• 25k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责蔬菜三级类目的原产地供应链建设,开发主产区&副产区源头种植、囤货、贸易、加工商资源,提升源头直供商家和货源占比。 2.为三级类目的蔬菜统采交易额、成本优势负责,用统采优质供应链资源帮助弱势省份提升供给竞争力,提升省区盈利能力。 3.作为三级类目品类专家,给到各省区招采、运营专业知识指导,并参与制定月度生意计划以便省区蔬菜经营一线更好的把我蔬菜经营机会。 4.具备蔬菜行情获取能力总结市场行情变化,及时调整产区商家配置确保统采货源在市场竞争处于优势;同时可以抓住行情机会做提前准备,规避下降风险提升毛利可能性。 岗位基本要求: 1.专科及以上学历,4年以上生鲜电商、社区生鲜、相关运营经验; 2.自营模式运营经验优先,有生鲜采购、品类管理、生鲜连锁营运经验者加分。 3.了解生鲜电商、社区生鲜行业发展现状,理解零售业线上和线下融合的机遇和挑战;对零售业的成本和盈利模型熟悉。 4.有数据分析能力和文字功底,具备组织协调及较强的沟通表达能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1、负责全国肉禽如牛羊肉、水产品牌/产地带商家的寻源、谈判及引进落地 ; 2、引进商家并获取资源支持,赋能落地链路搭建; 3、负责公司营销节奏和资源,负责头部单品开发。 岗位基本需求 1、有3年以上牛羊肉/水产行业经验,2年以上采购经验;有全国操盘经验者优先; 2、熟悉各产业带/品牌商家运作模式及优缺点; 3、强数据分析能力和跨部门协同推进能力; 4、能适应全国出差。 岗位亮点 全国品牌/产地带商家合作沟通,推进平台商品源头型商家丰富度,整合全国水产品牌资源,视角视野更广
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.为商家经营效果、商家规模长期增长、商家运营能力提升负责,负责平台商户运营框架搭建、运营策略输出及落地; 2.挖掘商家及业务团队的运营痛点,根据商家及业务需求,优化运营流程,提炼和迭代商家运营的产品工具,通过产品实现运营效率的提升,助力业务增长目标达成; 3.深入一线,了解不同分类商家的痛点和阶段诉求,推进解决商家各类经营诉求,提升商家满意度; 4.协同各关联业务团队,评估横纵向业务及商家的需求优先级,推进项目立项、执行过程跟进及效果评估。 岗位基本要求: 1.具备平台化思维,有3-5年及以上商家/商品运营或营销运营相关经验; 2.有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,能够策划并推进各部门协同完成项目落地 ; 3.具备较强的数据分析能力,能够基于业务分析抽取关键结论、辅助决策; 4.客户导向,能够从客户角度出发思考问题、建立解决方案。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药业务部,是美团旗下专注医药健康领域的业务部门。自2020年6月发布“美团买药”独立业务品牌以来,依托于美团覆盖全国的即时配送网络,美团买药为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务,满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时也在探索B2C零售业务,为用户提供既省又好的品质好药。伴随国家健康中国战略的提出,医药健康行业正迎来快速发展期。我们拥有让优秀人才脱颖而出的舞台,期待优秀伙伴加入,为健康中国贡献力量! 岗位职责 1.负责美团医药渠道业务策略制定,为GMV增长负责 2.业务经营诊断,全流程数据监控、分析和管理工作 3.洞察业务增长点,提供策略方向和改善建议 4.定位和预警业务存在的问题和风险点,并给予改善建议 5.提升医药渠道业务的运营效率 岗位基本需求 1.具备O2O策略经验优先 2.有较好的沟通协同能力 岗位亮点 1.核心业务方向,能加速个人能力的提升和打磨。 2.行业头部玩家经验交流,岗位发挥空间大。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1. 策略洞察:能过通过对竞争环境、市场环境的分析探查,洞察业务增长点,从品类、新老店、商品等维度为策略决策提供指导依据 ; 2. 策略输出:分析业务增长关键指标,并提出目标达成路径和关键举措,并推动相关方进行策略落地; 3. 过程管理:完成策略管理机制的迭代,通过各类常规体系的数据及预警数据的监控,持续调优策略; 4. 信息整合:建立搜集信息机制,进行市场调研与分析,定期进行市场预测及情报分析,为部门的决策提供依据; 5. 工具搭建:依据不同时期的策略,规划并推进协同部门产出相应一线可用的资源包及工具包 。 岗位基本需求 1. 有较强数据分析能力,熟悉常用的数据探查及分析工具,熟悉回归分析,聚类分析等常用的分析方法; 2. 具备较强学习能力,能快速了解外卖和销售管理业务 ; 3. 沟通能力强,有主动对齐的意识和能力 ,具备逻辑思维能力及系统化思考能力; 4. 能负责策略的制定,并推动相关部门落地,具备项目管理及跨部门协作能力,能够高效完成项目规划和执行; 5. O2O或电商行业分析经验优先。 具备以下者优先 有活动运营/资源管理经验优先 岗位亮点 1.行业一线运营团队共事,快速成长迭代,稳定长期的业务发展 2.团队氛围好,成长空间大
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.完善业务经营分析体系建设,确保指标体系的有效性与前瞻性,实施监控和运营改善洞察,负责进行经营业务周/月报生产,发现问题或机会点,为管理层提供决策依据; 2.对业务在不同省份/城市的开省开城策略进行评估分析,对业务在不同区域渗透深度以及经营表现进行探查,帮助判断业务的适配土壤、长期战场,推动不同区域的经营策略差异化; 3.基于业务理解和发展需求,建设分析工具和看板,推动工具线上化,提升业务管理和运作效率。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,3年以上工作经验,头部互联网/零售类型公司商业分析背景优先; 2.具备扎实的数据分析和洞察能力,能够通过数据挖掘和统计分析提供有价值的商业洞察; 3.具备良好的沟通和协调能力,具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力,能够快速发现问题、分析问题并提出解决方案。 岗位亮点 1.业务在探索期,市场机会广阔:歪马送酒是美团闪购孵化的酒类自营零售业务,聚焦于酒类万亿市场,基于自有供应链、海量酒类商品、专属分拣配送团队与密集的仓网布局为用户提供平均15分钟送达的专业买酒服务,是闪购最重要的探索业务之一,目前已经在多省份上线; 2.岗位成长空间大、团队氛围好,团队专业性强; 3.商分产出在业务侧影响力强,双方配合紧密度高,工作产出可以快速在业务落地; 4.能够主导复杂分析体系的搭建、沉淀和系统化。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.作为业务部门的合作伙伴,能根据公司战略,结合业务部门需求,通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持,促进业务长短期目标的达成; 2.关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 3.通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任; 4.协助完**力资源其他模块的工作; 5.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 岗位基本要求: 1. 人力资源相关专业本科及以上学历,至少5年及以上相关工作经验; 2. 熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理等模块有一定的专业功底及丰富实践经验,熟悉相关劳动法律、法规; 3. 有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性,逻辑性和条理性; 4. 能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成; 5.熟悉互联网、有支持销售团队工作经验优先考虑。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.研究零售电商平台的广告收入增长路径,探索增长机会和空间,输出调研结论和建议; 2.负责广告收入的经营分析工作,包括制定年度预算,建立预算监控体系,推动业务目标达成; 3.输出广告收入策略建议,主动发现业务问题,展开经营诊断,产出策略并推进落地。 岗位基本需求 1.研究生以上学历,有3年以上互联网商业分析经验(尤其是经营分析或经营策略分析经验),有广告收入相关经验更佳; 2.精通Hive/SQL,熟练掌握常用的数据分析工具; 3.有较好的商业逻辑和商业知识体系,对国内外零售电商平台的广告收入有深入理解; 4.具备较强的学习能力,自驱力强,对业务有深入思考和总结的能力。 具备以下者优先 国内外零售电商平台的广告收入相关经验优先。 岗位亮点 参与千亿级业务的商业化收入增长路径的设计、落地、复盘。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1、分析业务经营问题,协同前线团队输出各市场差异化策略,并以绩效考核形式完成落地推进,定期输出复盘报告,持续迭代,推动各市场考核的科学性与合理性逐步提升。 2、 负责目标管理:根据公司经营要求、各市场关键策略,设计业务策略的目标测算模型,负责事前、事中、事后目标管理。 3、推进业务专题研究,快速拆解问题、搭建研究思路,利用有效的数据分析方法,输出有洞察力的分析结论并做好呈现。 4、负责激励政策制定:一方面,通过内部调研、数据分析、案头研究等方式分市场诊断销售团队绩效管理体系,针对存在的问题设计解决方案,推动迭代。另一方面,在总部政策的框架内,能够探索创新性奖金分配方式,设计若干的本地化政策,按照市场推进释放强有力的激励。 岗位基本需求 1.、本科及以上学历,商业分析、统计学、数学、财经类或理工科相关专业优先。 2.、3年以上互联网商业分析、数据分析、知名战略咨询公司或策略运营工作经验,具备良好的商业洞察力和业务敏感度,对业务发展有全局、深入思考和创新思维的能力。 3.、在数据处理、分析和展示方面具备成熟的工作经验和专业能力,有良好量化功底者优先。 4、有目标制定、绩效考核、KPI制定与拆解、产品运营等相关经验者加分。 具备以下者优先 有过BP经验、有较强沟通能力与抗压能力者优先。 岗位亮点 深度bp美团核心外卖业务,工作内容深度与广度兼备,业务影响力大
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.输出所辖区域周报、月报、专项经营分析等,及时准确地反馈业务进展,基于大区经营模块进行分析和探查,输出策略方案,提升大区经营决策质量; 2.承接大区经营相关分析工作,输出各区域异常/痛点专题分析、短中长期业务增长机会建议,为大区输出策略方案,提升大区整体运营效率; 3.协助大区经理拆解总部核心策略,识别影响业务达成的关键因素排布策略的优先级,整合大区、区域、中后台协同方等管理资源,通过项目推进达成; 4.通过行业分析、线上线下业务调研及走访,对优质供给、用户需求、商家活动及配送体验等关键业务模块进行思考,协助大区提出可落地的策略持续探索业务增长点。 5.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求及其他提效需求,通过资源整合、跨部门协同、内外部研究等多种路径挖掘业务增长机会点并转化为策略。 岗位基本需求 1.逻辑清晰,善于拆解目标和制定策略,擅长运营标准化机制建设; 2.有良好的数据分析能力,数据敏感度高,有比较强的业务体感进行数据解读,利用数据引导运营目标的达成; 3.在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果; 4.优秀的沟通能力和积极主动的协同意识,有强烈的个人成长诉求,责任心强,能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验; 2.理解渠道业务逻辑、销售管理方法; 3.具备互联网本地生活从业经历尤佳。 岗位亮点 成长速度快 全局视角广 经营思维强 价值成就高
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.向上整合供应链资源,向下洞察消费者需求,发掘品类机会 2.向区域内的商家提供餐饮供应链赋能,打造爆品,负责组品、选品、定价 3.负责特定商家类型的生意增长 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上工作经验,其中商品、供应链、品类等运营经验不少于2年 2.希望你对“吃”有研究,对“美食”有要求,对“城市”有好奇与热爱,可接受高频短期的出差。 3.有商品从采到销的全链路运营能力。 具备以下者优先 1.具备食品工程、食品加工、食品科学等领域背景 2.有快消品牌、新零售、咨询公司、电商平台等工作履历加分 3.有pb商品运营经验者优先 4.有审美,对于美食有研究者加分 岗位亮点 1.外卖重点项目“神抢手”的核心岗位,资源足,个人发展空间大。 2.如果你热爱美食,这份工作的可发挥空间与趣味性极高。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    为了更好地提升城市即时配送的效率与体验,美团于2017年启动了无人机配送服务的探索,通过科技创新推动履约工具变革,加快建设空地协同的本地即时配送网络,致力于为用户提供3公里、15分钟的标准配送服务。通过发展飞行器、导航控制、AI算法、航线管理、通讯系统五大自研技术能力,并适应社区、商场、写字楼等多种场景,让无人机与骑手形**机协同的配送,真正实现“万物到家”。 截至2022年6月,美团无人机已在深圳落地10个社区,4个商圈,完成面向真实用户的订单超6.2万单,并在北京、深圳等地测试机场完成了超过40万架次的飞行测试,配送飞行总时长1万小时以上。此外,2022年5月下旬,美团无人机开始在杭州进行常态化核酸样本运输,截至7月中旬,已配送超200万人次的核酸样本。 我们的使命是建设高效便捷的城市低空物流网络。加入我们,一同探索广阔蓝天,把路修到天上去,用科技帮大家吃得更好,生活更好。 岗位职责 1.负责美团无人机业务的用户增长,为获客策略、流量效率、CAC/LTV等指标负责。有成熟的生命周期运营经验,能够基于业务阶段的变化及时调整策略方向,完善用户增长的策略体系; 2.对于站内策略,能够基于业务特性,在补贴效率、渠道优化、承接手段丰富性等方向不断的探索,强化用户增长的新驱动力; 3.对于站外渠道,能够从精细化流量获取、合作方式创新、用户场景的精细化等方向进一步稳定外部流量,并持续探索增量效率; 4.能够结合数据分析&物理世界洞察,探索基于区域、人群、节点等场景的差异化策略; 5.具备成熟用户运营的方法论,能独立完成基于不同目标的策略拆解、策略规划、落地实验、复盘分析的闭环。 岗位基本需求 1.本科以上学历,7年以上用户运营经验,优秀的策略规划能力,3年以上团队管理经验; 2.有完整的结构化思维能力,与产研、BI、一线等多方跨部门协作&沟通的能力,了解各种增长模式并有增长获客的优秀案例经验; 3.具备良好的业务sense,能够基于消费者心理、人群场景变化换位思考,精准识别和定位用户需求; 4.具备较强的自我学习驱动力和主动思考的创新能力,善于资源整合,能够适应快速变化的业务阶段,能跳脱于单点思考全局的底层逻辑,寻找解决问题和创新的关键路径。 具备以下者优先 有美团、或同类型业务的C端用户增长经验优先。 岗位亮点 亲眼见证科技对商业的改变,亲身参与并推动革新中国即时服务行业,感受美团“零售+科技”的第二成长曲线的快速发展的业务氛围,获得与国内外业界、学界大牛并肩作战的难得机会。参与科技品牌的用户增长新模式从零到一的完整规划与实践。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1、负责从用户需求出发规划重点门店的商品结构和清单,基于城市销售数据、用户搜索数据等基础数据,构建畅销商品数据化识别模型,提升品类宽度和品类深度,并推动商家落地商品清单的上线。 2、负责建设仓店业态门店商品运营机制与产品,包含品类规划、商品监控管理、价格管理、引入/汰换机制等。 3、负责搭建选品体系整体的评估指标体系,并针对核心指标构建异常指标自动归因分析体系,提升业务决策效率。 4、基于对用户价值和业务模式的理解,探索仓店模式可以复制推广的品类,孵化新兴增长品类和爆品。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,在商品分析&用户消费行为分析&商品运营与管理领域有一定的实践经验和方法论沉淀。 2、有良好的数据指标建设及分析能力,数据敏感度高,可以有效识别数据所代表的业务含义,具备良好的量化决策思维。 3、学习能力强,有斗志,优秀的逻辑思维能力,能够对问题进行结构化分析和拆解,对目标进行有效策略的拆解并落地。 4、在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,拿到结果。 5、对零售以及商品世界充满兴趣和好奇心,日常关注并思考消费趋势的发展。 具备以下者优先 1、有零售行业相关岗位经验者优先。 岗位亮点 1、业务视角广,从供需两端深入研究新的业务场景。 2、业务专业度高、发展潜力大,欢迎加入一起共同成长。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1. 负责外卖下沉市场的校园业务运营,通过组建项目团队、协同相关方制定校园业务进校、增长、履约策略,达成校园业务增长目标。 2. 负责协同统筹校园业务相关的进校、政策、供给、用户、履约、产品等核心模块的策略制定和按期落地。 3. 识别校园业务经营链路中的关键卡点问题,通过制定用户端策略,并协同供给、履约端策略升级,实现校园业务UE模型跑通负责。 4. 协同产品团队,针对校园业务相关的产品能力进行迭代升级,提升作业效率。 岗位基本需求 1.本科以上学历,有5年以上策略运营经验,目标感、自驱力强,方法论沉淀扎实。 2.具备良好的项目管理能力,和跨部门沟通协同能力,具备处理复杂问题的分析能力和提出运营解决方案的能力。 3. 业务洞察能力强,对数据敏感,能够建立支撑业务发展的数据监控和分析体系。 具备以下者优先 具备外卖业务经营分析和用户、供给策略运营经验者优先。 岗位亮点 1.新业务增长潜力高、发展空间大。 2.身处业务团队,能够将数据分析、策略制定和落地迭代,在实际工作场景中闭环。 3.有机会深入业务的商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.负责渠道业务部全国合作商组织能力建设,包括但不限于合作商的组织架构设计、绩效考核、关键人员评估及认证等模块; 2.负责合作商团队人员专业力、领导力、通用力的提升,落地线上、线下的培训及赋能; 3.负责培训课程及合作商伙伴专项赋能服务的商业化,如付费培训、付费管理咨询,为公司创收; 4.负责合作商能力发展团队的人员培养,建立可量化、可衡量的团队贡献评估体系及人员成长体系。 岗位基本需求 1、具备3年以上组织发展或团队管理经验,并且有一定的方法论沉淀; 2、了解互联网行业及O2O商业模式,5年以上工作经验; 3、具备一定的项目管理能力,能够统筹资源和协调相关方支持; 4、工作积极主动,富有进取心,有较强的责任心。 具备以下者优先 1、有组织发展相关的经验优先;2、有HRBP工作经验的优先; 岗位亮点 1、外卖渠道业务合作商能力发展负责人岗位,对全国合作商多业务组织能力建设和人员能力提升起到关键作用,有极强的成就感; 2、扁平化的组织、开放的工作氛围、年轻有朝气的团队、广阔的工作平台,有利于让候选人更好地实现职业理想。