-
职业描述: 1.专科及以上学历,无专业要求 2.根据证书确认表内容录入系统信息、制作证书及保持通知书; 3.负责证书的邮寄发放工作; 4.负责暂停、撤销信息的变更及通知书的发放; 5.其他与证书管理有关的工作; 6.完成领导交办的其他工作。 能力要求: 1.工作踏实认真,责任心强; 2.有良好的沟通能力,执行力较强; 3.有认证机构工作经验者优先。
-
公司都是年轻人,氛围nice,勾心斗角在我们这里是绝不存在的哈~~ 接受无经验,公司会提供岗前带薪培训 工作时间: 早九晚六,周末双休,上午9:00-12:00 下午13:30-18:00,法定节假日正常休息 收入:底薪3300+18%-30%超高提成+开单奖+现金奖励+年终奖+社保+带薪等 培训:公司结合员工情况,提供带薪的内训体系及职业课程体系 岗位职责: 1、通过公司提供的资源,联系到建筑行业客户,为建筑企业找到合适的人才证书并促成合作 2、已完成的客户跟踪服务,随时保持联系,后期更好的沟通 3、能够熟练使用各种网络工具并迅速找相关行业线索 任职资格: 1、有无经验均可,优秀者可放宽(接受优秀应届毕业生) 2、性格开朗,善与人交往,有耐心,工作时富有激情; 3、良好的职业道德和职业操守,具有强烈的责任感。 你关心的问题: 1.能挣到钱吗? 当然能,有月薪上万的员工,机会有的,就看你的选择了 2.薪资什么时候发放? 每月15号,银行卡划入 3.资源从何来? 公司提供,客户精准度较高 4.打电话吗? 打的,但没有纯电销通话时长,通话率的要求,有业务不打也行 5.有晋升空间吗? 内部晋升,实习管培----专业顾问----小组负责人-----经理-----合伙人 公司福利: 1.员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等 2.定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动 此岗位无需外出,全程办公室办公,适合稳定的你哦~
-
岗位职责: 1、负责给公司已合作的客户处理相关证书问题; 2、协调证书人才配合收集整理证书材料; 3、处理证书相关事宜,无需外出,不与客户直接对接,无销售性质。 薪酬待遇: 底薪+高提成+不固定奖金,新人上手薪资5000左右,熟练后薪资7000以上很正常; 福利保障:入职起享有国家法定假日,带薪年假,带薪病假等福利,公司并且保证每月至少一次的团建活动,免费零食下午茶,省内国内旅游,免费提升职业证书! 完善的培训:老带新保姆式帮助,全程帮扶!如您没有同行业专业背景,通过培训后可以在短期内提升专业水平; 晋升空间:我们采用双晋升机制,客服专员-主管-总监-分公司总监。星级销售经理-见习合伙人-合伙人-高级合伙人!享受公司股权分红 任职资格: 1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对新事物,有较强接受能力; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、工作细心,思维敏捷,具备良好的应变能力 工作时间:8:50-18:00 每周日休息 节假日休息
-
岗位职责: 1、通过网络平台分析建筑人才需求,负责收集建筑行业人才证书并达成合作; 2、了解建筑人才的相关信息及需求,熟悉人才搜索渠道,了解建筑人才证书的动态信息; 3、推荐合适的建筑单位给建筑人才,定期与人才进行沟通,建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1、负责建筑人才证书的搜索渠道; 2、积极推进建筑人才证书的数据库建设,完善建筑人才信息; 3、独立完成建筑人才的薪酬谈判工作; 4、协助公司开发建筑人才**的业务。 薪资福利: 一、薪资构成:综合薪资3500,加上提成6k以上 (1)、无责底薪25000+绩效工资,入职配齐办公设备,带薪培训上岗。 (2)、业绩达到5000即可转正!!!!!
-
1.负责公务员、法考、教师资格证,注会、执业医师等证书考试各科目的线上授课; 2.参与对学员的课后辅导与答疑; 3.对学员认真负责,责任心强; 4.优秀的表达能力和学习能力; 5.有授课经验,普通话标准;
-
接受过ISO9000\ISO14000\TS16949知识培训,熟练 QC 七大手法,品质5大工具,7S,5W2H、4M1E、 PDCA 循环法的运用,能识别图纸,会使用卡尺、千分尺、塞尺、高度规、二次元投影仪等品质相关检测仪器。
-
职位描述: 1、通过公司分配的资源,负责寻找、挖掘、签约各类建筑行业所需要的人才; 2、维护现有客户,开拓新客户; 3、完成个人销售业绩。 职位要求: 1、有过销售经验的优先考虑; 2、熟悉市场行情,沟通技巧过硬; 3、有较强的分析力、洞察力; 薪资福利: 顾问:无责底薪2500-4000+绩效500+提成10%-20%+年终奖金+销冠奖,平均薪资8000以上; 各种拓展+团体出游活动,月度季度都有不同奖励;熟悉业务流程后,一般8000-15000元/月、优秀者20000以上。 签单即可转正!!!!!
-
职位描述 1、深入了解业务和管理模块的制度、流程、系统等,结合业务战略、经营方针,识别影响业务目标达成的各类风险因素,对风险进行全面识别、评估; 2、平衡风险和效率,联动业务&技术等团队,建立并完善内控流程、制度、规范、系统等,进行合理风险管控,推动各方完成优化落地并跟进控制效果; 3、制定计划并承接管理层指派的专项风险排查任务,对高风险业务流程、系统模块、高危领域实施风险排查,对发现的问题分析原因并提出合理的改进建议,协助相关部门改进和提升管理机制; 4、识别舞弊风险,联动相关团队进行风险排查。 职位要求 1、本科及以上,审计、经济学、金融管理或法律等相关专业; 2、具备5年以上内控、内审、风控、合规相关岗位工作经验; 3、四大或互联网公司内控和内审经验者优先考虑; 4、持相关专业证书CIA、CISA者加分; 5、良好的逻辑能力和理解力,较强的沟通能力,自驱性和学习能力强。
-
工作职责 1、负责客户需求调研,进行需求收集、分析、整理提炼,并能有效引导控制用户的需求; 2、具备业务分析和文档编写能力,根据项目需求编制用户需求说明书与原型设计,并与用户进行沟通确认; 3、具备需求讲解能力,能够协助开发团队理解和掌据需求,确保需求准确性,对项目需求方向和易用性负责; 4、负责产品的演示与讲解,能够收集分析客户的意见和反馈,为后续系统迭代提供需求支持,并且系统交付使用前,验证需求实现情况; 5、配合项目计划管理、关联系统沟通管理、项目进度管理、风险监控和处理。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,学信网可查,计算机相关专业,5年以上工作经验; 2、熟悉Axure RP 原型设计软件进行需求页面设计; 3、具有极强的执行力,高度的责任感、很强的学习、沟通能力,能够在高压下高效工作; 4、能独立完成系统的需求调研和需求分析,撰写相关专业的技术文档; 5、2个及以上的运维配置(CMDB)项目建设以及数据质量运营相关实施经验及数据治理能力,熟悉银行业务,具备 ITIL、PMP 等相关证书优先考虑。
-
信息安全 测试工程师(J10244)
[杭州·余杭区] 07:04发布15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人工作职责: 1.负责复杂测试环境搭建、运维; 2.负责控制系统设备功能、性能、兼容性、安全性等测试; 3.负责漏洞、缺陷测试及漏洞评估和攻防靶场运维; 4.编写测试方案,测试用例,准备测试环境,执行测试用例,完成测试报告和分析缺陷及bug管理。 任职资格: 1.本科及以上学历,网络技术、信息安全、渗透测试方向优先,2年及以上工作经验; 2.熟悉相关网络安全产品,如防火墙、IDS\IPs、防**、漏洞评估工具等; 3.熟悉网络知识和TCP11P协议,能够对常见的网络问题进行排查、定位; 4.具有Linux、Windows系统知识经验; 5.熟练使用缺陷管理工具禅道或Jira等,能完成编写测试方案和测试计划、测试用例、执行测试过程、完成测试报告等工作; 6.具有网络安全项目交付、CISPICCNP等相关证书或经验优先。 -
职位职责: 1、负责区域安防项目的全流程管理:设计、设备清单、质量检查、验收等; 2、负责区域办公室的安防系统运维管理、安防资产管理、供应商管理等; 3、优化更新设计与验收标准; 4、妥善处置各类突发事件; 5、与安全运营团队一起提高区域的安全保障能力; 6、根据不同业务团队制定对应的安防标准; 7、提供可落地的智能安防解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,通信、电子、计算机、自控类等专业,3年以上安防项目实施管理、系统调试及运维管理经验; 2、熟悉海康和Lenel或其他常见安防系统的使用和搭建; 3、具有丰富的安防设计、施工管理经验,良好的文档处理能力; 4、具有较强的动手能力,面对复杂问题有良好的分析能力; 5、具有甲方团队管理经验优先; 6、具有Lenel认证、PMP、建造师等证书优先。
-
工作职责: 1.针对项目的实际需求,设计数据分析方案; 2.负责售前.实施过程的数据分析支撑性工作; 3.通过大数据分析,探索业务管理问题进行深入分析,为实施.产品方向提供数据支持 任职资格: 1) **本科及以上学历,计算机相关专业。8年以上工作经验,其中5年以上数据管理、咨询等工作经验; 2) 熟悉数据管理生命周期(DAMA)和数据管理能力成熟度评估服务(DCMM)等体系,具备数据治理、数据管理等国际认证的数据类证书优先; 3) 具有大型央企、政府项目管理经验人员优先; 4) 熟悉阿里数据中台、华为数据中台技术架构,熟悉数据建模、主数据、元数据、数据仓库技术应用特点; 5) 具有优秀的分析问题和解决问题的能力,强烈的上进心和求知欲,具有较强的语言表达能力、组织协调能力及文档写作能力,具备良好的团队合作精神和协作能力。 6) 能够根据客户现状制定完善的主数据解决方案、完成方案汇报、DEMO演示及项目投标工作; 7) 具备独立开展主数据咨询工作,包括:可研报告、项目立项材料、业务调研等文档工作; 8) 具备领导团队完成主数据项目实施工作,包括:主数据体系规范制定、主数据梳理、平台建设、主数据采集清洗分发等工作;
-
职位描述 1.负责日常账务管理,统筹各岗位工作流程的梳理和SOP的输出; 2.参与拟订财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况; 3.正确计算收入、费用、成本,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作; 4.负责公司日常纳税的测算、税负跟踪、申报审核和解缴工作,对接年度财务审计等; 5.根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定; 6.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作; 7.主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务资讯和有关工作建议; 8.负责财务核算、结算、支付自动化逻辑梳理和跟踪,流程优化、推进办公自动化。 职位条件 1.具有3年及以上财务相关工作经验,熟悉财会、税务法律法规,财务、会计相关专业; 2.有丰富的电商工作经验,熟悉产供销业务流程; 3.参与过业务流程梳理、财务自动化办公项目,熟悉财务流程搭建; 4.积极主动承担工作,学习能力强、细心、责任心强、稳定性好、良好的团队合作精神; 5.熟练使用SAP、Oracle、金蝶云等ERP软件者优先;持有中级会计师、CPA、ACCA等证书者优先。
-
工作职责 1.统筹网络架构规划、设计,对新技术的跟踪、预研、及引入工作,负责网络面向数字化、场景化、自服务化技术架构规划及落地,积极跟踪并分享国内外最前沿的网络技术,结合业务需求推动网络架构的演进方向及推广落地,引领团队始终保持网络的先进地位; 2.承接业务部门、集团客户和外部客户的云网络需求,进行需求分析,提供云网络解决方案,密切关注客户需求和业界动态,协调不同产品团队,推动网络解决方案的落地交付,促进网络产品的迭代更新; 3.调研行业IT治理数字化转型方案和趋势,推进网络系统数字化转型和升级,设计基于场泉的端到端闭环流程,不断提升网络智能化和自动化能力; 4.负责网络数字化转型用户调研, 需求分析及设计落地,提升云网络投产效率,降低人因风险, 保障网络安全可靠运行; 5.完成相关项目管理及需求迭代等工作, 完成领导安排的其他工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,5年以上云网络产品或数据中心网络相关工作经验; 2. 熟悉相关场景,网络解决方案及架构,包括不限于,如:骨干网,广域网,办公网,云网络或容器网络; 3. 有丰富的云网络或基础网络产品项目拓展经验,有云网络架构师工作经验,或网络数字化转型领域相关经验者,优先考虑。2、具备大型数据中心网络监控体系及自动化运维体系规划建设和实施经验; 4、熟悉传统网络协议,比如OSPF、BGP、ISIS、MPLS的使用场景,熟悉云数据中心网络,比如OVS、SDN、VXLAN/EVPN、容器网络等技术; 5、具备丰富的网络架构设计及实施经验,积极主动思考,自我驱动力强; 6. 思路清晰,具备良好的沟通协调能力及语言表达能力,良好的团队协助精神,积极主动,有良好的抗压能力; 7. 有HCIE、CCIE证书者,优先考虑。
-
职位职责: 1、负责中国商业产品及技术团队相关财务管理工作,对接和支持相关业务团队; 2、财务预算管理:完善和优化中国商业产品中台预算管理体系,为业务预算制定提供财务支持,协助业务实现管理目标,进行定期数据监测,重大预实差异分析,提升业务经营效率,为业务做好前置规划; 3、经营分析:搭建和完善商业研发资源投入分析体系,定期输出分析报告,对关键业务指标进行拆解,搭建相应看板,并跟踪和监测业务指标表动对财务数据的潜在影响,构建财务评价体系,输出调整建议; 4、财务报告输出:产出部门/项目维度报告,对预算执行情况和各项业务经营状况进行分析复盘,发现潜在的问题并提示风险,并对不同项目进行专项分析; 5、重点项目跟进:协同各内部团队解决各项目中遇到的相关问题,根据不同的项目类型建立相应的ROI评价体系,进行投入回报分析,提高各项资源的使用效率; 6、财务流程优化:协同内部各相关方,完善和提升财务流程,为提高管理报表的准确性提供解决方案。 职位要求: 1、大学本科及以上,财务相关专业优先; 2、工作有责任心,积极主动,学习能力强,能够独立的思考,有高度的自我驱动和责任心。较强的沟通能力,能够主动发现问题,推动问题解决; 3、熟练使用各种办公软件Excel、PPT等,熟悉ERP系统,有专业数据分析工具的使用技能优先(PowerBI,SQL优先, Hive,Tableau等); 4、有财务金融类证书优先,如CPA、CFA、ACCA、CMA等。