• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商质检业务的产品运营,深入了解质检业务,制定产品运营策略,确保质检工作与产品整体运营目标相契合; 2、收集和分析业务相关数据,包括但不限于质量、效率、体验等数据,识别业务问题,推进产品的优化、改进和创新迭代; 3、注重用户体验(平台,商家,消费者,服务商),通过产品逻辑防范潜在合规风险; 4、与产品研发、治理、行业等部门紧密合作,协调各方资源,确保产品在质检环节与其他环节的顺畅衔接,推动产品的全生命周期管理。 职位要求: 1、有质检运营或产品运营岗位工作经验者优先; 2、具备较强的产品视角,对产品的质量和用户体验有高度的责任感和执着追求; 3、具备良好的数据分析能力,思路清晰,能够快速学习新的产品知识并灵活应用于工作中,具有良好的抗压能力和执行能力; 4、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力,能够与不同部门进行有效的沟通和协作。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责短视频审核岗的质量监控,不断探索新的质检方式,从不同维度进行安全风险监控; 2、归纳和整理抽检过程中遇到的关键性问题和普遍问题,并制定改善方案,有效帮助业务团队提高质量; 3、具备数据分析技能,对抽检数据进行每日报告分析,并能提炼出系统、产品、规则等方面的改进方案; 4、与业务团队定期进行沟通,参与案例沟通、问题反馈 、标准制定等相关工作。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,1年及以上互联网行业质检经验者优先; 2、熟悉互联网信息安全规范; 3、懂得视频相关知识,热爱短视频; 4、细心认真、责任心强、有耐心,具有良好的沟通能力、自驱能力、抗压能力和团队合作精神。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1.负责公司原材料、过程、成品的检验工作及相关记录的填写、整理、汇总,定期对质量信息进行分析上报。 2.负责为完成检验工作而进行的辅助工作。 3.不合格品的控制管理,不合格品的标识、隔离、评审、处置 4.产品留样管理(按照公司留样制度规定对每批产品进行留样,填写相关样记录,如留样台账、留样观察记录,产品留样期满后的销毁工作)。 5.纯化水的检测工作(班检及全性能检测,包括理化及生物检测),填写相关检验记录。 6.洁净车间及检验室的环境监测工作及相关记录填写(温湿度、乐差、沉降菌、悬浮粒子、换气次数),应熟练使用相关检测设备。 7.检验仪器的日常维护保养工作,填写相关记录。 8.计量器具的管理(制定年度送检计划并及时送检,相关证书及状态标识的管理)。 9.负责危化品的管理和记录、菌种管理和使用、实验室的管理和使用以及日常责任区域的维护与清洁。 10.协助质盘工程师完成各项验证确认工作及上级领导安排的其他工作。 岗位要求 1.医药、生物工程等相关专业,大专以上学历 2.熟悉无菌医疗器械的一般生产流程及洁净区工作的相关要求。 3.熟悉无菌医疗器械的理化及生物学检测,掌握无菌检验及环氧乙烷残留量检测相关理论知识并具备实际操作能力。 4.具备纯化水全性能检测的实际操作能力,包括理化及生物学检测(酸碱度、电导率、亚硝酸盐、易氧化物、蒸发残渣、微生物限度等项目的检测)。 5.熟悉洁净环境检测的标准要求及检测仪器的使用 6.工作严谨,认真负责。 7.有一年医药、食品等行业质检工作经历者、取得无菌医疗器械检验员证书、化验员上岗证者优先
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司质量标准和验货要求,对供应商的成品和半成品进行抽验、出具相应的英语检验报告; 2、具备产品突发情况及时处理的能力,与部门经理及客户进行沟通,将验货时发现的问题点及时反馈,确保检验结果的真实性和准确性; 3、熟悉机械类产品的检验规范、看懂图纸; 4、跟进工厂生产进度,确保大货质量和交货期、保证出厂产品质量100%符合订单要求。 5、根据客户对产品的要求,制作验货报告模板; 6、每周对于当周抽检情况进行总结,分析当周及近几周质检中所存在的问题、输出周报; 7、对于新业务流程的验收,对现有流程、业务找到可优化点及时进行对标和验证,协助流程优化和知识管理的持续完善; 8、随时掌握工作情况,解决在服务过程中出现的问题,并落实、追踪,确保质量问题得到改善及解决; 岗位要求: 1、大专以上学历,有3-5年质检工作经验、有基本外贸知识,熟悉贸易流程; 2、熟练使用Office办公软件,英文要求:良好的书面表达能力; 3、具备良好的团队沟通协调能力、条理清晰、细致严谨、执行能力强。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    新进员工福利每个小时奖励3元 每个月高780元,共奖励2210元 招聘岗位:组装工,包装工、检测、质检、贴标签、库管,普工,操作工等等 招聘工种:正式工+临时工长期工+短期工+小时工 小时工:24元/小时。(计时薪资) 正式工:底薪2680-3310元,5天8小时制,超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍,为22.8-28.54元/小时 周末加班按 2 倍,为30.4-38.05元/小时 法定节假日 3 倍,为45.6-57.07元/小时 工资待遇:7500—8500(包吃包住) 工作模式:坐着上班,白班,简单的组装包装手工活,无需经验。 工作工衣:普通工衣,不需要穿防尘服。 招聘年龄:16岁—45岁 住宿环境:空调车间,空调宿舍,水电费免费,包吃包住 工作岗位:组装,贴标签,打螺丝,打包装,QC,看外观,检测, 工作轻松简单
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 ①负责对游戏客服或游戏GS工作进行日常监控。 ②对各质检渠道进行抽样采集问题,秉持“公平、公正、公平”原则并给予对应的质量评分,有效区分员工间的质量差异,及时进行反馈并提出改善措施。 ③监控流程的实施、反馈,不断调整优化流程,发现并改善工作。 ④协助执行纠错计划,完成质检日报和质检周报工作,并将每日问题反馈至在线客服全体成员,对于事后抽查的问题采取一对一跟进辅导、提醒、预防、改善等措施。 ⑤配合执行案例搜集,协助岗前或在岗培训等相关事宜。 【任职要求】 ①热爱游戏,有丰富的游戏经验,能快速上手游戏,并能不断了解游戏整体动向; ②良好的沟通表达能力,掌握培训相关技能技巧优先; ③熟悉电脑基础操作及office等办公软件的操作知识运用; ④具备日常报告编写、基础数据分析处理能力。 【工作时间】 9:30-12:00,14:00-18:30(周末双休) 【福利待遇】 1.提倡“健康快乐,劳逸结合”的工作模式,提供舒适住宿、班车接送; 2.法定福利:缴纳五险一金; 3.提供餐补:300/月; 4.完善的成长体系,转正后每月有绩效奖金; 5.快乐生活:下午茶,节日福利,生日福利,年度体检,公司大团建活动;
  • 游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    【注】该岗位位于绍兴上虞区分公司 【岗位职责】 ①负责对游戏在线客服工作进行日常监控。 ②对各质检渠道进行抽样采集问题,秉持“公平、公正、公平”原则并给予对应的质量评分,有效区分员工间的质量差异,及时进行反馈并提出改善措施。 ③监控流程的实施、反馈,不断调整优化流程,发现并改善工作。 ④协助执行纠错计划,完成质检日报和质检周报工作,并将每日问题反馈至在线客服全体成员,对于事后抽查的问题采取一对一跟进辅导、提醒、预防、改善等措施。 ⑤配合执行案例搜集,协助岗前或在岗培训等相关事宜。 【任职要求】 ①有过同行业培训1-2年经历,优先; ②互联网行业质检+培训师经历2-3年,有过独立开课经历,优先; ③熟悉电脑基础操作及office等办公软件的操作知识运用,具备日常报告编写、基础数据分析能力。 【工作时间】 9:30-12:00,14:00-18:30(周末双休)
  • 8k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责业务内容高审研判及标准制定,分析审核案例反哺初复审团队,把控平台内容调性,对优质内容及风险内容做出明确评估,对最后交付的数据质量负责。 2、熟悉审核全流程,深入分析和洞察影响质量的根因,为业务流程优化方案提供有力反馈,持续优化风险管理、审核质量、审核效率、审核体验等关键指标和流程。 3、具备数据分析能力,能够对审核数据进行报告分析,并提炼出系统、产品、规则等方面的改进方案。 4、特殊时期梳理风险事件及风险点,制定应对策略,有效降低风险对平台的影响。 5、定期参与案例沟通、问题反馈及标准制定等相关工作。 【任职要求】 1、本科以上学历,3年以上互联网行业内容审核/质检策略经验优先。 2、熟悉互联网信息安全规范,对风险内容敏感。 3、细心认真、责任心强、有耐心,具备较强的内容理解能力、良好的沟通能力、自驱能力、抗压能力和团队合作精神。 4、逻辑清晰及良好的的业务洞察,能主动发现问题,并定位到影响业务的关键点。 5、能适应排班等工作安排。
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、完善制程品质的检验标准,以及出货品质的检验标准; 2、搭建质检团队,指导质检人员按检验标准,对到仓产品进行抽检或全检; 3、供应商出现品质异常时,处理检验产品的品质异常,及时指导其改善;并制定改善措施,进行跟踪和验证; 4、制定月度品质报表,对供应商开展绩效考核,及时淘汰品质不及格的供应商; 5、负责品质文件的编制、实施与管理;并根据产品种类的更新,对质检人员进行培训,及时编写相关品质规范文件。 任职要求 1、***大专及以上学历;5年以上,最好有外贸产品或多品类产品的质检经验;熟悉ISO9001、ISO14000等质量管理体系; 2、熟悉纺织类、编织类、塑胶类、五金类等日用品产品的生产原理,以及对关键物料、环节的管控; 3、诚实正直,责任心强;具备较强的沟通能力和逻辑分析能力; 4、能适应短期的工作出差。 薪资福利 1、工作时间:八小时工作制,8:00-12:00, 14:00-18:00,享有国家标准的有薪假期及带薪休假。 2、食宿安排:公司提供集体住宿条件,并且提供美味小区式食堂供员工就餐,四菜一汤/甜品,变着花样满足你的食欲哦。 3、薪酬架构:薪资结构为综合工资8-1.2K不等+奖金+丰厚年终奖,入职即交五险一金,提供行业极具竞争力薪资哦。 4、生日福利:每位公司小伙伴生日当天会收到人资小姐姐为你精心准备的SURPRISE,并且公司小伙伴的父母生日也会收到公司的祝福还有礼品哦,中秋节、端午节公司定制礼品,福利领到手抽筋哦。 5、工作氛围:团队成员以90后为主,年轻有活力,上班期间可自由播放音乐,提供丰富美味下午茶(蛋糕、水果、零食),每月各部门一次聚餐,力造一个轻松愉快的工作环境,在愉快中高效工作。 6、旅游团建:公司安排每年1-2次国内外旅游团建,目前已去过去过惠州、东莞、厦门、泰国游,优秀员工安排一年一次国外游,快来和我们一起玩转地球吧! 我们需要有梦想的你加入我们一起奋斗!
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责对产品进行检测和质量控制; 2.及时发现并反馈生产过程中的问题; 3.确保产品符合质量标准。 任职要求 1.具备良好的身体素质; 2.工作踏实、能够承担工作责任; 3.具备一定的质检经验。 4.性。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责制定并完善部门各项管理体系、制度、流程,部门预算和工作计划,建立完善部门内部工作规范,确保体系的有效运行和持续改进。 2、质量监控与检验,对关键工艺和重点工序进行重点检查和控制,确保实现质量目标。 3、协同采购及相关部门,负责质量控制改进与成本控制,提出改建建议和方案。 4、负责质检计划管理,质检资料管理,项目质量管理,外协件质检工作。 5、负责材料装备质量管控,安装质量管控,质量风险管控等工作。 6、负责相关安全工作检查与指导,定期召开质量、安全培训,工作会议,确保团队技能与效率。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械制造等相关专业。 2、熟悉机械设计制造检验质量相关的法规、条例、标准知识。熟练使用质检用相关的器具。 3、熟悉品管手法与Office等办公软件、熟悉质量管理体系相关知识。 4、有较强的沟通、协调,分析、判断能力。 5、从事质量管理、质量检验5年以上,任职过专业工程师等岗位。 福利待遇: 1、上市公司,5A级写字楼,办公环境舒适,福利待遇优厚; 2、五险一金,法定节假日; 3、优越的薪酬激励机制,全勤奖、年终奖、餐补及车补等各种补贴; 4、完善的员工成长及晋升通道; 5、定期培训,丰富的团建活动及节日福利等; 6、团队氛围轻松和谐。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 大专
    通讯电子,软件开发 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 审核平台内容(文字、图片、视频、音频、直播、举报信息),确保符合规范与法律要求; 2. 对非标内容有一定的判断能力,及时发现和处理平台的不当内容,对流程提出改进建议; 3. 抽查人员审核结果,确保一致性与准确性,提出改进建议; 4. 抽查机器审核结果,提供Badcase,以优化机器模型的准确率; 5. 记录并反馈审核和质检数据,生成报告并优化流程; 6. 按质按量完成常务性以及应急性工作内容。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备中英文读写能力,可与海外人员进行沟通交流,熟悉更多语言者优先; 2. 有内容审核或质检经验,熟悉相关法规,熟悉社交媒体或直播平台者优先; 3. 具有良好的沟通表达能力和团队精神,较强的逻辑分析能力; 4. 认真仔细,具有较强的学习能力、应变能力、心里承受能力,能适应较快的工作节奏; 5. 能够适应12小时白夜班倒班制,稳定性强。 上班时间:一个白班(8:00-20:00) 一个夜班(20:00-8:00) 连休两天 (4人轮班,坐班1人)【Liveme 审核质检专员
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    贝壳找房总部直聘,非外包,入职五险一金,欢迎投递(不含销售,不是电话销售) 【工作内容】 1、负责质检及团队培训 2、协助部门经理完成团队的质检结果交付、以及梳理工作流程化、规范化 3、更新和迭代业务质检流程和质检指标,推动质检数据智能化,提升质检作业效率和质量 4、数据分析及总结,反馈团队问题,制定培训计划及相应的改进方案,提升业务专业力。 【任职要求】 1、学历要求:专科及以上学历 2、2年以上的质检工作经验,能够独立完成质检体系搭建 3、出色的谈判能力和超强的逻辑思维 4、具备极强的识别团队问题能力和提出对应解决方案能力。 【上班时间】周一至周五 早9晚6,周末双休 【福利】免费午餐、社保公积金、项目奖励、不定期团建、各种节日礼物、福利假期 【职级晋升】一年一次职级晋升窗口期
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1.进行首件检验、过程巡检和转序检验,以及时发现并处理质量问题,认真做好检验记录,并向相关部门和领导报告质量异常情况; 2.指导生产车间实施返工,防止不合格品流入下一工序,严格执行不合格品控制程序,包括对不合格品的标识; 3.参与维护和监督质量体系的运作,组织和管理内部质量审核工作; 4.根据检验计划完成每日工作任务并对待检验件进行检验、清理,汇总和存档质检记录及相关资料,监控现场质检工作的具体实施情况; 5.负责原料、半成品、成品的检验,以及退货产品检验,并及时出具检验结果,对内在质量不合格产品进行跟踪与协调,并对不合格品进行分析检验; 6.负责对饭金生产过程中的质量、操作过程中的工艺执行情况进行严格控制;能看懂图、熟悉钣金加工类产品、框架类、焊接件结构等质量要求,需要有相关工作经验人员
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输、物流平台 / 未融资 / 50-150人
    【招聘要求】 1、身体健康无明显纹身,体内不带金属 2、自理费用:体检费50元(第一次发薪返还),住宿钥匙压金20 3、提供吃住,伙食吃多少扣多少 4、年龄限制:18-44.9岁 工作内容:华为苹果手机后盖,组装生产质检 -------------------------- 【员工政策】 11月:22元/小时,220一天 12月:21元/小时,210一天 2025年1月:21元/小时,210一天 以上工价含餐补及所有补贴津贴,7号发上月同工同酬(节假日顺延),如果上月缺勤不超过16H,20号在职补齐差价,差价25号发放(无需在职),如果上月缺勤超过16H,30号在职补齐差价,差价次月7号发放(无需在职),下产线开始计算工时
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