职位要求： 熟练掌握 Vue.js：有丰富的 Vue.js 开发经验，熟悉 Vue.js 3,小程序原生开发,trao、uni-app的核心概念和组件化开发。 熟悉前端技术栈：熟悉 HTML、CSS、JavaScript 等前端技术，了解前端工程化和模块化开发。 有良好的代码习惯：编写清晰、规范、易于维护的代码。 有团队合作精神：能够与团队成员良好沟通，协作完成项目。 有责任心：对工作认真负责，能够按时保质完成任务。 熟悉 Vue Router 和 Vuex：能够熟练使用 Vue Router 进行路由管理。 熟悉 Arco Design：有使用 Arco Design UI进行前端开发的经验。 熟悉 Less：能够使用 Less 进行 CSS 样式编写和管理。 有后端开发经验：了解后端开发技术，如 Node.js、Python 等，能够与后端团队更好地协作。 有移动端开发经验：有移动端开发经验，熟悉移动端适配和优化。 加分项： 有大型项目经验：有大型前端项目的开发经验，熟悉项目管理和团队协作。 熟悉 TypeScript：能够使用 TypeScript 进行前端开发，提高代码的健壮性和可维护性。 熟悉 Webpack 或 Vite：能够使用 Webpack 或 Vite 进行前端项目的打包和构建。 有 Git 版本控制经验：能够熟练使用 Git 进行版本控制和团队协作。

我们是一家深耕医药行业的初创公司。 产品总监是公司产品战略的核心制定者和执行者，负责产品线的全生命周期管理，确保产品方向与公司战略一致，并最终驱动产品的商业成功和用户增长。需要具备卓越的产品规划和设计能力，更需要拥有强大的商业洞察、团队领导力和跨部门协作能力。 核心职责：战略与规划、产品全生命周期管理、团队管理与领导、跨部门协作与沟通。 任职要求：有从0到1打造产品的成功案例，对产品有深刻的理解和独到的见解；具备出色的商业敏感度和战略规划能力，能够将市场机会转化为清晰的产品战略；具备极强的用户同理心和洞察力，精通用户研究、用户体验设计等相关方法论；精通数据分析，能够独立进行数据提取、分析和建模，并基于数据做出科学决策。 在社交、服务等领域拥有深厚背景和经验者优先。

FULLY REMOTE JOB 全远程工作 As the Digital Media Manager, you will be responsible for overall account performance and budget utilization for the client, while leading the strategic planning, execution, and optimization of digital media campaigns. Collaborating with a team of digital media specialists, you will drive full-funnel campaigns across diverse digital platforms. This role requires a proven leader with a strategic and analytical mindset, expertise in backend setups, strong communication skills, and a deep understanding of paid media campaigns. The ideal candidate will excel in analyzing data and delivering impactful strategies. Responsibilities ● Proactively plan, execute, optimise and evaluate full funnel paid media campaigns with objectives that range from branding to driving user acquisition, conversion and retention across regional markets. ● Drive performance-based strategies across key platforms such as Programmatic channels, Google Ads, META Ads, and LinkedIn, ensuring campaigns align with client goals. ● Develop and quality control media proposals and plans across media channels and campaign types to achieve clients’ objectives, going above and beyond what the client wants but also identifying the “hidden client” and any client needs that may not be directly disclosed ● Be a senior voice and leadership example in leading client communication on media related WIPs, meetings, workshops and QBRs ● Take the lead in identifying and optimising campaigns through various testing and ad formats (AB Testing) ● Analyse and report media performance to client and ensure KPIs are delivered and managed accordingly, along with providing actionable insights and follow-up plans ● Ensure that the media team has a process of monitoring the media campaigns on a daily and weekly basis ● Keep up-to-date with and enforce best practises, media consumption behaviours and competitive landscape to understand where and how to best reach consumers ● Work productively cross-functionally across creative and content teams to maximise user experience for conversion and engagement ● Display a strong, strategic and commercial acumen in exploring media outside the usual performance marketing such as influencers engagement, publishing, podcasts and brand Partnerships ● Pro-active in reacting to changes in the business situation, identifying and eliminating problems whilst they are still small, thinking ahead to prevent delays in project rollouts ● Takes initiative and going above and beyond just “delivering the KPIs” About Mediatropy Mediatropy is an independent award-winning full service Digital Agency with over 70 people across offices in Singapore, Indonesia, Vietnam, Thailand, Malaysia, Philippines, Hong Kong and Shanghai. We provide full marketing service (Strategy, Creative Content, Web Development, Paid Media, Data & Analytics, SEO/SEM and Social) to a diversified clientele, specialising in anything from hospitality, F&B, education to financial services. We are passionate about cultures, work life balance, craft elevation and a strong dose of personal development.

岗位职责： 1. 负责抖音店铺的运营；制定年度，季度，月度运营和内容计划，分配合理预算，追踪计划实施的效果及结果分析，达成结果指标； 2. 负责抖音号运营：包括日常视频拍摄发布和直播，准备脚本和拍摄内容，与粉丝进行互动，达成销售指标； 3. 负责pr招募和关系维护，并协调pr到店拍摄及结果追踪 任职要求： 1. 抖音，直播，小红书，b站等平台的重度依赖者；对尤其是抖音平台的运营规则熟悉者优先 2. 爱好拍摄，剪辑，直播 3. 性格活泼开朗，话痨 4. 对抖音电商有兴趣，有较强学习能力，团队协作能力，抗压性强

能力要求： 1、沟通能力强，对数据敏感，有责任心； 2、有基础图片视频处理能力（不限制工具）； 3、有直播经验、流量运营经验优先； 工作内容： 1、对接责任门店所有管理及服务工作； 2、门店合伙人沟通协调，传达落实总部的运营要求； 3、对责任门店的抖音来客、美团大众、私域会员的消费行为负责； 4、每日收集核对门店的财务数据和新客户等数据，并按照改进计划指导合伙人作出改进； 5、运营管辖区域内的私域客户； 6、定期巡查各门店服务标准、卫生标准等，并提出优化建议，监督门店合伙人执行； 岗位空间： 一分耕耘一分收获，公司提供丰厚的待遇和可靠的职场发展，期待优秀的你加入美朵~

能力要求： 1、沟通能力强，对数据敏感，有责任心； 2、有基础图片视频处理能力（不限制工具）； 3、有直播经验、流量运营经验优先； 工作内容： 1、对接责任门店所有管理及服务工作； 2、门店合伙人沟通协调，传达落实总部的运营要求； 3、对责任门店的抖音来客、美团大众、私域会员的消费行为负责； 4、每日收集核对门店的财务数据和新客户等数据，并按照改进计划指导合伙人作出改进； 5、运营管辖区域内的私域客户； 6、定期巡查各门店服务标准、卫生标准等，并提出优化建议，监督门店合伙人执行； 岗位空间： 一分耕耘一分收获，公司提供丰厚的待遇和可靠的职场发展，期待优秀的你加入美朵~

蒙牛直营高端门店，月薪5-10K·八小时工作制·不倒班 1. 完善的薪酬福利：无责任底薪+提成+五险+各种节假日福利+各种激励； 2. 奖金与荣誉：最佳新人奖、销冠奖、团队奖、奖金再分配，奖金拿到停不下来； 3. 职业晋升：两月一晋升机会，新人最快1个月带店，从新人成为店长； 4. 培训体系：企业商学院，岗前训、新人衔接训、干部集训、管理培训班..... 5. 工作时间：早八点到下午五点半，不需倒班，新年假期半个月； 6. 工作地点：就近安排，也可提供住宿；蒙牛直营高端门店，月薪5-8K·八小时工作制·不倒班 1. 完善的薪酬福利：无责任底薪+提成+五险+各种节假日福利+各种激励； 2. 奖金与荣誉：最佳新人奖、销冠奖、团队奖、奖金再分配，奖金拿到停不下来； 3. 职业晋升：两月一晋升机会，新人最快1个月带店，从新人成为店长； 4. 培训体系：企业商学院，岗前训、新人衔接训、干部集训、管理培训班..... 5. 工作时间：早八点到下午五点半，不需倒班，新年假期半个月； 6. 工作地点：就近安排，也可提供住宿； 2． 岗位职责： 1.专卖店到店顾客的接待与服务； 2.与顾客进行沟通交流，收集、整理顾客信息； 3.协助完成店内销售工作，完成个人业绩； 4.专卖店顾客的拓新、服务与维护； 5.店内产品的陈列、整理，保持店内环境干净整洁； 三．任职资格：  1.年龄55岁以下,男女不限； 2.具备连锁店管理或销售经验优先，性格开朗； 3.积极活泼，具备较强的表达能力，沟通能力； 2． 岗位职责： 1.专卖店到店顾客的接待与服务； 2.与顾客进行沟通交流，收集、整理顾客信息； 3.协助完成店内销售工作，完成个人业绩； 4.专卖店顾客的拓新、服务与维护； 5.店内产品的陈列、整理，保持店内环境干净整洁； 三．任职资格：  1.年龄55岁以下,男女不限； 2.具备连锁店管理或销售经验优先，性格开朗； 3.积极活泼，具备较强的表达能力，沟通能力；

1、根据公司平台及产品，进行海外市场分析，捕捉海外市场信息，进行海外销售； 2、利用所撑握的海外人脉关系，进行市场布局，进行批量销售； 3、对所接的订单，进行品质交期的跟进，满足客户的需求； 4、出货后，追踪客户的反应，进行客户满意度分析，以利公司改进； 5、根据现有客户，挖掘客户群，扩大公司产品的影响力。 要求： 1、20-38岁，大专以上学历，英语必须流利和海外客户进行沟通； 2、要有电子烟海外销售经验1年以上，有一定的海外客户群； 3、善于沟通，有冲劲，公司有好的产品，要有坚持不懈的努力； 4、做好市场分析及跟进，利用每一点信息做好销售工作。

工作内容： 负责点餐炸臭豆腐。 工作地点： 在国贸鸿福路F出口黑色经典 工作要求： 要求能吃苦耐劳，勤恳 薪资待遇： 4500-6000 包晚餐

抖音直播带货主播， 有无直播经验均可，新品类新模式、上手能快速变现，月薪1万-10万元，1-3年直播经验或者能装会演、口齿伶俐、能够快速接受新事物又肯吃苦者优先，强化培训后上岗。男女不限，年龄25岁以上，有一定社会经验者，可不露脸、可随团

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年6月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：集团信息系统部（Corporate Information System）负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统，助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时，在安全、隐私、合规层面持续治理，为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市，业务模式复杂，用户规模大。到现在，集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域，隐私安全工作同步开展，AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责架构设计和开发，为亿级用户提供优质顺畅的信息服务和极致体验； 2、参与设计系统技术方案，代码开发和系统调优； 3、参与制定代码规范、测试规范，建立起开发质量控制方法； 4、协助团队攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关； 5、参与各专项技术调研，新技术引入等前瞻项目。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、热爱计算机科学和互联网技术，精通至少一门编程语言，包括但不仅限于：Java、C、C++、PHP、 Python、Go（Java技术栈优先）； 3、掌握扎实的计算机基础知识，深入理解数据结构、算法和操作系统知识； 4、有优秀的逻辑分析能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分； 5、有强烈的求知欲，优秀的学习和沟通能力。

工作方式远程或线下 作为技术产品经理/首席产品经理,你将负责公司技术产品的规划、开发、上线和维护工作,具备以下职责: 1. 产品规划和需求分析:根据公司战略和市场情况,制定产品规划和需求分析,明确产品目标和用户需求。 2. 产品设计和开发:负责产品设计和开发工作,包括产品设计文档、产品接口设计、产品测试和产品上线等工作。 3. 项目管理:对产品项目进行全面的跟踪和管理,协调项目中的各个环节,确保项目按时、按质完成。 4. 技术支持:与研发团队紧密合作,提供技术支持和问题解决方案,确保产品的技术质量。 5. 市场推广:制定产品市场推广计划,推动产品销售和市场占有率的增长。 6. 数据分析:对产品运营数据进行分析,以便更好地了解产品的用户群体和市场需求,并为产品优化提供数据支持。 7.热爱工作，有完成任务和工作的自驱力  8.品行端正，正直善良 职位要求: 1. 本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景。 2. 10年以上技术产品经理工作经验,有成功上线的产品经验者优先考虑。熟悉各种主流开发语言前后端开发和人工智能应用。  3. 熟悉产品规划和需求分析,具备良好的产品设计文档撰写能力。 4. 熟悉产品接口设计和数据结构,具备良好的编程基础。 5. 熟悉产品测试和上线流程,具备较强的项目管理能力。 6. 熟悉软件工程和敏捷开发方法,具备良好的团队协作能力。 7. 良好的沟通能力和协调能力,具备较强的市场推广能力。 8. 具备数据分析和数据可视化的能力,熟悉统计学和数据分析方法。

工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地，出具各类薪酬分析报告，优化公司薪酬策略及管理机制； 2、负责外部市场行业薪酬水平调研，并形成数据分析，提供薪酬政策拟定建议； 3、负责公司奖金方案、持股、长服等设计编制，并结合考核达成过程监控； 4、组织并推动公司调薪、薪改等项目设施落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，统计学、财会、管理类等相关专业，擅长数据分析，会SPSS软件、python、Excel宏的优先； 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验，有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先，大型集团总部薪酬COE经验优先 3、忠诚守信，责任心强，保密性强，自驱力强； 4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，具备良好的沟通能力和协调能力

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。