岗位职责: 1、负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作； 2、负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置； 3、负责对柜台业务进行每日复核； 4、负责客户档案复核、归档、扫描工作； 5、负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作； 6、履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作； 任职要求: 1、大学本科及以上学历； 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先； 3、具备证券从业资格证书； 4、具备一定合规风控管理工作经验；具有较强的沟通协调能力和合规意识，正直诚信。

岗位职责: 1、借助公司综合金融服务体系引入客户资源； 2、提高自身业务素质，积极参与公司组织培训及营销活动，对名下客户提供财富管理，资产配置服务； 3、深入学习我司各项产品特性、推动产品销售； 4、遵守法律和相关监管要求，遵循执业规范，接受公司规章制度、考核与管理要求。 任职要求: 1、本科及以上学历，具有证券从业资格； 2、身体健康，具有良好的精神面貌、无不良嗜好，诚信守法； 3、不存在《证券法》等法律法规禁止成为证券从业人员的情形; 4、服从营业部管理，按时参与公司组织的合规培训，积极参与活动。

职位职责： 1、负责飞书AI智能化产品核心服务的质量保障工作； 2、针对核心功能设计并实现端到端全链路稳定性保障体系； 3、负责梳理现有飞书AI服务端架构和存在的问题，并给出可行方案； 4、服务端相关工具和平台的开发维护，改进现有工具或开源项目的效率、扩展性与稳定性； 5、参与产品质量运营和管理工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先； 2、具备扎实的计算机基础，熟悉至少一门后端编程语言，例如Python/Go/Java/PHP/C/C++；理解数据结构、算法、操作系统和网络等知识； 3、了解互联网常用架构，有服务端质量保障经验者优先； 4、熟悉MySQL、Redis、Hbase等存储产品及特性，熟悉kafka、MQ等中间件； 5、了解混沌工程，有服务端稳定性建设、容灾演练相关经验； 6、有质量运营经验，善于沟通协作，有良好的推进能力。

职位职责： 1、负责制定和落实物理安全管理措施，保护区域内人员、有形资产以及办公场所的安全； 2、负责城市/片区内楼宇安全风险评估，设计和改进楼宇内人员流动线、技防和人防方案，建立并完善各项规章制度； 3、做好城市/片区安保工作规划，以及相应的财务预算工作； 4、管理安保服务供应商，保证各项安保工作执行到位，监督供应商履约质量； 5、及时、妥善处理管理区域内较为复杂的安全事件； 6、负责城市/片区内安全工作信息和数据的收集、整理、分析和报告等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备安保或相关领域管理工作经验； 2、注意细节，有同理心，较好的沟通能力，善于解决问题和处理冲突； 3、逻辑性强，文字功底好，能撰写清晰、有条理的文档； 4、有一定的研究分析能力、项目管理能力。

岗位职责 负责华语区语音房间产品规划和体验设计 ■ 分析思考用户群体特征、行为数据，为用户提供有价值的语音房玩法和场景，提升用户留存和活跃 ■ 与研发，运营，测试等团队配合，协调资源推动项目进展，确保产品高质量顺利上线 ○ 任职要求 ■ 3年以上互联网泛娱乐产品经验，一年以上华语区语音直播产品经验 ■ 热爱社交方向，有数据思维，良好的学习和独立思考能力 ■ 具有良好直播产品方法论，产品sense与用户意识 ■ 抗压能力强，有Ownership，愿意自驱推进业务发展 ■ 熟悉国内外社交、直播、语音房产品，具备语聊、社交、音频直播经验者优先

岗位职责： 1、负责与产品一起梳理和优化前端需求，帮助产品优化交互体验； 2、负责与后端确定接口协议并完成相关文档编制； 3、参与公司前端组件库和前端框架的建设和完善； 4、关注前端技术发展，引领和推动团队技术进步； 任职要求： 1、有5年以上的前端开发经验； 2、精通HTML5、CSS3，JS等前端相关技术； 3、熟练使用ES6及git，webpack等工具，熟练使用前端React框架，并对其各项机制有基本认知； 4、有前端组件化开发思维，且有从业务提炼出组件的能力； 5、有大型应用的开发和维护经验，能合理拆分模块； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于学习、总结，乐于分享； 7、有责任意识，能够积极响应开发各项事务。

岗位职责 1、负责药品销售以及服务工作； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、处理顾客投诉、妥善解决纠纷； 5、负责办理商品进货验收和退换； 6、完成领导交办的工作；

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

岗位概述： 1. 负责对接越南，巴基斯坦等国分公司在第三方平台的电商业务和运营规划执行 2. 日常工作与分公司对接Lazada/Shopee/Daraz等平台的账户经理落实运营促销方案，与分公司共担SO和SI销售目标 3. 对分公司日常运营辅导，将总部策略宣贯到分公司执行落地。 4. 拉通分公司供应链和市场推广等部门，共同提升分公司电商份额。 岗位职责： 1.与分公司共担电商销售指标，评审和拆分分公司电商年度的销售目标，并落实到各电商平台的销售目标，输出年度运营方案 2.与分公司运营团队共同协助，协调资源统筹平台日常运营和大促与品牌日促销活动，落实日销与大促的运营执行与辅导 3.与分公司制定产品策略，运营策略，流量规划等站内站外的引流计划和市场投入的年月度方案，并落实执行 4.分析店铺和销售数据，输出运营周报月报和年度复盘报告，跟分公司提供运营策略和建议 任职要求: 1.本科学历及以上，英语可作为工作语言，越南语或小语种可有限考虑 2.2年以上国内或者海外电商平台运营经验，或者电商相关岗位工作经验 3.有数据分析思维，熟悉excel 和PPT使用 4.自驱动力强，沟通与协调能力强

职责描述： 1. 负责雷鸟创新社群及社区的建立与运营； 2. 结合用户行为&价值分析，建立用户标签体系，搭建用户分层分级运营模型； 3. 根据用户分层分级模型，搭建用户运营体系，对分层用户进行全生命周期管理和精细化运营，提高用户的粘性以及品牌忠诚度； 4. 挖掘用户需求，通过用户权益、服务、活动、产品等方法，输出用户促活、转化、推荐的方案并有效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有用户运营、用户增长经验，有科技产品或互联网产品的用户运营经历； 2. 主动性强，思维敏捷，具备较强的数据分析、沟通和共情能力； 3. 熟悉用户增长方法论，如增长黑客、AARRR等； 4. 勇于挑战，能够独立思考，有创新意识，能承担较大工作压力。

任职要求: 1、熟练掌握Vue及相关技术。 2、熟练掌握常用的前端技术栈：webpack，vuex，router等。 3、熟练掌握常用的前端语法规范：ES6，TypeScript。 4、熟练掌握Git版本管理。 5、具备非常好的编程规范。 6、通晓前后端开发模式，具备良好的前后端沟通技巧。 7、具备一定的UI和UE设计能力者优先。 8、具备移动端开发经验优先。 9、计算机相关专业本科学历，学信网可查 工作时间：9:00上班，18:00下班 周末双休 工作地点：济南市历城区科创路1001号 山东城市商业联盟 有班车 有食堂 有进入内部编制机会

岗位职责： 1、负责测试平台产品和自动化测试产品的产品规划与设计； 2、关注软件测试业界动态及市场中的问题和机会，进行竞品分析及需求调研； 3、跟踪用户反馈，分析梳理并将反馈转化为产品需求； 4、负责用户需求分析、业务流程设计、原型设计和评审等，撰写产品文档； 5、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上产品经理工作经验；（有软件测试相关产品经验优先） 2、清晰的产品思路、洞察力强，对用户需求把握、产品分析、数据分析、竞品分析等有深入的见解； 3、良好的产品规划、设计能力，能独立完成产品设计文档、产品交互原型（有从0到1成功产品经验优先）； 4、良好的团队沟通和协作能力，熟悉软件研发工作流程、敏捷开发流程，能推进项目进度，保证质量交付； 5、对解决问题和持续学习有强烈的兴趣和动力； 6、熟悉测试流程和方法，熟悉主流测试平台，对Devops研发效能工具类产品有深入理解和洞察者优先。

工作职责： ●负责设计和制作公司游戏的官网页面，包括整体页面布局、交互设计和视觉元素的创作，以提升用户体验和品牌形象。 ●设计和制作各类广告图，包括线上和线下广告，以及社交媒体广告，根据游戏特点和目标受众进行创意设计。 ●配合产品发行需求，制作运营、宣传发行和广告投放测试所需的美术素材。 职位要求 ●具备良好的审美能力和创意思维，能够将游戏概念转化为视觉上吸引人的设计作品。 ●具备与外包供应商沟通和协作的能力，能够有效管理外包项目，确保质量和进度。 ●对游戏行业的发展趋势和市场需求保持敏感，并有持续学习和自我提升的意愿。 ●设计知识体系全面，善于沟通，责任心强，执行能力强。 有独立负责过完整的设计项目，简历中需附上作品或链接。 熟练操作Photoshop、illustrator 等相关设计软件，有扎实的视觉表现力，有Cinema 4D设计、UE引擎经验者优先。

岗位职责： 1．作为业务部门的合作伙伴，能根据公司战略，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务长短期目标的达成； 2．关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 3．通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任； 4．协助完**力资源其他模块的工作； 5．负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。 岗位基本要求： 1. 人力资源相关专业本科及以上学历，至少5年及以上相关工作经验； 2. 熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有一定的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3. 有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4. 能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5.熟悉互联网、有支持销售团队工作经验优先考虑。

岗位职责 ： 1、负责SaaS产品的机会客户开发和跟进，负责与客户之间的商务谈判，完成销售业绩 2、与客户建立良好、健康、持续的合作关系，制定客户经营计划并积极有效地推进 3、需要对房地产公司有基础认知，具有对复杂软件项目的筹划能力誉度。 任职资格： 1、**本科以上学历，计算机类、市场营销类相关专业优先；曾在明源云、思为、原圈等公司任职者优先考虑； 2、二年以上企业软件销售经验，负责系统客户，有大客户拓展经验者优先，有SaaS、ERP等相关产品销售经验优先； 3、有强烈的进取心，富有开拓精神； 4、良好的沟通能力，具有与客户高层对接洽谈的能力。