• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接项目上下游的BD、热点、内容、商业板块,保证各项目的关键里程碑达成,发现项目上线执行过程中的问题并及时解决,识别风险、提前预警并制定应对措施; 2、独立负责项目中的节目/直播运营、项目专题搭建、及基于项目目标的产品功能实现; 3、负责项目过程数据度量与分析,基于度量持续优化,为组织提供决策支持; 4、结合业务和团队特点积累和沉淀项目运营方法论,并持续抽象流程化。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备2年及以上实际的跨团队、跨多业务的大型复杂项目的项目管理经验优先; 2、沟通能力强,能够适应高强度快节奏的工作,擅长处理多团队协作的复杂事务,具备优秀的抗压能力&执行力; 3、逻辑思维清晰,具备良好的数据及内容分析能力,能熟练使用SQL、EXCEL等数据统计工具,坚持数据驱动,以结果为导向; 4、敏于洞察和思考问题,具备创新意识与落地意识,对新事物保持敏感和好奇心,善于学习。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、盘点抖音生态医疗创作者资源现状,了解洞察不同层级创作者的生产撬动力,并能够结合项目特点进行分层; 2、负责抖音站内大型用户活动的策划与策略制定;结合健康节日、热点、产品特点等要素,针对口碑传播、用户活跃、平台文化传播等不同目标,有能力制定长线规划并落地成具有站内、站外影响力的活动; 3、负责大型活动从立项到复盘的全链路项目管理,与运营、商务、内容审核等团队密切配合,做好活动落地; 4、协同商务产出对品牌方的营销解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上活动运营或创作者运营工作经验,熟悉精通抖音内容多种流量运营手段,包含但不限于dou+/保量/话题等; 2、关心行业动态,有策略意识,有项目统筹经验,具备优秀资源协调能力,有独立owner大型内容社区S级活动/现象级活动项目经验优先; 3、乐于接受挑战,追求**,注重细节,逻辑严谨,自驱且有一定抗压能力,能够在复杂环境下灵活调整策略,推动项目顺利进行。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责物联网平台的系统设计及线上化运营,持续优化平台功能; 2.负责银行物联网产品/需求的规划、设计和项目执行,形成落地方案、需求书和原型图,并负责产品/需求的生命周期管理; 3.协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、产品上线等相关工作; 4.根据各类分析与用户反馈,持续改进产品,提升产品的用户体验。 任职要求 1. 硕士以上学历,3年以上银行或物联网系统相关研发或产品管理经验,有物联网经验优先。 2. 具备优秀的产品规划和产品设计能力,有数据分析经验优先。 3. 有项目管理经验,具备很强的独立项目实操能力。 4. 良好的移动互联网思维和逻辑思维能力,良好的沟通、领悟能力、协调执行能力、团队合作能力。 5、工作积极主动,具备高度的责任感,有较强的抗压能力。 6. 熟练使用Axure、Xmind等原型软件。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责营销、维护、运营各类优质产业链平台,开展票据金融服务合作; 2、负责ToB等平台渠道搭建的同业调研、产品流程设计、开发优化、运营推动等; 3、负责对接入渠道的合作情况评估、实地调研、客户营销、项目上线和运营推广等。 任职要求 1、本科及以上学历,有大厂互联网ToB端运营经验,能独立推进全流程项目者优先; 2、有产业链平台、B2B平台等营销管理和合作运营经验者优先; 3、较强的数字化、互联网化的市场创新意识,踏实肯干,抗压能力强; 4、本科以上学历,金融、经济、理工类专业背景优先。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    主要负责商家系统和运营管理系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。包括客单履约、客单退货、分账结算、和数据看板等业务领域。 1、产品规划:负责产品规划,输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理:负责用户调研、需求对接及需求分析;对业务需求进行优先级管理 4、产品设计:梳理业务流程及逻辑,输出产品原型PRD 5、产品实现:与研发测试等协作,对产品设计进行验收,推动产品交付上线 6、产品迭代:对产品及用户数据进行分析,不断提升用户体验和满足业务需求 7、项目管理:负责对重大复杂需求的项目管理 任职要求: 1、具有3年以上平台类B端产品经理岗位经验,具有客单履约、客单退货、分账结算、和数据看板等业务领域优先考虑 2、熟悉电商商家的完整作业流,理解如何管理和赋能商家成长,能够利用数据驱动产品设计 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计;熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具 4、了解基本的技术实现方案,理解系统交互方式和数据库设计 5、善于跨团队跨角色协作,抗压能力强,可以推动产品功能和项目按时交付上线 6、良好的英语沟通能力,能够使用英文对接需求
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 负责腾讯SSV健康普惠实验室项目的项目实施、项目运营和管理工作。 1. 培训运营和管理:配合项目实施方,协助试点地区相关机构的培训工作,监督培训效果; 2. 社群运营:主导和各机构的日常沟通,项目答疑与问题搜集推动等; 3. 数据分析:对项目关键数据进行监控、分析,为团队提供有价值的输入; 4.文档整理:项目相关材料归纳整理、流程规范更新等; 5.落地实施的管理运营:周期性的到项目地进行实地实施和效果的考察。 任职要求: 1、具有医疗类相关行业经验,六年以上地面运营或软件系统运营相关工作经验者优先; 2、具有良好的写作能力,规范的文档经验;能熟练操作办公软件; 3、具有较强的沟通、理解能力,具有清晰准确的语言表达能力; 4、综合素质高,具有亲和力,能够快速打入基层医疗机构,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 5、能非常灵活的处理各类项目管理、线上运营问题,不拘泥于方法; 部门介绍: 腾讯可持续社会价值事业部(Sustainable Social Value Organization,简称SSV),以科技向善为使命,针对新发展格局下的重大社会议题,通过科技创新、产品创新、模式创新,探索高质量、可持续社会价值的实现路径。 签约主体:腾讯举办的**非企业单位;
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 负责腾讯SSV银发科技实验室产品的日常运营和客户支持工作; 2. 能够识别和理解客户需求,并将客户需求和反馈进行收集分析并用于运营策略改进; 3. 对银发群体智能产品的日常使用行为数据进行分析,持续为客户提供体验提升方案,对使用度、满意度负责; 4. 洞察客户的生命周期,针对不同阶段客户给予相应的支持,包括日常的咨询跟进、问题处理、培训提升、数据经营 分析等支持服务; 5. 配合合作伙伴整理更新运营手册等实施文件,挖掘、整理和宣传典型客户案例。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业; 2. 5年以上产品运营或项目管理经验,熟悉企业级大项目运作,独立负责过大型软件项目的项目管理工作; 3. 熟悉项目管理知识体系,深入了解研发及质量保障过程,熟练掌握敏捷方法,有敏捷实践经验; 4. 掌握IT工程业务运作模式和工程建设规范,了解合同、分包、采购、商务等基础知识; 5. 数据硬件产品的生态运营策略,有生态管理的相关经验和培训服务代理商经验 6. 有现网产品数据分析、管理的经验者优先 7. 掌握一定的质量工程方法能力,具备良好的质量意识,善于推动跨部门复杂项目的实施; 8. 工作积极主动,善于学习,概括总结能力好,具备良好的沟通能力和影响力; 9. 有语音语义、机器视觉项目管理经验优先考虑; 10. 有PMP证书或高级项目经理证书优先考虑。 部门介绍: 腾讯可持续社会价值事业部(Sustainable Social Value Organization,简称SSV),以科技向善为使命,针对新发展格局下的重大社会议题,通过科技创新、产品创新、模式创新,探索高质量、可持续社会价值的实现路径。 签约主体:腾讯举办的**非企业单位;
  • 15k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 对接商务/销售,获取梳理业务端需求,与售前、产品、开发、供应等相关部门密切沟通,推动并管理项目进展,促进业务达成。 2. 监控日常运营数据并基于业务进行原因分析,及时发现异常项目,针对性推动实施解决方案。 3. 通过数据分析结果支撑运营决策,结合业务目标形成落地方案,并推动执行,跟踪运营实施效果进行复盘。 4. 根据运营策略对用户进行精细化分层/分群运营,通过运营动作提高用户触达率和转化率。 任职资格: 1. 具备丰富的项目管理经验; 2. 对平安内部各子公司较熟或了解者为佳 3. 具备较高情商、沟通能力强、善于沟通合作、抗压能力强
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责母婴品牌私域项目,包括社群用户的拉新、活跃和转化,为结果负责; 2.制定短期、中期、长期的用户运营策略并执行,对用户行为负责; 3.负责社群、朋友圈内容的搜集、内容发布、话题引导、用户答疑,通过有效的运营手段提高社群活跃; 4.结合市场热点、产品营销节奏,营销节点等,挖掘用户需求,进行活动策划、执行和效果追踪; 5.积极与用户互动,挖掘潜在用户,收集用户反馈并及时与相关部门沟通; 6.准确分析用户数据,根据不同分组、阶段制定用户个性化运营方案,并定期进行复盘及调整,对效果负责; 7.完成品牌方和上级安排的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上运营、广告或营销相关工作经验。用户运营、私域运营、母婴行业、女性相关行业者优先。 2.责任心强,逻辑清晰、执行力强、沟通能力优秀,良好的用户洞察和数据分析能力。文案功底扎实。 3.积极、乐观、阳光、向上。不玻璃心、不抬杠,乐于接纳,善于思考,包容性好。 4.如果是站姐、KOC或大粉、ACG相关社区运营或其他社区/社群/组织的核心人物,请务必将该经历写入简历或介绍。“热爱可抵岁月漫长”!我们热忱欢迎斜杠人才加入。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1、根据组织人才发展需求,进行培训项目的设计、实施、追踪与复盘;如新员工项目、新晋管理者等项目; 2、积极探索助力业务发展的方法,针对关键的业务需求,进行短期或长期的可执行的培训项目设计、实施、追踪与复盘;如绩效改善类项目; 3、结合项目需求,进行课程开发与讲授; 4、跨部门合作,与公司BP、运营、市场等各部门协同,推进各类项目的实施并取得关键成果; 5、组织安排的其他工作; 任职资格: 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上培训的相关工作经验,能独立承担需求诊断、培训方案设计和项目运营。 2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法和课件开发的方法与工具; 3、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。 4、积极主动,愿意在培训领域深耕、探索创新,并能构建非职权影响力,推动业务培训,达成目标结果; 5、有互联网公司培训从业经验者优先;
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    作职责: 1、负责并组织实施甲方委托项目的运作,包括项目筹备、方案制定、项目统筹及实施等(初次接手会有专人指导); 2、掌握相关单位的最新政策和行业信息,及时有效的传递信息,协调内外部资源; 3、了解准确理解和把握甲方需求,出具实施方案并统筹落实,确保业务合规运营; 4、围绕相关委托项目,策划、撰写、执行相关线上/线上活动; 5、与区域内知名科技成果转化链相关的协会、学术机构、同行具有紧密的联系,积极发展与这些机构的合作机会(比如:市/区科委、知名大企业等)。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具有良好的文书表达能力,能够独立撰写政策分析报告、对政府的行文等; 3、有较高的职业素养,良好的社交能力,观察力和应变能力,优秀的协调能力; 4、理解能力强,综合素质良好,沟通协调能力佳; 5、精通office办公软件,有较强的文字功底,思路清晰,逻辑思维能力强。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 负责公司运营系统产品建设,包括但不限于运维、API、BOSS等管理系统,以及云服务接入配置、日志告警,用量计费等场景设计 。 工作要求: 1.本科及以上学历,有To B 云计算相关产品的工作经验,3年及以上产品经理经验; 2.具有一定的技术背景,理解云计算底层概念,有运维开发经验,有DevOps产品经验优先考虑; 3.独立主导过产品立项、设计、落地、推广及维护改进的整个过程; 4.熟悉敏捷项目管理,业务流程图,时序图等绘制;
  • 13k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、挖掘客户需求,制定对应产品策略; 2、负责平台产品设计及全生命周期管理,确保团队目标正常达成; 3、负责产品方案设计,编写业务需求说明书,跟进产品研发进度过程; 4、参与市场调研和客户培训工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、人力资源、财务会计、金融等相关专业优先 ; 2、3年以上2B的SaaS产品经理经验,具备优秀的产品规划、需求分析、产品设计和研发推动能力; 3、具备一定平台产品运营能力及运营思维,熟悉主流SaaS平台合作对接方式,或有客户帮助体系相关工作经验; 4、工作主动积极,责任心强,组织协调、团队协作能力等方面表现优秀。" 三、福利介绍: 三、福利待遇: 1、工作日加班享有加班费,计算基数为全额时薪的1.5倍,且额外提供加班餐补交通补贴共计40元(加班情况视部门项目进度情况而定,并不代表加班多,项目组不忙的情况下可以按时下班) 2、无论是否深户均购买一档社保,除五险一金外,公司额外全额购买商业险,适用于部分门诊医疗报销 3、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月年终奖); 4、转正员工每季度享有600元额外季度奖金; 5、节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是总共有1600元; 6、入职满一年有2次调薪晋级机会; 7、团队每月两次下午茶活动,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 8、入职后表现优秀,提供转入招行内部员工编制的机会:
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、搭建部门运营框架和流程规范; 2、立项,统筹项目排期,资源配给、计划管理等环节,保障项目高效运行,为项目配合效率负责,对用户增长和营收负责; 3、跟盯老师直播环节,做直播间运营及前后端服务,对接导师及课研,对直播优化迭代,为直播转化率负责; 4、 统计项目各环节数据,结合各方反馈,内外部数据、市场数据,给出分析建议,给出具体优化策略并推动落地,为数据指导价值负责; 职位要求: 1、3-5年互联网/新媒体运营经验,有运营/项目成功案例 2、熟悉运营各模块底层逻辑,有自己方法论 3、熟悉掌握增长黑客及营销推广相关理论,并有效应用 4、良好团队管理及执行力
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: ● 负责充电运营重大项目管理,如运营商互联互通合作项目。包含但不限于网络规划、合作策略制定、商务洽谈、线上线下车、桩、运营商产品服务对接落地等。 ● 建立合作场站的筛选标准、评级标准和指标体系、准入准出规则制定,确保集度用户充电的用户体验。包括不限于体验指标数据分析监控、营销活动的产品化。 ● 负责充电运营商管理,制定管理标准、合作流程及机制。推动对运营商管理的系统化。 教育背景: ● 本科及以上 能力要求: ● 5年以上运营及项目管理工作经验。 ● 出色的运营策略制定能力,能够结合行业特点和团队目标进行量化分析、策略拆解,并落地。 ● 出色的学习力、自驱力、逻辑思维能力和系统性思考规划能力,数据敏感度高,具备较强的分析总结能力。 ● 优秀项目管理能力,具有较强的沟通,商务谈判、统筹,推动执行能力。能够带领产运团队、工程团队,以及合作商团队协同工作。具有大型项目管理经验优先。 ● 咨询、能源运营互联网平台的PMO工作经验者优先。 ● 能适应一定频次的商务差旅。