• 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责1.组织制订和完善公司档案工作的各项管理制度;2.负责所有项目档案的管理梳理工作;3.所在办公区的其他行政类工作。岗位条件1.学历不限,综合能力强,有2年以上同岗位经验;2、熟悉档案管理、文书文件办公软件使用知识;3、保密意识强,遵纪守法,诚信踏实,忠诚敬业。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与指定业务线的HRBP配合进行人才发展推动工作的支持和协调; 2、负责落实及传递组织文化; 3、负责员工绩效管理各个阶段的支持工作; 4、负责各个业务场景、管理场景的组织发展、组织文化工作; 5、负责建立员工职业发展机制,制定人才培养规划并组织实施,优化员工职业发展工作; 6、负责配合各项管理行为,调研管理者发展的需要,并设计组织相关的领导力发展计划。 7、组织需要的其它工作。 职位要求: 1、6年经验以上工作经验; 2年以上相同岗位工作经验; 2、**本科以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学、经济学、统计学等管理学、经济学相关专业; 3、具备人力资源管理、经济学、企业管理等专业知识;具备组织发展、人才培养、绩效管理等专业技能。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、 负责社区垂类内容治理项目的全链路整体管控和落地执行工作,洞察垂类内容或作者遇到的问题和痛点,根据垂类发展现状、垂类作者情况等因素制定治理框架和规则; 2、搭建完整的垂类场景和链路的监控指标体系,监控垂类内容的规模、质量以及多样化现状,对各类作者及内容问题进行影响面分析与生产改进建议; 3、协调垂类运营、质量评估、内容标注,机器算法、体验优化等团队,快速落地策略及进行分析调整,对结果负责; 4、建立项目相关业务向的流程体系,规范需求研发流程,明确项目角色职责,完善项目交付标准,保证项目的效率及质量。 任职要求: 1、3年以上垂类运营/生态运营/内容审核相关的工作经验,有团队管理经验优先; 2、具备项目管理的相关知识和全过程管理的能力及经验; 3、有丰富的沟通、交流和组织能力,能跨部门组织协调解决问题; 4、工作认真负责,不设边界,能承受较大的项目工作压力。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责腾讯类游戏横向项目的项目规划、需求管理、进度管控、结果验收、项目复盘等项目管理工作;2、对腾讯类游戏项目执行过程进行数据统计、分析,产出分析报告,进行决策支持;3、参与业务侧的需求分析、ROI指标的论证及项目立项评审等,需要制定合理的整体项目计划、控制项目总体成本并需要撰写项目相关过程文档;4、负责协助腾讯类游戏专区整体运营体系基础面搭建及优化,关注主播数据指标,并通过数据分析不断优化主播直播及视频内容;任职要求:1、大学本科以上学历,3-5年以上互联网工作经验,2年以上直播行业经验;2、有较强的逻辑、沟通、策划及统筹能力;工作主动积极,做事有责任感,较强抗压力;3、较好的数据敏感性,具备一定的数据分析能力;4、具有项目管理经验优先考虑;5、短视频内容行业有一定工作经验加分,对游戏行业及用户心态有较深了解;
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【需要你做】1、辅助项目经理进行简历筛选、电话邀约、面试安排2、猎头平台业务线职位,我们做的是互联网大厂的猎头服务3、可以独立带项目,成长为项目经理【核心工作】— 为服务的互联网人找到适合的位置,通过有效的沟通为他们提供相应的多种职业机会,包括但不限于:面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪【硬性要求】— 互联网招聘 / RPO / 猎头项目经验优先— 本科毕业
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    百万猎头的黄埔军校,互联网招聘专家的训练营新晋北漂实现财务自由的机会【需要你做】1、辅助项目经理进行简历筛选、电话邀约、面试安排2、猎头平台业务线职位,我们做的是互联网大厂的猎头服务3、为了可以独立带项目,成长为项目经理【核心工作】— 为服务的互联网人找到适合的位置,通过有效的沟通为他们提供相应的多种职业机会,包括但不限于:面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪【硬性要求】— 本科毕业— 互联网招聘 / RPO / 猎头项目经验优先
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为培训项目管理者,对接外部客户与内部相关团队,有效协调各类资源; 2、协助讲师做好课前培训准备、课中运营支持、课后学员反馈收集,确保培训项目顺利交付; 3、在项目协调中,解决客户问题,维持良好的客户关系; 4、协助团队内日常事务性工作,完成临时交办的其他任务。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有2年及以上项目管理类、行政类相关工作经验,具备培训运营管理工作经验者优先; 3、关注细节、客户导向,具备良好的项目管理、沟通协调、多线程工作和抗压能力; 4、善于跨团队合作,能够有效推动进度,具备全局意识; 5、具备良好的知识产权保护和权限管理意识。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 金融证券行业应用类产品的二次开发、项目实施与技术支持工作 任职资格: 1.计算机相关专业毕业,大学本科及上学历,具有1年以上相关工作经验; 2.熟练掌握数据库Oracle开发; 3.学习能力强,基础扎实,有责任心,思维活跃,有较好的沟通能力和团队协作精神; 4.对金融科技行业感兴趣。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据公司和部门的战略规划,协助制定项目管理规划和年度工作计划; 2.实施落实部门的项目管控、考核、评价工作,并结合实际提出优化建议; 3.协助制定部门级项目管理规范,指导调度项目团队工作; 4.负责组织准备项目进展情况报告,组织完成项目相关数据的收集、分析和整理,发现问题并推动改进; 5.结合部门实际与最佳实践,优化部门项目管理制度、流程; 6.组织对于项目开展过程中的各类问题的处理; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科或以上学历,工程管理类、计算机或信息技术相关专业,6年以上IT行业项目管理经验; 2.掌握项目管理知识体系,通过PMP认证或其他项目管理相关认证; 3.熟悉软件开发项目管理各项工作,掌握PROJECT等项目管理工具的使用,熟悉其他主流项目管理工具,掌握项目管理监控和考核方法; 4.有大型项目的PMO相关工作经验,参与CMMI认证、评估经验优先,参与大规模敏捷项目管理经验优先。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 大专
    数据服务,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与日常运维工作,包括应用配置管理、系统监控、容量评估、扩容、容灾、架构改造等;处理系统故障,缩短故障影响时长,跟进、推动重大事件改进措施实施; 2、参与推动 DevOps,参与运维需求分析、运维架构优化、自动化运维平台开发,满足工具化、自动化、平台化的长期目标; 3、通过技术手段、流程制度、容灾演练等措施,推动系统架构的健壮性,保障运营质量; 4、负责及时排除数据库故障、并对数据库进行持续性能优化;数据的监控、备份、容灾,高可用等数据库架构设计。 任职要求: 1、计算机相关专业,大学本科及以上学历。有运维自动化、监控系统、发布系统、运营支撑系统设计及开发经验; 2、掌握 Nginx、Redis、Kafka 等常用开源组件的部署、配置及优化; 3、熟练使用 Python、Shell 等脚本语言,可以开发相关自动化工具; 4、熟悉 ansible 或 saltstack 等自动化运维工具; 5、熟悉 Docker 及相关工具,如 mesos、k8s 等; 6、了解 MySQL 或其它关系型数据库(如 PostgreSQL )的部署、配置及优化; 7、了解 DevOps 理念;责任心强,善于沟通和分享,积极学习新技术。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于经营管理需求,统筹规划并推进人力资源项目性工作; 2、人力资源管理机制的构建及优化,包括但不限于组织发展、人才发展、考核机制等; 3、组织问题诊断研究,制定架构、模式、人员管理及配套机制等多方面解决方案。 任职要求 1、重点本科以上学历,硕士研究生优先,专业不限; 2、2-4年咨询公司经验,具体较好的问题分析能力及较强的报告交付能力; 3、具备系统化结构性思维能力,思路开阔;较强逻辑条理、规划能力; 4、具项目推动、沟通协调能力,学习能力强,乐于学习。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 岗位职责 1、负责公司产品或具体项目主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、了解沟通客户需求变更,处理项目现场突发事件;为客户提供咨询,业务策划;根据客户行业应用场景制作方案、PPT资料及培训推广资料。能独立完成需求到原型设计者优先。 3、合理制定项目阶段性目标和总体控制计划,确保项目按期交付,并顺利通过用户验收; 4、按时提交项目报告、项目成果以及项目阶段性交付物; 5、合理协调各方人员,监督项目严格按照既定目标和合同条款进行实施,提高客户满意度; 6、在项目实施过程中,引导客户,实现快速交付; 7、及时发现项目风险,并提出解决策略; 8、能够细化项目工程开发工作量并列表明示,参与制订部门月度目标计划; 9、配合完成公司上级或其他工作要求相关的各项工作。 任职要求 1、计算机相关专业,本科以上学历,5人及以上项目团队管理经验; 2、五年以上工作经验,两年及以上软件团队管理经验;。 3、有良好的自学能力和独立解决问题的能力,能承受一定的工作压力; 4、能吃苦耐劳,工作主动,自我提升能力及自我约束能力强; 5、很强的沟通能力,良好的职业道德和素养,富有激情,能适应高强度的挑战和压力。 6、信息安全行业从业经验者优先。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1. 辅助项目经理完成针对公司重点客户的软件产品相关需求分析、设计规划及定制化开发等项目交付及运营服务。 2. 作为项目助理,具备良好的内外部沟通技巧,能够按照项目经理需求,与客户紧密对接明确相关需求、对项目干系人进行有效管理,合理规划项目;能够建立良好的沟通机制,协调项目内外部相关部门或人员,主动推进项目执行 3. 负责协助项目经理制定项目的详细计划制定与管理,协调项目资源,对项目变更进行评估和控制,建立合理的业务迭代规划;帮助项目经理及时识别项目风险,组织评估风险影响、制定应对方案、向重要干系人汇报/同步风险信息,跟踪推进风险问题的解决。 4. 具备敏捷项目经验,在团队中引入敏捷开发或项目管理实践,结合产品与团队特点,辅助项目经理建立高效流程,指导团队敏捷实践;能帮助团队聚焦目标,对人员进行研发管理专业技能上的培训,促进团队有效地协作和沟通,指导解决项目问题及日常操作辅导,推进项目执行,确保高效地交付高质量产品。 5. 负责建立团队的敏捷开发规范,持续关注与提升团队的质量保障体系,确保团队高效及高质量的完成交付 6. 按照需要,完成或改进客户现场的管理及工程工具系统搭建或优化;完成必要的项目交付物,包括但不限于项目建议书、规划方案、培训材料、操作与配置文档、相关记录等; 岗位要求: 1. ***本科以上学历,计算机相关专业、或有技术背景的工商管理类优先;985/211重点学校优先。 2. 一线参与敏捷项目管理两年以上经验。有2B或外包服务类项目经验者优先。 3. 对敏捷思想和实践有较好理解,对主流敏捷实践(Scrum、XP、Kanban等敏捷实践)均有理解和不少于一年的实践经验。对于大规模敏捷SAFe和devops有较好的理解。作为敏捷教练或Scrum Master指导过超过5人以上团队敏捷转型者优先,具有Scrum Master相关资质认证者优先;具有互联网敏捷教练经验优先考虑。 4. 对敏捷项目中常见的工具软件如Jira、TAPD等,以及流水线常见工具如Jenkins、Sonar、Nexus等有使用经验;熟悉Scrum、XP、Kanban等敏捷实践,对于大规模敏捷SAFe和devops有深入的理解。 5. 了解从售前、需求确认、软件设计、现场验收、到最终交付的整套项目管理流程。 6. 逻辑能力强,思维活跃,接受新事物能力强,责任心强,抗压能力强,积极主动,善于沟通,良好的团队合作能力,具备良好的职业操守; 7. 中英文流利,英文可以作为书面工作语言。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责K12教育业务线(数学/科学素养/思维逻辑)的规划工作,并推动业务目标实现; 2、根据项目发展需要,带领团队开展内容策划、产品开发、产品运营、市场营销等全流程工作; 3、研究行业产品体系及多样性,针对行业环境变化提供可行性建议和解决方案,并依此实现业务完善和迭代; 职位要求 1、本科及以上学历,理工科专业背景优先,5年以上教育相关工作经验,2年以上团队管理经验; 2、有知名教育机构或知名互联**育公司工作背景优先,拥有资深的行业人脉资源优先; 3、对国内学科教育行业现状及发展趋势有深度理解,并深入参与过至少1个互联网K12教育项目(如有成功项目案例,请附在简历投递时); 4、擅于洞察和创新,具备较强的逻辑思维能力、产品/用户/市场意识、数据分析能力和组织管理能力;
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    PR/市场类采购任职要求:1、大学本科毕业,8年以上工作经验2、沟通能力强、执行力强、抗压能力强3、对互联网行业有一定的了解,对小米各业务线有一定的认知,能快速适应新环境4、有良好的逻辑能力、数据分析能力、档案管理能力工作内容:1、统筹市场推广类采购工作,包括定制物料、线下活动、视频拍摄、调研与监测、信息流投放、第三方技术、物料制作等;2、依照公司流程完成所负责品类的采购工作,有效完成合同谈判及降本目标;与媒体或供应商进行采购价格谈判、招标、合同签署、项目结算等商务性工作;3、负责市场行业分析分级及总结报告;4、把控招标流程