• 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    一、主要工作内容: 1、中小型演出项目的全流程综合管理及统筹 2、演出上游资源(艺人、厂牌、经纪公司等)的拓展及维护 3、参与制定项目宣传营销及宣传工作 4、负责演出核心合作资源的谈判、关系维护与沟通 二、工作经验: 1、有独立音乐行业工作3-5年经验,具备独立统筹重大演出项目经历 2、具备较强的管理能力、沟通能力、多任务协作能力和抗压能力 3、具有一定的演出市场敏锐度及市场营销思维 三、知识及技能要求: 1、熟练使用OFFICE等办公软件。 2、熟知各类型音乐/音乐人。了解行业动态及演出市场的基本情况
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责财务核算相关工作,编制集团及各单体财务报表,及时准确提供财务数据;包括及不限于组织核算团队按照月度结账进度进行账务处理,复核会计凭证,协同团队完成业财差异核对,对差异原因进行分析,优化核算流程,提出并跟进财务系统优化等工作,推进核算准确性、真实性以及业财一致性; 2、完善财务报告及分析体系,协助开展多维度定期及专项财务管理分析,及时预警各项风险及问题同时支持管理决策;如月度进行财报分析,科目余额分析,长账龄分析,组织团队进行账龄清理工作,定期开展预提结算差异分析工作,分析各项费用的预提结算差异原因,优化预提逻辑等3、负责税务管理工作,组织团队及时准确完成各项税务申报及管理、统计及分析,税务筹划,监控识别税务风险等;以及协助各项税务对接及外联工作。 3、负责税务管理工作,组织团队及时准确完成各项税务申报及管理、统计及分析,税务筹划,监控识别税务风险等;以及协助各项税务对接及外联工作。 4、组织及配合审计提供相关材料,配合投融资相关DD等工作 5、 梳理并优化财务核算流程,推动相关制度的制定、培训推广、实施辅导、持续改善与优化落实 6、关注集团业务发展及会计准则更新,针对新业务、重大交易、新增事项提出会计处理建议; 7、负责贯彻落实财务部岗位职责和工作标准,负责本部门人员的指导、管理,加强与其他部门协作额配合; 8、持续优化升级组织建设,提升团队业务水平及流程管理能力。 任职资格: 1、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,较强的财务分析能力,精通财务核算、预算管理、税务筹划财务相关专业本科及以上学历; 2、5年以上核算相关经验,2年以上团队管理经验,带过5人以上团队; 3、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、归纳总结及解决问题的能力; 4、熟悉财务各模块流程; 5、熟悉财务系统的运作流程,如用友; 6、具有优秀的领导力和沟通协调能力,工作责任心强,抗压能力 7、有过IPO经验优先
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责推动艺人的演艺经纪事务及艺人宣推管理;
 2、负责艺人的长短期规划和推广; 3、协调媒体及各类合作关系,洽谈品牌及演出合作;
 4、负责商务合约的商务性条款的审理及签订;
 5、负责艺人及音乐人的唱片录制统筹工作. 任职资格: 1、热爱独立音乐,热爱 Hip hop,对音乐有一定的鉴赏能力;
 2、有责任心,抗压能力强,情商高,智商也不能低;
 3、沟通及协调和社交能力不能差;
 4、有演出及媒体资源者优先; 5、有策划及厂牌运营能力者优先;
 6、有项目执行经验者优先。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责1、商务企划2、商务拓展及销售3、现场执行/管理4、边际拓展5、业务合同管理6、客户信息管理/归档及日常资料归档职责描述1、负责合作物业承办项目的企划(企划方案输出,修改)M-LAB赞助商务企划(商务方案的输出)2、负责承办项目拓展、M-LAB赞助商招募、演出内容销售等3、承办项目的现场执行/管理,M-LAB商务伙伴在现场的合作权益管理,M-LAB商务伙伴的进场搭建、经营、善后管理4、负责已开业LAB城市的当地主办方、非音乐类合作方、商务资源的拓展及维护5、业务职能所需合同的拟定、签署、变更、执行、终止,并及时送往公司财务部归档保管6、及时做好客户及优质资源/案例资料收集归档技能要求1、根据项目定位,独立撰写项目企划方案,商务方案,并具备提案和执行能力2、承办项目的现场执行/管理,M-LAB商务伙伴的进场搭建、权益管理;3、商务招商、拓展、销售和客户维护4、业务职能所需合同的拟定、签署、变更、执行、终止,并及时送往公司财务部归档保管以及日常资料归档5、熟练使用办公软件
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.演出票务资源拓展:负责演出渠道拓展工作,票务渠道&异业渠道拓展维护,产品变现等。 2.演出票务运营与管理:负责演出项目的票务运营及执行,票务上下架、库存管理、审核、演出现场执行。 3.协助制定项目营销及企划方案 任职要求: 1.从事渠道拓展或演出票务销售工作2年以上经验 2.有独立管理重要演出项目经历为佳 3.了解演出全流程,熟知演出票务销售,具有一定企划营销思维 4.具有基础法律、财务相关知识 5.可熟练操作办公软件
  • 10k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、能够维系客户资源和开拓新品牌(新消费品牌)客户,了解所开拓客户的品牌知识并对客户负责; 2、独立完成与客户的签约等配套服务,包括客户的落地执行及商务权益保障, 保证及时与客户联络,解决在日常或项目中客户所提出的要求; 3、就客户已选定的项目进行深度沟通,给客户提出建议,及时将客户建议反馈部门负责人; 4、在项目中协助项目部门完成对客户的管理以及善后工作、账户账期回款跟踪、收集活动后相关数据并制作简报; 5、按时完成所分配的KPI任务; 任职要求: 1、3-5年相关工作经验,媒体广告销售(直客、互联网类优先)或者各类线下活动商务合作优先; 2、认可摩登天空公司文化以及价值观; 3、有一定的客户(新消费品牌)资源及人脉资源; 4、了解青年文化及文娱产业,深谙快消、新零售行业,熟悉新消费品牌营销创意内容及玩法; 5、擅长内容资源整合、内容创意、玩法创新能力者优先; 6、具有出色的商务统筹管理及拓展能力; 7、具有较强的独立沟通和理解能力及独立解决内外部问题能力; 8、良好的英文读、说、听、写能力。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    主要工作内容:1、媒介、宣传、渠道、平台资源的拓展、谈判及统筹等2、基于演出项目的适配渠道匹配、合作跟进落实、数据反馈等3、公司内部自媒体矩阵、社群矩阵、门户矩阵等对应内部部门的统筹及对接工作经验:1.一年以上相关工作经验;2.熟悉项目宣传流程,有快速整合、匹配资源能力;3.对音乐、时尚、青年文化、粉圈文化有一定了解和见解;4.具备多项目统筹管理能力、抗压能力、高效的执行力及团队意识;5.具有较强逻辑思维能力及创新能力知识及技能要求:1.较好企划及写作能力2.熟练使用OFFICE等办公软件3.4级以上英语水平4.基础ps和剪辑能力
  • 30k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据总部目标和年度计划,负责任务的分解和政策的制定,指标分解到各个岗位,要求相关人员制定执行计划,对下属工作的完成情况进行监督考核,带领团队完成区域任务目标; 2.根据产品类型,对大区客户进行开拓及客户资源积累; 3.及时了解区域性市场情况,维系业务项资源,带领团队解决相关问题; 4.协助部门内部及其他协同部门的需求,完成项目的管理,执行及善后工作; 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式; 6.业务团队建设,包括企业文化建设,区域各商务人员的培训、激励及绩效考核; 7.选拔、培养、配备、管理下属人员,执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施; 任职要求: 1.3-5年营销管理、商务管理经验; 2.认可摩登天空公司文化以及价值观,具有一定审美能力; 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力,项目谈判能力; 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力; 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力。
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.针对少儿音乐市场特性结合自身调性,负责整体赛事方案的策划、统筹及执行工作; 2.负责赛事生态的打造,包括音乐类赛事系统策划、音乐赛事规划、音乐赛事品牌推广等; 3.负责少儿音乐赛事运营策略,规划整体赛事运营方案,包括从线上赛到线下赛整体的落地实施、节奏规划、细节跟进,以及赛事过程中配套的运营活动和宣传包装跟进; 4.负责少儿音乐线上赛模块规则和玩法策划,制造有传播效果的线上话题及素材; 5.负责部门内部的工作协调与相关部门的沟通工作。 任职要求: 1、3年或以上相关工作经验;能够独立负责线上、线下赛事的规划及落地流程、有音乐类赛事相关经验者优先; 2、对教育行业有较高的熟悉度,对独立音乐有基本认知,对于音乐类知名赛事都有自己的分析和理解; 3、逻辑思维能力强有较强的数据分析能力,PPT能力,沟通能力; 4、具备整体规划的大局观,及项目推进的能力; 5、有相关商务合作资源者优先,有商业化经验者优先。
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.基于公司平台产品,面向政府客户/政府平台公司的商务关系拓展与维护;深度理解政府在推动产业中的定位及核心痛点; 2.输出联合解决方案,协同合作伙伴共同拓展市场 ; 3.整合城市和产业资源,结合公司产品和服务最大限度与政府合作,落地地方; 4.建立和维护与政府职能部门、业务单位良好的沟通,持续了解和解读相关政策动态; 任职要求: 1.5年以上政府合作经验,理解和把握政府审批、补贴流程及产业政策,初步具备跟政府或其他合作方展开业务对话的能力; 2.有地方政府资源,熟悉政府的工作流程和机制,善于沟通把握客户需求,懂商务礼仪; 3.对文化产业有深刻的了解,有ToB市场业务经验(至少在政府、地产招商、产业运营、平台公司等某一个行业有丰富的经验); 4.有丰富的行业解决方案共建、梳理和总结能力和经验; 5.性格外向,具有强烈的荣誉感,优秀的沟通、分析、应变能力,学习能力强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新。 ps:工作地点可能为:上海周边城市,如杭州,江苏,浙江等
  • 9k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司制定艺人长远发展策略,包括但不限于专辑、演唱会等主题概念的整体包装; 2、MDSK音乐节项目企划及宣传内容的制定; 3、专辑/音乐节/巡演 项目企划及宣传内容的制定; 任职要求: 1.本科以上 1-3年经验; 2、脑洞大、点子多、新闻编导影视广告营销等专业相关优先; 3、良好的逻辑能力、沟通能力,很多创意性点子; 4、有较强的文案能力,良好的文章构思及文字撰写; 5、 有较强的英语听说读写能力者优先。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.参与厂牌音乐节等项目的主题概念与整体包装; 2.参与厂牌音乐节等项目的前中后期宣发,并撰写相关文案; 3.参与厂牌市场及商务合作项目的企划,撰写相关文案; 4.参与厂牌旗下艺人企划,参与完成艺人相关文案撰写及宣传; 5.厂牌自媒体日常运营及维护。 任职要求: 1.对独立音乐有兴趣和认知,且有一定的鉴赏力,对亲子类的音乐、艺术、潮流、生活方式有感知和见解; 2.具备良好的文字功底,有策划、文案、自媒体运营工作经验者优先; 3.关注亲子市场动态,了解中高端亲子市场需求,有亲子行业从业经历者优先; 4.有责任心,抗压能力强,有良好的沟通、协调等社交能力及团队合作意识; 5.可适应短期出差,有较高的执行效率。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责VP的时间管理、日程安排、文件签批和信息传递 2、撰写和跟进落实商务会议、专题会议等各类会议纪要 3、协助VP完成商务接待、陪同出席活动、外部会议 4、定期对部门内工作进行汇总梳理向VP进行总结汇报 5、反馈部门内的运营问题至VP,协助进行部门运营管理 6、跟进工作实施与执行落地情况,对内对外做好联动与沟通协作 7、部门费用行政、财务流程相关工作 任职要求: 1、本科以上学历,有留学经验者优先 2、潮流、青年文化相关工作经验者优先 3、较强的文字组织能力,熟练使用日常办公软件及文字处理软件 4、英语水平可进行流利沟通、口语及书写,有留学经验者优先 5、具备出色的提案能力;具备较强沟的通能力及应急处理能力
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: • 负责门店整体经营计划的制定与执行、销售目标达成; • 统筹门店日常运营管理工作; • 负责门店销售团队的建设与管理; • 负责门店顾客关系管理、消费体验反馈; • 负责门店所在商业体周边资源的协调整合。 能力要求: • 热爱潮流文化、青年文化,充满活力,热情开朗; • 具有丰富零售管理、店铺运营的专业知识和相关经验; • 领导力强,有团队管理经验;思维敏捷,善于协调沟通; • 责任感强,能独立管理店铺,处理店铺日常业务; • 执行力强,能统筹规划与执行品牌活动; • 抗压力强,能接受倒班倒休; • 销售力强,对店铺销售全面负责。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责正在现场app用户需求调研、数据分析、商业分析和数据挖掘模型等,通过对用户行为分析了解用户的需求;以数据驱动产品持续迭代,提升用户体验。 2、研究APP用户增长与留存方式,通过数据分析,产品功能设计,提升用户体验等方式提升留存 3、通过数据制定阶段性策略,完成新用户0-1-N单的转化,实现新客有质量的增长; 4、监控用户相关数据,如复购率、购买频次、ARPU值等,给予优化建议; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上用户增长或电商相关平台产品运营经验; 2、有用户增长思维和方法论,善于数据研究分析,有具体项目落地经验; 3、善于沟通,思维开阔,认真负责; 4、肯吃苦,能拼搏,主观能动性强; 5、热爱独立音乐,了解独立音乐行业用户行为