职位职责： 用户增长（User Growth）团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品量身定做增长方案，并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化成熟的付费广告增长方案，熟练应用到各种不同的业务中，推动业务增长；同时当发现新的增长机会时，构建新的解决方案，帮助业务实现突破。加入 UG 团队，可以负责亿级用户产品的增长工作，实践业界先进的增长手段。 1、洞察小说行业分销合作市场动向，制定针对番茄的合作计划； 2、完成小说分销客户拓展及引入，需求沟通、合同跟进、财务结算等商务工作； 3、基于公司产品及行业情况，收集并建立商务合作资源，并通过持续迭代商务/内容合作模式，拓展、维护、加深客户的合作关系。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的商务谈判技巧，1年及以上小说行业经验，熟悉小说/短剧行业分销的模式与流程； 3、较强的人际沟通协调能力，能够有效整合内外部资源，建立和维护良好合作关系； 4、具有团队精神，较强的执行力，对工作认真负责。

坐班地点：沈阳 学科：公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场，引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问，辅助学员听课，维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记，上传至客户端，供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试，包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注：可以下载粉笔APP，自行购买0元课，观摩、体验助教工作。 2.任职要求 （1）学历方面：统-招本科及以上学历 （2）专业方面：专业不限，具备公务员考试进面经验或者备考面试经验； （3）办公软件：能够熟练运用office办公软件，打字速度（＞65字/分钟；正确率>95%） （4）个人素质：学习能力、文字表达能力强；具备服务意识以及团队协作意识；认真、细致、耐心；服从安排、踏实工作；普通话标准；抗压能力强 （5）认同粉笔：了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感，接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训（5天）-入职带薪培训考核-上岗工作 注：鉴于疫--情原因，笔试面试将采用线上方式进行 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

职位描述： 1. 与主讲老师协作，负责面向中老年群体的高价国画课程研发； 2. 负责线上课程社群服务流程的设计，对完课率负责； 3. 负责课程大纲的设计、课程生产与审核，对课程的科学性负责； 4. 负责面向中老年群体艺术类课程的讲师BD。 职位要求： 1. 有在线教育行业2年以上工作经验，1年以上课程教研相关工作； 2. 美术类/专业院校科班毕业优先； 3. 熟悉产品，了解内容，有一定导向的数据产品运营思维； 4.对知识付费课程领域比较熟悉，行业资源丰富者优先考虑； 5.有K12行业、同类公司转介绍服务、续报服务相关经验优先

岗位职责： 1、按照公司要求制定目标，制定分销政策、制度、运营规则和销售计划； 2、负责线上分销渠道（包括1688、aliexpress、shopee、lazada、amazon、独立站等）开发和招募； 3、负责系统分销渠道日常维护和市场管控，制定促销活动方案； 4、控制分销商价格体系、管理业务处理分销售后问题； 5、持续掌握分销商情况，引导激励分销商销售，对重点分销商进行指导、控制、扶持。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上跨境电商经验，有海外分销体系搭建经验优先考虑； 2、有海外货源分销工作背景优先，有国内外优质跨境电商卖家资源优先； 3、良好的客户协调、沟通能力、市场洞察与分析能力，能承受压力，有开拓创新精神； 4、有出色学习能力，善于目标规划和推进，具备创新思维和持续改进意识； 5、善于沟通表达和团队协作，抗压能力强，能经常发现和改进问题，能适应出差；

职位描述： 1.负责课程内容调研； 2.负责课程大纲的评估与确定； 3.负责课程的跟拍，并就跟拍过程中出现的问题及时做出调整； 4.负责视频课程的分镜，并能为后期制作提供符合内容的可视化素材，包括音乐的选择、重点内容的提炼、图片素材、影视素材等； 5.负责课程内容的编辑与推送，并持续关注学员反馈就学员的问题找到快、准、狠的解决方案。 职位要求： 1.本科以上学历，综合素质突出； 2.熟悉产品，了解内容，有一定数据导向的产品运营思维； 3.有主导或独立负责知识付费类课程研发经验优先，例如：家庭教育，短视频变现，健康，心理学等； 4.对工作有很强的责任心和自我驱动力。

工作职责: 岗位职责 1、督促学生完成作业，保证学生的学习效果； 2、以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，沟通方式任你选，目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感； 3、提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率（转化率）负责，成为家长最信任的老师，对续报率负责！ 任职资格: 任职要求 1、*****大专及以上学历，应、往届生均可； 2、执行能力、理解能力、表达能力、沟通能力强，积极拥抱互联网变化； 3、希望从事在线教育，喜欢和家长、学生打交道，能够讲解清楚简单的知识点（有培训资料供大家参考），希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度； 4、需要对社群感兴趣、有持续学习力，有一定的独立思考能力。

岗位职责： 1. 负责企业内部培训体系搭建 2. 负责关键人群成长地图建设 3. 负责企业内部制式课程开发 4. 负责重点培训项目的策划及统筹 5. 负责外部课程引入并内化 6. 负责课程传承与辅导 任职要求： 1. 规划能力：有主导企业内部培训体系或人才成长地图建设经验 2. 统筹能力：有重点培训项目的策划、统筹及落地能力 3. 研发能力：有多年深耕课程开发的沉淀和课程产出

岗位职责： 1、 负责公司线上线下课程的内容研发，制定课程开发方案，负责内部团队的沟通与协作； 2、 负责收集、分析、整理课程资料，进行课程的教学设计，包括课程大纲编篆、课程结构设计、课程内容表现形式设计、交互设计； 3、 能够有效整合学院和市场的培训需求及痛点，提供全面解决方案； 4、 负责管理课程的筹备工作，包括与导师、学员、合作方的协调沟通。 任职要求： 1、 本科以上学历，有国内外知名商学院工作经验； 2、 具备企业管理类背景知识，熟悉商学院市场和友商情况； 3、 五年以上工作经验，有得到，混沌大学，北森，北大青鸟工作经验优先； 4、 具有良好的文字功底，能够独立撰写文案； 5、 具有良好的团队写作能力，有良好的承压力。

岗位职责： （1）产品设计：有丰富知识体系搭建经验，能够整合业务资源完成岗位学习体系内的课程及学习项目设计； （2）课程设计：承担核心能力类课程开发及内化，熟悉业务精英的经验萃取和案例设计工作，完成场景课程、案例教学及线上课程的开发； （3）创新设计：推动课研部产品创新设计。 任职要求： 1、有5年以上课程研发工作经验； 2、具有较强的结构化思维能力、总结提炼能力、沟通表达及组织协调能力 3、热爱培训工作，性格开朗、人品端正、积极上进、品质为先，良好的职业素质及较强的责任心，抗压能力强，富有团队合作精神和企业使命感。

岗位职责： 1. 根据集团整体发展战略，制定并组织培训课程业务发展规划和整体运营计划，完成年度销售任务。 2. 开拓、建立、维护、扩大客户资源，挖掘客户需求，与企业HR/业务部门人员建立良好的关系，维护新老客户，促进培训合作； 3. 熟练掌握企业培训类产品与项目，能够独立完成客户开拓、培训方案制定、线上线下方案宣讲等销售环节 4. 负责在线学习课程、线下**课程及混合式学习和咨询项目的销售工作，完成销售目标； 5. 开拓新客户，建立自己的获客渠道，及时跟进客户、挖掘客户需求，向客户提供优秀的培训和咨询解决方案； 6. 全程参与商务谈判和落地签约，协调内外部资源完成项目执行落地，全程跟踪反馈； 7. 负责项目签约后的客户关系维护和项目协调工作，制定与调整产品服务体系及标准流程，关注顾客满意度； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理及人力资源、金融等相关专业优先； 2. 3年以上乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验，有培训课程销售渠道或咨询项目、公开课、企业内训课程销售经验； 3. 有较强的客户开拓能力，熟悉企业培训、咨询行业的运作模式； 4. 热爱培训行业，客户价值导向，具备团队精神，有亲和力及责任心，吃苦耐劳，能接受高频出差；抗压性强。 5. 具备良好的逻辑思维能力、解决问题能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力； 6. 擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力。

岗位职责： 1. 基于公司战略、业务发展的需求以及学习项目的规划，梳理金融、财经课程定位、框架、撰写课程内容，完成课程落地、上线与迭代； 2. 根据B端客户特性，设计课程产品，基于课程做调研、课程规划、内容研发、案例库题库的研发，并持续迭代； 3. 深入了解用户使用场景，分析用户目标，完成课程方案设计，收集分析用户反馈，不断完善优化课程体系和内容，提升用户体验； 4. 对指定行业进行研究，定期撰写行业研究报告，为直播课程提供内容关联及研究支持。 5. 对课程研发项目负责，对课程研发过程的实施节点、时间周期进行管理把控，对外合作，确保项目达成； 6. 洞察课程培训领域最佳实践与发展趋势，结合当前业务进行研究与探索，为公司持续引入新的发展方向与思路； 7. 对公司的课程类知识、知识的创造过程以及知识的应用进行规划和管理，主导技术类课程库、案例库、知识库建设等工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有商业、金融、财经学习背景； 2. 具有3年以上知识付费课程、内容领域相关从业经验，具有互联**育平台研发经验者优先； 3. 熟悉产品，了解内容，有一定导向的数据产品运营思维; 4. 热爱学习，对教育行业发展动态有独到见解，具备互联网思维； 5. 曾负责过至少2科及以上教研课程产品从0到1的研发上线优先；

岗位职责： 1、根据不同用户画像，深入了解他们的需求，定制符合其需求的金融内容； 2、研发课程，针对不同主题，策划输出课程内容； 3、关注行业动态，结合自我观点不断优化课程； 4、分析数据表现，确保专业水平和转化率不断提高； 5、给用户传授课程，并带动交易转化。 岗位要求： 1、粤语为母语者优先，拥有香港生活或工作经验更佳； 2、本科及以上学历，具有丰富的线下授课经验和良好的表达和沟通能力者优先考虑； 3、拥有金融相关专业背景，对市场信息敏感，有丰富的实践操作经验，持牌人优先； 4、具备清晰的逻辑思维和出色的数据分析能力，善于以数据驱动业务决策； 5、对于金融市场充满热情，愿意不断学习更新知识，不断提升自己的专业水平。

1、解答医生课程咨询； 2、处理客户售前售后订单维护； 3、有客服经验优先； 4、领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、了解并熟练掌握本部门一对一课程产品的运营操作及运营流程； 2、完成产品的售前准备、售中调整各项工作，并对相关数据进行监控，定期进行数据汇总和分析； 3、受理一对一产品服务期内出现的相关问题，并协助各部门妥善处理； 4、定期归纳总结、提交产品的更新优化方案。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、熟练使用各类办公软件，Excel操作精通； 3、具有良好地沟通、学习应变能力，良好的团队合作意识和创新意识； 4、工作认真、细致、积极主动责任心强，具备一定抗压能力； 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。

【岗位职责】 1、负责产品在第三方渠道开拓与销售； 2、完成每月新渠道开拓的指标，开发、对接、跟踪好分销商关系； 3、处理第三方分销平台的订单核对、结算及回款等相关工作； 4、对各种合作渠道的营销数据进行分析总结，不断优化渠道。 【岗位要求】 1、有一定线上分销渠道销售经验； 2、开拓能力强，能承受销售压力； 3、良好的谈判和说服能力，思路清晰； 4、有团购、私域和新媒体渠道资源的优先考虑。 【职位福利】 1、周末双休，承包午餐，咖啡福利，五险一金，地理位置优越，双地铁直达； 2、90后高颜值团队，扁平化管理，同事们超nice； 3、不定期化妆品护肤品福利，入职就配苹果电脑； 4、公司处于高速发展期，学习渠道多，个人成长快！ 【公司简介】 粉星时尚成立于2015年，聚焦美妆时尚行业，以视频和图文为载体孵化优质KOL，致力以优质内容连接消费者、传递品牌美好价值的整合营销MCN机构，现已拥“MK凉凉”、“露露黄了”、“小五月狂想曲”、“粉星种草鸡”、“张橙子”、“怪兽春测评”、“九梨Jelly”等多个知名KOL。 【达人孵化】 通过打造多元化的美妆时尚领域红人IP，打通传播链路，迅速实现IP流量商业变现。现已拥“MK凉凉”、“露露黄了”、“小五月狂想曲”、“粉星种草鸡”、“张橙子”、“怪兽春测评”、“九梨Jelly”等多个知名KOL。 【广告投放】 以粉星博主矩阵为核心，多平台广告形态，以关键词、关系定向、兴趣等靶向性的方式进行投放，精准触达目标用户，为品牌获得海量曝光。