• 20k-25k 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 配方设计与开发: - 主导化妆品(护肤/洗护/彩妆)及日化产品的配方开发,基于正交实验设计(DOE)优化配方体系,完成原料筛选、配伍性测试及性能验证; - 设计并跟进加速稳定性测试(高温/低温/光照循环)、防腐挑战测试(USP/EP标准)、安全性评估(斑贴试验、体外刺激性测试),跟进完整测试报告及改进方案; 2. 技术转化与生产支持: - 协助实验室小试至车间中试的工艺放大,制定《生产工艺规程》(SOP),包括投料顺序、混合条件、均质参数等关键控制点; - 跟进新品首批生产,解决灌装异常(如分层、结晶)、稳定性波动等问题,确保配方工业化可行性; 3. 研发全流程管理: - 搭建研发团队,主导研发项目全流程,从立项评审、配方开发到试产结案; - 建立配方技术档案库,定期更新原料数据库及行业法规动态(如欧盟EC 1223/2009、中国《化妆品105条》); 任职资格: 1. 学历专业: - 化学、应用化学、精细化工、材料科学与工程等相关专业,硕士学历优先,本科学历需具备3年以上研发经验; 2.行业经验: - 3年以上日化行业/ODM/OEM企业或知名品牌研发经验
  • 硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 配方设计与开发: - 配合化妆品(护肤/洗护/彩妆)及日化产品的配方开发,基于正交实验设计(DOE)优化配方体系,完成原料筛选、配伍性测试及性能验证; - 设计并跟进加速稳定性测试(高温/低温/光照循环)、防腐挑战测试(USP/EP标准)、安全性评估(斑贴试验、体外刺激性测试),跟进完整测试报告及改进方案; 2. 技术转化与生产支持: - 协助实验室小试至车间中试的工艺放大,制定《生产工艺规程》(SOP),包括投料顺序、混合条件、均质参数等关键控制点; - 跟进新品首批生产,解决灌装异常(如分层、结晶)、稳定性波动等问题,确保配方工业化可行性; 任职资格: 1. 学历专业: - 化学、应用化学、精细化工、材料科学与工程等相关专业,硕士学历优先,本科学历需具备3年以上研发经验; 2.行业经验: - 3年以上日化行业/ODM/OEM企业或知名品牌研发经验
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    硬件,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    任职要求: 1、大专以上学历,性别不限,年龄40岁以下; 2、在日化行业及知名纸卫行业同等2年以上职位,品行端正,有上进心; 3、有思想,敢于创新,思维不设限,有独立开发市场及管理市场能力; 4、懂日化深分渠道操作流程,所管理市场生意额在500万以上; 工作内容: 1、按省区整体作战策略及方针合力布局及启动辖区市场; 2、对辖区市场生意负责,客户开发,客户生意管理,渠道政策执行,终端门店标准化的执行与管理; 3、企业文化的传播及渗透到所属辖区市场,让市场良性发展; 4、参与市区市场营销决策及营销预算; 5、收集市场信息真实反馈到公司相关功能部门; 6、对所属辖区内经销商及其团队有效管理,能长期出差;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司日化类产品在美容院线等市场的销售工作; 2.协助部门经理分析市场,制定市场开拓计划,完成公司下达的任务指标; 3.主动挖掘客户需求,根据公司产品特性进行顾问式销售; 4.完成直接上级分配的其它工作。 任职资格: 1.5年以上工作经验,有3年以上日化类、护肤美容销售相关经验者优先; 2.热爱销售工作,抗压能力强,具备团队管理,人才培养能力,普通话标准且口才流利; 3.具有高度时尚感,熟悉日化类、化妆品行业相关信息; 4.充满热情、开朗大方、善于沟通,有较强协调与管理能力。 福利待遇: 1.基本工资4000-6000+高提成+绩效奖金,综合薪资10000-15000; 2.国家法定节假日正常放假; 3.不定时公司团建活动(聚餐、拓展、各种体育活动等); 4.生日福利及过节等多项福利; 工作时间: 09:00--17:30;12:00-13:00(午餐+休息),周末双休。
  • 新零售 / 未融资 / 50-150人
    公司介绍:团队来自互联网一线大厂,目前聚焦在宠物新零售行业,从外卖开始切入,属于全国宠物商品外卖店,美图外卖/饿了么搜索“哈尼宠物/哈妮宠物”就能看到我们店铺,已经陆续在北京,上海,深圳,苏州,武汉,郑州,西安,合肥,南京,等城市设立前置仓,预计今年会达到100+家店,现招聘客服,采购,运营等职位,欢迎您的加入! 职位描述: 1、数据监测:负责整体经营报表的输出; 2、线上门店管理: 1)新店开业:门头制作、线上配置、门店员工头像制作; 2)日常线上巡店; 3、账号管理:海博、麦芽田、JME渠道的账号新增和权限管理; 4、配送管理:配送策略调整、配送渠道日常充值、配送渠道整体出现的异常题解决 职位要求 1、 本科学历优先,需具备基础的Excel数据处理能力。(包括但不限于数据透视表、VLOOKUP函数) 2、 具备严谨负责的工作态度,有成本意识; 3、具备高效执行力及一定沟通能力,灵活应变,能够快速推进流程; 4、具备较强逻辑思维能力和学习能力; 薪资及福利: 1、薪资:4000-6000元,试用期薪资执行100%,不打折扣;; 2、工作时间:弹性工作时间,满足8小时即可; 3、五险一金:缴纳五险一金; 4、其他福利:提供午餐,免费停车位,公司经营产品享受内部折扣,成长及发展空间大。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1、负责市场的开发和维护,重点开展铺市、市场推广,完成公司制定的各项销售考核任务。 2、做好价格维护、品牌宣传、掌握客户库存以及信息反  馈等工作 3、维护客情,做好渠道网络的开发及维护  4、遵守公司规章制度,完成领导交办的其他工作; 职位福利: 任职要求:1、1年及以上快消品或相关工作经验,年龄50岁以下,学历不限,持C1及以上驾驶证,能熟练驾驶5米2厢式货车和新能源面包车。具有洗化、调味品、酒店用品工作经历及熟悉当地传统渠道市场、消费群体优先。 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,无暴力犯罪和吸毒记录,具有较强的安全意识; 3、身体健康,无不良嗜好,工作责任心强,良好的客户服务意识和团队精神。 工作地址:胶州市兰州东路龙秀山庄佳盟化学品有限公司
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位工作时间大小周,需要长期到福建泉州 薪资open 品牌经理 经验要求:有化妆品行业经验,有品牌方对接经验,品牌管理类公司背景优先,渠道代理合作模式管理经验 能力要求:品牌方合作及关系维护经验,能够通过日常对接,依据公司现状合理承接并规划品牌方分销、市场、零售各模块需求(以分销为主),看重过往有销售团队管理能力(仅有管理渠道能力,无团队管理能力的谨慎选择) 综合素质:男女不限,对沟通能力,工作计划性,逻辑思维能力要求较高,抗压性强
  • 智能硬件 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1. 在市场调研及竞品分析的基础上,结合品牌的特性和产品线发展战略和目标,企划男/女/童产品线; 2. 结合运动品牌国内外发展潮流和趋势,确定产品策略、季节主题、季节推广方案; 3. 根据产品线企划的需求,协同设计团队跟进产品开发、设计的关键环节,精确策划并开发具备竞争力的产品; 4. 把控产品开发的不同时段,不断丰富产品线,推陈出新; 5. 参与订货会,制定上市节奏、价位体系、IMC、POP款;引导产品的订货方向; 6. 依据市场及消费者等各方信息收集及反馈,不断优化产品结构等。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装相关专业,3年以上运动品牌产品企划工作经验; 2、负责过至少1个完整产品(系统)or 爆款级的产品规划、需求分析和方案设计工作; 3、优秀的数据分析及沟通能力。
  • / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责所在区域店面的运营工作(活动、促销、品牌宣传、顾客服务、突发事项处理等) 2、负责区域内店面人员管理工作(工作分工,工作次序管理,考核,培养及变动等); 3、店面的日常工作(人员、货品、场地); 4、完成区域销售指标,管控运营费用支付; 5、处理好相关政府职能部门的对接事宜,保障店面有序经营; 6、执行公司下达的各项任务。 应聘要求: 1、有化妆品、日化、服装、母婴、医药、商超、美容等零售快销品行业2年以上运营经验,一年管理经验; 2、有连锁店管理运营经验优先; 3、需要自已有车; 4、工作认真,责任心强,有原则,可独立处理区域运营工作及突发事项。 薪资福利: 1、单休,早8晚5 2、综合工资(6000-8000)+奖金+全勤奖400+工龄工资+五险+节日福利红包 欢迎优秀的您加入我们的团队。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    电商,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1.负责所辖区域的产品销售任务; 2.负责销售区域内业务开发与拓展,完成销售指标; 3.维护及增进已有客户关系同时关注客户的生产、经营、采购情况并及时反馈; 4.负责收集市场和行业信息,定期做市场调研报告。 任职要求 1.本科及以上学历,化工类、化学或市场营销相关专业(实际经验及能力强者可适当放宽学历要求); 2.有2年以上化工行业同岗位工作经验(润滑油添加剂/涂料助剂/切削液/润滑油等)销售工作经验;(有较强学习能力及适应能力者可面谈); 3.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 4.学习能力强,有挑战精神,工作认真负责,执行力较强; 5.需要有驾照会开车,能适应出差(目前集中在广东的为主)。 公司福利 -薪酬方面:工资5000-10000元/月(面议) -薪资结构:高底薪+绩效+高提成+超额奖+节日礼金+年终分红等(年终分红奖励制度:让成长大的人奖励大、让贡献大的人获得大的收益,让长期贡献的人做公司长期累积分红,长期收益)。 -5天8小时标准工作制,上班时间:周一至周五9:00--18:00(周末双休) -五险+意外商业保险 -依照国家法定节假日休假,传统节日享有节日礼品/礼金 -带薪年假 -每年公费旅游、体检、团建活动等等
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音热榜与落地页运营,对榜单安全、体验和运营效率负责;负责抖音热点频道运营,对频道体验和运营数据负责; 2、对接业务上下游或协作部门,推进策略、功能落地;独立承担大事件专项运营任务; 3、与业务上下游及协作部门紧密合作,结合业务目标,持续迭代策略/相关产品能力建设。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,法学、历史、社会学、新闻学等相关专业优先; 2、有内容生产、运营经验,具备较强的新闻敏感性,关注时事,对热点事件有深刻的理解和分析,精通时政、国际、财经等领域;同时,视野开阔、涉猎广泛,熟悉科技、娱乐、体育、汽车、游戏、二次元等领域; 3、AI工具重度使用者,有大模型调优、应用经历者优先; 4、各类互联网产品重度用户,对流行文化敏感,脑洞大、网感好; 5、思维活跃、工作细致耐心,责任心强,有团队合作精神,能接受特殊班次安排。
  • 工具类产品 / A轮 / 50-150人
    职位关键词:视觉设计,原型设计,交互设计,UI设计 Apifox 是广受开发者欢迎的 API 研发协同工具,在中国 API 领域排行 Top 1。您将与一群活力、坦诚、卓越的工程师一同工作,Apifox 一同促进国内乃至全球范围内早日实现「API 化」。 我们的办公室位于天河 CBD,交通与环境便利。加入 Apifox 您将获得与您的潜力匹配的期权、奖金,入职均配备 Macbook Pro 与 4K 显示器。 投递该岗位需携带作品集,涵盖近三年以上主要设计作品。希望您在体验我们的产品后,提出尖锐的批评。 您将参与: 1.提升 Apifox 产品在美学和用户体验上的竞争力,主导产品的 Web 端和 Desktop 端 UI/UX 设计; 2.基于产品原型、需求文档或其它调研报告,与团队中的上下游紧密协同,对上线前进行品控和 Review; 3.对产品结构和设计元素进行抽象和工程化,制定交互规范,负责建立设计系统和组件库; 4.为产品与品牌引入前沿的设计语言与设计元素,包括但不限于产品发行材料、官方网站、周边产品和视频。 岗位要求: 1.本科以上学历,视觉类相关专业。在互联网产品设计类岗位上从业超过 3 年,主导过大型项目的设计和持续迭代; 2.熟悉 Web、Desktop 和移动端平台特性,掌握响应式设计技巧; 3.熟练掌握 Figma、Sketch、Photoshop 等设计工具,掌握 A4、C4D 等运用在多元交互设计上; 4.持续关注国际市场产品的设计走向和设计系统,热爱设计,追求细节; 5.能够与下游团队保持良好的协同关系,推动设计标准在产品落地过程中不走样、不降格; 6.擅长使用AI工具提升效率。 加分项: 1.知名产品及设计团队的主导经验。 2.获得过国内、外设计奖项,或拥有个人作品——让我们能够在互联网上搜索到你。 3.理解 Web 前端技术,拥有与前端团队的沟通的深度技巧。 公司福利: 1.社保公积金全额缴纳; 2.工作日:9:30-18:30,周末双休; 3.每月1-2次团建活动,吃喝玩乐美滋滋; 4.公司免费零食24小时不打烊;
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、熟悉测试流程。掌握黑盒测试方法、了解白盒测试技术; 2、较好的沟通能力和文档编写能力,能规范的编写测试用例; 3、有实际项目测试经验,能够运用测试方法进行测试需求分析和案例设计; 4、能熟练运用主流的测试管理工具,熟练掌握功能测试常用方法; 5、掌握一种以上脚本语言,了解系统性能测试、安全测试原理及方法; 6、有自动化测试经验。 任职要求: 1、大专或以上学历,需有3年(含)以上测试经验。 2、实施系统测试的需求调研; 3、负责系统测试执行和用例设计; 4、负责测试计划、测试用例设计和测试执行; 5、负责结果记录和测试结果分析; 6、协助测试方案制定。 7、协助测试报告评审; 8、协助自动化测试实施。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:游戏解说 每月薪资:5k到15K 职位福利:/餐补/话补/交通补助/加班补助) 学历要求 无 工作年限:无 工作地址:东莞市桥头镇雄兰智谷产业园 任职要求:18周岁到40周岁,普通话标准,执行能力强,上手快。
  • 18k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1. 核心算法研发 负责车载语音合成(TTS)系统的核心算法研发,专注于提升合成语音的表现力。工作内容涵盖韵律预测建模、情感语音合成、以及个性化/定制化TTS算法的开发与优化,致力于打造拟人化、高情感表现力的车载语音交互体验。 2. 效果分析与体验优化 基于用户数据深入挖掘业务痛点,针对自然度、流畅度、清晰度及音质等关键指标进行专项优化。设计并验证创新算法,持续解决车载复杂声学环境下的合成挑战,提升整体语音系统的用户体验(MOS)。 3. 前沿技术探索与落地 紧密跟踪学术界与工业界的最新研究成果(如 VITS、Diff-TTS、Zero-shot/Few-shot Learning 等)。结合车载业务的实际需求,推动端到端 TTS、零样本/少样本语音克隆等前沿技术在量产车型上的工程化落地。 职位要求: • 计算机科学、软件、人工智能、信号处理、模式识别、自然语言处理等相关专业本科及以上学历 • 深入理解语音合成技术链路(前端文本处理、声学模型、声码器),具备扎实的数字信号处理基础 • 熟悉主流 TTS 模型架构(如 Tacotron2、FastSpeech2、VITS、Glow-TTS、Hifi-GAN 等),并有实际的模型训练、调优及改进经验 • 具备扎实的编程功底,精通 Python/C++,熟练掌握 PyTorch 或 TensorFlow 等深度学习框架,拥有良好的代码规范和工程习惯 • 工程落地经验(加分项):熟悉模型量化、剪枝、蒸馏技术,或有 ONNX/TensorRT 等端侧推理引擎的优化经验,能够解决移动端/嵌入式设备的实时性与资源限制问题 我们提供: • 具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系 • 参与前沿语音技术在量产车型上落地的机会 • 开放创新的技术氛围与广阔的成长空间
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