• 5k-6k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1.接待来访客户,提供热情周到的服务,确保客户满意度; 2.接听电话,有效转接或记录电话内容,确保沟通顺畅; 3.维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境舒适; 4.协助处理日常行政事务,如文件分发、快递收发等; 5.协助组织公司活动及会议,确保活动顺利进行; 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.****及以上学历,具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识,熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注:本岗位为外包管理
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:10 工作内容:岗位职责: 1、负责接待学生的到访,给学生提供全方位的课程咨询,包括电话咨询,当面咨询等工作; 2、关注学员的学习进程,跟进家长的回访; 3、开拓新市场,增加课程销售范围,执行校区内的销售计划。 任职要求: 1、有经验优先,应届优秀毕业生可放宽条件,热爱销售行业 2、目标明确,有挣钱欲望,重执行力和结果。 3、有网络、电销经验、教育培训行业,招生等工作经验者优先。 薪资福利: (1)底薪+课消提成/业绩提成+绩效奖金 (2)带薪培训、生日福利、节日福利、国家法定假日休息、超长春节假期 (3)我校严格按照劳动法相关规定签订劳动合同 工作时间: 朝10晚7,周内休周一或周二,法定节假日按照国家法定调休 发展空间: 1、公司提供的所有晋升方式都是公开透明化的,晋升方向:课程顾问-咨询主管-预备校长-分校校长 2、也可向教务发展,经考核申请调岗至教务,晋升方向:教务班主任-教务主管-预备校长-分校校长 有多校区可以根据岗位空缺就近安排 每月薪资: 6000-12000 职位福利:五险一金、包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:不限 工作年限:不限 任职要求:热情,大方 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:协助店长管理会所有一定会所经验 会茶艺者优先 每月薪资:4000 职位福利:包吃 学历要求:专科及以上 工作年限:有一定经验 工作地址:河南省郑州市金水区农业路建业总部港
  • 岗位职责: 1、检验票证、通报到站,组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表,请领票据,保管票款。 4、检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 6、巡视车厢,维持秩序。 7、宣传旅行常识,解答旅客问询。 8、管理车厢服务设施、备品。 9、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件: 1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,勤奋敬业,有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神; 2、年龄 18-35周岁,男生净身高 168cm 以上,女士净身高 158cm 以上; 3、学历不限,专业不限; 4、五官端正,气质较好,语言表达能力较好,身体 部位不可有明显伤疤和纹身; 5、身心健康,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合铁路行业健康检查规范; 6、有以下情况之一者不接受报名应聘: :曾因犯罪受过刑事处罚的; :曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的; :涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的; :受组织处理或处分,影响期未满的; :在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的; :法律法规规定的其他情形。 福利待遇: 1、转正后上几休几,综合10-15天休息,上半个月休半个月。 2、免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。 3、晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养,(班组长,队长、项目经理及以上职务,有很大晋升空间)转正综合工资: 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星),二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星),用工单位缴纳国家规定的五险一金保险; (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费, 11-12月份发放御寒费。 4、优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金2000-20000元。 5、公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6、免费被褥,当天安排食宿。  郑重承诺:公司不收取任何费用,不以任何形式缴纳押金!
  • 物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    对进站旅客进行安全检查服务,防止旅客将易燃易爆等违禁品带入站内
  • 旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    使用仪器,依法检查进出站的人员及其随身携带、寄存、交运的物品 手工或使用开箱包 X 射线机、防爆仪器等设备,检查、检测可疑物品。对旅客及其携带的物品进行安全性检测,排查一下易燃易爆物品,有无明令禁止携带的违禁品。男生170CM以上,女生158CM以上,无前科,身体裸露处无明显疤痕。全国分配工作地点,有五险一金,包吃住。上几休几(例:上一休一上二休二)。
  • 物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    2023年铁路招聘 招聘岗位乘务员,乘辅警,安检,客运,站内辅警,售 票,检票员, 税后工资5000-8000,五险一金,年假,法休,身高男 170,女160以上,18-32 周岁,不限专业,带薪实习,实习结束就近安排工作,不收取任何费用,免费安置工作
  • 物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    用安检器检查乘客身上有没有带违禁品 工作时间8-12小时,包吃住五险
  • 教育|培训 / 未融资 / 150-500人
    一、 招聘岗位 1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员(高铁、普列) 2、车站安检员; 3、铁路乘辅警安全员; 4、铁路站务安全员; 5、票务员,供电检修员、维管。 二、工作内容 1、负责协助乘客上下车,检查票务,认座,旅客咨询餐饮等工作; 2、负责车站入站(出站)口检票,安检等工作; 3、负责列车、站内安全管理(包括站岗,抽查旅客身份证) 面向全国招聘,根据户籍就近分配为原则分配工作。
  • 其他 / 不需要融资 / 50-150人
    负责对进站旅客进行安全检查服务,防止旅客将易燃易爆,违禁品带入车内,站内
  • 其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1.年龄:18-35周岁,男女不限,学历不限,男身高168以上,女身高158以上; 2.身体健康、没有前科及重大疾病;  3.月薪5000-8000之间,按照地区规定缴纳五险,免费提供食宿;  4.工作时间8小时制度!排班倒班制度,具体根据单位统一分配;  5.遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳  6.完成领导交办的临时性任务。  可以投递简历详细咨 !!
  • 其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1.年龄:18-35周岁,男女不限,学历不限,男身高168以上,女身高158以上; 2.身体健康、没有前科及重大疾病;  3.月薪5000-8000之间,按照地区规定缴纳五险,免费提供食宿;  4.工作时间8小时制度!排班倒班制度,具体根据单位统一分配;  5.遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳 6.完成领导交办的临时性任务。  可以投递简历详细咨 !!
  • 企业服务,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.年龄18-35周岁 2.中专及以上学历,身高160及以上,男女不限 工作内容: 为客人提供引导服务,具备应对突发事件能力 工作时间: 上二休二或者上三休三 ,月休15-18天 福利待遇: 1.包吃包住 提供被褥 2.底薪5000+加班工资(综合薪资6-8k) 3.节假日加班三倍工资
  • 教育 / 不需要融资 / 少于15人
    一、招聘岗位: 高铁乘务,安检,票务,站务,问询员,餐吧乘务,辅警,随车乘警,安全员   二、招聘要求: 1、普通高校、**高校、中专、职业高中.应届毕业生学生; 2、年龄18-28岁,户籍不限; 3、五官端正,身材匀称,语言表达能力强; 三、薪资待遇 1、实习期3-6个月,按照户籍地优先分配客运段, 2、实习合格者,与当地铁路公司签订劳务合同,同工同酬,工作长期稳定。 3、实习期补贴为:1800-2000元/月, 4、包食宿,免费提供服装被褥。 5、转正后薪资4000-8000元,交五险一金,有升职空间,可签长期合同
  • 物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作要求: 年龄18-30周,男女不限。视力不超过800度,无纹身伤疤,无前科,身体健康。退伍军人优先考虑,户籍地址报出来方便安排。 3、薪资待遇:管吃管住,每天工作8小时制。转正以后综合工资4000到6000,具体看线路长短的。工作时间跟车上几休几;转正以后上五险一金或者五险。提供食宿,享国家法定节假日调休制,每年年终奖1-2万不等,转正以后干到时间享受养老政策。