• 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司Java应用程序的开发、调试和维护,保证其高质量和稳定性; 2. 参与项目需求分析和设计,提供技术方案和建议; 3. 领导或参与团队项目,协调团队成员完成开发任务,并保证项目进度; 4. 负责技术文档编写和维护,确保项目的技术资料完备。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 5年以上Java开发经验,具有扎实的编程基础和系统设计能力; 3. 精通Java语言和相关的开发框架,如Spring Boot、Spring Cloud等; 4. 深入理解常见的数据库技术,如MySQL、Redis等,并具有相关项目开发经验; 5. 丰富的多线程编程经验,熟悉并发编程模型、线程池等; 6. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员协作完成项目开发任务; 7. 具备解决问题的能力和快速学习新技术的能力,能够在复杂环境中独立开展工作。 加分项: 1. 熟悉微服务架构和相关技术,如Dubbo、Zookeeper等; 2. 掌握前端技术,如HTML、CSS、JavaScript等; 3. 具备良好的英语读写能力,能够阅读英文技术文。 其他信息
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    销售专员岗位JD 职位名称:销售专员 所属部门:销售部 汇报对象:销售经理 薪资范围:面议 工作地点:根据公司需要分配 岗位职责: 1. 负责公司产品的销售工作,完成销售任务和业绩目标; 2. 开发新客户,拓展市场,建立并维护良好的客户关系; 3. 深入了解客户需求,为客户提供针对性的解决方案; 4. 负责客户报价、合同谈判、签订及回款等事宜; 5. 负责收集市场信息,分析竞争对手,为公司制定市场策略提供参考; 6. 定期向上级领导汇报工作进展,对销售过程中出现的问题提出改进建议; 7. 完成领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先; 2. 1年以上销售工作经验,有良好业绩者优先; 3. 具备较强的沟通能力、协调能力和抗压能力; 4. 具备良好的团队协作精神,善于学习,勇于挑战; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 五险一金,带薪年假,节日福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 团队建设活动,员工关怀等。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱,****************,邮件主题格式请按“应聘销售专员-姓名”发送,我们将尽快与您联系。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司线上营销活动的策划、执行和跟踪运营效果,提高公司整体网络营销效果; 2. 制定并执行网络推广计划,包括但不限于搜索引擎优化、社交媒体推广、内容营销等; 3. 负责公司网站、微信公众号等平台的内容策划、编辑和发布; 4. 分析网络推广数据,制定并执行优化策略,提高网络推广效果; 5. 负责公司网络推广团队的培训和协调,提高团队整体运营水平; 6. 定期汇报网络推广效果,为公司提供数据驱动的营销建议。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、网络营销、电子商务等相关专业; 2. 1年以上网络推广相关工作经验,有独立项目运营经验; 3. 熟悉网络推广渠道和工具,具备较强的数据分析能力; 4. 具备良好的文字功底和审美能力,能够编写高质量的内容; 5. 具备团队合作精神,善于沟通和协调。 请注意,以上职位描述仅供参考,实际职位可能会因公司规模、业务需求等不同而有所不同。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    工具类产品,专业服务|咨询,科技金融 / 未融资 / 150-500人
    (一)岗位职责: 1、日常会议、年会统筹与安排 2、车辆、用印、采购、合同管理 3、完成总经理或者直接上级安排的工作 4、了解接待礼仪、用餐礼仪、商务礼仪等 5、办公室日常管理 6、部门之间的工作沟通 (二)行政专员培养方向 行政专员—行政主管—行政经理/城市公司副总 (三)任职要求 1、高效的行动力、执行力 2、沟通协调能力突出 3、性格开朗,乐观皮实 4、***本科及以上学历
  • 10k-12k 经验在校/应届 / 本科
    工具类产品,专业服务|咨询,科技金融 / 未融资 / 150-500人
    (一)岗位职责: 1、负责安排上级工作日程和商务活动 2、负责协助上级处理各项工作及日常事务 3、负责公司重要客户,商务接待等工作 4、管培生一年内轮岗,轮岗后根据部门需求和员工自身定位等,再定岗 (二)管培生培养方向 2-3年的时间,成为公司核心的中层管理人员;3-5年,成为城市公司总经理。 (三)任职要求 1. 思维灵活敏捷,学习能力强; 2. 具有高效的人际交往与沟通能力,具有跨部门沟通、协调、组织能力; 3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力; 4. 高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力; 5. 不断自我完善、追求卓越的品质; 6.***本科及以上学历。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏多方关系结算体系建设,包含归因、计费、结算等核心系统建设; 2、结合内容平台和游戏行业特性,基于帮助厂商解决拉新、促活等目标,建立平台-游戏厂商-作者长期可持续的分账模式; 3、协同运营、策略团队紧密合作,分析产品线上业务数据与用户、运营反馈,持续优化产品; 4、协调其他产品及内部协作团队资源,推动完成产品技术方案、计划和落地实施,保证产品开发进度、质量与发布上线。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年及以上互联网产品相关经验,有财务结算、核算、税务/发票管理经验优先考虑; 2、熟悉财务清结算、税票背景知识,了解主流第三方清结算平台与接入流程,有平台产品经验优先; 3、对互联网产品有深刻理解,有较强的逻辑能力、分析能力及独立的判断力; 4、有较强的责任心及自我驱动能力,能独立协调资源推动项目落地。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运维室出入审核、授权,根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验; 3、熟练掌握office等办公类应用软件; 4、具备较好的沟通能力和执行力,工作责任心强,抗压力强; 5、能适应夜间及周末值班要求。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据产品定义,完成各类开发文档的整理和编写。 2.根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计,开发,编程任务。 3.参与整体系统架构的设计、讨论与实现,解决疑难技术问题,提供技术解决方案。 4.保证底层系统的结构合理性,并能不断的优化结构,提高性能。 5.技术思路清晰,结构化思维清晰,善于解决复杂问题。 任职要求: 1.熟悉Java语言编程,具备3~5年以上Java开发经验,熟悉Java虚拟机原理,具备有大型企业应用系统开发相关经验。 2.熟悉Sql Server、MySQL、Oracle中至少两种主流数据库,有数据库设计和优化经验。 3.熟练掌握Dubbo、spring boot、spring cloud、mybatis等框架。 4.熟悉zookeeper、kafka、rocketMQ等中间件。 5.熟悉monaoDB,redis等nosql数据库。 6.孰悉分布式系统的设计和应用,有较强的分析设计能力和方案整合能力。 7.具备系统架构能力,熟悉分布式容器,分布式缓存,高并发等主流技术。 8.有责任心,有良好的沟通和表达能力,有良好的团队协作能力; 9.有政府类项目、交通行业、信创云开发环境开发设计经验的优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    一、我们的工作 交易员是一门通过买卖获得价差利润的职业,其可以指操盘人员,也可以指造市商代表。作为交易者、操盘手是一般的交易机构或个人,其可以进行股票、外汇、期货等金融品种在线上平台的买卖操作来赚取差价利润。优秀的交易员是银行、证券公司、上市公司、基金、专业交易公司最舍得花重金招募的人才,因为交易员的水准对公司的业绩影响是巨大的。 二、市场前景 1.随着我国金融服务及科技领域逐年加大开放力度,近十年来,国内大小资本、机构甚至国企巨头纷纷布局国际金融衍生品市场,在这片蓝海中抢占一席之地,随之而来的是对金融人才缺口巨大需求。 2.新冠**后,实体经济遭遇重创,与之相对,全球金融市场交易量却创下新高,增加了很多优秀交易机会,好机会意味着宅家期间亦能凭一己之力赚得丰厚的收入。 3.普通人可以通过寻找各交易品种的价差规律快速积累财富,短期内打破阶级固化,精英阶层则可通过多元化投资及资产的合理化配置实现家族财富世代传承。 三、任职要求 1.对股票、期货、外汇等金融衍生品操作了解,相关专业优先。(学历可放宽) 2.热爱交易,对金融经济知识感兴趣。 3.执行力强,自制力强,有风控意识,有一定抗压能力。 4.耐心细致,有责任心。 5.熟悉交易软件,有交易经验。 如果你对职位有意向,可投递简历或留言,面试通过后,参加公司培训,工作地点不限,不用坐班,时间自由,合理安排主业副业两不耽误。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责招聘渠道的维护、简历筛选、面试、及结果跟进,清晰各部门人才画像; 2、负责员工入离转调手续办理,合同签订及试用期考核、转正; 3、负责五险一金增减员操作,月初申报纳税,核算考勤及核算社保公积金台账明细等; 4、负责处理员工劳动争议、员工违纪、辞退及公司诉讼等事务处理; 5、负责公司商务合同的归档登记整理,包括备案、审批、合同执行、开票跟进等; 6、负责办公用品、固定资产采购;办公环境维护及管理,快递收发及领导交代的其他事务; 任职要求: 1、**大专以上学历,人力资源管理类专业优先,1年以上人力资源招聘、员工关系等相关工作经验; 2、熟悉劳动关系谈判的相关法律法规,具有良好的谈判沟通能力; 3、性格开朗,具备良好的沟通能力和亲和力; 4、有责任心,主动性强,能够积极的推动各项工作开展;
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    负责内容: 1、负责企业馆、规划馆、博物馆等各类主题展馆项目中的视觉设计工作,如:展馆视觉形象、展览空间导视系统、展览内容信息、图表与插图的设计,以及海报与各类平面宣传物料设计等; 2、参与展览策划沟通,与空间、新媒体、内容等其他同事协同合作,共同完成项目要求;参与制作方案汇报文件; 3、能够独立完成平面设计制作文件的输出;对项目的现场实施跟踪,效果达成的监督和指导; 4、熟悉美工制作材料的工艺及制作效果,掌握材料工艺的基本造价水平,把握现场落地效果,确保项目按时高质量交付; 5、不断更新、掌握视觉传达设计行业新思维、新动向,并能创造性地融入设计。 任职要求: 1、3年以上实际展览项目经验,本科及以上学历,视觉传达、平面设计、艺术设计等相关专业; 2、具备优秀的平面设计能力、出众的审美和快速的学习能力,注重细节,熟悉常见的平面输出工艺特性; 3、能熟练运用Photoshop、Illustrator、Indesign等平面设计软件; 4、具备UI设计、AE动效设计、插画、3D建模、视频剪辑及后期处理、数据可视化等技能者优先。
  • 15k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 计算机相关基础知识,算法基础扎实 2. 熟悉linux相关日常操作 3. 熟悉Golang语言后端web开发,使用过至少一种go web框架,熟悉python加分 4. 熟悉mysql,redis, kafka,mongo等相关后端开发组件 5. 具有高度的责任感,工作积极主动、学习能力强 工作内容: 1. 计算机相关专业,1到3年工作经验,本科及其以上学历,985/211高校毕业优先 2. 负责公司核心风控,机构路由决策相关系统开发 3. 负责线上高性能高并发核心站点的开发与设计
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    社保类型:五险一金;包吃包住 职位详情 1.年龄:18-38周岁,学历不限,女生身高158以上:男生身高168以上; 2.身体健康、没有前科及重大疾病; 3.入职缴纳五险一金,免费提供食宿; 4.工作时间排班倒班制度,具体根据单位统一分配; 5.遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳; 6.完成领导交办的临时性任务。 如有意向可以投递简历详细咨询!!!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、视觉设计:按照平台调性定位,为电商场景营销活动(包括但不限于S级、 A级电商大促、专题活动)提供视觉方案,并独立完成相关的配套设计工作; 2、数据驱动:跟进设计上线后的业务数据变化,通过数据分析挖掘新的设计方向和优化点,赋能设计目标和业务目标提升; 3、总结复盘:定期总结项目经验,形成设计方法论,推动团队整体设计水平和效率提升; 4、负责制定/迭代设计规范及组件库,组织品牌及商户端的设计培训,把控商城场景的设计品质,推进视觉升级。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上电商视觉设计或互联网设计经验,曾主导或参与过大型设计项目,能独立完成设计项目; 2、热爱设计,具备行业视野和出色的设计表达的能力,对流行趋势有前瞻性,能将趋势与设计结合,拥有一定的AIGC设计能力; 3、善于沟通,有良好的数据分析及汇报能力,能阐述设计策略和设计价值; 4、提供简历时务必附带作品或作品链接。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责拓展招商项目,尤其在汽车、3C领域的品牌商业化合作上有丰富的客户资源和合作案例; 2、负责寻找、开拓、建立品牌合作渠道,洽谈各类品牌IP合作,快速响应项目商务需求(BD合作); 3、负责推进市场合作,统筹公司内外资源,制定项目营销策略和执行规划,保证落地效果; 4、基于市场洞察,开拓并激活市场合作资源;充分搭建品牌外部合作渠道,长期为品牌沉淀优质合作伙伴。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网产品市场广告营销/商务合作工作经验,全面负责过招商类、IP合作类的品牌项目(有优秀案例者优先); 2、具备丰富的客户资源(尤其在汽车和3C领域),可以引入优质合作内容,完成项目招商需求; 3、具备优秀的市场资源整合、策划能力,可快速结合项目需求建立商务合作渠道,推进项目落地执行,为结果负责; 4、具备良好的项目管理、沟通协调能力,自带品牌资源,具备统筹多线程工作的能力。