• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对物理教研体系在英语国家的研究和落地; 2、研究物理教育理论、竞争产品和教学进展; 3、合作设计物理趣味教学内容和创新产品形态; 4、与产品、运营、技术等部门紧密合作,提升用户学习体验; 5、关注业内教育产品动态,主动探索最新教育相关产品形态。 职位要求: 1、本科及以上学历,物理,数学,化学,教育等相关领域的学位优先; 2、在海外有至少2年以上的学习经验者优先;兴趣爱好广泛的候选人优先; 3、对本科和高中物理教育有全面了解者优先; 4、曾担任过讲师或助教等教学职务的候选人优先; 5、熟练掌握多门学科知识者优先; 6、具有流利的英语口语和写作能力,良好的团队沟通能力; 7、对教育行业热忱、思维创新,对优秀的教学产品有独立鲜明的见解; 8、关注AI行业动态,熟知AI类工具/产品者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责智能学习AI产品的规划设计和上线,包括但不限于自适应学习系统、AI辅导师、教学内容自动生成等; 2、理解用户场景需求与国内外AI+教育行业动态,通过有效的创意提升产品竞争力;对负责的产品模块进行效果跟踪、数据/用户分析并及时反馈到产品规划中; 3、针对探查到的问题给出的产品解决方案,与算法、教研、运营等团队紧密合作推动解决落地,以达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、教育技术等相关专业优先;3年及以上语音、NLP等策略产品经验,包括并不限于智能对话、内容搜索推荐、虚拟人等领域,有教育行业的实践经验更佳; 2、熟悉AI基础能力及主流算法,对行业的技术发展动态有充分认知; 3、具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力,清晰的逻辑思维和团队协作精神,能整合各方资源达成产品目标,较好的创新意识。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    前期免费培训零基础助教学员 辅助老师完成舞蹈教学内容
  • 30k-50k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 根据用户的学习需求,设计开发更具有前瞻性与实用性的课程;完成课程一体化设计方案,包括教学内容、教学大纲、教学指南、教学活动等; 按照教学计划要求,完成在线课程录制,优化改进; 完善培训教辅材料、案例体系,制定课程考核标准,并建立题库; 指导助教开展网上学习辅导活动,帮助助教提高专业教学能力; 任职要求: 热爱教育行业,本科以上学历; 具有web前端开发、或java开发、3G开发、C++、大数据等5年以上一线项目研发经验,有讲师经验优先;熟练掌握开发的基本技术; 语言表达流利,思路清晰,有独特的授课风格及表现力,注重理论联系实际,深入浅出; 能独立完成教学资料的开发(题库、案例库);具有较高的技术水平和丰富的项目开发经验; 懂在线学习用户心理,善于沟通; 擅于学习,工作态度积极主动,对学员有极强的责任心;具有创新的思维和意识;具有一定的抗压能力; 6熟练使用Mindmaneger、PPT等办公软件; 感兴趣的伙伴欢迎加微沟通:壹捌陆壹零玖玖捌玖壹伍 慕课网网址 www.imooc.com
  • 5k-6k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:儿童创意画,水粉画,动漫老师 招聘人数:三名 岗位职责: 1. 负责学生的美术课程教学,确保教学质量,提高学生的审美能力和绘画技能。 2. 根据学生的年龄、兴趣和能力,制定合适的教学计划和课程安排,激发学生的学习兴趣。 3. 关注学生的学习进度和心理状况,及时与家长沟通,建立良好的家校合作关系。 4. 参与美术教学研究,不断更新教学方法和教学内容,提高自身教学水平。 5. 配合学校及部门完成各项工作,参加相关活动,提高学校品牌形象。 任职要求: 1. 本科及以上学历,美术教育、美术学等相关专业背景。 2. 具备扎实的美术功底和绘画技能,熟悉各类美术教材和课程标准。 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,有较强的责任心和敬业精神。 4. 有两到三年以上美术教学经验,有少儿美术教学经验者优先。 5. 热爱教育事业,善于激发学生的学习兴趣,关注学生的全面发展。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升机制。 2. 提供各类培训和进修机会,提升个人职业能力。 3. 提供员工活动、节日福利等多样化的员工关怀。 4. 良好的工作环境和团队氛围,共同实现教育理想。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 > 岗位职责: > 1. 参与高中历史课程产品的研发,协助进行课程设计和教学辅导。 > 2. 教学内容建设,编写、整理、审校高中相应科目教辅资料和学习资料。 > 3. 为学生提供优质高效的知识答疑、教学辅导、批改作业等学习服务。 > 4. 协助完成与教研、教辅相关的其他工作,如用户需求分析和产品调研等。 【职位要求】 > 任职要求: > 1. ***大学本科及以上,学科能力过硬,有高中历史教研教学经验者优先。(历史相关专业优先) > 2. 认真细心,责任感强,能够高效完成工作,并保证质量。 > 3. 熟练使用各类办公软件,善于学习,勇于创新和探索。 > 4. 认可在线教育,有教育情怀,具备团队精神和抗压能力。
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1. 精准挖掘用户在游戏理解上的痛点,并以提升用户竞技水平为目标,制定规划教学产品方向,为用户提供教学服务。 2. 规划验证教学产品对项目核心指标的价值,长线为提升游戏留存做支持。 3. 对moba游戏有较深理解,结合教学内容规划,梳理教学产品形态和发展方向,并与策划、系统、开发、QA、数分等团队密切合作。 4. 根据用户教育长线规划,独立产出攻略站等教学产品(游戏内功能/网页/站点等)的策划案,跟进版本功能、产品开发、灰度测试,确保产品上线和最终效果。 5. 通过数据分析、用户调研、竞品分析等运营手段对用户教育效果进行总结,归纳总结优化方向并推进方案落地,沉淀可持续迭代优化的方法论。 职位要求: 1. 本科以上学历,英语大学六级以上水平,3~5年以上手游、页游、网页研发岗位工作经验。 2. 热爱游戏行业,对moba类游戏有深度认知和理解,英雄能快速上手。 3. 对游戏功能/网页开发、体验等各个环节的设计有成熟经验和方法论。 4. 高标准严要求,能高效驱动开发还原设计效果,并且数据表现的影响因素有深度理解。 5. 有较强学习能力、抗压能力、设计能力、逻辑思维能力、沟通协作能力。 6. 具备数据分析思维,熟练掌握spss或sql等数据分析技能。 7. 精通Figma、Axure、墨刀等原型设计软件。 8. 熟练使用Word、PowerPoint、Excel等Office系列办公软件。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述 工作职责: 1.根据在校大学生的学习需求和学业教学要求,设计开发更具有前瞻性与实用性的课程;完成课程一体化设计方案,包括教学内容、教学大纲、教学指南、教学活动等; 2.按照教学计划要求,完成在线课程录制,优化改进; 3.完善课程教辅材料、案例体系,制定课程考核标准等; 4.指导助教开展网上学习辅导活动,帮助助教提高专业教学能力。 任职要求: 1.热爱教育行业,专科以上学历; 2.具有Java开发2年以上一线项目研发经验,2年以上讲师经验;熟练掌握开发的基本技术; 3.语言表达流利,思路清晰,有独特的授课风格及表现力,注重理论联系实际,深入浅出; 4.能独立完成教学资料的开发(题库、案例库);具有较高的技术水平和丰富的项目开发经验; 懂在线学习用户心理,善于沟通; 5.擅于学习,工作态度积极主动,对学员有极强的责任心;具有创新的思维和意识;具有一定的抗压能力; 6.熟练使用Mindmaneger、PPT等办公软件。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 大专
    教育,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.课程推广和介绍:向观众介绍和推广AIGC课程,包括课程的背景、特点、适用范围、学习目标等内容。同时,需要向观众介绍自己的背景和经历,增加观众的信任度和关注度; 2.直播互动和答疑:在直播过程中与观众进行互动,回答观众的疑问和困惑。这需要主播具备良好的语言表达和沟通能力,能够用简单明了的语言解释复杂的概念和问题; 3.直播效果维护:维护直播间的秩序和效果,及时处理观众的提问、弹幕、评论等信息,确保直播间的氛围积极、健康、向上; 4.社群运营和维护:管理自己的粉丝群体,建立和维护一个积极的、活跃的社群环境。需要定期在社群中发布课程信息、学习资料、活动信息等内容,与粉丝保持互动和联系; 5.内容策划和制作:参与课程内容的策划和制作,与团队成员合作,制定优质的教学计划和课程大纲。需要为主播提供高质量的教学内容和辅助材料,提高课程的质量和效果; 6.用户转化和变现:将观众转化为付费用户,实现流量变现。需要主播深入了解用户需求和痛点,制定相应的营销策略和方案,提高用户转化率和收益; 任职要求: 1.对AIGC有充分的认知,能够熟练使用多种大模型工具,通过图文音视等多媒体方式产出工作内容; 2.教育背景和专业知识:具备相关领域学历背景,如人工智能、数据科学、计算机科学等。此外,对于所介绍的课程内容需要有深入的了解,从而能够为观众提供有价值的信息; 3.语言表达和沟通能力:具备优秀的语言表达和沟通能力,要求表达清晰、有条理,能够将自己的见解和知识传授给观众。同时,要善于与观众互动,解答观众的疑问,增强与观众之间的黏性; 4.社交媒体运营能力:熟悉抖音、快手、B站、微信视频号等平台的运营规则和用户群体特征,能够运用不同的社交媒体工具进行有效的推广和宣传; 5.团队协作能力:主播需要与团队成员密切配合,共同制定并执行优质的直播课程计划。要求具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够与团队成员共同成长; 6.用户体验和用户运营能力:关注用户体验,了解用户需求,通过不断优化课程内容、互动环节等方面来提高用户满意度。同时,要善于运营粉丝群体,加强与粉丝的互动和联系,提高用户粘性和转化率; 7.创新能力:具备创新能力,能够不断探索新的直播模式和教育内容,以满足观众不断变化的需求。同时,要在直播过程中注入个人特色和文化元素,提高课程的吸引力和辨识度; 8.责任心和自律性:对自己的言行负责,遵守相关法律法规和平台规定。同时,要保持自律性,不断提高自身的素质和能力,以更好地服务观众; 薪酬福利: 1.薪酬范围:20K-30K +直播间提成,月度轻松30K; 2.五险一金+全勤奖+业绩达标奖; 3.入职前专业培训(企业文化,AI训练师专业培训,课程体系及卖点,销售技巧,销售流程,案例分析等); 4.团建活动(部门聚餐拓展活动等); 5.只要你够优秀公司为您提供完善的晋升机制; 晋升发展:课程主播-资深课程主播-直播间主理人--渠道运营-渠道运营专家-渠道运营总监 6.工作时间:不定时工作制;
  • 5k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据学科教学内容,基于网络平台、移动终端与碎片化的学习模式下,进行网络课程或教学资源内容进行教学活动安排与教学内容的设计; 2.负责精品课程、多媒体课件、教学资源产品的需求分析、设计及脚本模板、解决方案、实施方案、项目进度计划文档的编写。如知识点脚本、教学动画/视频脚本编写、PPT课件/教案设计等; 3.配合项目组推进项目、并完成项目验收,如课程美术设计、视频拍摄、课程开发等工作的准备、协调,并完成成果封装测试等; 4.负责项目资源统筹管理,把控项目执行周期,产品质量,协调内部资源,及时解决项目执行中可能出现的问题,保证项目的顺利执行; 5.教学资源产品的技术交流培训、业务咨询、售前支持与售后咨询培训服务等。 任职要求: 1.有较系统的教育理论基础,对网络教学模式、教学方法及教学策略有较深入的认识,理解多媒体元素在教学资源产品中的应用原则和设计方法; 2.有较强的团队协调、沟通表达能力和项目管理能力; 3.有较强的演讲、创新、沟通表达能力与良好的书面语言表达能力,普通话标准; 4.能设计和策划多媒体课件的设计与制作,掌握专业教学设计技能,能根据需求独立创建相应的课程设计方案与脚本文件; 5.具有独立解决问题的能力,思维敏捷,创造力强,能承受一定工作压力,能够接受短期出差; 6.熟练使用Office及岗位专用办公软件(如流程图、思维导图等)。 招聘要求: 1.教育技术专业、师范类专业、计算机相关专业、市场策划类专业优先; 2.有演讲经验或项目管理经验者优先考虑; 3.应聘时若有成熟的个人作品,可携带并提供给面试官。 岗位发展: 教学设计方向岗位提供了多元的发展空间,员工可根据自已的职业生涯规划往高级教学设计师、培训讲师或项目经理、产品经理岗位方向发展。
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、本科以上学历;有无经验都可,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;  2、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;  3、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;  4、有责任心、抗压力强、执行力强;  5、热爱教育行业,能适应灵活的工作时间(包括周末) 工作职责: 1、课程设计:在现有教材基础上,设计出适合培优模式的对应学科段教学内容; 2、课程准备:制作教学相关素材,并对相应学科段进行备课、磨课、讨论课程内容; 3、课程讲解:完成课堂授课工作,并定期到对应分校参与讲座、诊断等招生活动; 4、课后服务:和助教老师进行每次课的反馈沟通,根据情况进行课程的优化; 5、运营支持:根据市场需求,不定期研发与本学科段相关的短期课程,支持到一线的家长会、体验课等。 公司福利: 1、带薪年假:员工可享受每年度5-15天的带薪年假 2、五险一金: 为员工提供社会保险及公积金福利 3、幸福基金:为员工提供低息借款,解决购房、购车、结婚等大额支出困难 4、心基金:为困难员工提供爱心资助,帮助员工及其家人度过难关 5、节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品 6、年度体检:为员工提供年度免费体检 7、定期团建:烧烤、唱K、聚餐等,增强团队凝聚力 8、国内外旅游(年度旅游,如、日本、海南、云南、西藏等) 9、完善的晋升机制,多通道全方位发展 10、提供行业内有竞争力的薪酬水平
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、本科以上学历;有无经验都可,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;  2、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;  3、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;  4、有责任心、抗压力强、执行力强;  5、热爱教育行业,能适应灵活的工作时间(包括周末) 工作职责: 1、课程设计:在现有教材基础上,设计出适合培优模式的对应学科段教学内容; 2、课程准备:制作教学相关素材,并对相应学科段进行备课、磨课、讨论课程内容; 3、课程讲解:完成课堂授课工作,并定期到对应分校参与讲座、诊断等招生活动; 4、课后服务:和助教老师进行每次课的反馈沟通,根据情况进行课程的优化; 5、运营支持:根据市场需求,不定期研发与本学科段相关的短期课程,支持到一线的家长会、体验课等。 公司福利: 1、带薪年假:员工可享受每年度5-15天的带薪年假 2、五险一金: 为员工提供社会保险及公积金福利 3、幸福基金:为员工提供低息借款,解决购房、购车、结婚等大额支出困难 4、心基金:为困难员工提供爱心资助,帮助员工及其家人度过难关 5、节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品 6、年度体检:为员工提供年度免费体检 7、定期团建:烧烤、唱K、聚餐等,增强团队凝聚力 8、国内外旅游(年度旅游,如、日本、海南、云南、西藏等) 9、完善的晋升机制,多通道全方位发展 10、提供行业内有竞争力的薪酬水平
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    教育,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    —— 考研考编考公暂不考虑,对稳定性有要求,需长期全职 —— 文案功底强,大学期间有发表过文章或者写过教案优先考虑 岗位职责: 1、设计少儿编程教育领域的课程,包括设计教学视频、教案的讲解思路与内容等; 2、基于游戏化教学和学科编程的理念,和团队配合,一起完成有趣的课程设计; 3、根据6-12岁用户特点,结合公司产品特性,完成编程教学内容的解析、整理和制作; 4、负责制作精美的教学配套教案和高质量的讲义; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机专业毕业,211/985院校优先考虑; 2、熟悉掌握c++ 编程语言; 3、文案功底强,大学期间有发表过文章或者写过教案优先考虑; 4、22届、23届毕业生均可。
  • 教育,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责允中教材的编辑组稿。 2.负责允中教学资料(讲课PPT、录音稿、教学文献等)的整理及编辑制作。 3.配合教学部完成教学工作相关文案的编辑校对。 任职要求: 1.对教育规律有领悟,有深度思考,对中国文化传承有体验,有深入认知。 2.善于把握专家导师的核心内容,具备娴熟精到的文字驾驭能力。 3.思维严谨清晰,逻辑性强,表达能力优异,能根据对象特点表述教学内容。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    我是卖家精灵创始人老陈,也是云雅科技的创始人。 我先简单介绍一下卖家精灵吧。 卖家精灵是一款亚马逊大数据选品软件,从2017年9月上线至今,已经积累了70万亚马逊卖家。如果有10人选择了大数据选品软件,其中7人应该选择了卖家精灵。全球此领域,我们应该排名第三,前两位都在美国。 在整个中国的跨境电商SaaS行业,我们的注册用户数,应该排在第二位。 我们还有另外一款亚马逊ERP软件:优麦云。因为它还在生命周期的早期,所以就不过多介绍。 云雅科技有三个团队,一个在成都,一个在重庆,一个在广州。成都和广州主要负责卖家精灵,重庆主要负责优麦云。 成都团队有35人,重庆有30人,广州有5人。 成都团队从1到40人,我们花了6年时间。 我曾经犹豫过三年,是否云雅该招聘实习生。因为我一直觉得,一位新人来云雅后,应该是追求稳定,在这儿扎扎实实做下去,云雅陪伴ta成长。 我们在新人入职上,也卡得特别严,所以,创立至今,我们极少有员工离职。 但现在,我有一个新的认知,有些刚毕业或未毕业的大学生,想进入跨境电商领域,但一直没有机会,因为很多公司要求门槛挺高,进来就要求出活。 还有一些人,想先在一家公司试试水,看自己是否喜欢这个行业。 还有些人,想进入大公司,但需要有光鲜的实习经历。 总之,我们会提供一个较低的进入门槛,并且利用我们若干年在本领域的积累,帮你快速提升自己,为你的下一份工作做铺垫。 可能有人会有这个疑问:你这不就是用临时工吗? 是的。因为我有这个心结,所以我们三年都没有特别招聘实习生(2021年招聘过,但也是当正式员工培养)。 所以,我们在这儿特别提出来:如果你的需求和我们的供给匹配,那么才考虑。 现在,中国每年有大几百万的毕业生面临就业难题,据统计,2023年6月毕业的大学生,已经签订三方协议的不到40%,这其中,应该有很多人,都想先找一家单位落落脚,就像红米手机是很多学生党的**款智能手机。 如果你本来就很优秀,有很多不错的机会等着你,那么我非常不建议你过来。因为你过来待不到两个月就离开,对我们也是很大损失。我希望你在我们这儿能够沉淀至少6个月以上。 当然,你可能也很优秀,就想尝试一下,也未尝不可,因为我们的实习岗和正式岗,工作挑战性差别并不大。 我们这儿有好几种实习生岗,每一种岗位,我们都积累了几年的经验。现在,我们就想把这种经验放大。 在这儿,你可以学到专业的用户运营知识,也可以学到如何开拓KOL市场,还可以学到如何做营销推广,我们都有专人带你。 我现在就一一说明,我们目前提供哪几种岗位吧。 KOL开发 卖家精灵在业内已经有很好的口碑,很多培训机构、高校、图书出版物,已经把卖家精灵植入到其教学内容和图书章节中。 还有很多头部KOL也在内容中植入卖家精灵,这种植入,有些是自愿的,有些是我们主动签约的。 还有大量的腰部和尾部KOL,也需要我们一对一联络,达成合作。 如何寻找、筛选、谈合作,以及合作后如何内容植入、审稿,都是一个庞大而繁杂的工程。 那么,我们就希望有人能够帮到我们,这就是我们找到你的原因。 这个团队,我们目前有5人,但负荷太高,所以我们想再找一些实习生分担。 用户运营 我们每天有近1000的新注册卖家,其中有近50%主动加了我们企微。但每天这么多用户,我们一对一服务,根本忙不过来。 对于B端用户,很多希望一对一、个性化服务,因为B端产品上手并不是容易,用户也没有那个耐心看产品说明书。 站在我们的角度,如果把用户置之不顾的话,转化率一定不会太高,这里面就存在机会。 我们希望有实习生帮我们把这些用户承接住。 我们有两款产品,一款是卖家精灵一款是优麦云,它们都面临这个问题:新注册用户,不知道如何上手。 卖家精灵是让新注册用户快速上手,如何选出一款好产品、如何分析市场。 优麦云是让新用户尽快绑定账号授权、把小程序用起来。 这里面既有日常的重复性工作,也有很多创造性工作。对于重复性工作,最好是借助企微等工具,自动化处理。 因为都是和人打交道,所以,有温度的服务,就显得特别重要。我们希望你能够每天能量满满,同时把这份能量传递给我们的用户。 我们内部还有很多工种,如果你在本职工作赢得大家认可后,其它工作都可以试一试,每一个工种我们都是专业级的,比如: 品牌推广:如何在媒体和生态内曝光,提升卖家精灵和优麦云的品牌势能。 广告投放:如何在媒体平台投放广告,提升广告的投产比,以及广告的曝光、点击和转化。 内容运营:如何让卖家精灵和优麦云,在各内容平台曝光,被各搜索引擎检索到。 短视频生产:从选题、文案、录制到剪辑,每个岗位都充满挑战性。 短视频运营:如何在各视频平台和用户互动,如何将视频在各平台最大化曝光。 海外市场:如何开拓欧美、日本、中东等市场。 选择云雅的你,即使你的起点不高,但我希望你热爱这份工作,并且是一位有追求的人。 这是我们对你的**要求。 好了,关于职位的一切,就介绍到这里。 如果你还想继续了解我们,请百度:云雅科技 or 卖家精灵。 如果你想了解我,请百度:zwchen,我在知乎和新浪微博有些小记录。 感谢你读到这里~