• 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位诱惑: 交通方便 TOP团队 有资源 职位描述: 我们需要你: 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,最好有人力资源行业或者互联网行业销售经验; 2- 1年以上 to B 企业销售工作经验; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴:热情坚定、乐于分享、自我驱动的高效团队自由平等的潜力平台:就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞欢迎你来发现更多的精彩..... 附加信息: 工作时间:周末双休
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制全职工作,一经录用将享有; 1、底薪+丰厚提成+补助,底薪5-8K,综合薪资12-30K,上不封顶; 2、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 3、试用期薪资100%发放,加班打车企业直接支付,无需个人支付再报销, 4、工作日餐补,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等; 5、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到5000元/月; 6、无需外出陌拜扫街,公司提供资源; 7、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻倍 我们需要你: 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 【培训体系】 1、新人阶段:公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教; 2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问; 2、管理路线:KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 【团队氛围】 95后年轻化团队,工作,沟通无代沟,赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩......
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,硬件 / B轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责对应国家的市场开拓; 2、根据公司业绩要求,主动拓展海外客户,完成当地市场的销售目标; 3、负责培育、开发海外市场服务型机器人代理商、分销商,建立稳定的海外市场渠道网络,提升海外市场占有率; 4、协助技术部门开展代理商培训,组织海外代理商学习猎户星空机器人产品知识; 5、收集市场反馈和用户意见,调研海外国家的服务型机器人市场现状,推动公司产品优化和迭代; 6、协助市场部门开展海外市场品牌推广活动,提升公司品牌知名度和影响力 任职要求: 1、大学本科及以上学历,能熟练掌握至少一门外语; 2、有1年以上家电、3C、智慧硬件、机器人等产品的海外市场拓展经验; 3、热爱人工智能和机器人行业;
  • 智能硬件 / B轮 / 150-500人
    职位描述: Description 1. 针对一般工业领域,前期以新客户和新应用开发为主。 2. 分析市场需求,根据自适应机器人产品特性,制定和实施相应策略。 3. 深入了解特定行业工业客户的需求痛点,有效进行新客户的开发和维护,确保销售赢单与落地。 4. 推动内部相关部分(工程,销售支持,供应链等),提供满足客户需求的全套解决方案。 5. 跟进订单情况,确保按时交付,保质交付,并促成复购订单。 6. 配合市场部门对接新零售,新农业和新医疗领域 职位要求: Requirements 1. 本科及以上学历,机电类或其他相关技术类专业背景。 2. 富有开拓精神和韧性,具有快速学习能力和良好的沟通表达能力。 3. 善于团队合作,有跨部门协调和合作经验。 4. 工业和自动化设备行业4年以上工作经验,具有机器人产品,非标设备,电控产品推广和销售经验者佳。可接受具有深厚相关市场和专业背景,有强烈意愿从事工业机器人市场开拓和销售工作者。 5. 能够适应频繁出差。
  • 智能硬件 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 针对汽车行业自适应机器人的市场开发及销售 1、 积极开发新客户,能在压力下完成销售任务及年度销售目标; 2、 掌握客户需求,主动探索,建立和维护良好的客户关系; 3、 重点关注汽车主机厂、汽车零部件行业的重点客户; 4、 加强销售渠道的建设和维护; 5、 了解市场动向及竞争对手产品信息,制定出应对的策略; 6、 跟进已签署订单,确保设备顺利交付,并负责应收账款。 职位要求: 1、 本科及以上学历,营销或机电类相关专业; 2、 三年以上机电相自动化关产品销售工作经验,具有机器人产品、非标设备、电控等工业产品的直接销售经验尤佳; 3、 沟通表达能力强,有较丰富的商务谈判经验; 4、 能够适应出差。
  • 12k-18k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1. CET-6,良好的英文功底。 2. 计算机相关专业 3. 有至少一门编程语言基础 4. 乐于与人沟通、喜欢解决问题带来的成就感 优先考虑指标: 1. 优秀的英文书面能力 2. 技术涉猎广泛,对主流的编程语言/平台/框架都能略知一二 3. 有技术支持/软件销售/软件开发工作经验 主要工作内容: 1. 成为所负责产品的产品技术支持专家 2. 良好的客户沟通,能通过演讲演示、电话沟通、线上会议或书面表达等形式向客户传达产品的价值,保持客户持续沟通意愿 3. 独立服务中小企业客户,分析客户需求并尽最大努力达成客户期望,促成客户成交,为公司业绩作出直接贡献 4. 参与关键大企业客户的售前工作,以团队之力达成关键客户的成交 5. 与产品研发团队的密切沟通和配合,促进研发改进产品甚至必要时调整产品计划
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1. 有至少2年以上软件产品的销售经验 2. 有至少1年以上海外客户销售经验 3. 熟悉解决方案式销售或顾问式销售理念 4. 有计算机相关的专业背景或有至少一门编程语言基础 5. 不惧怕学习技术知识 6. 正直、诚信、乐于接受挑战 7. 良好的英文基础 主要工作内容: 1. 掌握Software Development Kit (SDK)产品的必要产品知识 2. 跟踪销售线索,掌握和分析客户项目需求,提供准确的产品解决方案 3. 通过演讲演示、电话沟通、线上会议或书面表达等形式向客户传达产品的价值,保持客户持续沟通意愿 4. 根据客户的项目实际情况提供最佳的产品授权和报价方案 5. 与技术支持团队密切配合,快速响应客户的疑难技术问题 6. 保持对市场和客户需求的敏感,善于总结和优化服务流程 7. 与产品研发团队和市场团队保持密切沟通,促进产品和宣传网页的改进 8. 根据市场部提供的线索进行主动客户开发
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 快手商业化团队是一个新的Team,团队成员多元且友善,我们崇尚拼搏敢为的工作方式和坦诚清晰的沟通风格。 在这里,你不仅是销售团队的一份子,更是国内大行业出海的弄潮儿! 1、聚焦国内出海市场,进行客户开发与服务并完成销售任务; 2、根据客户的反馈洞察客户深层需求,配合运营一起,提升销售数字; 3、建立与客户的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 4、通过对客户需求的了解,反哺现有的海外商业化体系和产品。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、5年以上互联网广告从业经验,有出海广告经验优先; 3、有很强的数字分析能力和逻辑推理能力,有较强的洞察力,能准确探寻客户的真实需求; 4、优秀的沟通能力和共情力; 5、自我驱动,目标感明确,善于总结分析。 工作地点:北京、上海、深圳
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责快手广告客户的开发和维护,完成销售任务; 2、根据客户的需求和特点,制定个性化的营销方案,与客户谈判并达成合作; 3、关注市场和对应行业动态,积极引导和挖掘客户需求,解决销售过程中的各种问题和挑战; 4、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系。 1、3-5年互联网广告从业经验,有电商广告销售经验优先; 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力,能够接受一定频次出差; 3、极强的拓展能力,抗压能力,沟通能力,享受挑战; 4、吃苦耐劳,有很强的抗压能力。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    物联网,软件开发 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品的市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品的年度销售计划; 2、与客户保持良好的沟通,把握客户需求; 3、根据公司产品,价格预计市场策略,独立处置询价,报价,条款的协商; 任职要求: 1、有3年以上的网络销售经验 2、有亲和力,性格细腻有耐心,能承受一定压力 3、熟练各种社交软件
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    网络通信 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责拓展企业客户,有效沟通了解和分析客户业务模式和诉求,结合公司产品资源为客户提供解决方案; 2、完成客户合同的洽谈、签订、执行,及时收回款项,维护与客户长期稳定的合作关系; 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、一年以上To B销售工作经验者优先; 3、有出海企业客户资源优先; 4、良好的亲和力和人际交往公关能力、优秀的客户服务意识 ; 5、善于沟通、优秀的工作执行力和组织协调沟通能力团队协作精神; 薪酬福利 1、行业内具有竞争力的薪酬福利体系 (无责任底薪+月度绩效+法定假日+带薪年休假+节日福利+生日福利+五险一金+中秋博饼+尾牙聚餐等) 2、良好的工作环境,轻松愉快的工作氛围 3、提供正规系统的专业培训,专业及管理的多项发展; 5、每天零食下午茶、年度体检、团队聚餐、体育运动、旅游团建拓展; 6、年终奖、春节开门红包、结婚福利、生产福利、我们是个赋有人文关怀的团队; 7、朝九晚六、正常双休、国家法定节假日; 休息期待您的加入!
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责金融软件和数据解决方案针对银行的收入、利润等公司指标的达成; 2、负责农商行,农村信用联社等银行市场、用户关系的维护和开拓; 3、负责农机渠道拓展和关系维护; 4、负责对应业务的风险控制; 5、负责公司长期和阶段性重点工作在金融行业的执行。 岗位要求: 1、***本科以上学历; 2、有丰富的农商行和农村信用联社银行客户资源; 3、有丰富的农机销售渠道拓展和维护经验; 4、对银行软件,数据解决方案有一定的了解,了解银行核心系统,有数据中台、大数据、BI公司、银行行业应用软件行业背景优先; 5、智慧、勤奋和端正的工作态度。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 未融资 / 50-150人
    1、负责公司销售部相关文件整理归档 2、负责销售部副总交待的客户数据的整理,积极收集并整理客户信息,建立完备的客户档案,有针对性的做好客户的日常经营维护与提升工作。 3、配合经理完成销售相关的工作 4、维护的客户,协调解决客户资源,结合客户的需求,及时给客户提供解决的方案,保证客户的满意度。 5、完成销售经理安排的其他事务。 岗位要求: 1、专科或以上学历,具体薪资结合经验和能力确定 2. 认真、负责、务实、勤奋、逻辑性强、表达能力强。 3.形象良好 4.具有一定的沟通、协调能力 5.有软件销售经历优先 薪资构成, 底薪加提成,具体薪资结合经验和能力确定 经验丰富,能力强者可直接应聘销售经理
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    Objective岗位目标: 以最少的资源,达成全国直营销售门店高效运营的业务目标; Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代; 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化; 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作; 参与首批直营销售门店的筹备工作,从销售角度输出完整、全面的业务需求; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验: 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力: 适应能力强,能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强,能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结,会复盘,不断提高业务标准
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责; 2.数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代; 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策; 4.招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展; 5.持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户; 岗位要求: 【教育背景】 1.本科及以上学历,专业不限; 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。; 【能力】 1.数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 2.有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3.积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求; 4.自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节; 5.优秀的商务拓展及谈判能力; 6.能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。