职位职责： 1、负责财务中台-业财域的运营类产品设计，例如：结账流程自动化、财务日常事项线上化提效等； 2、独立与需求方进行沟通，识别痛点难点，理顺流程，完成方案设计、计划制定以及项目管理； 3、对产品负责，协调产品各协作方，推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施，确保产品的开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务或计算机相关专业，3年以上互联网或咨询公司财务信息化相关经验优先； 2、熟悉企业财务管理流程，能深入理解核算、结账、稽核等领域的财务管理诉求； 3、有财务结账管理平台、业财一体化平台等ERP产品或自研产品经验者优先； 4、较强的产品规划能力，关注用户体验及产品细节，可以高效独立地管理并推进项目； 5、有独立分析解决问题的能力，出色的沟通协调能力，学习能力强，抗压能力好。

职位职责： 1、负责财务管报域-预算产品的规划与设计，确保产品与公司战略和业务目标一致； 2、主导预算产品建设，对产品负责，持续改进产品功能和用户体验； 3、独立与需求方进行业务需求沟通，完成方案设计、计划制定等； 4、协调产品各协作方，确保产品的开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线； 5、跨部门团队合作，协调资源，推动项目进展。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、计算机或信息管理相关专业优先； 2、3年以上预算、费控相关产品建设经验，有预算saas产品经验或海波龙产品经验优先； 3、较强的产品规划能力，关注用户体验及产品细节，可以高效独立地管理推进项目； 4、有独立分析解决问题的能力，出色的沟通协调能力，学习能力强。

工作职责： 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行； 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求； 3、协助产研招聘，规划招聘资源并整合内部资源推动执行； 4、提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语读写顺畅（口语为加分项目）； 2、7年以上人力资源专业经验，对产研招聘和BP均有经验，有扎实的专业功底； 3、互联网/电商相关行业背景，对业务有较深入的理解； 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力； 5、有企业人力资源经理背景者优先。

岗位职责： 1.服务定价管理：辅助技术团队完成基础设施（计算应用、大数据、存储、数据库等方向）成本定价工作，包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案； 2.账单系统设计与运营：负责内部业务基础资源使用和结算相关工作，包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代，数据的录入与更新，计费逻辑公示与澄清等； 3.成本精细化运营：构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路，实践FinOps，内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营，成本使用健康度评估模型的搭建与推广，成本优化辅助工具的设计与使用，成本优化方向和举措的洞察与规划等，以推动成本优化目标的达成； 4.成本分析：定期产出多维度数据分析报告，以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求： 1.本科及以上学历（优先），5年以上工作经验，有云计算、FinOps经验更佳； 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力，实现多维度数据分析和逻辑设计； 3.优秀的逻辑性和结构性思维，可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向； 4.熟悉产品常用工具，掌握SQL等数据处理语言； 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力，工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力，具有良好的服务精神和团队合作能力。

职位描述 1.负责投研、量化交易、组合分析等系统产品功能的需求调研； 2.负责业务需求的系统实现，保证一致性； 3.根据新的监管政策、业务规则和特性，对现有产品发展规划提出建议。 职位条件 1.3年及以上投研相关系统需求分析及设计相关经验，熟悉投研业务； 2.熟练使用页面原型设计工具，擅长制作页面原型； 3.善于沟通交流，拥有较好的语言及文字表达能力； 4.具备良好的学习能力，较强的团队协作精神和解决复杂问题的能力。

1. 负责公司财务数字化产品需求分析、规划设计、项目建设等工作，并协调相关部门实行业财一体化建设，推进财务相关流程优化、信息化、数字化； 2. 负责对接财务部门的日常及项目需求，并进行可行性分析及设计，能独立完成PRD和交互设计原型； 3. 作为产品经理，对产品负责，与业务部门、供应商、研发、运营等人员紧密合作达成产品目标，保障核心系统账务稳定； 4. 定期收集客户产品对于各项功能的反馈，对产品进行持续的优化和改进，不断提高产品的用户体验和运营效率。 任职资格： 1. ***本科及以上学历，乙方工作经验必备，甲方工作经验加分； 2. 5年以上工作经验，3-5年乙方财务系统实施顾问经验，具备项目管理知识及经验，有财务核算、资金、财务共享、业财一体等项目建设经验，能和财务顺畅沟通并且建立专业影响力； 3. 有SAP、EBS（Oracle）、用友、金蝶等财务系统开发或实施经验（至少熟悉一种），有大型成熟互联网公司财务系统或大型商业财务系统设计经验优先； 4. 熟练使用产品原型设计工具和项目管理等工具，精通使用如Axure、墨刀、Visiot等工具; 5. 熟练使用SQL，能够独立进行数据分析，搭建数据分析平台，将分析结果可视化展示； 6. 有强烈的学习能力、创意识和产品思维，具有较强的用户意识、需求洞察能力、产品规划和设计能力，具有产品全周期管理和项目管理能力。

工作职责： 1、财务支持：及时和准确掌握关键成本规则，准确输出定价建议、审核报价的合理性；并维护不同类型客户的报价，通过系统配置和SQL等方式实现账单的出具； 2、财务分析：深度参与业务线运营全过程，产品和项目的整体评估；按期出具多维度的经营分析数据及业务运营情况，对业务风险进行预警并对业务问题提供完整解决方案； 3、财务管理：持续搭建财务评估模型，分析业务的主要驱动指标，准确编制对应业务的财务预测，进行预实差异分析，驱动业务，确保事业部重要业务战略；且能够分析业务决策的合理性，以及给出财务侧建议 4、系统支撑：根据业务发展提出财务侧对系统化的需求，协助产研侧完成系统改造 5、财务日常工作：完成日常付款流程审批；协助定位和解决账单差异；持续维护客户的应收应付看板，及时定位资金风险；异常及时反馈，确保资金风险尽可能降低； 6、与账务、税务和报表团队积极协调； 工作要求： 1、本科以上学历，财务或理工科专业优先； 2、能快速处理大量的数据（百万级），熟练掌握Excel，tableau，SQL 等相关技能； 3、具备较强的数据分析、清晰的思维逻辑及快速学习能力；有良好独立思考和问题解决能力，能高效完成财务BP工作； 4、工作认真细心，有好奇心，积极主动，具有较强的团队合作精神、沟通能力及抗压能力。

工作职责: 1. 熟悉财务主流系统及流程，根据公司战略需要及对市场深度研究分析，主动制定财务产品规划； 2.高效分析拆解需求，能够顺畅与协作团队高效沟通协作，保障规划的顺利实施落地； 3.关注用户体验，通过流程及体验优化，以及RPA等智能化手段，支撑财务管理提效； 4.关注数据，深入财务管理流程，抽象通用能力挖掘财务数据价值，提升财务数据消费； 5.探索财务数字人落地场景，推进集团财务管理从数字化到智能化转型 任职资格: 1. 本科及以上学历，财务管理、金融、计算机等相关专业； 2. 三年以上财务产品经理经验，熟悉费控及业财一体化业务知识，具备一定的财务分析能力 3. 具备较强的分析解决问题的能力，较好的抽象能力，能够对市场动态和用户需求进行深入理解。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够与团队密切配合，带领团队完成产品的开发和运营

岗位描述： 1、负责面向运营端的产品研究和用户分析，包括收集管理客户需求，进行行业和竞品分析、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作； 2、对内容运营模式、产研流程进行抽象总结，通过对业务的洞察和理解，设计出产品工具； 3、与产品、运营、分析师、内容团队配合，协同推进系统产品持续优化更迭； 4、对平台产品的落地负责，支持各业务线接入平台，并配合业务线需求做适配性的功能拓展。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、数学相关专业优先； 2、具有产品必备技能（PRD、原型、产品推进及落地），数据驱动，善于分析与思考，结果导向思维； 3、有过中后台系统产品的设计经验，熟悉媒体内容的运营模式； 4、良好的沟通能力，有较强的逻辑分析能力，执行力强。

美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心，与美团即时零售业务结合，形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年，团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司，自动驾驶技术团队博士占比高达30%，依靠视觉、激光等传感器，实时感知预测周围环境，通过高精地图定位和智能决策规划，保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起，自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段，运营车辆超500台，日均运营超16小时，截止2022年6月，已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队，与我们一起用科技推动即时零售再升级！ 岗位职责 1、参与自动车的车端分布式系统和车载综合业务网关的系统软件的设计和开发，交付高可靠高性能的车载分布式系统和综合业务网关设备，包括但不限于：系统软件和工具、锁和调度优化、IO优化、分布式消息总线和底层通信中间件等。参与构建高性能高可用的车云网络基础架构。 2、开发各种维度的性能监测和评测工具，完善系统性能评测平台，持续提升自动驾驶系统的系统性能指标和核心业务性能指标。 3、根据自动车配送业务的需求，持续优化自动车配送系统的整体性能、可靠性和安全性，推动自动车配送系统的研发迭代和大规模落地运营。 岗位基本需求 1、熟悉Linux系统(不限于Ubuntu、Yocto、OpenWRT)，OS功底扎实。具备出色的C/C++软件工程能力，以及良好的软件架构设计能力。 2、熟悉自动驾驶系统软件开发，对高性能高可靠的分布式消息总线有深入理解和开发经验，具有丰富的系统平台软件开发经验。 3、具备Linux驱动和HAL开发能力，熟悉常见的总线接口，期望具备PCIe、GNSS、Lidar、Camera、Audio中至少一个方向的开发经验。 4、具备良好的系统分析能力、出色的抽象和逻辑思维能力，能快速分析复杂问题并给出合理的解决方案。 5、具备技术和业务的综合能力，能够从不同维度和层面，全面思考和处理各种问题。具有出色的学习能力，能够保持自身技术栈的持续更新和迭代。工作积极主动，具有强烈的责任心。 具备以下者优先 1、熟悉Linux内核的多个子系统，不限于：线程调度、网络协议栈、总线和外设驱动等。 2、在网络方面有扎实的技术功底和实战经验，不限于：SDN/NFV、WLAN、内核网络协议栈、DPDK、L4/7的负载均衡、网络安全 。 岗位亮点 1、自动驾驶分布式系统平台和车云网络基础架构是自动车配送系统的核心支撑，跨越多个软硬件平台，对技术的广度和深度都有很大的挑战和锻炼。 2、密切参与到最前沿的自动驾驶技术和自动车配送技术的研发迭代，为自动车配送系统的规模化落地运营贡献力量，开阔视野、扩宽个人职业道路。

美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心，与美团即时零售业务结合，形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年，团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司，自动驾驶技术团队博士占比高达30%，依靠视觉、激光等传感器，实时感知预测周围环境，通过高精地图定位和智能决策规划，保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起，自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段，运营车辆超500台，日均运营超16小时，截止2022年6月，已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队，与我们一起用科技推动即时零售再升级！ 岗位职责 1、参与自动车的车端分布式系统和车载综合业务网关的系统软件的设计和开发，交付高可靠高性能的车载分布式系统和综合业务网关设备，包括但不限于：系统软件和工具、锁和调度优化、IO优化、分布式消息总线和底层通信中间件等。参与构建高性能高可用的车云网络基础架构。 2、开发各种维度的性能监测和评测工具，完善系统性能评测平台，持续提升自动驾驶系统的系统性能指标和核心业务性能指标。 3、根据自动车配送业务的需求，持续优化自动车配送系统的整体性能、可靠性和安全性，推动自动车配送系统的研发迭代和大规模落地运营。 岗位基本需求 1、熟悉Linux系统(不限于Ubuntu、Yocto、OpenWRT)，OS功底扎实。具备出色的C/C++软件工程能力，以及良好的软件架构设计能力。 2、熟悉自动驾驶系统软件开发，对高性能高可靠的分布式消息总线有深入理解和开发经验，具有丰富的系统平台软件开发经验。 3、具备Linux驱动和HAL开发能力，熟悉常见的总线接口，期望具备PCIe、GNSS、Lidar、Camera、Audio中至少一个方向的开发经验。 4、具备良好的系统分析能力、出色的抽象和逻辑思维能力，能快速分析复杂问题并给出合理的解决方案。 5、具备技术和业务的综合能力，能够从不同维度和层面，全面思考和处理各种问题。具有出色的学习能力，能够保持自身技术栈的持续更新和迭代。工作积极主动，具有强烈的责任心。 具备以下者优先 1、熟悉Linux内核的多个子系统，不限于：线程调度、网络协议栈、总线和外设驱动等。 2、在网络方面有扎实的技术功底和实战经验，不限于：SDN/NFV、WLAN、内核网络协议栈、DPDK、L4/7的负载均衡、网络安全 。 岗位亮点 1、自动驾驶分布式系统平台和车云网络基础架构是自动车配送系统的核心支撑，跨越多个软硬件平台，对技术的广度和深度都有很大的挑战和锻炼。 2、密切参与到最前沿的自动驾驶技术和自动车配送技术的研发迭代，为自动车配送系统的规模化落地运营贡献力量，开阔视野、扩宽个人职业道路。

工作职责： 1、作为小红书社区技术部的HRBP，为社区部提供专业的人力资源支持； 2、深入了解业务和组织运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效推进； 3、建团队：协同招聘侧为组织搭建负责；根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、推业务：能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括并不限于招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 5、促文化：协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年及以上人力资源/HRBP工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备人才盘点、绩效，培训等模块的实操经验； 3、底层正直，自我驱动有好奇心，逻辑思考能力强，认真负责，有同理心和亲和力；能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏; 4、有技术团队HRBP工作经验者优先，有跨地域协作经验者优先。

工作职责: 1、参与公司核心人力系统ehr的设计和开发工作，按期完成产品需求，打造一体化、信息化、智能化的企业级人力资源管理平台。 2、参与系统架构规划演进、性能优化、服务治理等工作，攻克技术难题，保障系统在复杂业务场景下安全、稳定、高效运行。 3、对业务有深入思考，以技术驱动业务，推动业务和产品持续进步 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历，基础扎实，熟悉常用数据结构、算法和设计模式； 2、精通Java开发，了解集合、I/O、多线程、JVM，熟悉Spring、SpringBoot、MyBatis等常用框架； 3、熟悉MySQL数据库设计和开发，有SQL优化经验； 4、具有分布式系统设计和开发经验，熟悉分布式框架、消息队列、缓存等中间件技术； 5、良好的沟通和团队协作能力，责任心强；善于思考，能独立分析和解决问题，乐于挑战，对新技术有强烈的学习热情； 6、具备DDD实践经验者优先、有人力资源领域业务经验优先

Responsibilities: 主要工作职责 预审交付中心及下属门店的报销单据的真实性，合理性，定期交付给总部会计做处理； 核对门店报表和收银系统的一致性，如果物业有提报需求，按需输出； 配合交付中心行政进行门店日常运营采购的审批； 配合交付中心行政进行门店租金，水电，物业等付款的审批； 实物资产台账的维护，按照公司盘点要求配合进行资产盘点； 库存台账的监控，按照公司库存盘点要求进行盘点； 每月完成交付中心及下属门店的业财指标的追踪，和业务一起推动改善； 税务：配合税务稽查、开票、月度申报纳税等； 支持关键节点相关的财务数据汇报。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 ：财务专业 本科及以上学历 Experience: 经验：3-5年工作经验 l 工作认真负责，细心及有耐心； l 积极主动，有效沟通； l 自我驱动；

工作职责: 1.大规模分布式深度学习系统的设计和开发； 2.模型算法与智能计算软硬件系统协同优化； 3.深度学习平台前沿技术跟研和技术发展路线规划； 4.常驻无锡工作。 任职资格: 1.***硕士及以上学历，具有3年及以上工作经验，计算机科学与技术、软件工程等相关专业。 2.良好的软件开发素养，熟练使用Linux操作系统，掌握shell、C/C++、Python等编程语言，熟悉设计模式、网络通信、多线程编程、计算机体系结构等技术者优先； 3.熟练使用一种以上深度学习框架（tensorflow/pytorch/caffe/mxnet等）; 4.掌握分布式机器学习架构及优化算法，有华为、百度或其它国产AI芯片上进行算法移植和优化经验者优先； 5.在国内外高水平刊物或会议上发表过人工智能相关学术论文者优先。