• 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    客服专员[岗位职责] 1、为客户提供物流及快递下单、咨询、查询、投诉等业务服务; 2、跟踪货物轨迹,针对客户需求解疑答惑; 3、负责异常货物信息记录、反馈和跟进处理; 4、协调客户投诉事件调查处理等,提升客户体验; 5、提供优质服务维护客户关系,增加客户与公司之间的粘性。 [任职要求]: 1、高中及以上学历,有相关工作经验者优先:2、有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心:3、认同企业文化及发展方向: 4、打字速度30字/分钟以上
  • 4k-7k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    做过韵达快递客服,快递客服的优先1,负责系统订单调度,跟进取件。2,负责客服QQ\微信群投诉。3,负责进、出港件的虚假签收投诉、理赔、12305申诉、微笑系统。4、负责跟进在线及系统的问题件(接收和登记)并解决;5、负责网点出港件的延误,破损,遗失仲裁;6,负责进出港快件破损、污染件,遗失件等协助处理理赔问题;7,负责网点进港快件破损,污染件,无头件等现场工作8.退回件梳理归类,存档,打清单工作;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    物流平台,专业服务|咨询,物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    1、及时处理客户端内的留言、问题点,做好记录跟进并反馈给客户及时处理; 2、负责客户的咨询、查询、投诉、问题件等处理; 3、电话与客户、网点、收件人沟通处理问题; 4、对客户的问题及时记录、整理,做好每天异常件的登记并及时的跟进处理好; 5、当天的转单费等做好登记并及时安排录入; 6、对遗失件、破损件等及时跟进,需理赔、仲裁的及时处理; 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、电脑操作熟练,如常用的WORD\EXCEL; 2、具有较强的沟通能力,普通话标准; 3、有快递物流行业客服经验优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、查询受理员:面向客户受理快件下单/咨询/查询/投诉电话接听,并形成客诉工单; 2、客户理赔员:面向客户受理快件查询/理赔跟踪处理,并将处理结果及时反馈给客户; 3、仲裁处理员:负责受理及处理全国网点快件延误/遗失/破损等仲裁请求,秉承公平公正的处理原则,细心处理好每一票仲裁件 职位要求: 1、大专及以上学历,男女不限、20---30周岁; 2、打字速度在35/分钟以上,普通话标准,吐字清晰,服务意识强,具有良好的沟通表达及应变能力,能承受工作压力,热爱学习,拼搏进取者优先录用; 3、熟悉OFFICE办公软件操作;从事过快递行业者优先录用。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容:1、派件:负责将区域内的快递送至客户手上/投放至快递柜,确保时效,不要产生投诉。2、收件:根据自身资源,开发区域内的电商/淘宝/微商客户,并促成合作,合作中按时上门收取客户需邮寄的快递。(此项不强制要求,根据个人能力来做)职位要求:1、25-45岁,会骑三轮车,有同行经验优先。2、身体健康,吃苦耐劳,人品端正。薪资福利:1、综合月薪8000-12000;2、入职购买社保,并有各项带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等);3、提供各种培训机会,深韵大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:入职培训、储备店长、区域经理培训;4、免费为快递小哥购买意外险,为您的每一次派送保驾护航;5、每月举办生日会、当月生日员工可领取精美生日礼品,每月不定期聚餐、团建,入职满一年员工享有免费年度体检、年度旅游、相亲大会,优秀员工可携带家属参加年度表彰大会,并享受省内两天一日游。6、该岗位享有高温补贴。晋升机制:每年两次晋升机会,晋升路线:店长(周期半年内)--副团(周期1-2年)--团长(周期2-3年)
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责区域内的物品准时送达。2、负责区域内业务开拓,客户维护。任职资格:1、服从公司安排管理,遵守公司规章制度;2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;**个月月薪保底6500元,上手后每天按票计算提成,大平台,票量稳定,收派分开算,月到手收入1~2万元不等,后期可转承包,可开店,公司有大量政策支持。成熟商业模式,刚需行业,零成本低风险创业。适合有想法、不怕吃苦、不甘平庸的年轻伙伴,或者寻找创业项目夫妻,事业家庭两不误!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容:1、派件:负责将区域内的快递送至客户手上/投放至快递柜,确保时效,不要产生投诉。2、收件:根据自身资源,开发区域内的电商/淘宝/微商客户,并促成合作,合作中按时上门收取客户需邮寄的快递。(此项不强制要求,根据个人能力来做)职位要求:1、25-45岁,会骑三轮车,有同行经验优先。2、身体健康,吃苦耐劳,人品端正。薪资福利:1、综合月薪8000-12000;2、入职购买社保,并有各项带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等);3、提供各种培训机会,深韵大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:入职培训、储备店长、区域经理培训;4、免费为快递小哥购买意外险,为您的每一次派送保驾护航;5、每月举办生日会、当月生日员工可领取精美生日礼品,每月不定期聚餐、团建,入职满一年员工享有免费年度体检、年度旅游、相亲大会,优秀员工可携带家属参加年度表彰大会,并享受省内两天一日游。6、该岗位享有高温补贴。晋升机制:每年两次晋升机会,晋升路线:店长(周期半年内)--副团(周期1-2年)--团长(周期2-3年)
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    物流平台,专业服务|咨询,物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.负责使用方需求调研,收集运营、业务部门与客户需求并进行整理与分析; 2.负责对竞品进行筛选罗列,从市场环境,竞品资源与公司资源,策略,用户分析,产品结构分析; 3.负责根据运营数据、产品功能使用,持续优化产品体验; 4.负责制定产品的功能设计,交付具有竞争力的产品文档、原型设计; 5.参与产品完整的设计-研发-验收流程,跟踪需求研发进度,推进版本迭代; 6.负责编写产品功能介绍,为业务部门提供产品使用培训。 岗位职责: 1、本科学历,五年以上工作经验,擅于沟通,具备团队协作能力和服务意识; 2、清晰的逻辑思维能力,良好的语言表达能力和学习能力; 3、对工作充满激情,高度的责任心,能承受工作压力; 4、具有出色的目标拆分能力,能够保持高效的执行力及工作节奏。 5、熟练使用Office、PS、Visio等办公软件,具备一定的文案功底; 6、熟悉Axure、Xmind等产品设计工具,具备独立撰写PRD文档能力优先录用; 薪酬福利: 1、具备市场竞争力的薪酬,透明的职业发展体系; 2、提供免费住宿、工作餐、班车、停车等; 3、带薪休假,节日福利,团建活动,各项补贴等应有尽有; 4、公司很多小鲜肉,团队氛围轻松自由、领导资深专业、亲切随和; 5、居住证积分、居转户等都可以协助办理; 更多细节,敬请期待......
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    物流平台,专业服务|咨询,物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:: 1. 有 WEB 、 APP 、 H5 、后台服务等功能、自动化等方面的测试经验,精通自动化测试; 2. 编写项目测试计划、测试用例、测试报告,执行测试用例; 3. 进行BUG的提交及跟踪,向相关人员提交测试报告。 岗位要求: 工作内容: 1、计算机相关专业**本科以上学历,1-3年及以上测试工作经验,具备2年以上自动化测试经验;(优秀者可放宽专业要求) 2、熟悉软件工程和软件测试理论,精通系统测试(web、H5、APP等),熟练接口测试;熟练使用常规接口测试工具,如jmeter、postman、soapui等; 3、具备自动化脚本开发能力,并有实际得项目实践;至少熟练自动化框架如:cucumber、selenium、QTP、monkey、Appium、RobotFramework、Junit、TestNG等两种以上; 4、熟练使用SQL进行操作数据库; 5、熟悉Python语言; 6、熟悉SVN、Git等常用版本控制工具,熟练使用Jekins搭建测试环境; 7、具有较强得逻辑思维能力,富有良好得团队协作和沟通能力,具有较强得学习能力和创造力。 薪酬福利: 1、具备市场竞争力的薪酬,透明的职业发展体系; 2、提供免费住宿、工作餐、班车、停车等; 3、带薪休假,节日福利,团建活动,各项补贴等应有尽有; 4、公司很多小鲜肉,团队氛围轻松自由、领导资深专业、亲切随和; 5、居住证积分、居转户等都可以协助办理; 更多细节,敬请期待......
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    物流平台,专业服务|咨询,物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司物流电商业务平台的PC端、移动客户端及其他前端页面开发以及功能实现; 2、参与项目的需求分析、编码、框架选型工作; 3、与后端深度交流合作,一起研讨技术实现方案; 4、持续的优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率; 5、解决产品研发过程中的主要问题和攻克各种技术难题。 岗位要求: 1、计算机或相关专业,本科及以上学历,1-3年相关工作经验; 2、精通各类前端技术(HTML/CSS/JavaScript等),熟悉一种前端开发框 架,不限于VUE/React/小程序/uniapp; 3、熟练各种调试、抓包,能快速定位、分析、解决问题; 4、对前端性能优化有一定理解; 5、有SAAS或平台前端开发经验者优先; 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析和解决问题能力。 薪酬福利: 1、具备市场竞争力的薪酬,透明的职业发展体系; 2、提供免费住宿、工作餐、班车、停车等; 3、带薪休假,节日福利,团建活动,各项补贴等应有尽有; 4、公司很多小鲜肉,团队氛围轻松自由、领导资深专业、亲切随和; 5、居住证积分、居转户等都可以协助办理; 更多细节,敬请期待......
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    物流平台,专业服务|咨询,物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责应用系统的设计,主持开发和维护; 2、完成重要业务模块开发,搭建核心框架、实现核心代码,落地架构师的设计; 3、引导团队用架构的思路设计和规划,提升团队的架构设计能力; 4、参与系统代码Review,提出改进建议,并主导完成优化; 5、参与产品设计,对产品经理提供技术建议和方案; 6、拆分开发任务,编写技术文档。 岗位要求: 1、计算机或相关专业,本科及以上学历,2-5年Java编码经验; 2、精通JAVA语言,熟练掌握JVM、多线程编程、高并发设计,掌握常用的设计模式; 3、熟悉分布式开发模式,包括但不限于:Dubbo、Spring boot、 Spring Cloud、ZK、ELK、kafka等 4、了解前端开发(js、html、css),熟悉GIT、Maven的使用,精通 Spring,SpringMVC,MyBatis; 5、具备良好的编码规范,问题排查能力,能独立担当模块的设计开发; 6、有物流/快递行业、金融、O2O、电商、互联网等行业背景者优先考虑; 7、理解敏捷开发,具备较好的沟通能力和合作精神,可以驱动项目高效推进。 薪酬福利: 1、具备市场竞争力的薪酬,透明的职业发展体系; 2、提供免费住宿、工作餐、班车、停车等; 3、带薪休假,节日福利,团建活动,各项补贴等应有尽有; 4、公司很多小鲜肉,团队氛围轻松自由、领导资深专业、亲切随和; 5、居住证积分、居转户等都可以协助办理; 更多细节,敬请期待......
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    物流平台,专业服务|咨询,物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、寻找合适的仓库资源,挖掘仓库加盟意向客户进行邀约拜访; 2、通过各渠道沟通介绍云仓加盟政策,邀约意向客户到公司考察,进行商务谈判,促成加盟合作; 3、定期维护老客户,建立良好的关系,发掘长期合作机会; 4、不定期对行业市场进行调研及分析。 职位要求: 1.大专及以上学历,有电商或仓储物流行业经验者优先; 2.具亲和力,良好的口头表达能力,善以结果为导向,有目标,有梦想; 3.热爱销售,热爱电子商务行业,有良好的自我激励能力,能够承受高强度的压力下工作,肯吃苦,肯学习,勇于挑战高薪。
  • 物流平台,专业服务|咨询,物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1、需求拓展:结合行业经验,深挖客户在物流、供应链方面的需求;(行业划分:鞋服、美妆、食品、家居、百货、日化、电子、汽配、箱包、眼镜配饰、医药保健、工业品、家电、家具、图书、母婴、玩具))2、解决方案设计:能够准确把握客户痛点,为客户提供供应链端到端的解决方案;3、售前支持:参与售前阶段的投标方案制作与报价;4、流程梳理改善:运作流程梳理与标准化复制,供应链流程梳理和改善;5、供应链体系建立:建立公司的产品体系、报价体系;6、资源协调:能够高效组织、协调公司内外部资源,高质量交付客户群解决方案产品或服务;7、决策支持:通过数据分析等方式为公司重大决策提供量化参考和策略支持;8、信息化支持:公司WMS/TMS等新系统上线支持,包括业务流程梳理和调整,表单优化,系统测试,供应链的改善和优化。任职资格:1、必须接触过客户并成功签约过项目,有行业大客户资源或人脉优先;2、相关行业经验10年以上;
  • 物流平台,专业服务|咨询,物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司业务流程,协调有关部门进行本专业组客户维护,挖潜,开发,完成包括立项、提交解决方案、报价、投标、谈判、合同、试运作等工作; 2、负责所属客户的商务事项包括客户关系维护、业务洽谈、合同签署、应收款催收、理赔、结算等事项的跟进处理事宜,维护公司利益; 3、了解客户业务运行状况,协调解决客户与公司内部运行管理方面出现的各种问题; 任职资格: 1、具有5年以上供应链、物流、大快消行业(日化、鞋服等)的仓储、仓配一体化、物流、供应链、供应链解决方案等业务拓展的经验; 2、具有优秀的个人素质及丰富的知识面,具备市场营销、物流或供应链管理以及项目管理专业知识; 3、具有出色的人际沟通和语言表达力,具备敏锐的市场观察能力,较强的业务拓展能力、独立思考能力、分析判断能力以及商务谈判能力。 代理/合伙人模式: 1、工作时间、工作方式**自由; 2、无强制考勤、业绩等要求; 3、公司提供平台、基础性资源; 4、充分利用个人资源、增加个人收益与职场资源;
  • 物流平台,专业服务|咨询,物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    一、我们有什么:   1、具备市场竞争力的薪酬,能力越强匹配你的工资越高;   2、透明的职业发展体系,上市公司大平台你将拥有更大的发展机遇;   3、提供免费住宿、工作餐、班车、停车,带薪休假,节日福利,团建活动,食宿补贴、学历补贴等各项补贴等着你;   4、团队氛围轻松有活力、领导资深专业、亲切随和,公司很多小鲜肉;   5、居住证积分、居转户等都可以协助办理;    二、我们需要你:   1、设计、完善公司的薪酬体系;定期收集和分析市场人力资源状况和薪资水平,并与本公司薪酬体系对比分析;   2、核算员工薪酬,建立员工年收入台账;   3、定期进行有关人工成本报表的分析工作;   4、负责进行年度薪酬体系的回顾及完善;   5、负责年度社保审计的准备工作;   6、负责年度社保、公积金基数的调整方案及调整执行;    三、我们希望你:   1、根据公司战略,制定、完善公司薪酬及绩效管理体系,梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程;   2、编制公司年度绩效考核方案,建立公司绩效、部门绩效、岗位职责的各岗位KPI,配合各部门调整年度/季度绩效考核指标;   3、随时了解各部门工作的瓶颈,发现问题,并根据问题提出绩效改善方案并推进执行;   4、负责员工绩效关键事件的搜集及记录,作为员工绩效结果的依据之一;   5、参与各部门阶段性的绩效面谈并记入员工绩效档案中;   6、负责监督、指导公司各部门绩效考核工作的实施,对考核结果进行全面监全面分析,找到其中存在的问题,并督促改进;   7、对考核结果的评估以及对考评的结果提出有建设性的建议,为公司重大人事决策提供信息支持。    四、你需要拥有:   1、本科及以上学历(学信网可查),3年以上薪酬绩效工作经验,有大中型企业薪酬福利管理经验者优先;   2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬等方面的法律、法规;   3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;   4、熟练地使用OFFICE办公软件;   5、做事细致严谨,保密性强,较强的分析能力、协调能力、沟通能力。