理素质,原则性强; c. 具有出色的沟通能力、学习能力、承压能力和良好的团队合作精神; d. 形象气质良好,性格开朗活泼; e. 拥有较强的客户服务意识。 四、实习生招聘流程 招聘截止时间: 2022年9月30日 校招流程: 简历投递 → 初试 → 业务复试 → 洽谈入职细节 → 发放OFFER → 实习入职 注:在岗期间若需转正式员工,则需加一轮中心总、城市总终试
  • 6k-11k 经验3-5年 / 大专
    教育,消费生活,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、具备抖音、小红书、公众号等所有新媒体平台运营经验 2、有作品展示 3、在技术上擅长ps、文案、脚本,清楚各大平台运营规则 4、有团队管理经验,并需要告知所属团队每个人的工作内容和职能
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育,消费生活,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、负责课程的推广工作,并向学员提供专业的课程体系讲解 2、线上电话/微信联系学员,促进招生销售 3、跟进课程费用的支付流程,与学员建立良好的关系 4、执行上级领导安排的其他工作
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责校园外卖配送。 职位要求: 1. 会使用智能手机,会骑电动车。 2. 具备团队合作精神和责任心。 3. 具有积极向上的工作态度和良好的工作习惯。
  • 7k-10k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    2022、2023届招聘需求 上海泛微网络科技股份有限公司 上海泛微(上市公司、国家重点软件企业、“十四五”规划电子签章推动企业) 一、公司简介 上海泛微网络科技股份有限公司成立于2001年,总部设立于上海,专注于协同管理软件领域,并致力于以协同OA为核心帮助企业构建全员统一的移动办公平台。泛微是“国家规划布局内重点软件企业”,OA行业上交所主板上市公司(股票代码:603039)。 多年来,泛微已成功帮助全国60000余家政府机关及企事业单位客户建设移动办公平台;目前在全国设有200多家分支机构,同时在新加坡等海外地区也已逐步设立服务网点,泛微9000多位专业成员为众多客户提供现场服务支持。 泛微专注协同管理软件领域21年,拥有自主知识产权的协同管理软件产品系列包括:面向大中型企业的平台型产品e-cology、面向中小型企业的应用型产品e-office、一体化的移动办公云OA平台eteams、面向政府单位的移动政务办公平台e-nation、电子签章及印控平台; 通过十多年的技术沉淀,泛微的集成引擎已连通数百种管理信息系统便于客户内部信息孤岛的打通,泛微的低代码开发平台可灵活构建各类应用场景让客户的管理思想快速变成系统应用。 2020年腾讯战略投资泛微,借助企业微信与微信的互通能力,企业微信+泛微联手打造了“以客户为中心”的内外协同新移动办公平台;通过企业微信与微信互通消除组织内外部连接屏障,让组织内部与外部客户、供应商、经销商以及其他外部伙伴在一个平台时时相连、协同工作,让更多组织真正享受到内外协同带来的高效与便捷。 泛微一直致力于为软件行业的伙伴建设一个共享的技术平台、一个共享的服务网络,联合做大做强协同管理软件市场;未来,泛微公司将继续与所有的业界同仁共同努力,为提升各类组织的数字化建设共享我们的力量! 【工作地点】上海市闵行区联航路1188号泛微软件大厦 欢迎2022届、2023届同学加入! 二、福利待遇 (一)实习生(2023届,可实习3个月以上)(毕业直接转正留用) 1、首月培训月120元/天,产品考核通过后180元/天,外出现场支持补贴60元/天。 2、免费工作餐(四餐)。 3、每月1~2次团队聚餐 4、每年一次国内旅游 (二)入职后(2022届、2023届) 1、入职首年综合年薪10万起,每年两次调薪,调薪没有上限 2、工作日免费早中晚餐及下午茶 3、一年两次免费境内/境外旅游机会;优秀员工,父母双人出国游 4、每年一次全面健康体检 5、年终金条奖励 6、优秀员工,沪牌汽车奖励,累计已发放300多部 7、入职10年纪念 IWC(万国) 金表 8、骨干员工,股票奖励 9、年终各种大奖从奥利奥到迪奥再到奥迪,拿到手抽筋! 三、招聘岗位 (一)泛微 软件销售经理(实习+留用)(22届、23届)(40名) 工作职责: 1、负责公司 OA 软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机; 2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案; 3、配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 5、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作; 6、协助上级完成部门其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先; 2、良好的沟通技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作; 3、熟练运用 PPT 等办公工具制作方案,搭建 demo 及现场演示; 4、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 6、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 四、加入我们 联 系 人:秦老师 邮件主题请设为:姓名+学校+专业+岗位
  • 180k-200k 经验在校/应届 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    苏州富纳艾尔科技有限公司 一、公司简介 苏州富纳艾尔科技有限公司是一家从事智能装备研发、智能制造技术服务的高科技企业,包括智能工厂设计规划、智能产线开发与调试、工业机器人系统售后服务、工业视觉系统售后服务。 工作地点:苏州总部培训,毕业转正后可选择富纳全国不同地点工作(江苏、上海、浙江、山东、陕西、吉林、四川、河南、河北、湖北、广西、广东等) 苏州总部:新平街苏州创意产业园 二、招聘岗位 智能制造实习工程师(100位) 【岗位职责】 1.自动化设备电气安装:生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线整改; 2.自动化设备机构安装:生产物料管理、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包; 3.自动化设备运维:设备点检、设备保养、产线设备架设、设备调试、数据统计。 【任职要求】 1.大专及以上学历; 2.机电、计算机、机械、自动、汽车等工科专业;(注:其他专业有志于从事智能制造行业的可适当放宽) 3.有团队意识,责任心强,有一定抗压能力。 三、工作时间及薪资待遇 1.工作环境无职业危害,工作时间每周上6 休 1 , 8:00-20:00,中午休息两小时; 2.实习综合薪资不低于4300元,公司提供工作餐与住宿,在实习期间为实习生购买商业综合意外险; 毕业后综合薪资6k-7k,向上调整梯度到8k-9k及1.2w,毕业两年平均年薪可达到15w-20w,缴纳五险一金,公司提供一年免费住宿。 3.工资构成:月工资=基本工资+加班工资+技能工资+绩效工资+餐补+车补+夜补 ·技能工资:每年12月技能考核,加薪200-800元不等; ·绩效工资:满3个月后,逐月累计50-400元不等; ·餐补:日出勤满4个小时,补1餐,日出勤满10个小时,补2餐,15元/餐; ·夜补:日出勤满8个小时,15元/天; ·车补:视项目点到宿舍的距离,补贴5-22元/天不等; ·加班费:2280/21.75/8*加班时间。平时按1.5倍,周末按2倍,国假3倍; ·项目补贴、节日福利等。 四、职业发展 1.公司免费提供600小时在线智能制造技术培训课程,含工业机器人、工业视觉、PLC应用技术、装备制造工艺等; 2.实习满6个月,公司颁发教育部认证1+X证书 3.毕业转正后有机会留用到其他国内外知名500强企业,拥有更多就业选择机会(合作企业:华为、微软、西门子、三菱集团、爱普生、富士康、立创精密、华兴源创、杰士德、海康威视、康耐视等)
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 100k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入挖掘用户需求,洞察用户痛点,了解行业运营诉求,设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略; 2、与行业、技术等团队紧密合作,完成需求分析、方案设计,并推进推荐策略迭代、落地; 3、海外本地化策略迭代,能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略; 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察,持续优化基础体验,保证产品体验的持续领先。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略工作经验,具备良好的内容理解力,有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先; 2、出色的沟通协作和项目管理能力,良好抗压能力;对内容生态有热情,能抓住重点解决复杂问题,长期主义; 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力,可以基于客观数据做出合理判断; 4、良好的英文沟通及读写能力优先。