工作职责 1.根据公司信贷制度和审批权限，对项目进行初审，确认关键风险点及缓释措施并起草信审报告； 2.根据审批权限，对项目进行审批或上报，协助参与审批项目的现场尽调； 3.负责统计相关审批数据； 4.对事业部的业务人员进行定期风控专业辅导培训，提高业务人员的工作技能和风险防范能力； 5.参与信贷审批业务的调研， 参与行业信审指引撰写及定期修订。 任职要求 1.本科及以上学历，金融、财务、会计、管理等专业； 2.5年以上民营中小微企业授信审查经验，或3年以上民营大型企业授信审查相关经验；基本具备独立现场尽调能力； 3.具备较强的执行能力、沟通协调能力、信息收集能力、信用风险管理能力、财务分析能力等； 4.具备行业研究、区域对接管理经验优先; 5.独立客观、认真负责、严谨细致，能承受压力、能有效管理冲突。

岗位职责: 1. 针对客户业务需求或挑战，利用数据分析和结构化的逻辑思维，为客户设计解决方案，整体方案包含分析流程、分析方法论、分析评估指标、工作计划等，常用分析方法包含但不限于逻辑回归模型或各种机器学习模型。 2. 服务的行业包含但不限于银行、保险、证券、供应链企业、电商与互联网平台等。 3. 岗位职责范围包含但不限于： a. 信贷场景风险评分模型开发任务； b. 存量客户管理模型，例如流失挽回模型、贷后预警、交叉销售、催收模型等； c. 评分模型需求沟通、设计方案、开发及交付文档的撰写； d. 对多数据源进行整合分析，并且设计与维护指标体系； 任职资格: 1. 金融学、统计学、数学专业，本科及以上学历，硕士学历优先； 2. 有国有大行、股份制银行、头部城商行或服务于头部互联网、头部咨询公司的以上类型项目经验优先； 3. 熟悉小微企业的信贷产品风控设计； 3. 3年以上工作经验； 4. 熟练使用Python或SAS工具；熟练使用SQL； 5. 具有评分模型开发经验； 6. 可接受出差及驻场任务，主要服务东莞地区银行项目，非外包岗。

工作时间：早上9.15-11.30   1.30-4.30  (周日单休，根据国家假期放假) 不加班，可居家办公 工作内容： 负责平台采购及销售全面运营工作 对营收和利润指标负责，做好全方面风险把控。 薪资待遇： 底薪3500-4500 提成额外业绩30% 奖金:500-2000 购买社保 平均薪资6000-15000+ 【任职要求】  1、大专以上学历。  2、有基本的电脑打字基础。  3、严格执行公司各项工作制度。  4、1-3年有销售，金融，经验优先。  5、个性积极主动，工作认真负责。

薪资福利：无责底薪+高提成+团队奖+季度奖+年终奖+社保+商业险 职责： 1、熟悉公司产品知识，组织与管理销售团队，完成产品销售目标 2、参与制定销售战略、具体销售计划并实施。 3、培训、激励、考核下属员工，协助下属员工完成下达的任务指标。 4、及时向上级汇报业务近况并给予调整改进方案。 任职要求： 1、有1-3年管理团队经验 2、沟通能力良好，有决策能力、领导管理能力 欢迎加入我们！！！

【职位要求】 1.年龄25岁-45岁，男女不限。 2.可接受无经验，公司有老带新。 3.无经验优秀者可放宽条件，前期有培训。 4.性格外向，抗压能力强，敢于挑战，具有较强的沟通能力。 【工作内容】 1.公司主营不良债务打折服务。（不是电销！！不是催债！！） 2.开发同行贷款中介公司、银行等渠道，拓展维护渠道。 3.与渠道建立长期合作的良好关系。 4.偶尔外出拓客收单，或线上获取精准客户，邀约客户到公司面谈。 【薪资情况】 1.底薪6000+高额提成+丰厚奖金等； 2.平均一单提成1-2w不等，月收入200000-60000上不封顶（具体细节面议） 【上班时间】 9:00-12:00 14:00-18:00，周末双休 工作自由 按照国家统一规定员工享有法定节假日且公司还会发放相关节日礼品。 【公司福利】 在高级写字楼办公，办公环境优美，公司工作氛围轻松，人性化管理。没有职场的勾心斗角，每周提供下午茶，每月员工生日会，团建聚餐。

1.通过电话平台推广，邀约客户，并提供专业贷款咨询 2.目标客户群由公司提供 3.业绩提成上不封顶，做的越好提成比例越高

一、薪资制度 1、阶梯式底薪＋绩效＋提成＋全勤+红包奖励，月综合工资1w-30w不封顶 优势： 2. 提成点数高，最低50%-可达60%，奖励多多，福利多多，新人也可到手1w+ 二、工作内容： 1.公司有相对应的贷款融资渠道，包括拥有全国60家银行合作渠道，提供优质的客户资源，只需要通过电话和微信等平台筛选出优质的客户并邀约上门，会有专业的谈单经理去负责谈单，也不需要外出风吹日晒寻找客户资源。 2、每月丰富多彩的公司活动：下午茶、学习促进会、团建活动、生日聚会等。 3、每季度（2-3个月）提供一次晋升和待遇提升的机会，不定时提供外部培训和内部培训，金融专业知识、销售营销技巧、管理能力的专业培训。 4、没有经验都没有关系，新人入职之后会有公司安排的老职员一对一进行相关培训。 三、任职要求 1、18-45周岁，男女不限，学历不限，口齿清晰，普通话流利，有良好的职业操守，具有良好的学习能力跟沟通能力 2、熟练掌握业务知识、有销售经验优先、思路清晰，有较强的服务意识并愿意挑战自我。 广东宝鑫是一家有爱的企业，欢迎你的加入！

周末双休，工作地点：东莞市松山湖光大we谷。 【岗位职责】 1、根据公司确定的投资方向，开展市场及行业研究，深入了解行业现状，分析梳理产业链图谱、找到产业链中优秀的企业； 2、触达产业链上优秀的企业，协同合伙人/行业组长与企业方沟通，收集企业相关数据与资料整理，挖掘企业竞争优势与投资价值； 3、与优秀企业建立和保持良好的沟通及合作关系。 【任职要求】 1、本科学历，专业不限，2025届学生优先，有转正机会； 2、有金融、银行、销售等实习经验优先; 3、情商高，聪明勤奋，喜欢与人沟通，学习能力强，责任心强，善于团队合作。

**岗位名称：投融资负责人** **一、岗位背景** 我们的公司是一家专注于创新和发展的科技企业，致力于通过投融资业务推动公司的长期战略发展。在这个岗位上，你将负责管理公司的投融资项目，包括但不限于寻找、评估、谈判、执行以及后期跟踪等全过程。 **二、岗位职责** 1. 负责公司投融资项目的全流程管理，包括项目调研、风险评估、投资策略制定、项目执行、后期跟踪等； 2. 负责寻找和筛选潜在的投资目标，进行深入的市场研究和尽职调查，撰写投资报告； 3. 负责与投资方进行谈判，达成有利的投资协议，包括估值、投资方式、回报条件等； 4. 跟踪和分析行业动态，为公司的投融资策略提供建议； 5. 维护与现有投资者和潜在投资者的良好关系，建立和维护新的投资渠道； 6. 协助公司进行资本运作，包括股权融资、债券发行等； 7. 定期向公司管理层汇报投融资项目的进展情况。 **三、任职要求** 1. 金融、经济或相关专业本科及以上学历； 2. 5年以上投融资相关工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉投融资业务流程，了解相关法律法规； 4. 具有较强的市场调研、数据分析能力和良好的谈判技巧； 5. 良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力； 6. 具备高度的责任感和职业道德，严谨细致的工作态度。 **四、加分项** 1. 熟悉新兴行业（如人工智能、生物科技、新能源等）的投资机会和风险； 2. 具有广泛的人脉和良好的公共关系资源； 3. 拥有金融行业证书（如CFA、FRM等）者优先考虑。 **五、我们为你提供** 1. 竞争性的薪酬待遇； 2. 广阔的职业发展空间； 3. 丰富的培训机会； 4. 舒适的工作环境以及良好的团队氛围。 我们期待你的加入，共同推动公司投融资业务的发展！

工作职责 一、开发维护 1.负责全国重点设备厂商的开发、日常管理和关系维护，以帮助推动团队相关经销商、租赁产品的推介、销售。 二、策略管理 1.跟随区域完成项目实操，深入了解租赁客户群体和行业情况，协同区域完成渠道工作，进行组织与管理； 2.协助梳理和执行渠道交往流程，包括新合作渠道的培训、沟通机制及已交往渠道的定期维护机制； 3. 合作渠道的开发与管理工作，配合厂渠团队制定合作方案、项目协调； 4.负责及时与销售、客服沟通，反馈市场讯息，做出处理意见； 三、业务创新 1.调研各类客群所包含的商机，并转化为实际业务； 2.搭建符合客群需求及风险特征的可复制交易模式。 四、其他事项 1.部门交办的其他工作 任职要求 1、研究生及以上学历，金融或行业相关专业优先 2、积极主动、善于思考、勇于创新、抗压能力强； 3、实习时长3个月以上，每周出勤3天及以上。

【工作内容】： 1、通过电话+拜访等形式让广大外贸企业注册并使用“XTransfer”跨境支付产品，为外贸企业提供跨境支付解决方案。 2、与意向客户保持沟通,维护好客户关系,并最终完成转化； 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。 【任职要求】： 1、大专学历以上，30岁以下具备2年以上稳定的电销/面销经验，能接受多种销售模式，有自开发经验优先； 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 3、有B端销售经验优先，过往业绩在公司排TOP30%，互联网/软件等行业优先考虑； 4、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流； 5、逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验，职业规划清晰； 【关于资源】： 1、公司提供B端外贸企业名单，海量定向资源等你挖掘； 2、更有渠道合作精准资源，双重保障快速展业； 【销售主营产品】： 1、核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸收款问题」； 2、核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航； 3、核心产品服务：专注服务中小微企业的外贸CRM，「高效链接，系统管理」； 更多核心产品期待您的深入了解！ 【岗位优势】： 1、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。 2、提供线上线下「专业外贸知识培训」，主管从0-1全程带教； 3、平均收入15k起步，月度全国销冠月薪10万+，收入「无天花板」； 4、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四； 【薪资待遇】： 1、薪资结构：固定3500元+补贴800+阶梯式奖金+月度佣金 「试用期无责任薪酬不打折，新手入行有保障！」 2、「提成」：在职员工平均提成为8k起，上不封顶，欢迎面试咨询详情！ 【晋升空间/晋升渠道】： 1、横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！ 2、纵向晋升：一线→储备主管→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障！ 沟通话术 【工作模式】： 入职前3个月：电销80%+面销10%+客户运营10% 入职前6个月：电销60%+面销20%+客户运营20% 入职1年后：电销40%+面销20%+客户运营30% 【工作节奏】： 周一至周五： 9:00-12:00：早会确定工作内容及方向+电话开源 14:00-18:00:电话开源+客户维护+拜访 19:00-21:00:培训学习+盘点客户 周末双休！！！周六偶尔会安排培训及复盘 【其他】： 1、国家法定节假日正常放假； 2、入职享有「5天带薪年假」； 3、入职即缴纳社保公积金，具体根据城市增员节点安排；

东莞银行居间行业企业，规模实力雄厚的银行贷款中介公司。公司高管全部由曾任职于各头部银行高管组成。团队朝气上进，有强大的晋升空间。独特合伙人机制，让每个人都有机会成为公司的合伙人股东。公司力求和各位同仁共同长远稳定发展。 任职要求： 1. 男女不限，学历不限，年龄18-40岁 2. 掌握电脑基本操作 3. 具有良好的沟通能力和表达能力 4. 有相关金融平台或地产、保险、贷款相关电话销售，贷款，保险，地产相关工作经验优先录取。 岗位职责： 1、公司提供精准优质客户资源，通过电话的形式跟进有需求的意向客户； 2、维护老客户，建立长期的合作关系； 3、根据客户资质帮客户匹配适合的融资方案； 4、无经验可总监亲自全程带学。 福利待遇： 1、公司提供入职培训，学习金融专业知识，综合素质培养；同时入行有完善专业的系统培训（带薪培训）； 2、月收入人均15K以上到60K,不设上限； 3、销售精英奖励带薪假期，国内外旅游，加额外的奖金，年终奖等 4、良好的公司环境，地铁站旁，茶水间，休息室，冰箱微波炉。健康的工作氛围，助你开单更轻松。 晋升空间：员工—储备经理—总监—分公司总经理/合伙人 薪资详情 薪资范围：30000-60000元/月 底薪：3000元/月 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：3000元/月

聚熙金融----招聘说明： 1.主要岗位：电话销售、客户经理 2.岗位职责：负责开发贷款客户，维护老客户，不用外出，公司提供资源，新手有岗前培训。 3.上班时间：9：00-12：00 2：00-6：30 大小周 国家法定节假日正常休息 4.晋升空间：根据个人综合能力及表现从前线业务提升。 5.年龄要求：16〜35岁，学历不限、专业不限，男女不限、身体健康。 6.任职要求： 为人热情，有追求，勤劳上进。 有客服、销售、电话销售、呼叫经验优先考虑.。 认真踏实，有责任心，具有良好的团队意识。 7.薪酬福利标准 1、底薪+提成 （平均工资6000～30000上不封顶）。 2丶每月固定聚餐、季度旅游、下午茶。 3、 4.公司是一个年轻的团队，氛围非常的nice，欢迎加入我们，有意向者优先面试。

聚熙金融----招聘说明： 主要岗位：电话客服 岗位职责：1、每天主要电话沟通客户，了解客户意向，添加客户微信； 2、做好客户相关记录，不用外出，公司提供资源，新手有岗前培训。 上班时间：9：00-12：00 14：00-18：30 国家法定节假日正常休息 晋升空间：根据个人综合能力及表现从前线业务提升。 年龄要求：16〜35岁，学历不限、专业不限，男女不限、身体健康。 任职要求： 为人热情，有追求，勤劳上进。 有客服、呼叫经验优先考虑.。 认真踏实，有责任心，具有良好的团队意识。 薪酬福利标准 1、无责底薪4000+提成 +奖金 （平均工资6000～30000上不封顶）。 2、带薪培训（新人入职免费培训） 3丶包住每月固定聚餐、季度旅游、不定期下午茶。 4、公司是一个年轻的团队，氛围非常的nice，欢迎加入我们，有意向者优先面试。

1、熟悉银行信贷、票据、国结系统、流程银行、供应链、支付； 2、2年及以上银行测试经验； 3、***专科及以上学历。； 4、能接受现场面试。 5、此岗位上班地点在深圳