• 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.输出所辖区域周报、月报、专项经营分析等,及时准确地反馈业务进展,基于大区经营模块进行分析和探查,输出策略方案,提升大区经营决策质量; 2.承接大区经营相关分析工作,输出各区域异常/痛点专题分析、短中长期业务增长机会建议,为大区输出策略方案,提升大区整体运营效率; 3.协助大区经理拆解总部核心策略,识别影响业务达成的关键因素排布策略的优先级,整合大区、区域、中后台协同方等管理资源,通过项目推进达成; 4.通过行业分析、线上线下业务调研及走访,对优质供给、用户需求、商家活动及配送体验等关键业务模块进行思考,协助大区提出可落地的策略持续探索业务增长点。 5.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求及其他提效需求,通过资源整合、跨部门协同、内外部研究等多种路径挖掘业务增长机会点并转化为策略。 岗位基本需求 1.逻辑清晰,善于拆解目标和制定策略,擅长运营标准化机制建设; 2.有良好的数据分析能力,数据敏感度高,有比较强的业务体感进行数据解读,利用数据引导运营目标的达成; 3.在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果; 4.优秀的沟通能力和积极主动的协同意识,有强烈的个人成长诉求,责任心强,能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验; 2.理解渠道业务逻辑、销售管理方法; 3.具备互联网本地生活从业经历尤佳。 岗位亮点 成长速度快 全局视角广 经营思维强 价值成就高
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.负责渠道业务部全国合作商组织能力建设,包括但不限于合作商的组织架构设计、绩效考核、关键人员评估及认证等模块; 2.负责合作商团队人员专业力、领导力、通用力的提升,落地线上、线下的培训及赋能; 3.负责培训课程及合作商伙伴专项赋能服务的商业化,如付费培训、付费管理咨询,为公司创收; 4.负责合作商能力发展团队的人员培养,建立可量化、可衡量的团队贡献评估体系及人员成长体系。 岗位基本需求 1、具备3年以上组织发展或团队管理经验,并且有一定的方法论沉淀; 2、了解互联网行业及O2O商业模式,5年以上工作经验; 3、具备一定的项目管理能力,能够统筹资源和协调相关方支持; 4、工作积极主动,富有进取心,有较强的责任心。 具备以下者优先 1、有组织发展相关的经验优先;2、有HRBP工作经验的优先; 岗位亮点 1、外卖渠道业务合作商能力发展负责人岗位,对全国合作商多业务组织能力建设和人员能力提升起到关键作用,有极强的成就感; 2、扁平化的组织、开放的工作氛围、年轻有朝气的团队、广阔的工作平台,有利于让候选人更好地实现职业理想。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、深入理解产品,负责社群维护与答疑,推进用户群运营方案落地; 2、收集、整理分析用户需求,洞察用户痛点,推进产品迭代优化,提高用户满意度; 3、准确把控渠道需求,制定不同的拉新促活、转化、留存召回策略; 4、负责日常数据监控及需求整理分析,定期输出数据报表; 5、通过对数据的挖掘和研究,优化工作流程并提出系统性解决方案; 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、能承担较大压力,适应能力强; 3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力; 4、有良好的服务意识;维护企业良好形象。 5、有独立的解决方案能力及良好的逻辑思维能力;
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责市场开拓,为外部渠道用户增长,营收负责; 2. 独立开拓联盟/厂商/媒体/企业等项目合作,完成流量引入、收入支撑等目标,并制定以效果为导向的拓展计划并对数据产出负责; 3. 协调产品/技术/运营等多团队整理对外合作ppt,并对合作方我方能力/资源/技术系统/产品演示讲解,与客户交流了解客户实质需求推动合作的达成; 4. 对转化漏斗和变现效率进行分析,通过主动观察用户路径持续挖掘B端流量,优化合作效果; 5. 挖掘新的市场增长机会,为团队提供有效性的建议; 任职资格: 1. 大学本科及以上学历,市场营销类专业优先; 2. 有过从0-1流量搭建经验者佳,熟悉B端流量合作商业逻辑、运营及转化方式; 3. 开朗、外向、有较强的沟通能力,具备独立对外宣讲、商务洽谈的能力; 4. 能适应工作压力和勇于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5. 拥有厂商/运营商/头部app/互联网行业广泛人脉资源,在对外合作渠道中有一定影响力; 6. 有较强的市场洞察力、项目管理、沟通协作和跨团队组织协调能力、自驱力强;
  • 40k-80k·15薪 经验10年以上 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、统筹集团生态业务的战略规划与实施,制定集团生态业务策略,搭建生态合作伙伴的等级体系、类别体系和成长体系; 2、搜集商务合作信息,对集团的各业务线产品及优势进行推介讲解,推动合作项目的有效落地实施与管理; 3、调查、分析和反馈市场生态合作信息,对集团整体运营状况进行诊断分析并提出改善措施,为集团战略、产品、服务、政策等优化提供信息支持及建议; 4、根据集团不同业务需求,整合外部资源,拓展合作伙伴,推动合作伙伴资源落地,保障生态体系的健康、稳定及效能; 5、负责牵头生态伙伴的商务谈判、重大合作项目跟踪,促进战略合作伙伴关系,与合作伙伴制定具体的产品营销规划,推动业务需求和达到业务目标。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,10年以上合作伙伴业务拓展经验,有生态体系发展规划等相关经验; 2、熟悉C端、B端、G端等生态业务模式,具有政府、国央企等领域合作伙伴业务的规划与拓展经验; 3、拥有良好的学习和知识传播能力,能快速熟悉360各业务发展情况; 4、具有较为敏锐的商业意识和自主决策判断力,思维逻辑灵活,快速理解公司和客户需求; 5、抗压能力强,良好向上沟通能力,具有大规模渠道,生态团队管理经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音原生内容产品在投广方向的产品运营及策略制定与优化,对渠道路径进行梳理及优化,与产品配合,提高各环节转化效率,提升变现规模; 2、围绕原生内容产品付费相关产品能力制定运营策略,优化用户消费行为并提升广告效率; 3、熟悉小程序和信息流广告相关产品逻辑,与产品团队/BD团队协作,针对合作方投放情况和需求给出解决方案,并推动方案落地执行、数据分析,以及方法论的沉淀; 4、跨部门沟通合作,协调并整合多方资源解决产品问题,提升效率;关注并整合行业情况、市场趋势,定期输出业务增长方向建议和规划。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品运营或相关经验,有内容产品相关行业或商业化、增长策略相关经验者优先; 2、对内容产品(抖音原生/小程序)有一定理解,了解基本运营玩法; 3、有良好的逻辑思维,具备较强的数据敏锐度和分析能力,擅于对工作进行总结沉淀; 4、具有较强的项目统筹及跨部门沟通和协作能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,区块链,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、统筹新媒体矩阵运营,包括微信、微博、抖音、知乎等平台,负责图文内容及视频内容输出; 2、负责对外社交媒体的运营规划,包含官方账号在各平台的矩阵策略及商业结果的规划,传递品牌价值观点; 3、负责社交媒体平台上创新内容的开发及落地,与业务结合完成商业闭环。 4、负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向,适时调整流量池、流量渠道等发展战略及推广策略的制定和实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,艺术管理、新媒体传播、传媒专业相关优先,1年以上年新媒体运营管理工作经验,有数字艺术、区块链、元宇宙、相关工作经验者优先; 2、熟悉新媒体增值玩法,对于内容输出、内容矩阵搭建、流量流存、用户互动有深厚的理解及执行能力; 3、具备良好的新闻敏感度及敏锐的洞察力、思维敏捷有创新,具备将网络及社会热点和流行迅速转化为文案的能力; 4、较强的责任心和使命感,具备团队合作精神,能够承受较强的工作压力。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责围绕搜索需求推进创作者持续增长,搭建增长路径渠道 设计完善搜索创作者权益框架,通过活动、激励等手段维持创作者活跃规模 发现业务痛点,结合内容生态从产品运营角度,分析并挖掘经营型生态业务突破点 探索搜索与信息流内容生态融合联动运营模式,打造强势品类和搜索体验提升 任职资格: 熟悉小红书/B站等短视频平台创作者生态,或有搜索相关内容运营经验; 本科及以上学历,具备3年以上内容或作者运营活动经验,熟悉产品和运营的方法论 优秀的数据分析能力,对数据敏感、有独立完整的数据分析经验 有较强的团队沟通合作能力,善于跨部门协作,能够快速整合资源,懂项目管理 思维活跃、过程管理能力优秀,对思路到执行的过程可以充分管理 有电商/商业运营经验优先
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、服务商开发:根据业务需求制定品牌/产业带服务商开发拓展规划,达成业绩指标; 2、服务商运营:根据平台发展规划制定品牌/产业带服务商运营策略,包括日常运营sop、服务商培育、营销活动等,全面提升服务商运营能力;共同探索沉淀行业服务商经营模式,助力服务商拿到经营结果; 3、商服运营:联动服务商做好重点品牌代运营/产业带商家招培、营销活动覆盖等,提升平台在行业头部商家及重点产业带的影响力和透。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验, 服务商或渠道运营经验优先; 2、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有优秀的团队合作精神及优秀的组织协调和沟通能力; 3、良好的逻辑思维能力、数据分析能力、策略思考及下钻能力,对业务场景有决策和判断; 4、跨团队沟通和协调能力强,能够在复杂环境下灵活调整策略,能以主人翁的责任感推进项目。
  • 30k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -结合平台与用户特征,规划内容电商运营策略 -负责内容电商的生态建设,包括不限于对于图短小内容电商的形态搭建及作者运营 -负责与电商平台、商家等渠道合作与联运,策划相关运营活动及执行,完成GMV及收入等业务目标 -协调、整合公司内部资源,创建或优化内容电商机制流程,保证项目效率 任职资格: -有5-8年内容电商运营经验,熟悉掌握电商行业规律与趋势,有操盘0-1内容电商运营的业务破局者优先 -有较资深的内容电商活动运营与创作者调度与运营经验,富有想象力与创造力 -具备数据分析能力,擅长通过数据分析定位业务问题与机会点;有较强的逻辑思维与结构化思维能力 -喜欢挑战,有较高的抗压性;习惯快节奏工作环境;有出众的跨部门协作能力,强结果导向
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.【项目运营】负责核心项目运营与管理,通过对市场/渠道/数据洞察与分析,从COE视角为业务部门输出招聘解决方案,带动组织规模增长; 2【招聘赋能】招聘人效提升与运营、面试官培训与管理、面试工具及面试方法输出,推动招聘质量提升; 3【体系搭建】及时了解业务需求,对招聘过程进行问题诊断,推动招聘流程优化、制度/标准落地、招聘绩效提升。 4.【数据运营】分析招聘数据,按时出具招聘数据分析报告,能通过异常数据,找到核心差距,并提出针对性建议,反哺促优; 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上招聘相关经验,有招聘运营经验、招聘交付实操或咨询背景优先; 2.优秀的项目执行及推动能力;擅长跨团队协调沟通,具备团队合作精神和高效的执行力; 3.熟练运用各种招聘工具,精通各类办公软件;熟练掌握数据分析和数据处理方法,有通过数据分析发现问题并推动问题解决的成功案例; 4.逻辑清晰、善于思考总结,抗压性强、自驱力好,有招聘体系化思维。擅长PPT加分~
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作描述】: 1、负责直播业务各环节运营,包括拉新、选题策划、直播跟进。能根据业务目标,提升开播数据;能通过各渠道或MCN机构合作,不断提升领域内优质播主规模 2、负责垂直领域用户运营、内容运营以及活动运营 3、跟进集团内大型项目活动,对整体进度和数据负责 【任职资格】: 1、本科及以上学历 ,新闻、广电、传媒等、相关专业优先 2、具有优秀的跨部门沟通能力和问题解决能力;具有良好的文案撰写能力 3、有大量可合作自媒体、KOL、大V等资源,自身有自媒体运营经验者优先考虑
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、合作资源拓展及洽谈:自主定价业务头部流量平台合作引入,对合作方接入及合作运营效果负责; 2、合作方案策划及落地:根据不同合作伙伴业务形态沟通落实合作需求,输出合作方案,协调内外部资源,跟踪合作效果; 3、合作优化及运维:对各节点数据进行预估及分析,优化合作数据; 4、客情维护及行业分析:定期进行客情维护,深入挖掘合作方资源潜力;监控行业市场动态,搜集信息,分析市场反应,相应调整产品及推广策略。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,3年以上互联网金融信贷业务工作经验,熟悉线上信贷主流业务模式; 2、有头部流量平台助贷或导流业务全流程API合作拓展经验; 3、以结果为导向,有极强的自我驱动力、项目管理能力及团队意识; 4、极强的学习能力,擅长基于共赢点,维护合作伙伴关系; 5、有持牌机构或头部助贷渠道BD工作经验者优先。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理,产出治理业务需求,并牵引产品、算法、研发配合,持续迭代以解决用户问题; 2、识别判断业务风险,梳理并对齐处理的原则和规范,并制订落地流程; 3、跨部门对接协作,推动内外部业务优化,提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上内容风控运营经验; 2、善于沟通协作,外向开朗抗压能力强; 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险,并能够用数据的手段进行问题描述,影响他人; 4、拥有成熟的风控运营方法论。