• 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 【岗位职责】 1)负责互联网类应用的架构设计和开发,保证产品的质量和性能,解决技术难题; 2)负责与产品经理、研发等团队的沟通和协作,推动产品的高效交付和持续迭代; 3)负责技术团队的管理和培养,制定和执行技术规划和标准; 4)负责公司技术的创新和优化,引入和探索最新的技术和方案,提升产品的用户体验和竞争力;   任职要求 【岗位要求】 1)本科及以上学历,10年以上互联网平台开发经验,2年以上团队管理经验; 2)精通HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)、TypeScript等基础技术,了解小程序技术原理、熟练掌握主流框架工具; 3)具备优秀的架构设计和业务研发能力,能够根据业务需求和技术选型,规划、搭建、优化和维护架构,能够分析、设计、实现和测试业务功能; 4)具备优秀的团队管理和协作能力,能够组建、培养、指导和评估团队,能够与其他团队进行有效的沟通、协调和合作,能够使用敏捷开发、持续集成、持续交付等软件开发方法; 5)对技术有持续的热情,具备良好的学习能力和创新能力,关注技术领域的最新技术和趋势
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1.协助HRD制定医疗集团人力战略规划、年度计划及各阶段工作目标分解,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 2.深入了解公司业务进展及人力现状,制定公司运营策略及人力资源规划,并制定工作计划使其有效落地,从而保障组织效能不断提升; 3.协助HRD做好公司人才培养工作,制定切实可行的HR策略并使其有效落地,从而保障团队稳定及对业务体系的有效支撑; 4.完成上级领导交办的其他任务 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先 2.【重要】5年以上人力资源经验,3年以上三级综合医院人力管理经验 3.从事过干部、绩效、员工关系、人才培养等各模块工作,擅长其中某一模块 4.心态开放,渴望学习,愿意多模块尝试 5.抗压能力好,协调能力强
  • 40k-55k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、深度了解集团【医疗板块】布局,参与医疗业务相关战略规划、商业分析、方案制定; 2、其他战略制定、项目管理的相关事宜以及市场洞察; 3、根据集团生态圈布局进行内外战略投资与投后管理。 任职要求 1、 **本科以上学历,经济、金融、医学或其他相关专业毕业; 2、 四大/投资/咨询背景均可,精通或侧重于【医疗大健康】领域; 3、 具备扎实的投资/财务分析功底,精通行业研究、对大健康领域有丰富的知识储备及项目判断能力; 4、 良好的组织协调能力、表达能力、计划与执行能力、投资项目的快速判断与分析能力; 5、 重点:【医疗(医院)项目经验】为必须项,请关注。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、根据公司战略及品牌定位,协助策划品牌运营策略计划并分解实施; 2、通过内外推广树立公司品牌形象,打造品牌及核心产品知名度; 3、品牌微信公众号、官网、微博等自媒体的管理与维护,通过新媒体营销与文案内容传播,提高品牌认知度和客户粘性; 4、负责策划并执行品牌相关项目,发布会活动、品牌联合等线上线下推广工作。 任职要求 1、对网络媒体平台及传播规律有一定的了解和认知; 2、有创意及一定的文案撰写能力; 3、具备一定的互联网相关活动策划、执行、数据分析、复盘等经验和能力; 4、在4A公司及知名互联网企业有任职经历的优先; 5、年龄28岁以下。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、 负责北京职场接待,配合领导拓展、建立、完成各级政府及企业的合作关系; 2、 有效与各级政府及企业沟通,密切关注政府相关职能部门的政策发布,梳理企业发展的政策诉求,维持良好的政府及企业客户关系; 3、 协助领导申报各级政府政策补贴项目; 4、 负责北京地区职场日常运维管理,职场各类采购工作、维护管理、付费,合同续签,资产管理、对接职场各类供应商及物业等; 5、 按照总部要求完成各项行政落地推动工作。 任职要求 1、 ***本科以上学历,具备与政府接待与行政工作经验,形象佳; 2、 擅长公共关系维护,熟练掌握文书写作;熟悉excel、ppt、等办公软件; 3、 较强的独立工作分析、应变能力,沟通、协调能力; 4、 具备较强的责任心、抗压能力; 5、 擅于主动思考问题,自我驱动型,有发现问题和解决问题的能力; 6、 有良好的学习能力和适应能力; 7、 具备一定的政府资源者优先。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责对素斋烹调,根据要求努力专研各项烹调技术,提高业务操作技能,保证出品要求; 2、熟悉素食营养搭配,能够合理使用原材料,避免浪费; 3、严格遵守《食品卫生法》及各项制度,保证食品的卫生及质量; 4、遵守安全操作规程,合理使用各项炉具、工具,合理使用原材料; 5、自觉遵守公司的各项规章制度,定期维护好厨房灶具、设备,做好卫生工作;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    1、根据公司的策略规划,制定产品在国内市场不同平台和渠道的广告投放,对投放广告带来的用户数量及质量负责,优化用户获取成本。结合流量和运营数据分析,定位精准的流量渠道,制定流量获取目标和策略; 2、负责定期对投放方式和渠道,以及相关问题做出判断,及时调整投放策略;通过对投放策略进行优化,提升广告效果,实现利润最大化,对新增量级负责; 3、对流量、竟品的异动和热点有较高敏感度,提取价值信息支持用户增长,持续发现问题点和机会点,提供市场开拓思路。分析行业策略、运营模式、用户、竞争对手等相关数据,不断拓展和优化渠道投放策略; 4、与创意团队协调沟通,理解目标市场美术及语言风格,能够提出基于目标市场的文案、图片/视频创意需求,及时跟进素材投放效果,总结素材、文案方法论,把握创意优化和走向,把控广告优化方向; 5、负责整合广告渠道资源,关系维护及日常沟通,建立长期稳定的合作关系; 6、投放和创意团队的搭建和管理,人员的工作分工、目标制定及结果监督,进行团队激励保证团队的战斗力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上大型互联网市场投放相关工作经验,3年以上团队管理经验,深入了解产品目标用户的习惯,具备用户画像思维; 2、具有丰富的产品推广渠道资源和市场推广操作经验,精通国内各大主流媒体的特点和优化方法,操盘;有过大体量的app投放,工具类、小说类行业经验优先,有年投入2000W+投放实操经验优先; 3、数据驱动,具备出色的逻辑能力和数据分析能力;对数字敏感,善于效果营销及数据质量分析,能根据市场渠道数据变化及时调整推广策略; 4、具有较强的沟通表达能力、团队合作意识和逻辑分析能力,能够协调解决投放过程中的问题,思路开阔;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    位职责: 对意向学员进行开发维护,促成学员报名;(无需自行邀约,公司提供开发资源) 任职要求: 1、具备一定的销售经验,热爱培训教育行业优先考虑; 2、有责任心,抗压能力强; 工作时间:9:00-17:30 周末双休+法定节假日全休+春节带薪假不低于11天; 福利待遇:基本薪资4-5K,综合薪资8-15K,缴纳五险,公费旅游; 职业发展: 集团处于快速扩张阶段,晋升空间大(销售顾问-销售经理-销售合伙人)。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:不限 工作内容:负责配合苏州医保局的医保新政的普及(进社区、进村委、进企业),社区居民的保险需求咨询解答及保险方案的设计与签订等 每月薪资: 4000-8000元/月 职位福利:周末双休、节假日正常放假、不加班、时间自由 学历要求:高中及以上 工作年限:不限 任职要求:25周岁至55周岁,着装干净整洁 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    要求退伍军人,年龄30岁左右,给老板开车,在市区和开发区居住者优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    具备1-3年自动化产品及相关行业销售经验,能够适应出差,吃苦耐劳。五险一金,周未双休。 1、制定并参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录,协调运输等事务; 4、解决客户就销售和服务提出的投诉; 5、从销售和客户需求的角度,对产品的开发提供指导性建议。 任职资格 1、工科类专科及以上学历; 2、1-3年销售工作经验,有外企销售工程师经历者优先; 3、具备市场信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力,分析力; 4、独立工作能力和团队合作精神; 5、工作细致、认真负责,具有敬业精神; 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休
  • 8k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    HRBP 岗位职责: 1、开展集团总部招聘,负责招聘任务达成,及作为HR参与面试,负责人才质量把控; 2、跟进企业文化的宣传、落地,协助组织企业文化活动,营造良好文化氛围; 3、协助绩效、培训、人才发展等相关项目型工作,搭建中心的人才梯队; 4、及时处理各类人力资源问题,建立和业务部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求: 1、**本科及以上学历,人力资源管理等相关管理学专业优先,3年以上HRBP岗位经验; 2、具备扎实的人力资源基础知识,熟悉招聘、培训、企业文化、绩效、人才发展等多个人力模块中的至少1-3个; 3、逻辑思维清晰,沟通表达能力强,较好的抗压能力、学习力和自驱力。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路与江北路交叉口 大参林总部副中心 【工作时间】 8小时工作制,周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责项目前期需求的评估及方案设计,协同销售进行方案沟通 2、负责项目整体统筹与实施,整合公司内外资源,确保项目目标达成 3、主导项目内外沟通,保持与客户的良好关系,协调和解决项目中各类问题,确保高质量交付 任职要求: 1、本科及以上学历,临床相关专业 2、有医学编辑、新媒体运营相关工作经验,具备内容产出、活动策划的能力 3、积极主动,执行力强,具有较强学习能力、项目管理能力、商务沟通与组织协调能力,团队合作意识强
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
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