• 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    岗位要求: 1、 市场调研或咨询类行业项目经验优先,可接受应届生 2、 较强的沟通及协调能力,能及时协调及处理项目中的问题 3、办公软件操作能力良好,具备一定的PPT方案策划能力 4、具备较强的客户服务意识,有责任心 工作职责: 1、 协调客户方及公司内各服务部门,确保调研项目的顺利实施; 2、 调研项目的执行工作、项目成本登记 3、 项目合同、开票及回款跟进 4、 渠道的管理与维护 5、 程序相关测试工作 6、 领导安排的其他行政事务 7、英语好的、有PMP证书的优先考虑
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    技能要求: 项目管理,实施,解决方案,成本管理,采购 岗位要求: 1、接触过美陈项目,并且了解美陈装饰活动道具的制作,安装。 2、做过活动类线下活动项目,对活动项目过程进行有效管控; 3、对项目涉及舞台、灯光、音响合理配置提出合理性建议; 4、主导整体活动的现场执行、设计物料,监督现场安装; 5、活动现场控制,组织各部门(供应商)之间良好互动,高效协作 6、薪资组成:薪资+提成 任职要求: 1、3年以上相关工作经验,有带团队的经验; 2、熟悉活动舞美、灯光、音响的运用,价格及配置; 3、有丰富的现场统筹经验,可独立对接活动供应商,对活动前期沟通,执行搭建,现场管理有经验; 4、熟悉市场的前沿技术;具有创意、审美艺术造诣。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    JD/职位描述: 1.品牌Social平台的维护,campaign的创意发想; 2.配合项目经理,完成项目执行的落地细节; 3.多方协调各部门,推进具体执行细则; 4.根据项目执行效果,按阶段产出周报、月报; Requirement/任职要求: 1.思维活跃,聪明伶俐,适应力强; 2.执行力强,做事有条理,情商高; 3.善于利用碎片化时间; 4.拥有较高的抗压性、责任心强; 5.善于使用office办公组件,尤其是excel与powerpoint; 6..希望有不错的英文能力,能进行基础的口语沟通; 7.接受实习生
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责招商项目执行落地,制定完整执行计划及传播Timeline,把控项目进度,跨部门沟通协作,确保项目准时上线并高质完成项目内容。 2、负责招商项目资源包梳理,并根据客户需求进行资源包拆包核价。熟悉平台商业产品及资源,准确理解项目需求,能针对客户、代理、销售等疑问快速反应,提出有效建议。 3、负责招商项目执行数据统计及分析,整理资源点位,盘点数据效果,协助输出结案报告。 4、每周跟进招商项目线索反馈,并输出招商进度报告。 5、完成领导安排的其他辅助性工作,如外部供应商入库、商务资源对接等事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上广告公司AE或互联网媒体执行经验。服务过美妆、日化、快消、汽车等行业大品牌客户优先。 2、熟悉媒体广告后台流程,熟练使用excel、word、ppt等办公软件,能独立统筹执行。 3、具备良好的沟通表达能力及抗压力,耐心、细致、有服务精神。 4、热爱互联网行业,喜欢接触新事物,具有一定市场敏锐度。
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 大专
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责营销活动前期的创意、讨论、方案,并跟进活动执行进度,与设计师、开发部门沟通需求,确保活动顺利落地上线; 2、监察活动数据,收集和整理数据,形成报表,对活动进行复盘;同时参考竞品动态、用户反馈主动优化、改进和创新; 3、对金融行业熟悉或感兴趣。 【此岗位在广州/厦门均有招聘,请投简历的小伙伴最好注明投的是厦门还是广州岗位】 任职要求: 1、21届毕业生,有相关校园/实习经历者为佳; 2、对互联网行业有浓厚兴趣,网感好的小伙伴; 3、金融学、市场营销、广告学、计算机等相关专业优先; 4、党员、校学生会干部优先; 5、offcie是基础必备技能;能熟悉使用AXURE/墨刀等原型工具优先 6、热爱音乐、有一技之长的小伙伴欢迎加入我们
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    社交,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    职位诱惑:六险一金,带薪假期,年底奖金,发展空间大,人员年轻化,环境扁平化岗位最重要的目标是:了解熟知平台项目的规则和标准,协助团队和项目发起人在平台上发起项目。根据每一个项目的特点策划该项目的相关计划包括内容、传播等。对数据进行分析,有效地运营每一个项目。你将:1. 作为项目的执行者,带领发起人团队完成整个项目,包括前期的准备、策划、执行,形式包含但不限于众筹、预售、商城2. 负责部分合作伙伴关系的维护,完成公司下达的既定业绩目标3. 收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门,同时协调解决项目运营反馈推进中的各类问题4. 沉淀总结有效的运营方法,思考新的玩法与方式用以更好地帮助项目5. 在各社交媒体上挖掘KOL/KOC建立合作联系6. 定期配合展会与集市的线下执行希望你:1. 对文化创意有浓厚的兴趣,优先对手帐、设计文创领域有深入的研究,可提供过往作品或账号等运营内容2. 擅长沟通与倾听,具有较强的文案能力与网感3. 结果导向,目标感强,执行力高4. 细致、认真、负责如果你:1. 在音乐、游戏、动漫其中的一个或几个领域有较深的沉淀2. 拥有一些垂类KOL/KOC的相关资源3. 在社交平台上有一定影响力4. 具有一定的物料产出、视频编导或策划能力这都将是加分项,请务必在简历中进行注明。如果方便,也请附上社交网络和一些网站的账号,我们想提前了解一下你~包括但不限于:微博/知乎/豆瓣/B站 / 网易云音乐/steam/摩点
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 50-150人
    工作职责:1.主要负责与所在区域的零工及促销员的管理,让其完成终端任务的执行和实现;2.负责APP在促销员中的推广工作,通过地推,实现下载、安装及活跃度;3.了解零售终端市场情况,能够根据实践经验提出合理的推广建议;4.适应必要的市场走访、巡检、现场处理工作任职要求:1.抗压能力强,有电话销售经验、有地推经验、督导经验、优秀应届生优先考虑;2.高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神;3.喜欢并想要从事快消行业和零售终端,对KA了解,熟悉卖场内部情况;4.吃苦耐劳,能适应偶尔的出差情况(平均半年2次)。福利待遇:1.公司高底薪+补贴+五险一金+年终奖,试用期工资不打折,待遇优厚,环境优越,机制完善,实行人性化管理。2. 工作时间弹性:9:00-18:00 或10:00-19:00, 双休,法定节假日。3. 公司定期举行聚餐、生日会、团建活动、免费健身、发放节日礼品,增强团队感情。4.公司全部由80后和90后组成,气氛活跃,开心,简单。5.公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化,为新员工指定优秀的老员工进行差异化指导和帮助。公司拥有有效的业务考核和跟踪制度。 这里将是您学习和发展的好地方。6.公司针对每个岗位有着科学的生涯规划,保证员工良好的晋升空间。
  • 5k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、与技术、客户等部门进行有效沟通与资源协调,保证项目顺利进行; 2、把控项目完成进度,制作项目时间表,灵活协调制作用时,确保按时上线; 3、制作项目报价,控制项目成本,完成项目目标; 4、项目收尾过程中,有效组织测试及验收工作,及时完成项目执行报告及项目总结; 5、支持业务组内部项目经理、主管工作,给予能力范围内支持。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,20届/21届毕业生,优先985、211院校,计算机专业; 2、思路清晰,表达顺畅,灵活应变。
  • 5k-8k·13薪 经验1年以下 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    你是不是有多到溢出来的才华无处展现? 你是不是想要多money又Pro的公司? 你是不是想和艺高颜高胆又粗,三观match high点足的人儿共事玩耍? 【岗位描述】 负责全球第七的高端出行品牌新媒体矩阵项目执行: 1、挖掘用户需求,针对项目进行创意策划发想及文案产出,含微信图文、短视频创意脚本、互动H5策划、社群活动、长图、海报文案等。 2、对客户沟通选题构思/想法,并说服客户。 3、各类执行跟进,如推文排版修改,设计跟进,视频跟进等。 【任职要求】 1、负责项目的执行:文案产出、数据整理分析、活动效果跟进等,能熟练使用excel。 2、有新媒体文案策划与编辑经验,熟悉图片、音乐、gif、短视频等多种表现形式。 3、敏锐洞察,拥有良好的策划能力,优秀的文字功底,丰富的创意能力。 4、工作态度积极,责任心强,能够承受一定的工作压力。 【你将获得】 1、五险一金,周末双休,法定节假日,带薪年假,节日福利红包。 2、年底奖金。 3、最前沿、最全面、最体系化的市场营销&品牌营销知识与经验,华南地区专业团队的培训。 4、外资企业知名品牌运营经验,身价快速提升。 5、舒适温馨办公环境,地铁上盖。 6、无可比拟的团队氛围,与来自甲方、乙方、媒体等多类型背景的同事共事,收获复合型经验。 7、零食下午茶,不定期团建。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协同梳理项目SOP标准化流程,独立执行外包员工在客户方的人力资源管理动作,包括但不限于岗前管理、入离职管理、驻场安排、考勤管理、员工薪酬福利核对、员工关怀及纠纷处理等; 2、维护外包员工关系,稳定团队控制流失率,提升员工绩效;维护客情关系,持续为客户提供专业服务的落地,提升客户满意度; 3、负责日常工作中客户、员工方的投诉,处理退工及其他突发事件; 4、通过不断解决客户问题,梳理客户需求,发现和解决问题; 5、负责重要项目落地,提出创造性的解决方案,参与项目流程梳理和标准化执行方案的优化和迭代。 任职资格: 1、学历:大专及以上;人力资源专业优先; 2、具备较完善的人力资源管理知识,有良好的服务意识和执行力; 3、有人力资源外包实操经验优先; 4、有较强的沟通与团队合作能力。
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责:1、主导项目SOP标准化流程的制定和梳理工作,指导项目专员执行重要客户外包员工在客户方的人力资源管理动作,包括但不限于岗前管理、入离职管理、驻场安排、考勤管理、员工薪酬福利核对、员工关怀及纠纷处理等;2、优化外包员工关系管理机制,稳定团队控制流失率,提升员工绩效;维护客情关系,持续为客户提供专业服务的落地,提升客户满意度;3、负责重要客户客情维护、员工方的投诉,处理复杂的突发事件;4、通过不断解决客户问题,梳理客户需求,发现和解决问题;5、根据项目的特殊性,提出创造性的解决方案,主导项目流程梳理和标准化执行方案的优化和迭代。任职要求:1、学历:本科及以上,优秀可放宽;2、具备较完善的人力资源管理知识,有良好的服务意识和执行力;3、有三方派遣、外包、灵活用工项目经验优先;4、有较强的统筹能力和沟通协调、团队协作能力。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    1、 负责“素人种草”项目执行,包括账号筛选、软文内容把控、拍摄种草图片 2、 与客户沟通项目进展,按时汇报,及时跟进,灵活变化 3、 细心有责任心,有基础项目管理经验,有过客户沟通经验 4、 有审美能力,喜欢拍摄INS风的图片 5、 使用小红书,对该平台有深度了解
  • 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏,广告营销 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1.制定可执行项目计划、推动项目进度; 2.项目启动前,配合项目负责人或者独自能够完成整个项目规划; 3.项目制作过程中推进项目进度; 4.项目制作过程中,出现突发状况能够合理运用内外部资源解决问题保障项目能够顺利推进完成。 职位要求: 1.协调能力,使项目中各部门协同工作,团队资源配合达到最优; 2.应变能力,项目中遇到由于计划不合理地方,实时应变解决问题; 3.学习能力,根据项目种类不同,实时学习和了解相关项目关键信息; 使用软件需求 : 1、会使用Office办公软件、Excel、Word、Project等(必须会使用); 2、会简单使用三维软件例如 Maya、Max、后期软件AE等(加分项目); 3、会简单使用unreal引擎或者unity引擎(加分项目)。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、分析合作企业人员的招聘需求; 2、从事公司项目的开发、执行、维护等工作; 3、负责公司项目对接,并跟踪整个项目进度,质量和效果情况; 4、负责与招聘人员互动和协调,对客户关系和候选人关系的维护; 5、负责候选人的面试,制作考勤,以及在公司平台发放薪资; 6、负责候选人上岗过程中的追踪巡点、了解服务情况以及需要熟练处理突发事件。 任职要求: 1、良好的人际沟通技巧,较强的理解能力,优秀的团队合作精神和责任心; 2、有一定高校资源或社会领队资源,有促销、市场营销相关工作经验,有督导工作经验的优先考虑 ; 3、大专以上学历,有过线下执行公司或人力服务公司经验者有先; 4、我们提供给你的底薪+提成+奖金+五险一金+团建+互联网创业环境+晋升机制。 5、福利待遇: 底薪+提成+各种奖金 弹性的工作时间 入职缴纳五险一金
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 50-150人
    1、 负责广告执行团队的日常工作,包括:资源排期、广告上线、客户线下活动执行、投放效果反馈、解答销售和客户需求等。 2、 负责日常媒介计划的制定及实施、资源管理、成本控制; 3、 负责项目分配、广告排期、上刊及相关事务; 4、 负责对投放广告流程各个环节,及时协调、处理项目过程中的问题; 5、 梳理与优化媒介执行工作流程,培养与提升团队工作效率。 6、 跨部门的沟通对接、业务推进等工作 7、 负责客户投放数据的汇总及统计工作; 8、 负责解决相关突发事件; 任职资格: 1、本科及以上学历;广告学、法学等相关专业;有带5人以上团队经验 2、有4年以上广告媒体工作经验; 3、深刻理解广告媒体商业模式并落实为解决方案和执行规划; 4、良好的团队协作、跨部门沟通和问题处理能力; 5、强烈的责任心和主动性,强大的抗压能力;