• 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、搭建体验监控机制,并根据监控深挖影响用户体验的问题,如用户反馈、用户处罚情况; 2、根据问题影响/风险判断,制定问题解决方案,推动规则、策略迭代、产品优化等,确保问题解决; 3、跨部门对接协作,建立与规则、策略、产品等团队的协同机制,确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容运营或用户运营经验,有内容安全或社区治理类相关经验优先; 2、有责任心,洞察力强,尤其举一反三能力强,会善于发现问题或灵活应变处理能力; 3、学习力强,主动性高,抗压力强,具有良好的沟通能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、参与快手APP(社区内容生态、运营效能工具)两个方向的 PC/Hybrid-H5的前端开发工作; 2、参与/推动前端工程化:规范、工具(例如构建、CI、CD等)、解决方案等制定; 3、参与/推动优化业务线中前端基础架构、组件抽象、基础组件库的研发; 4、参与/推动前沿技术的调研和落地,更好地支撑业务迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历,有互联网从业背景; 2、熟练掌握各项前端技能:JavaScript、ES6+、CSS3、Vue、React、Webpack、Node、网络及服务; 3、了解设计模式和理解工程化思想,对构建和持续集成有一定认识,能将复杂问题简单化; 4、对工作有热情,有一颗不断进取和挑战自我的心; 5、具备良好的技术敏感度和产品sense,乐于将前端技术产品化而不是机械地执行; 6、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力,优秀的团队沟通与协作能力; 7、有志于提升行业技术影响力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责全新的国际化社区产品的体验设计,从设计策略到设计执行的全流程工作; 2、参与产品设计迭代,能与产品、研发、用研、数据等团队配合合作,主动构思创意,灵活提供最优解决方案; 3、对产品数据的变化与用户反馈有极高的敏感度,能灵活度量产品的整体体验水平,发掘需求、提出建议,并落实体验升级加速产品演化; 4、时刻关注并分析流行产品设计趋势,研究用户体验诉求与审美倾向,结合产品目标,并推动产品创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,3 年以上互联网经验,具备较优秀的交互与视觉设计能力; 2、关注数据和用户,能够利用数据分析和用户调研来挖掘真实的问题与需求,并辅助设计决策; 3、重视细节,追求像素级完美,对前沿科技和设计探索有浓厚兴趣,对新领域保持好奇心; 4、有良好的逻辑思维、创新思维与学习能力,能够从概念充分尝试,深入细化,并将其转化成满足用户需要的最优设计方案; 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能以开放的心态发掘不足,总结提升。 加分项: 1、动效等多媒体技能; 2、深度理解 Web、iOS、Android 端的官方设计原则和规范; 3、具备国际视野和背景加分。 *投递简历请附上作品集
  • 50k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外内容社区创作方向的体验设计,把控设计品质,对设计效果负责; 2、负责团队的设计管理工作,能培养团队成员,也能把控设计品质,对设计效果负责; 3、参与产品设计迭代,做得了管理,也能冲到一线带领团队灵活提供最优解决方案; 4、有优秀的审美标准,对产品设计有好奇心,能灵活得结合产品目标,推动产品创新; 5、有一定的抗压能力,擅长合作,懂得如何管理团队、并激发成员创作。 职位要求: 1、本科及以上学历,5 年以上工作经验,具备较优秀的交互与视觉设计能力; 2、1 年以上的管理经验,如没有实线汇报,POC 经验也可作为参考; 3、有不错的个人能力,如高水准的设计能力、良好的视觉审美、对细节的像素级把控能力、业务理解的抽象能力等; 4、关注数据和真实用户,能够利用数据分析和用户调研来挖掘真实的问题与需求,并辅助设计决策; 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能以开放的心态发掘不足,总结提升。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【你要做的】 1、负责老虎国际的海外社区内容生态体系搭建,致力于将老虎海外社区打造成高质量、高活跃的财经内容社区。 2、从创作者视角梳理和优化内容创作的全流程,设计完善的海外社区生态结构和规则,给予创作者良好的内容创作体验和反馈,并通过激励活动等持续提升社区用户的发文活跃度和互动率。 3、制定海外社区内容质量标准,协同运营和分发策略产品一起并将其落实到业务流程中,对优质内容给予鼓励肯定和流量倾斜,对劣质内容给予反馈和及时降权,保证社区的内容质量和调性。 4、对上线功能持续跟踪数据反馈和用户反馈,迭代优化。定期进行市场调研和竞品研究,挖掘目标用户群的核心诉求转化为创新产品推进落地。 【你要具备的】 1、本科及以上学历,3年以上的互联网产品经验,有优秀的项目规划能力和数据意识,能独立负责一块业务的整体规划并落地,及时分析数据,并将主要精力投入对结果有显著影响的关键需求上。 2、有完整的社区生态建设的相关知识框架和方法论,能够根据当前的社区现状给出对社区生态建设的独特见解。 3、有财经相关内容产品相关经验加分,有美港股及海外市场交易经验者加分,有主流社区平台的创作者经历加分。 4、目标导向、坦诚开放、善于沟通与协调、有团队意识,能够高效推进和运营、研发及其他部门间合作。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    暂时无leader岗,专家定位,超过阿里p7的级别的同学不合适 工作职责: 1、负责社区产品的UGC生态系统建设,能够发现并解决从内容生产到内容分发的关键问题; 2、对社区用户的内容和互动体验负责,能够定义衡量社区体验的关键指标,并和推荐、运营同学一起,持续优化社区体验。 职责要求: 1、**本科及以上****,3年+工作经验,有过内容系统经验的优先考虑; 1、有主动学习和系统性复盘的习惯,对于复杂的系统问题能够抓住问题关键点; 2、良好的同理心,对社区内容和用户有一定理解,热爱社区,社区重度用户优先; 3、数据分析能力强,对推荐系统和UGC流程有一定了解。
  • 18k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责金蝶云社区核心模块的产品设计相关工作,包括业务规划、制定产品方案/业务蓝图、用户研究、竞品分析、产品原型设计和编写PRD文档、产品验收、数据分析等; 2、协调项目所需资源,配合团队高效合作推动产品及迭代优化; 3、对所负责的模块进行数据分析,用数据驱动产品演化,定期分析产品效果; 4、撰写产出需求分析文档、详细产品方案和DEMO,并推动方案的开发和实施; 5、与设计、研发、运营跨团队协作,能够提出产品解决方案,主导和推动项目如期上线; 6、根据用户反馈及产品数据制定运营策略,持续改善产品功能和使用体验。 【任职要求】 1、本科以上学历,有SAAS、社区、论坛、互联网等方面产品设计经验更佳; 3、具备较强的业务抽象能力、分析与问题解决能力,能够提供完善的产品解决方案; 2、具备较强的沟通、组织协调等项目管理能力,能够主导并推动整个项目进程,合理安排资源并高效推动需求实现; 4、有大局观,能站在业务全局的视角完成产品规划并实现业务增长; 5、能够按时按量完成领导分配的任务及主动推进产品优化; 6、乐观开朗、积极主动、勇于承担、抗压能力强。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、洞察行业趋势、标杆、友商和自身业务需要,明确项目体验提升工作方向、战略和路标,制定输出体验工作策略; 2、对用户需求、行业竞争力,负责设定体验目标并有效分解,牵引团队中长期改进(目标); 3、围绕产品、行业特性、细分人群等,负责定义体验度量模型,确保能有效驱动业务改进(模型); 4、洞察和研究行业用户体验发展趋势,构建和持续完善匹配终端业务特色的体验方法论,并用产品化的解决方案支撑业务体验的提升; 5、对用户研究、用户行为、用户反馈/负反馈等信息进行有效整合,建立用户场景库及用户画像库,为产品规划及评估提供支撑。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上用户体验相关工作经验,负责过互联网用户体验标准建设、体验度量体系建设、用户研究等相关工作; 2、具备良好的数据分析基础,数据分析相关技能者优先; 3、在用户场景化体验方面有专项研究及输出者优先; 4、对互联网用户有深入研究,包括用户心理学、用户行为学、用户标签分类等; 5、具备POI/内容/商品分发的用户体验产品工作背景优先. 其他信息
  • 科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【你要做的】 1.基于海外新型券商产品竞品调研、用户调研发掘海外各国用户深层需求,产出产品优化方向和方案,提升产品竞争力,打造竞争壁垒。 2.参与海外产品与AIGC的结合形式探索,产品设计及推进,保持产品在AI+券商领域的领跑地位。 3.负责老虎国际海外移动端应用的日常产品设计、迭代,协调资源推动产品功能实施,确保产品功能按时按质量实现。提高用户核心路径上的使用转化,提升用户留存,打磨产品体验细节。 4.通过NPS调查、满意度调查以及用户反馈整合用户需求,持续改进产品体验,优化实施流程,提升协作效率。 【你要具备的】 1.本科及以上学历,3年及以上互联网、移动互联网产品经验 2.有框架思维能力,创新精神,良好的沟通能力和跨团队协作能力,心态开放 3.有良好的学习能力和产品热情 4.对券商类产品有兴趣和热忱,主流券商产品重度用户优先 5.讲究方法,用户导向,从为用户创造价值角度思考分析解决问题 【加分项】 1.有券商类产品工作经验 2.有美港股及海外市场交易经验 3.熟悉海外产品设计规范,有出海产品项目经验 4.英文流利,可作为工作语言
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责店铺线下场景用户体验,包括消费者人群洞察、顾客画像、购物场景、体验链路设计、顾客使用行为、消费者与场景交互、体验标准等各方面工作,完成顾客购物全程体验保障、基础体验提升、零售体验提升、创新想法提出及落地等任务,对线下场景体验竞争力负责; 2、分析线下场景面向的顾客群体特征、顾客使用行为及顾客态度反馈,对现有线下场景设计提出改进方案,持续优化线下场景的顾客体验;负责顾客消费及体验行为等数据分析工作的策划和执行,准确识别和锁定问题、原因分析,为体验问题专项改善提供定量和定性依据; 3、负责制定具体的、针对顾客体验诉求的研究计划,从店铺概念、选型、方案设计,到全流程跟踪并推动完成项目,能够与其他部门及团队高效合作; 4、将顾客需求与商业目标、行业发展趋势有机结合,以创新为内核提出顾客体验解决方案;面向具体的场景,从人因角度进行体验需求分解(包括线上线下场景交互),制定体验计划,并跟踪相关的度量、评价、总结等; 5、联合周边,充分利用公司内外部资源(包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等) ,围绕核心商业问题,专业严谨地与团队制定和实施提升方案; 6、熟练灵活地应用分析模型、工具和设计方法,策划并带领团队执行顾客研究;以多角度研究项目并引导激发团队思考,透过研究方案来拟定产品和服务的定位;并输出顾客画像、顾客购物旅程、体验创新方向及概念设计、原型设计与测试; 7、以可实施性为目标,细化解决方案,并指导团队,进行严谨明确的设计表达; 8、制定体验设计标准化手册和准则,系统化指导团队成员,持续提升体验设计能力,识别能力短板,对擅长领域的结果导向提升负责; 9、相关考量标准:创新结果导向,客观大数据(使用率、使用频次、使用时长、留存率),消费者口碑(好差评率,满意度,正向舆情占比),驱动购买率、转化率、复购率等。 任职要求: 1、本科及以上学历,交互设计、服务设计、工业设计、应用心理学、工程心理学等相关专业,5年以上用户研究、体验测试等相关领域工作经验,有O+O店铺体验设计经验为佳,具备独立开展项目的能力和经验; 2、具备良好的产品使用思维及视觉审美,熟悉设计项目管理,逻辑清晰,较好的沟通能力,平衡顾客与场景需求,甄别体验设计的合理性和准确性,并能通过分析来优化设计方案; 3、同理心强,对人因工程的方法有较深刻的理解,对相关的人因研究设备能够熟练使用,能够基于项目制定相对专业、科学的提升方案;组织协作能力与项目执行能力,适应跨团队项目协同合作; 4、熟悉顾客研究和分析方法,具备设计系统化管理的搭建经验;深谙线下零售场景设计和体验追求,了解当下消费场景快速变化带来的顾客体验痛点,并提供设计解决方案;英语能作为工作语言优先; 5、对新技术、未来交互方式、设计趋势等有强烈的探索欲望和敏锐感知能力,驱动顾客体验设计创新; 6、有个护美妆行业实体店工作相关经验优先。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 指挥官 他们采取主动,倾向于开始讨论,并将团队推向新的探索领域,朝着目标前进。他们喜欢负责,但可以作为团队的一部分运作。无论哪种方式,他们的互动都是积极和有意义的。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系,以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。 您是一位 大局官 他们专注于大局,是头脑风暴和合作产生想法的忠实粉丝。他们紧跟潮流,总是对新的可能性持开放态度。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责小红书社区时尚内容的创作者运营,根据业务目标,在时尚行业背景下挖掘和引入明星KOL和头部KOL; 2.关注头部KOL的持续引入,与国内外的强时尚属性明星及KOL建联,为全域时尚服务; 3.有全盘且长线意识,对于头部K的引入,要有与之匹配的落地计划,且在后续运营中不断增加粘性和小红书气质强化。 4.有良好的统筹能力,协同多部门共同配合推进项目,推进有益于创作者成长的功能建设; 5.沟通能力强,主动开拓、挖掘时尚行业相关机会和资源,与创作者保持良好的沟通,维护社区生态和创作者社群。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备3年以上互联网创作者/内容/社区运营经验,有丰富的时尚行业kol资源积累; 2.善于观察和总结,对数据敏感,善于发现和挖掘数据价值; 3.有严密的逻辑思维能力,出色沟通表达能力,注重过程和结果; 4.具有出色的目标拆分及一定的抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责到家B端企业业务相关项目交互和视觉设计工作,完成常规项目; 2. 跟进产研流程,与产品、研发、QA 团队紧密协作,跟进设计方案落地,确保方案高度还原; 3. 负责业务的核心体验流程,协同各角色推动体验流程的优化改进,并保证设计落地质量; 4. 负责评估项目上线后的效果,进行设计体验评估,分析问题并提出解决方案,帮助产品体验持续进步; 岗位基本要求: 1. 本科及以上学历,工业设计、计算机或美术相关专业,3 年及以上的设计工作经验; 2 正确应用体验设计相关知识、方法,且具备日常工作所需专长,进行全链路设计; 3.具有良好的视觉审美能力,有流程梳理与设计的能力,设计细节关注到位; 4. 善于沟通、协调、表达、能与上下游建立良好的合作关系 5.简历请附上作品集或者链接。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1.围绕公域、私域充电业务场景,通过数据分析、用户洞察、市场调研、用户反馈收集,产出用户需求分析 2.以用户为导向,快速响应及分析用户诉求,产出补能体验优化策略、设计产品解决方案,推动产品,保障用户问题流传链路至迭代解决 3.对策略、解决方案落地效果定期复盘,形成需求分析、解决、优化机制,不断迭代用户体验策略 4.搭建并完善体验关键指标体系,监控用户行为及体验指标,负责日常体验数据分析 岗位要求: 1.2年以上互联网行业经验,有新能源汽车/充电/换电相关产业互联网工作经验优先; 2.熟悉能源补能场景下的用户体验问题,具备分析思路及解决办法 3.具有较强的数据分析能力,对数据敏感,能够通过数据分析快速找到产品/用户体验问题,评估产品效果 4.有较强的沟通能力和跨团队协作能力,能高效组织各部门沟通,确保策略方案的高效高质量落地 5.较强的抗压能力与责任心,积极主动完成目标
  • 20k-35k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责XR OS下的产品体验形态及交互设计,输出高质量的交互设计方案; 2. 熟悉XR交互设计理念和边际,可以灵活的设计出XR平台的创新交互体验和操作逻辑,包括复杂 的互动效果和空间原型; 3. 参与XR OS的交互规则设计研究和定义,不断革新交互设计与用户体验,并协同技术部门落地并 长期维护; 4. 根据产品策略及产品开发计划,负责跟踪产品开发过程中的进度、配合、协调技术等部门工作、 推动产品开发的顺利进行; 5. 保持与技术,市场和运营推广部门的密切沟通,协调各方共同推进产品建设。 任职要求: 1. 具有XR行业交互设计经验,对沉浸场景下的交互体验,交互设计以及交互反馈有深入理解和实 现能力,能进行相关体验方案的设计及体验原型实现; 2. 具备较强的空间原型制作、3D交互设计及实现,在 3D 引擎(Unity、Unreal 等)中构建空间原 型设计,并具备交互标准的定制的能力; 3. 有完整的VR/AR全链路设计项目经验,在项目时间与复杂性权衡方面具有良好的直觉和沟通能 力; 4. 具有用户视角和设计验证能力,通过用户研究、数据分析优化体验并挖掘设计创新点; 5. 熟悉 DCC 软件和各种美术资产格式; 6. 具备较强的团队协作能力,与团队沟通顺畅,主动性强,乐于分享,关注行业相关领域的动态。 7. 热爱设计,善于交流,对新事物有好奇心和热情, 具有很强的创新和创意能力。 8. 本科及以上学历,工业设计、人机交互、视觉传达等相关专业; 加分项: 1. 具有为XR设备或非移动产品(如电视、汽车、VR、智能家居等)的体验设计经验; 2. 具有在AR和VR环境中使用工具设计原型的经验; 3. 对微妙的细节具有敏锐的洞察力,能够在视觉、听觉、触觉等维度探寻令用户惊喜的体验
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责社区时尚内容创作者运营,根据业务目标制定作者运营策略,通过成长激励、产品机制、运营活动、社群运营等方式,培养创作者内容生产习惯,提升垂类创作者的规模及内容产出; 2、对时尚行业内容生态有深度认知和判断,掌握牵引作者成长的运营方法,能通过数据分析和用户调研等方式,定位作者创作的卡点并针对性输出优化策略,促进作者成长与社区氛围建设; 3、根据业务目标和供需评估制定内容供给策略,可独立完成点对点约稿、促投稿活动玩法的策划与执行等能够以owner角色沟通和推动各个合作节点。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上创作者/内容社区运营经验,具有时尚感知; 2、创作者运营能力突出,有成熟的作者运营方法论,对作者行业有深刻认知; 3、对社区内容平台的特色理解到位,对时尚有一定的热爱,对于时尚行业的常识有认知; 4、具备良好的逻辑抽象能力和数据分析能力,能够使用数据分析工具寻找和解决问题; 5、有良好的沟通能力及团队协作能力,工作细致、有耐心、责任心强,能承受一定工作压力。