• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、结合公司发展,制定人力资源发展规划,组织、统筹人事部门、行政制度和流程标准总体工作; 2、搭建人事管理体系,制定和完善文化建设、激励机制、绩效考核体系的落地工作; 3、负责公司企业文化建设的开展和推进,策划组织公司年会、员工活动等,以文化凝聚人心; 4、配合进行行政管理类工作和行政专项工作; 5、带领HR团队,充分发挥出HR在业务发展中的重要作用,帮忙公司组织壮大和业务增长; 6、对企业文化的整体建设及时向公司提出建设性建设,组织通过各种途径,有效的推进企业文化的落实; 任职要求: 1、具备系统全面的人力资源管理知识体系; 2、具备5年以上互联网人力资源管理经验; 3、必须熟悉人力资源多个模块,尤其是人力资源规划、绩效管理、薪酬福利管理(擅长激励机制,具备推进企业文化的能力); 4、逻辑思维清晰,分析判断有理有据,系统性思考能力强; 5、高度的工作责任感及执行能力; 6、候选人特别优秀,可放宽条件。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、支持新业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 4、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1、本科以上学历,4年及以上人力资源工作经验; 2、有互联网行业产研HRBP工作经验者优先; 3、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 5、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    区块链 / 天使轮 / 少于15人
    本职位主要负责公司运营工作,具体职责如下: 会基础文案/内容编辑 维护媒体社群/媒体伙伴良好合作关系 有新闻媒体/区块链行业经验优先
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:1、根据业务目标,负责业务拓展,完成市场营销的全面业绩指标,推动并确保指标的达成。2、参与公司决策层建立的营销,制定并组织售前团队组合生成销售方案;3、负责开拓市场业务,参与相关的宣传推广,包括市场以及进度的配合推进;4、分析和预测销售行业市场,把握市场趋势,为公司提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;5、利用多重销售手段,完成销售计划及回款任务;6、负责合同的谈判与签订工作。 任职资格:1、大专及以上学历;2、至少3-5年以营销、管理工作经验;3、具备一定的软件销售经验,有云或大数据营销成工作经验者优先考虑4、 拥有家装、零售、汽车、医药领域等行业资源者优先考虑;5、有市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的客户和商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;6、具有敏感的商业和市场意识,出色的分析及解决问题能力,优秀的谈判能力、资源整合能力和业务推进能力;
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责部门内游戏广告视频剪辑、合成等后期制作; 2、负责部门内视频广告素材的优化、视频创意、效果分析; 3、了解并熟悉游戏视频广告投放及渠道特性; 4、对国内外游戏行业及视频技术保持有一定关注; 5、具备独立完成视频制作能力; 6、配合上级完成需要的设计相关工作。 岗位要求: 1、设计、动画制作相关专业,有2年以上手游行业 各推广渠道视频制作经验者; 2、熟悉使用:Premiere、After Effects、Photoshop、Audition 等视频剪辑软件。有音效合成经验者优先; 3、能独立完成15-30秒的广告制作; 4、思维活跃、沟通能力良好,可塑性强并具备较强的责任感。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责品牌在抖快等平台的蓝V视频IP内容策划。 2、把控抖音、快手、京东、天猫等平台的短视频、与直播视觉呈现。 3、 负责与公司视觉相关的创意以及设计工作,包含直播间视觉呈现,内容玩法、运营相关的设计方案,视觉规范、视觉的升级迭代。 4、 积极主动发起视觉迭代与调优,高效协同运营,实现视觉体验感的升级。 岗位要求: 1、 抖快重度用户,熟悉短视频内容、节奏与创作方法。 2、 熟悉电商平台短视频玩法与内容。 3、 具备较强的视频策划能力和视觉表现力。 4、 熟练使用finalcut、PR,PS,AI等设计软件。 5、 有一定短视频拍摄经验。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1. 负责和越南网红沟通合作,完成移动端产品的泰国用户获取工作; 2. 从数据出发,以用户增长为工作目标,制定推广策略,不断探索新的用户获取方法; 3. 关注行业增长策略,综合运用各类方法达成增长目标。 任职要求: 1、对互联网运营感兴趣,了解东南亚地区人文环境优先; 2、本科越南语相关专业,可作为工作语言,有留学经历优先; 3、掌握各类海外推广渠道和用户增长方法优先; 4、有较强的推广活动执行能力优先; 5、具备优秀的自我驱动力,数据敏感度,执行力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责:1、 负责产品线供应链引入、管理(供应链优化、账期、询价、比价、议价、核价工作价格提供、供应商评级、供应商信息表维护管理);2、 日常订单执行;3、 异常订单处理;4、 协助处理售后问题;5、 负责产线产品询价、报价工作;6、 供应商报价表的有效性;7、 成熟品牌供应商档案管理,包括三证、付款信息、协议等。任职资格:1、 本科及以上学历,理工科专业优先;2、 1-3年采购经验,有相关产品线经验,熟悉工业品(五金工具、工控电气、机械传动、焊接磨料、紧固密封、仪器仪表等),贸易型采购经验优先;3、 熟练使用office办公软件, 英文良好(听、说、读、写);4、 抗压力强,可正视、乐观面对压力;5、 具有一定自我约束能力;逻辑思维能力强;6、 有供应链管理经验;具备行业背景优先。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责: 1、负责最右系品牌直客/代理公司的开拓工作,按重点行业进行客户突破; 2、对品牌广告行业理解较深,对营销节点及品牌客户需求敏感,能结合产品优势提出客户需求解决方案,推动收入增长; 3,带领策划及支持团队,定期对重点合作商进行产品/资源培训,确保产品价值及卖点清晰传达; 4,对其他平台或行业流行的品牌玩法比较敏感,有效推动内部进行品牌资源创新。 要求: 1、3年以上品牌销售经验,具有快消、3C、运动服饰资源者优先考虑; 2、具有较强的业务敏感性,对客户需求敏感度较高; 3、具备较强的沟通能力、良好的团队合作精神; 4、勇于挑战,能承受高强度工作,有洞察力,善于独立思考。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    岗位职责:1、负责公司母婴社群日常运营及管理工作2、负责群内答疑及互动,提升社群活跃及用户粘性,3、根据公司团购及日销计划,引导用户参与团购实现商业转化4、根据社群发展阶段及实施状况,不断优化实施方案任职要求:1、本科及以上学历2、对母婴行业感兴趣优先3、有相关微信社群运营经验优先,对社群运营有一定的认识和想法4、学习能力较强,能快速把握新鲜事物,思路清晰,能协调多项工作福利待遇:1、无责任底薪2、社区内产生的任何收益,均可获得提成奖金3、该职位与全职正式职位工作时间、待遇均同等,优秀者可直接转成为正式员工你将获得:1、国内领先的社群运营技能培训2、专业的育儿、母婴健康知识培训3、公司具有20万+母婴社群流量
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 大专
    文娱丨内容,社交 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责应用在IOS及Google play渠道的ASO工作,时刻关注应用商店排名算法变化,制定相应ASO策略; 2、提高产品在App Store、Google play市场内的搜索排名,提升公司产品的知名度; 3、拓展产品线上推广与合作渠道,实现下载量、激活量、活跃度等目标; 4、熟悉IOS/Android渠道特性和运营手法,熟悉**、专题、活动、商业合作等流程玩法; 5.负责app异业营销合作、换量合作; 6.开拓合作渠道,与应用商店及市场、专业论坛、移动浏览器、手机厂商等展开推广合作; 7、负责ASO工作的规划、执行及跟进,协调相关部门落实项目,为优化效果及目标负责; 8、跟踪日/周/月的安卓和IOS的各市场运营状况,分析运营数据,并向产品部门反馈需求建议; 【任职要求】 1、3年以上相关工作经验,本科及以上英语相关专业毕业。 2、熟悉主流应用商店的算法规则,有能力跟进算法更新; 3、了解移动应用的各种运营指标,熟悉改善运营指标的方法; 4、有成功推广APP或市场嗅觉及有丰富渠道资源者优先; 5、具有一定的运营数据分析整理能力; 6、做事认真细致,有良好的归纳分析能力及沟通能力,对目标有落实执行的能力; 7、热爱ASO工作,有团队精神,对新鲜事物有好奇心。
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责自动化测试框架、测试工具、测试脚本以及测试平台的开发 负责整个产品功能和架构的设计,核心代码的开发 学习和研究新技术以提高自动测试的效率和质量,满足质量保证的需求 任职要求:大学本科(含)以上,计算机相关专业 5年以上开发或测试相关工作经验(移动APP、WEB、后端Server等) 了解linux/Unix操作系统原理、熟悉linux下的命令行操作  精通Java、object-C、Python、Shell中至少一门编程语言 熟悉 Android/iOS/Web/Server产品研发和测试项目流程,熟悉相关自动化测试工具的使用和编写 有Android/iOS开发经验优先 有平台开发相关经验者优先 学习能力强,有较强分析和解决问题的能力,具有较强逻辑思维能力和表达能力 工作积极主动,有强烈责任心和严谨工作作风,积极思考,不断创新,良好的协作沟通能力和团队合作精神 备注: 外资背景,五险一金全额缴纳,周末双休,弹性上班,不打卡,早9晚6或者早10晚7,10:30以前到岗都不算迟到,公司有食堂,免费提供三餐,零食下午茶,每月有团建、年度旅游,带薪年假15天,之后每年+1天,试用期3个月,交通补助2000元/月,每月有1天带薪病假,当月有效 目前公司规模:2000人以上,三年内扩招到5000人;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司推广或业务需求制定高校发展策略、策划大型校园营销活动,并完成一定的拉新指标; 2、负责开发,培训及维护全国学校社团,俱乐部,粉丝团等学生组织; 校园团委、学生会、保卫处等的工作沟通、日常联络等关系维系,跟进最新的学校政策与校园动向,完成公司品牌在校园的推广与传播; 3、能够独立带组织开展学校推广活动、市场调研、重要项目合作等工作,并负责与相关的校方、学生团体、合作品牌、代理公司等对接; 4、负责校方关系维护、校园渠道开拓、校园合伙人团队章程制定、整体运营和管理工作; 5、能够对项目执行进行总结、分析,并根据评估优化流程; 任职要求: 1、具有校园活动策划组织、校园用户拉新、校园渠道分销经验,熟悉学生群体; 2、熟悉学校的基本情况和区域分布,具备与学校洽谈合作的能力; 3、具有较强的沟通及组织管理能力、亲和力、学习能力、抗压能力,有强烈的责任心; 4、有学校营销推广工作经验者、知名企业校园团队工作经验者、掌握丰富学校资源者优先; 5、有三方教育机构合作经验尤佳
  • 7k-11k·13薪 经验3-5年 / 大专
    软件开发,物联网 / 未融资 / 15-50人
    5年左右java前后端开发 熟悉springboot springmvc框架 有erp mes等制造业管理系统开发经验者优先 会日语者优先 良好的沟通能力和抗压能力
  • 9k-16k 经验不限 / 本科
    硬件,医疗丨健康 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责机器人传感器产品系统的开发,搜集资料或根据经验评估传感器应用需求的合理性,提出合理的传感器原理、形式和结构方案,并给出关键设计参数及范围; 2. 明确设计方案具体细节,负责方案的硬件设计和器件选型; 3. 负责传感器系统的嵌入式编程开发和调试和系统分析; 4. 及时编写设计和生产需要的专业文档和标准化资料; 5. 对本单元产品提供技术支持; 6. 培训、指导生产部技术人员生产过程。 任职要求: 1. 电子工程、自动化、通信、测控等相关专业本科或者硕士,有电子竞赛获奖经历者优先; 2. 有嵌入式ARM平台(ARM9、Cortex-A8A9)硬件实际开发经验,了解嵌入式系统硬件架构,熟悉常用的外围器件,能够独立进行嵌入式平台的硬件设计及调试; 3. 有嵌入式ARM平台STM32F1、STM32F4等硬件实际开发经验; 4. 精通模拟电路设计,能选型精密运算放大器对传感器微弱信号进行放大后,采用ADC转换为满足精度要求的数字量; 5. 精通数字电路设计,了解常用通信协议,例如RS232,RS485,CAN,SPI,I2C,SSI,BiSS等; 6. 熟练掌握使用一种EDA设计工具进行原理图和PCB设计,需要具备高速电路设计及Layout相关独立开发能力; 7. 有复杂多层PCB板绘制实际开发经验、丰富模拟电路设计经验者优先; 8. 对IMU、编码器、ADC、CDC等芯片手册者有深入研究者优先; 9. 具备力传感器结构设计和制作经验者优先; 10. 具备IMU原始数据特性分析经验者优先; 11. 对编码器芯片选型、编码器读头硬件设计和编码器测试分析有经验者优先; 12. 对电磁干扰隔离和屏蔽具备一定实际经验者优先; 13. 具备硬件系统噪声特性和响应时间分析经验者优先; 14. 具备较强的团队协作能力、沟通能力、责任意识及上进心,具有较为开放的思维;具备良好的学习能力,能够承受较大压力; 15. 有创业精神,能独立思考; 16. 参加过电子设计大赛/Robocon/RoboMasters等机器人大赛经验者优先。
展开