模拟经营项目，已上线海外平台，有稳定玩家群体，此岗位需要负责： 1. 使用基于Unity的自定义编辑工具制作地图关卡，剧情任务，经济生产等内容。 2. 设计并制作节日活动内容。 3. 基于用户数据进行留存与商业化优化。 4. 与美术对接生产内容需求并实装资源。 5. 功能验收，测试。 公司小，节奏快，人少活杂，所有方面都需要着手参制作，不设专职模块的岗位，期望不匹配请勿申请。 我们能提供： 基本薪资和五险一金 项目利润分红 能力出色可转制作人独立带项目 职位要求 熟练使用Unity 游戏玩家，有对手机模拟经营游戏品类研究 良好的英语读写能力 熟练使用ChatGPT 有数值设计能力优先

vlog的拍摄，剪辑 要求能熟练操作，网感强，会抓热点

1、接受店长的工作安排，完成店铺销售任务； 2、掌握货品库存数量及结构； 3、及时向店长汇报销售情况； 4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 5、做好店铺产品陈列及环境布置工作。 任职资格 1、高中以上学历，年龄25-40岁，形象良好，有良好的团队合作精神； 2、积极、热情、勤奋、务实、亲和力强，热爱销售工作，乐于接受挑战； 3、有1年以上服装或家纺品牌连锁销售经验的。 4、条件优秀者可做店柜长储备。 5、一经录用，待遇从优。

1）线上主播：负责抖音直播进行产品销售，向客户提供产品信息，回答顾客相关的询问并提供相应的建议，引导有购物需求的粉丝完成购买流程（2）根据直播间气氛与观众互动，拥有较好的逻辑思维和反应能力，应对直播间的观众提问，引导观众关注直播间，达成粉丝关系 （3）直播期间，即兴发挥，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度 （4）完成线下门店导购工作； （5）每天2-3小时抖音平台线上卖货，其余时间门店导购。 任职要求： （1）之前从事过电商直播或导购相关工作优先考虑； （2）吃苦耐劳，能接受直播时间排班； （3）有一定的销售能力； （4）热情活泼.喜欢与人互动交流，善于调动气氛，能够积极的与观众.粉丝互动，普通话要好。

岗位职责： （1）负责店铺运营管理以及整体规划，策划店铺营销活动方案，并推进执行，完成营销目标。 （2）负责推广、规划店铺自身的各类营销推广项目，客户关系管理等和管理工作，并对KPI负责。 （3）定期针对活动以及推广效果跟踪评估，负责统计、分析推广数据及效果，并不断做出优化方案。 （4） 研究行业趋势、竞争对手的动向、市场的变化及目标人群的消费行为制定有效的营销方案； （5）保证新产品及时上线，在线产品及时维护优化，提高产品转化率和销售额。 （6）专场上线前的活动运营及专场结束后的总结分析。。 岗位要求： （1）本科及以上学历，2年以上电商经验(家纺行业优先)；对店铺后台操作熟练，有一定沟通能力 （2）思维清晰，心理承受能力、抗压力强；心态乐观，积极主动； （3）熟悉了解唯品会电商平台，有唯品会平台运营经验1年以上者优先； （4）熟悉应用Excel等办公软件，可以快速上手OA、ER等公司系统的操作；

1、 负责官方抖音、快手短视频运营工作，了解抖音视频的运作逻辑，懂短视频分发、算法机制。 2、 能对店铺的视频内容做规划，做各项数据的汇总记录，及总结分析，给出视频内容改善意见等 3、能够撰写输出短视频脚本，需要有一定的文案功底。短视频类型包括但不仅限于产品讲解，剧情，泛娱乐，热点翻拍等类型 4、 会短视频拍剪技能，能够有效输出短视频内容。 5、 喜爱家居生活类的题材 对生活有追求有感悟，有家居类目工作经验者优先。 6、 执行力强 有责任心和团队意识，有一定的抗压能力。 7、 形象气质端正，有短视频演出意愿者优先

岗位职责 1、负责意向客户的搜索、拓展及跟进工作，提升我品牌的市场覆盖率； 2、负责获取意向客户信息； 3、负责将意向客户邀约至招商会现场； 4、协助招商会务的准备工作。 任职要求： 1、大专及以上学历,2年以上市场营销工作经验； 2、较好的沟通能力、谈判能力、洞察市场能力、分析能力； 3、接受长期出差，服从公司工作调配，能够适应销售过程中的工作压力并能正确调整个人心态.； 4、有家居、鞋服、窗帘布艺、壁纸等行业的招商工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、官方抖音、快手短视频编导工作，包括脚本创作，拍摄，后期（手机拍摄剪辑即可）。视频类型包括但不仅限于产品讲解，剧情，泛娱乐，热点翻拍等类型 2、要求有较强的的家居审美能力，善于软装搭配，能够针对不同的产品进行主题性氛围陈列，并通过镜头记录展现 3、 有较强的内容整合能力和逻辑思维意识，能依托需求植入适当的故事情节。 4、喜爱家居生活类的题材 对生活有追求有感悟。 5、敢于表达自我，善于编写创作 6、淘内短视频脚本撰写，包括但不仅限于产品评测，讲解，养护，展示等类型 任职要求： 1、大学本科及以上学历，有过自媒体经验优先。 2、执行力强 有责任心和团队意识，有一定的抗压能力。 3、形象气质端正，有短视频演出意愿者优先 4、了解抖音视频的运作逻辑，懂短视频分发、算法机制者优先。 5、有自媒体短视频运营经验者优先。

职责描述： 1.协助站外抖音推广； 2.投放后进行数据监测，优化和分析和总结；找出利弊点；不断改善学习推广技巧； 3.有良好的沟通能力，能顺畅对接小二，运营端，直播端等等部门； 任职要求： 1..具备一定的数据分析能力，能结合数据分析出利弊点；能以最短的时候发现投放规律以及存在的问题，实现费用价值最优化； 3.学习能力强，工作态度积极主动，有责任心；

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

招聘人数：30人 工作内容：有无经验着均可，具体标准如下： 1.年龄20～40岁，男女不限（全职招聘，缺钱的优先）； 2.接受岗前训以及日常的技能提升训； 3.新人安排师傅一带一，容易上手，全程参与案件的跟踪； 4、合伙人模式，最快6个月晋升公司合伙人，做自己的老板； 每月薪资：底薪2500-4500元，提成25~40%通提，签约即收佣次月发放全额提成； 职位福利：每周单休，有五险，定期团结，生日福利，工龄工资，年度旅游，带薪年假，团队奖励，销售奖励。 学历要求：不限学历 工作年限：无要求（有经验者优先） 工作地址：青海省西宁市城西区黄河路 任职要求：能正常沟通，逻辑清晰即可 报名方式：请直接投递简历报名

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责美团骑手移动端产品功能模块设计，对骑手配送工作效率和产品使用体验负责； 2.从骑手感知场景出发，通过骑手沟通、业务协同理解、人群调研等方法，改善骑手APP上的功能产品使用体验，为骑手工作体验服务； 3.对已上线产品的运营数据进行监控和分析，并持续改进已上线产品体验； 4.协同APP端研发，迭代优化各项APP的基础性能，确保APP的性能体验及线上稳定性； 5.关注国内外行业产品动态，并通过深度调研分析得出关键结论，为业务规划及决策提供参考。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，三年以上移动客户端产品经验，具备面向用户角色的功能产品工作经验； 2.有较强的用户同理心，能够理解用户痛点、洞察问题，并给出解决方案； 3.具备良好的数据处理及分析能力，能熟练使用产品常用工具，能顺畅的从设定目标出发，得出分析结论并制定落地动作； 4.目标导向并能结构化思维，具备良好的沟通能力、及协同推动能力，拥有强烈的责任心。 具备以下者优先 有C端产品及体验管理经验者优先。 岗位亮点 1. 真正为骑手群体的工作及生活体验出一份力，让这个群体工作的更好，生活的更好； 2. 参与高速发展的业务，伴随美团履约平台的发展成为物流领域的专家型人才； 3. 专业、高效的团队：与策略、业务和平台化等多元背景的产品大牛一起成长，共同进步。

岗位要求: 业务技能要求：产业/客户洞察及理解、机会点管理、产品解决方案设计、解决方案宣讲等； 专业知识要求：ICT相关的业务知识，如IT、数通、计算等，基本的咨询规划方法论知识等； 岗位职责: 基于企业业务CRM20.0流程，面向NA/商业市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作； 1、市场拓展：承接市场细分场景的市场目标、订收目标达成，并参与制定场景拓展策略和工作计划，主动与周边团队对齐互锁，形成市场合力； 2、专项产品拓展：依据MTL流程，聚焦市场的细分场景和产品方案选择，负责业务部各专项产品拓展，包括技术方案输出、技术客户交流、渠道赋能、资料体系构建、POC测试、样机/借货、总代培训、伙伴使能、投标支持等工作； 3、客户拓展：深入洞察电力客户场景，针对卓战核NA客户例行开展看TA讲TA，做好格局管理，识别客户需求，挖掘机会点，做大PPL； 4、项目运作：深入参与行业项目支撑，技术层客户和合作伙伴交流，提供产品技术，输出方案设计，推动关键需求落地，解决项目中的产品问题和风险，确保项目落单； 5、合作伙伴赋能：针对行业伙伴，提供产品技术服务和拓展支撑，落实关键动作，使能和发展伙伴。

职位职责： 1、深入理解所支持业务线的战略，从激励需求出发，提出长期激励、高管激励、薪酬绩效的设计、实施和迭代； 2、对薪酬绩效管理的理念及体系持续优化，助力人力资源管理专业判断和决策； 3、持续研究行业优秀案例，定期进行策略回顾，评估方案实施效果，并及时根据效果监测进行必要调整； 4、与HRBP团队紧密合作，深入思考并探求问题本质，提供适合需求的解决方案。 职位要求： 1、5年以上工作经验，具备人力资源咨询公司和甲方复合背景优先； 2、具备行业研究能力，长短期激励、绩效体系构建的和运营的实践经验，参与过高复杂度项目实际经验者优先； 3、优秀的沟通以及解决问题能力，能够基于专业做出独立判断； 4、逻辑清晰，思路敏捷，自我驱动，能从多个角度审视薪酬激励相关问题。

工作职责： 1. 负责公司AI人工智能产品的研发和优化； 2. 与产品和业务团队密切合作，理解需求并提供技术解决方案； 3. 参与AI人工智能领域的研究和探索，跟踪最新技术发展趋势。 岗位要求： 1. 1年以上开发经验； 2. 本科以上学历，计算机、人工智能、数学统计相关专业； 3、扎实的Python编程能力，熟悉Python的常用库和工具； 4. 有良好的数据结构和算法基础； 5. 熟悉stable diffusion 、GPT、langchain、Agent应用开发优先； 6. 有良好的团队合作和沟通能力。