• 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,工具,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:为公司推广常规各大平台,目标拉新用户,本公司整合了几十款软件,不用担心市场饱和,2分钟一个,高额佣金,以地推为主 可兼职,可全职,优秀者可自带团队 模式多样化,以地推为主,一人基本可拿到3份工资 月薪平均8k~1.5w 下班即可结算工资,不拖不欠 要求:1.拥有优秀的表达能力,无经验也可培养,有地推经验者优先考虑带团队 2.稳定靠谱,长期坚持,心态好,可抗压 工作时间:弹性工作,无需打卡,完成工作即可下班, 老板00后,好沟通,诚邀年轻团队一起创业
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 我们聚焦5G主航道,构筑产品核心竞争力,构建下一代无线智能网管,构建无线网络的智能驾驶能力。 2. 产品向云化,智能化,自动化的全栈技术演进,软件能力需求旺盛,您所有的软件能力都被我们需要。 3. 产品架构开放,涉及技术广泛,适合应用软件开发爱好者大展拳脚。 4. 诚邀有能力,有想法,有理想的你,为全球5G商用与无线网络智能化运维提供智慧的大脑! 产品介绍:https://carrier.huawei.com/cn/products/wireless-network/mae 岗位职责 1、负责MAE-M云化软件中的重点模块、微服务、子系统的需求分析、设计及关键代码开发。 2、负责改进软件产品的性能、可扩展性、稳定性及安全性,负责关键技术的提前验证,消除版本落地的技术风险。 3、负责所属业务模块的可信及安全需求看护,包含设计/开发/优化等持续性优化工作。  任职要求: 1、熟悉Java、C++、Web、Python等主流开发语言中的一种。 2、具备高并发、微服务、分布式数据库、云计算、公有云、私有云和分布度调度等开发经验者优先考虑。 3、有Redis、Kafka、ZooKeeper、Hadoop、Spark经验者优先。
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、女孩管家身高170cm以上、男孩185cm以上,身材匀称。2、大专以上学历,能力优秀者可放宽条件。3、熟悉案场服务岗位业务流程,具备一定案场服务经验。4、形象气质俱佳,亲和力强,善于沟通交流,解决客诉能力强。5、工作1年以上,有从事五星级酒店、航空工作经历及高端物业客服经验者优先。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 在党支部书记领导下协助开展党建工作; 2. 负责党建规章制度撰写、起草报告、年度总结、纪要、领导讲话等综合性文字材料; 3. 组织实施日常工作,负责策划符合公司文化的员工关怀、党建活动,包括常规节日活动,大型年度活动等; 4. 做好宣传报道等工作,配合上级完成党建相关工作计划制定,并推动实施落地。 任职要求: 1. 中共党员,本科及以上学历,思政、党史、中文、管理、社会学等相关专业优先; 2. 3年及以上党建/工会工作经验,熟悉企业党务工作流程; 3. 熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件,熟悉党建、工会的理论政策及工作要求; 4. 备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调能力,有良好的组织能力、沟通能力、思维处理能力。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1 负责收集房源、客源信息并做好登记,并与业主、客户保持良好沟通,以便业务开展; 2 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产买卖、租赁的咨询服务; 3 陪同客户看房,协调客户和业主,促成二手房买卖或租赁业务; 4 负责搜集、掌握项目周边小区的市场行情资料; 5 负责带客户看房、洽谈、签合同等事宜。 任职资格: 1 高中及以上学历,要求有相关销售行业从业经验; 2 熟悉了解及周边市场房屋销售及项目手续办理流程,具备房地产及法律知识 3 有良好的自律能力和团队合作力,较强的沟通能力及逻辑思维能力,抗压力较强。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小区物业管理相关工作 2、主要负责客户服务工作 3、处理日常投诉处理流程 4、外包方保洁管理 5、空置房管理 6、公共区域管理 7、物业费催缴工作 任职资格: 1、具备高档住宅物业管理及客服服务经验; 2、具备知名物业企业管理经验,个人能力及素质特别优秀者优先。 3、有较强的沟通能力和客户服务意识,具备良好的写作能力,从事过物业行业工作经验者优先。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小区物业管理相关工作 2、主要负责客户服务工作 3、处理日常投诉处理流程 4、外包方保洁管理 5、空置房管理 6、公共区域管理 7、物业费催缴工作 任职资格: 1、具备高档住宅物业管理及客服服务经验; 2、具备知名物业企业管理经验,个人能力及素质特别优秀者优先。 3、有较强的沟通能力和客户服务意识,具备良好的写作能力,从事过物业行业工作经验者优先。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小区物业管理相关工作 2、主要负责客户服务工作 3、处理日常投诉处理流程 4、外包方保洁管理 5、空置房管理 6、公共区域管理 7、物业费催缴工作 任职资格: 1、具备高档住宅物业管理及客服服务经验; 2、具备知名物业企业管理经验,个人能力及素质特别优秀者优先。 3、有较强的沟通能力和客户服务意识,具备良好的写作能力,从事过物业行业工作经验者优先。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    1.负责大堂的访客接待及访客信息登记,解答咨询提供指引服务; 2.负责大堂前台的电话接听,客户的各种投诉; 3.负责大堂区域各项服务类设备设施的使用和管理; 4.负责报纸、信件的收发及签收工作; 5.负责大堂公共区域安全和秩序维护; 6.对区域内的突发情况及时发现、及时上报处理。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 人事、财务、工程、宣传、品质、物业管家等多个方向; 任职要求: 1、2023届毕业生,本科及以上学历; 2、性格开朗热情。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责日常业主来访接待、客服电话接听; 2、受理业户提出的各类投诉、报修、问询、质询、求助处理情况及电话回访; 3、业主资料管理、协助物业客服整理业户各类工作单归档; 4、上级交办其他事宜。 任职要求: 1、熟悉前台接待礼仪,具有良好服务意识; 2、有较强的的理解和接受能力; 3、个人形象良好,性格活泼。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 任职要求: 1、1-3年相关工作经验,年龄20-40岁; 2、具有低/高压电工操作证; 3、具备良好的个人素质及职业道德。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    (一)工作内容 :1、负责大堂的迎宾,接待,解答访客的咨询并提供指引服务; 2、负责大堂前台热线电话的接听,受理客户的各种诉求; 3、负责访客的接待和访客信息登记;4、负责大堂前台各项服务类设施的使用与保管;5、负责报纸、信件的收发及签收工作;(二)岗位要求: 1、净身高170以上,体态匀称,形象好,气质佳;2、语言表达能力和 亲和力强,具有良好的服务意识和交流沟通能力,有工作经验优先;(三)税前薪酬福利:4600-6000元,6-8小时制,双休。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 作为物业工程经理,你将负责监督和管理所有物业工程方面的工作,包括维修、保养、升级和改善物业设施和设备。你将与物业管理团队密切合作,确保物业设施和设备在最佳状态下运行,并提供出色的客户服务。 具体职责包括: 1. 监督和协调所有物业工程方面的维修和保养工作,确保项目按时完成并达到预期效果。 2. 制定和执行项目预算,监控成本,并确保项目在预算范围内完成。 3. 管理和指导物业管理团队,确保团队成员得到适当的培训和指导,以达到最佳的工作表现。 4. 监督和协调物业设备的更新和升级计划,确保设备在最佳状态下运行。 5. 确保物业设施和设备的安全和环保,并制定相应的维护计划,以确保其保持最佳状态。 6. 定期检查和评估物业设施和设备,确定需要改进和升级的领域,并及时采取行动。 7. 确保遵守相关法规和规定,制定相应的程序和标准,确保物业管理的合法性和合规性。 8. 提供优质的客户服务,处理客户投诉和意见,并确保客户的满意度。 9. 制定和执行项目计划,并监控项目进展情况,以确保项目按计划完成。 10. 与其他部门的同事合作,制定和执行综合计划,以提高物业价值和客户满意度。 职位要求: 1. 大学本科学历,物业管理、建筑、工程或相关领域的学位。 2. 5年以上物业工程管理经验,有至少2年以上的高级管理经验。 3. 熟悉物业管理的最佳实践和法规,了解相关工具和技术。 4. 具备良好的沟通和领导能力,能够有效地协调和管理团队。 5. 具备组织和计划能力,能够有效地管理时间和资源。 6. 具备解决问题和创新的能力,能够提出并实施改进计划。 7. 具备财务管理和成本控制的能力,能够控制项目成本并确保项目盈利。 8. 了解房地产市场,具备物业投资和发展的基本知识。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    岗位内容: 1. 负责现场维修与保养等日常维护工作,确保建筑物各项设施正常运行。 2. 对日常检查、维护、保养、清洁和安全及保安相关工作进行管理。 3. 协调各部门的配合,做好新型物业维修保养管理模式的推广和执行。 任职要求: 1. 具备物业管理或相关工作经验,了解物业维修常见问题和解决方法。 2. 熟悉物业管理规范,有较强的业务素质和协调沟通能力。 3. 具备理解和解决问题的能力,工作态度认真周到,具备团队合作意识。