• 40k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责K12教育产品业务的市场调研、战略规划、产品设计及项目推进 ; 2、主导产品前期调研,制定中长期及短期产品规划,依据用户需求拆解实现路径 ; 3、负责跟踪产品运营数据,分析用户行为及反馈,持续改善产品用户体验; 4、深入研究行业及竞品,及时准确把握市场需求,提出创新性产品策略; 5、组织制定并实施部门工作计划及团队日常管理。 职位要求: 1、有K12领域经验优先,C端体验敏感,对技术算法的应用实践有认知; 2、对教育行业有极高的热情,有极强的好奇心和探索欲; 3、有从0到1的成功产品实践,5年以上互联网或者教育行业相关优秀工作经验,3年以上管理经验; 4、有战略推演能力,对于行业和用户有洞察,敏锐的业务触觉和独到的产品见解; 5、具备大局观、优秀的统筹能力、沟通能力以及团队管理能力 ; 6、思维活跃,有良好的沟通能力和逻辑思维。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动推荐、广告、搜索等核心系统的服务治理工作,保障线上服务稳定可用; 2、负责完善服务研发、运行时可观测性能力建设,以科学的度量指标支撑治理决策; 3、负责持续为业务系统治理提供最佳实践指导,帮助业务提升系统可用性和稳定性。 职位要求: 1、熟练掌握Linux环境下的 C/C++/Go 等至少一种编程技能; 2、熟悉服务架构体系,了解微服务基础组件如服务注册中心,限流/熔断器,RPC 框架等; 3、了解云原生架构和相关技术; 4、对系统架构设计和稳定性建设有一定经验或认识,包括但不限于多活架构、容灾体系等。
  • 企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    (一)岗位主要职责 1、负责顾问团队建设,提升团队业务能力与技巧,进行人才储备,建设人才梯队; 2、负责项目营销、绩效等相关制度流程及风险管控体系搭建,督导推进相关工作开展; 3、业务大客户渠道开发及关系管理工作;建立与客户及候选人的长期合作关系,整合积累行业人才资源;(加分项) 4、根据行业发展动态情况及时收集业内人才信息,并制定行业人才市场分析报告; 5、对互联网行业领域发展动态及相关政策开展研究分析 6、开展行业领域业务,达成团队绩效目标; (二)任职资格 1、大学本科及以上学历,具有6年及以上猎头或RPO行业工作经验,熟悉中高端人才招聘方法和渠道;互联网行业优先; 2、具备较强的综合协调能力和组织管理能力,服务意识和团队管理能力强,能做好团队沟通协调工作,直接接受项目管理; 3、具有团队和多项目管理经验; 4、具有丰富的人才和客户资源。(加分项)
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责保险的营销、服务等相关业务场景的AI产品方案设计 2.分析互联网用户的保险计划需求,以及互联网保险的产品条款 3.挖掘客户深层需求,独立完成场景中相关的问答、营销等策略 4.持续跟进产品上线后的用户反馈,技术方案效果评价,以及提出产品改进方案 5.业务需求沟通、制定项目优先级及协调各方进度,把控产品质量并提高生产效率 6.关注同行及竞争产品等,不断迭代产品 7.带领10人左右团队 任职要求 1、本科及以上学历,8年以上产品经验 2、从事互联网保险行业(具备业务背景或保险产品及运营经验) 3、对人工智能技术有一定了解,熟悉热点领域和主要产品形态,了解机器学习相关算法优先 4、工业设计、计算机、语言学等相关专业优先,有保险、客服、营销行业经验优先 5、产品基本功扎实,具有良好的产品规划能力、业务洞察能力、分析判断能力、学习思考能力,思维敏捷,富有创新精神 6、熟悉产品经理的相关工具,熟练掌握AXURE、MindManager 等软件工具 7、曾负责设计规模不小于千万用户量级的产品 8、具有5年以上团队管理经验
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.基于产品战略,制定金管家,用户与平台互动产品产品方向和产品框架 2.管理业务需求,并完成产品策划、原型设计 3.跨团队沟通协调产品、研发、设计等合作团队,推动产品规划的落地实现,并结合数据效果反馈,不断完善提升产品能力 4.参与制定营销及运营方案,跟进产品线实施效果以及业务发展状况,持续改善产品 5.关注并分析相关行业发展方向和竞品,有针对性的设计产品功能和特性,多维度评估需求实现的效果,确保其竞争力。关注行业相关方向的前沿研究,跟踪市场动向,分析竞争对手,及时调整产品方向 任职要求 1.5年以上国内知名企业产品经理经验,主导过行业知名产品,有从0到1的产品经验; 2. 有较强的产品规划能力、原型设计能力、交互设计判断力; 3、有较强的需求分析能力、沟通协作能力、商业模式分析能力、市场调研及竞品分析能力,善于解决问题, 能够推动产品、项目落地; 4、具备良好的汇报能力,具备管理能力; 5.热爱创新与挑战,渴望成长与发展,有良好的快速学习能力与学习意愿。自我驱动能力强,能够承担极强工作压力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责要求 职位描述: 1. 负责核心业务和新业务的后台研发及管理工作,负责核心代码编写与技术问题的攻关和解决; 2. 负责配合产品经理制定相关的开发计划、系统集成计划及交付计划,并保证计划有效的贯彻执行; 3. 负责技术团队搭建、团队管理、人员培养,制定和优化开发流程和协作机制,提高技术部门开发和协同的效率; 4. 协助业务方梳理业务需求,提供业务规划方案、架构设计方案,并主导撰写必要的技术文档; 5. 参与产品需求讨论、把握技术方向、进行技术预研,保障产品开发、上线、迭代、维护,对整个技术团队结果负责。 职位要求: 1. 5年以上服务端开发经验,计算机软件或相关专业; 2. 扎实的Java和数据库基础,精通面向对象分析和设计技术,良好的识别和设计通用框架及模块的能力; 3. 具备良好的沟通和协作技能,较强的问题分析和处理能力,热衷于技术,有一定的技术代码癖; 4. 有跨平台的API规范设计以及API高效调用设计能力者优先; 5. 有团队管理经验者优先。
  • 35k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1 负责乐元素技术中台的质量保障工作,从系统层面全面把控质量风险,制定大中型项目的测试策略 2 解决测试过程中重复、低效的问题,搭建适合业务形态的测试工具链、并提供自动化测试解决方案 3 负责测试团队的搭建并推动团队综合能力的提升 4 推动产品、研发、测试团队的产品质量意识,为用户提供更好的产品体验 任职要求: 1 本科及以上学历,6年以上工作经验,2年以上测试团队管理经验 2 具备良好的开发功底,至少熟练掌握java/python/Go/oc中的一门语言 3 具备良好的学习能力,业务问题诊断能力,部门沟通协作能力和项目管理的意识 4 熟悉测试理论和流程,掌握功能测试、App专项测试、服务端性能测试等测试方法; 5 良好的项目管理能力和团队协作能力,能主动进行技术钻研,有广阔的技术视野 6 有Android/iOS SDK测试经验者优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责各产品在海外应用市场的ASO优化,包括内容布局、日常运营、版本更新等; 2. 负责各产品在应用商店的搜索/转化优化工作,跟踪效果、分析数据,获得更多自然量; 3. 分析研究竞品的商店优化策略,做出合理的调整,提出建设性的ASO优化建议; 4. 对应用商店优化有自己的想法,提出其它拓展用户增长的新方向。 任职要求: 1. 本科及以上学历,2年以上ASO相关经验,有海外ASO经验者优先,有成功案例者优先(转化率明显提升等); 2. 熟悉海外主流应用商店的后台操作、排名算法等; 3. 熟悉英文ASO推广手段,能选择匹配的关键词,不断进行商店信息优化,熟悉长尾词布局策略;熟悉英文的ASO工作铺助工具等; 4. 对数据敏感,具备一定的数据分析能力; 5. 具备良好的沟通能力、团队精神和较强的责任感。
  • 30k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1. 热爱游戏,热爱开发游戏; 2. 负责开放世界手机游戏项目前后端整体架构设计、技术方案设计和研发工作; 3. 按照工作安排,按时提交高质量代码,完成开发任务; 4. 负责指导项目组内其他技术人员完成开发任务; 5. 与策划、美术等密切合作和沟通,高质量的推进项目前进; 任职条件: 1. 计算机相关专业,统招本科及以上学历; 2. 对游戏开发有浓厚的兴趣,3年以上mmorpg或其他类型游戏开发经验; 3. 计算机理论基础扎实,熟悉数据结构与算法、计算机网络原理等; 4. 熟悉Unity引擎的应用和优化; 5. 熟悉计算机图形学原理,熟悉DirectX或OpenGL渲染引擎; 6. 对大型网络游戏的服务端架构设计有自己的理解; 7. 精通Golang,或C#,Java,C++中任意一种编程语言;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、 依据公司的战略规划,根据跨境事业部的年度任务目标制定规划,建立并优化跨境事业部相关运营管理模式,跟踪与评估实施情况; 2、 带领团队保质保量完成公司下达的事业部年度经营业绩和利润指标、运营指标、人才培养指标等等目标; 3、 充分了解跨境行业的市场需求,全面把握公司项目或产品的市场需求,并设计开发符合市场需求的产品与服务; 4、 负责与所属领域的客户保持良好的关系,不断深化业务合作,提高利润的贡献度; 5、 负责组建培养跨境团队,驱动整个团队达成目标。 6、 具有行业客户资源的优先 任职资格: 1、具备经济、金融、管理、国际贸易类专业全日制本科及以上学历,5年以上管理工作经验; 2、熟悉跨境业务,熟悉外汇政策,有敏锐的市场识别能力及较强的风险识别、管控能力; 3、熟悉跨境电子商务的运作模式,具备支付行业跨境业务产品或管理团队经验或跨境电商从业经验者优先。 4、良好的市场拓展能力、优秀的谈判能力和决断力; 5、持续不断的工作热情和创业激情。 此职位为待招
  • 50k-70k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责: 1.负责城市操作系统对现存或未来系统进行宏观的思考,规划形成统一的框架、平台或组件,负责关键技术选型,验证环境搭建,技术框架的研发和维护; 2.主导技术难题攻关,持续提升核心系统性能及可用性/伸缩性/可扩展性/可维护性; 3.研究并推广新技术持续提升团队的技术氛围和技术能力,带领团队提升整体战斗能力,并进行一定的团队管理。   要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业; 2.10年以上服务端开发经验,5年以上互联网服务端架构设计经验; 3.精通JAVA技术,至少熟悉GoLang、NodeJS、C/C++、Python其中一种语言; 4.熟悉分布式应用系统的相关框架及技术,熟悉Spring Cloud等微服务框架,有容器/微服务、中间件、开源大数据、基础云服务等技术积累和实战经验; 5.熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、HDFS、Hive等主流大数据系统原理及源码者优先; 6.有团队经验优先 7.具有很强的沟通协调能力,善于推动跨部门复杂项目的实施; 8.具备优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / C轮 / 150-500人
    1、负责高质量的设计和编码,承担重点、难点的技术攻坚; 2、参与产品讨论,完善产品细节,提出创造性的解决方案; 3、负责所属业务系统架构的整体技术规划,以及系统性能和稳定性优化,故障排查和解决等工作; 4、负责服务端技术团队的管理和技术管理工作; 职位要求: 1、重点大学本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,3年及以上工作经验优先; 2、扎实的计算机基础知识,较强的逻辑理解能力和学习能力; 3、熟悉Java语言,熟悉常用的设计模式,数据结构和算法; 4、熟悉Mysql 、Mongo、Redis、Mq等常用服务组件,有定制化改进经验者优先; 5、熟悉互联网架构体系,对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控等有较好的理解和实践; 6、积极主动、自驱力强,深入了解业务并与业务中各角色建立沟通,能独立负责一块业务,迅速推进项目与问题的解决; 7、具有千万级DAU、百万级并发经验者优先; 8、有服务端技术管理经验,具有0-1、1-100的成熟经验者优先;
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    任职范围:轻直播产品组负责人,负责轻直播产品相关的所有管理工作 职位要求: 工作5年以上,有3年以上团队管理经验,有前后端全链路产品经验。教育行业从业经历优先、BATTMD等大厂经验优先 对你的期待: 能驾驭复杂的产品系统,对接复杂的业务团队,对需求的理解有自己的方法论,能够管理20人左右的产品团队,能从容应对业务变化。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、以教学为核⼼,洞察分析⽤户所属的层⾯和需求,做好⽤户内 容深度体验,根据需求情况联合教研迭代各学科产品体系; 2、基于线上教学痛点,建⽴⽤户学习梯度规划、学习效果持续跟 踪反馈,不断建⽴和完善课程服务体系,建⽴服务SOP; 3、提升和培养整个业务团队的教学专业度能⼒; 4、与增⻓团队相配合,为续费、转介绍做教学服务⽀撑。 5、维护知识库建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,汉语⾔专业、教育学专业毕业优先, 2、有教学和教育经验优先,3-5年⼯作经验。 3、抗压能⼒强,⽬标导向。 4、沟通协作能⼒强,能独⽴牵头各部⻔协作。 5、有极强的⽬标感、学习欲、执⾏⼒,⾃我驱动能⼒和强烈的好 奇⼼,⻓期主义者 福利待遇: 五险一金、法定节假日、带薪假期、员工内购价、每月团建、生日福利、结婚礼金(额外结婚假)、生子福利、全勤奖励、新人礼包、日常暖心福利、节假日福利…… 管理者主要来自内部培养,只有肯努力,下一个就是你!
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / A轮 / 15-50人
    岗位描述:  1、负责公司移动端产品用户增长的整体工作,利用产品、运营、营销、数据等手段,建立用户增长形态,包括并不限于流量增长,用户追踪,效果评估等工作内容,全面提升流量和用户增长效果。  2、通过业务现状分析,找到用户增长点,并不断探寻新的增长机会,追寻高效获取新用户的渠道,对引流渠道、模式进行创新与挖掘,提升拉新引流效率。  3、负责跨部门合作,通过横向合作项目,实现拉新业务指标,推动产品更新迭代。  4、关注行业内的增长策略,探索新的增长方向。 岗位要求:  1、本科学历以上,具备3年以上用户增长经验,对投放渠道(短视频等信息流/应用商店渠道等)等其他获量渠熟悉者优先; 2、了解增长模型及熟悉常见的用户增长方法,例如付费推广,免费推广和外部合作,用户转化漏斗,增长模型等; 2、敏锐的用户感觉和数据思维,目标驱动力强,具备优秀的沟通能力和团队协作能力及项目管理能力;  3、优秀的学习能力、执行力和逻辑思维,结果驱动,有责任心和担当。