• 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    致还在寻找工作的你 你好! 如果你在成都,应该听说过链家,我们是一家从事房地产综合服务的公司,目前全国连锁有33个城市,8000+直营门店,公司旗下约50万人员,我们的 经营范围涵盖房屋买卖、租赁、新房、旅居、海外等房产交易。 我们团队既有有丰富社会经验的80后大叔,也有还没毕业充满干劲的小鲜肉,在彼此真诚、关爱帮助的氛围下,为自己的梦想打拼,如果你也有需要 这样的工作氛围和梦想,下面几点请认真阅读: 我们的工作内容: 1、收集资源,寻找需要卖房或者买房客户,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2、负责客户接待,了解客户需求,促成二手房买卖、一手楼盘、房屋租赁交易; 公司提供的福利不限于: 1. A0级别实习员工:**大专薪资4500元,**本科5500元试用期1~6个月。 2. A1及以上转正员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成;上不登顶!!! 我们需要: 1、年龄20-35岁,**大专及以上学历 2、热爱销售工作(善于沟通,喜欢交际) 3、有较强的进取心(敢于付出,勇于创造) 4、有较强的服务意识(诚实正直,吃苦耐劳) 团队介绍 1、我们团队一直崇尚的工作文化是:高效工作,开心生活;工作中,认真做好成绩,私下生活尽情放松。 2、团队位置好,楼盘成交量非常活跃,**门店,存活率非常高。 3、师傅都是经验丰富的,M店经理至少都是M5等级,责任心强,一对一亲自带教。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    【任职要求】 1、年龄20-35岁,**本科及以上学历; 2、工作经验不限,可接受应届毕业生和实习生; 3、诚实正直,有亲和力喜欢与人交流,有团队精神,能吃苦耐劳; 4、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘于平庸。 【工作内容】 线上: 1、在贝壳找房APP上收集和发布房屋的出售及租赁信息; 2、及时更新房屋的信息和状态; 3、累计客户、了解客户的真实需求,线上回答客户的问题、解答客户的疑虑; 4、为客户匹配优质的房屋,并邀约线上VR看房或线下实地看房。 线下: 1、社区收集房屋的出售及租赁信息; 2、门店接待客户,与客户沟通了解客户需求,为客户匹配房屋; 3、陪同客户实地查看房屋,介绍房屋的相关信息; 4、三方谈判,完成合同的签署,达成交易; 【薪资待遇】 1、试用期:享受底薪5500元/月(无责底薪4500+浮动绩效1000),大专4500元/月; 2、转正后:保障薪资和提成两者取其高 【公司福利】 1、个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国内外旅游、内外部培训、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、篮球足球比赛、运动会、户外拓展; 【上班时间】 1、时间 9:00-19:00(夏季19:30下班,中午12:00-1:30午休); 2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天); 3、国家法定节假日正常休息; 4、入职一年额外带薪休假5天(年假)。 【透明的晋升发展】 晋升通道:入职按能力享受职级,每季度都有机会晋升;所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘)。 1、管理线:经纪人--店经理--商圈经理--区董--营业总监--分公司总经理 2、业务线:经纪人--高级经纪人--资深经纪人(提成比例逐级增加) 3、职能线:经纪人--职能专员--职能主管--部门经理--中心总监--副总裁 【优势描述】 1、优越的薪酬福利; 2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升机会); 3、良好的工作环境,线上+线下的工作模式; 4、系统的培训课程:统一免费职前培训+入职分配师父一对一带教+入职后带薪培训; 5、团队介绍:氛围融洽,年轻的小哥哥小姐姐,是一群有拼搏精神的年轻人。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    诚邀房产管理大咖、房产销售精英加入共同创业大军!不要打酱油,不要混日子,不要舒服死交待,给明天一个美好的未来!快来加入我们吧!有梦想的人聚在一起共同做一份真正的事业!为节省线上沟通的时间,请详细阅读以下岗位描述,薪资架构在以下示例中讲的很清楚,看完下面的内容,确认有兴趣之后,请联系约时间面谈。 武汉世纪宏图控股集团旗下的世纪宏图不动产成立于2000年4月,15年来专注不动产领域服务深受武汉市场消费者信赖,是本土较具影响力的房地产中介服务品牌。目前1000多家经营店面遍布武汉三镇,世纪宏图不动产将更进一步通过发展并购成为不动产服务领域的全国性领导品牌,目前公司的业务领域已经扩展到湖北黄州、黄石、鄂州、十堰以及江西等地区,并即将开辟长沙、郑州、昆明、苏州、南京等地市场。 岗位职责: 1、负责搜集新客户的 资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通 了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的 较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 二、公司薪酬 底薪3000+提成+分红;一般干5000-8000,努力干8000-10000,拼命干20000以上! 三、员工成长: 职前培训,专业知识培训; 业务流程培训,1对1带教; 职业进阶培训,认证学习; 定期系统性学习,助你更快成长。 四、晋升空间: 1、所有员工都有晋升机会(实习经纪人 转正经纪人 店经理 商圈经理 生意合伙人) 2、所有管理人员均从内部优秀员工中选拔!专业培训课堂,新员工专人师傅、店长带教,只要你肯学,你就一定能成功!了!我们选择拼命! 选择真正的创业平台!给梦想一个台阶,给自己一个
  • 14k-27k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责客户的接待、咨询; 2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判; 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交; 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。   任职资格 1、大专以上学历(军人退伍条件可以适当放宽),年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;  
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你: 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1,电话开发新客户 2.维护老客户 3,带客户看房
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘储备干部,带薪培训,半年晋升制度,欢迎应届实习生 我们给到你: 1、北京门店有400多家,就近分配。 2、无责高底薪6500-8000+高额提成(30%-60%)+带薪培训+全套保险+团队奖励,入职半年伙伴平均月薪1.5w—2w元以上,甚至更高不要设限。 3、晋升空间大,每半年一次晋级,没有空降兵,双向发展,可转总部职能岗位,优先录用; 4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能;以人为本,公司重视对人才的培养,有文化有内涵,给予人才充分支持,在这里你会成长很多,收获很多. 5、行业人均单量业绩**。在北京实现财务自由。 6、提供舒适温馨的住所,答辩假期,北京落脚**站. 7、内部互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航; 8、满五年满十年人员奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游; 9、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长 我们希望你: 1、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 服务职责: 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 3、为客户提供公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务,促成交易; 4、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责获得客户、上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务 2. 根据公司现行渠道开发客户与房源 3. 了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 4. 维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系1. 薪资:入职底薪6000-10000元 a. 提点:平均提点40%最高达70% b. 福利:公司缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、和住宅公积金);节假福利 4. 完善的行业培训体系:训练有素培训师队伍,讲师全部都来自公司内部,员工入职就会制定完善系统的培训计划,老带新培训机制,全部一对一带训机制 您的工作 1. 负责获得客户、上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务 2. 根据公司现行渠道开发客户与房源 3. 了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 4. 维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    公司简介 北京德勤众联房地产经纪有限公司成立于2012年5月4日,是一家集房产信息咨询、商业租赁、二手房交易、房屋产权过户等为一体的房产服务平台。北京有多家分店,涉及北京多个商圈,人员总体素质高,专业能力强,具有高度的凝聚力和向心力。 任职资格 1年龄在18-35周岁之间(应届毕业生优先考虑),大专以上学历(能力优秀可适当放宽条件)。 2形象好,气质佳,沟通表达能力强; 3诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 薪资及优势 1、底薪7000= 无责底薪5700+300满勤奖+500学历补助+500绩效完成奖 2、高提成14-45% 3、现金奖:200-2000元不等 4、提供市中心宿舍(距离公司100米),交通便利,购物方便 5、免费专业培训,师傅和主管一对一指导 6、一年12天带薪国内旅游,7天国外游 7、入职立即免费上人身意外险 8、正式员工上北京社保 9、晋升空加大,主管、经理、区经只要你够优秀! 10、团队互帮互助,签单组内无偿配合 工作模式 1、公司代理全北京的商铺租赁业务,资源公司内部共享。客户资源7万多,让你不愁没有客户。 2、以门店接待、网站发布广告信息、商场招租电话等方式获取客户需求,进行房源筛选与匹配,并带客户实地考察商铺。 3、为产生意向的租赁双方达成协议。 工作地址 朝阳区三里屯SOHO(地铁10/6号线) 东城区银河soho(地铁2/6号线)
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 未融资 / 2000人以上
    【上市公司】1、薪酬待遇:试用期(1-3月)底薪3000-4000+高额提成40-50%+五险一金+带薪年假+开单奖金(1000-5000) 综合薪资1w-2w2、工作内容:1).负责在线上平台渠道发布房源信息;2)负责在线下实体店为客户提供优质的看房体验;3)促成买卖双方交易达成3、工作地点:青羊区人民公园4.培训和晋升:面试合格后,统一3天职前培训,新人前期专业知识培训。晋升渠道:经纪人-店长-商圈经理-区域总监5.招聘条件:20-45周岁,高中以上学历6.公司福利:五险一金、带薪年假、春节10到12天探亲假,国内外旅游,内外部培训、学历提升计划、节日礼物、爱家基金等
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位诱惑: 年轻的团队,不服输,五险一金,月度团建 职位描述: 北京链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业,店面规模达到1520家,仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队, 2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年,链家迈入O2O时代,通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作,全国店面数量8000家,拥有了150000多经纪人,32个异地分公司,服务的城市人口数量已经超过3亿。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】 1. 专业不限,**本科 及以上学历 2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4. 良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、试用期3-6个月无责底薪6000,转正后40%-75%高额提成+500-2000绩效奖金,一般新人9-14k 2、提供员工住宿房源信息, 住房优惠折扣; 3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险); 4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。 【人才发展通道】: 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为: 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…. Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、了解客户需求,锁定本地市场动向,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系; 2、根据公司举办的不定期的市场营销活动,进行地推,促进消费者使用平台达成交易; 3、根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI); 4、充分挖掘自身工作潜力,收集一线商户信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司提出参考意见; 5、与公司各部门有效配合,并快速有效的解决客户遇到的问题及突发事件,及时处理投诉、反馈、建议。 任职要求: 1、有1年以上销售经验者优先考虑; 2、愿意学习,主动学习,愿意高付出换取; 3、诚信,正直,主动性强,正能量,结果导向。
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 不限
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责区域内公司软件产品、解决方案的销售工作; 2、制定销售策略与计划,有效转化潜在客户,完成公司下达的销售任务并提升销售业绩; 3、收集并分析一线市场信息和用户意见,对公司市场推广、售后服务、产品改进、新品开发等提供建议。 任职要求: 1、计算机、地理信息系统、土地资源管理、交通、水利、测绘、林业、城市规划等相关专业; 2、2-3 年工作经验,熟悉农业或国土行业土地管理相关工作流程优先,熟悉政府工作采购流程,具有行业工作经验者优先; 3、具备较强的市场敏锐度、开拓能力; 4、具备较强的的语言表达能力、换位思考能力; 5、具备责任心、团队合作精神; 6、能接受长期出差。
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    职责描述:1、负责区域内公司软件产品、解决方案的销售工作;2、制定销售策略与计划,有效转化潜在客户,完成公司下达的销售任务并提升销售业绩;3、收集并分析一线市场信息和用户意见,对公司市场推广、售后服务、产品改进、新品开发等提供建议。任职要求: 1、计算机、地理信息系统、土地资源管理、交通、水利、测绘、林业、城市规划等相关专业;2、2-3 年工作经验,熟悉农业或国土行业土地管理相关工作流程优先,熟悉政府工作采购流程,具有行业工作经验者优先;3、具备较强的市场敏锐度、开拓能力;4、具备较强的的语言表达能力、换位思考能力;5、具备责任心、团队合作精神;6、能接受长期出差。
展开