职位描述 1、负责磁力聚星传媒行业（小说/社交/短剧）的运营工作，深入了解达人营销资源、逻辑、价值，以及行业预算分布，持续沉淀并迭代行业解决方案； 2、精准了解大客户的营销诉求，并基于现有产品能力、达人供给、垂类运营资源等，产出客户解决方案，影响客户投放预算； 3、实时关注行业变化、竞品动态，持续推动业务模式创新、产品能力创新，挖掘行业机会。优先有过达人工作经验或者是行业媒体经验的人优先。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、1年以上传媒行业甲乙方达人/信息流投放经验，对达人营销有一定的了解，有机构/达人资源或运营经验的加分； 3、了解传媒行业的发展趋势及行业动态，对抖音/小红书/B站等友商平台的达人或流量产品/玩法有基础了解； 4、对业务有强烈自驱性，对内具备出色的沟通能力及业务推动力，能承受一定业务压力和不定期出差； 5、具备良好的思维逻辑，以及演讲/表达能力。

工作内容： 1、通过网络平台在线咨询、电话等，解答用户相关旅游问题，根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品； 2、负责在线咨询回复率、电话接听率达标； 3、负责记录咨询基础信息等； 任职要求： 1、普通话标准，以及良好的语言沟通和表达能力，有较强的工作责任心和热情； 2、能胜任在压力下工作，有能力面对挑战，有很强的进取心； 3、大专及以上学历，熟练操作电脑，能够运用办公软件，打字速度较快，能同时应答多名客户； 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。

工作职责： 负责互联网金融相关业务产品或者基础平台（非业务技术）的技术开发/管理工作。 任职资格： 1.对 java基础技术体系（JVM，类加载器，多线程编程，网络，IO）有一定的掌握和运用； 2. 对面向对象有深刻的理解，深刻理解设计模式以及应用场景； 3. 具有比较强的问题分析和处理能力，有比较优秀的动手能力，热衷技术，有一定的技术癖； 4. 对分布式系统（缓存，消息系统等）有深刻的理解，并有丰富的经验； 5. 对于高并发，高稳定可用性，大数据处理有实际的项目产品经验；

职位描述 1、协助引进游戏项目的评估和分析，从市场层面，产品层面（美术品质、游戏性、社区交互、商业化、易用性等）进行全方面的评审，并输出专业报告； 2、负责关注国内外游戏行业动态，专注游戏产品的研究， 负责发现和寻找新产品，关注某一领域的产品方向及市场趋势，对用户属性及重点产品进行深入研究； 3、分析重点游戏产品的相关竞品，将比对结果形成竞品分析报告； 4、关注海内外游戏行业，收集动态信息及数据，及时发现并筛选出优秀的游戏产品。 任职要求 1、本科及以上学历，有3年以上游戏评测、策划及运营经验者； 2、热爱游戏，对游戏有广泛的涉猎和深刻的理解，研究过多种新型的游戏品类； 3、能够深入的对游戏进行剖析，并准确、客观的对其游戏性进行描述，分析，有自己的认知和见解； 4、具备良好的文字功底，熟练使用Excel、Word等办公软件； 5、有较强的抗压能力和团队协作能力。

工作职责: 负责开拓与精耕政企、央企集团客户，对客户运营及交付的全面管理工作； 负责中央和省市级政府客户高层汇报工作，主导地方标准制定工作； 负责公司主流产品及方案的营销规划、组织实施等管理工作； 负责构建与完善梯队，并带领团队执行战略并完成公司制定的管理目标。 任职资格： 从事过政府单位或央企集团信息化建设相关工作； 对客户群体的需求有深刻理解；对行业发展具有宏观认识； 具备资源整合、营销规划的成功；具备经验团队管理能力经验。

岗位职责： 1.根据公司战略规划制定销售计划，实现业绩、利润与行业客户拓展等关键战略目标； 2.负责对事业部日常管理与团队建设工作，做好复盘和检查工作，达成团队与业绩目标； 3.负责对市场动态、发展趋势和项目信息收集与分析，制定并实施销售策略与计划； 4.负责行业大客户的重点管理与建设作工作，关注行业客户痛点问题，积极创造客户价值； 5.负责对大客户定期拜访和沟通，建立长期而稳定的合作关系； 6.负责持续跟踪项目进度，跟进应收货款，保障销售工作闭环； 7.完成公司安排的其他事务并积极配合其他部门开展工作； 任职要求： 1.大学本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业优先； 2.有5年以上服务器\存储\企业级硬件或AI\HCI\BD\IoT软件行业的销售经验； 3.有3年以上销售团队管理工作经验，具备人力资源管理能力； 4.有独立运作百万级服务器项目经验； 5.有视觉、语音、仿真、大模型、高校、医疗、自动驾驶等行业客户资源优先考虑； 6.熟悉服务器产品，能够独立做配置方案，了解业务特点和行业发展趋势； 7.具有良好的学习能力、抗压能力、客户分析能力、资源协调能力和市场开拓能力； 薪资待遇： 基本工资+日常绩效+项目提成+业绩奖金+团队奖金 团队达成年度业绩目标，可额外获得10~20万团队业绩奖金 职业发展： 管理通道：事业部总监-高级事业部总监-资深事业部总监-销售中心总经理 人才培养： 入职培训、在职培训、1V1指导老师、融科学院技能进修、能力特长定向培养 工作时间： 上九下六周末双休 员工福利： 五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游拓展、员工体检、节日津贴、生日福利、全勤奖、员工娱乐中心、年终奖金、骨干持股 工作环境： 舒适的工作环境、趁手的工作工具、友好的同事关系、亲和的领导风格、融洽的团队氛围

要求会做业绩，带团队，有自己的管理方法 薪资:底薪+提成+奖金综合2~8万薪资无上限 多劳多得，少劳少得，不劳不得 公司欢迎有能力者咨询面试 上班时间8-5.30 单休

岗位职责： 1.负责集团企业的运营管理工作，制订集团企业中长期发展战略规划； 2.根据集团发展战略规划，制定年度经营计划并组织实施，并形成相应的投资、融资策略，完成集团目标； 3.搜集资本市场的相关动态，掌控目标市场的各种投资机会，协助开展宏观经济、产业行业、竞争对手、标杆企业、投资方向等方面的研究，为集团资本运营工作提供可靠信息。 4.负责撰写资本运作相关的各类制度，参与撰写投资管理相关的各类制度，包括相关管理方面的管理流程、规划和制度，并推进制度的实施。 5.熟悉相关法律法规及资本政策动向，对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考。 6.负责投资项目的前期规划，及时维护投融资渠道，合理利用投融资资源。 7.完成上级交代的其他任务。 该岗位是北京联东投资集团有限公司的重要岗位。目前联东是两级管理架构。现在的都是项目总经理，还未设置城市总经理。该岗位储备总经理公司重点培养对象，培养周期大约2-3年，作为未来公司三级管理架构下的区域总经理或城市总经理的领导者。 1、学历：211重点大学本科学历以上（双一流最佳）； 2、年龄：32-35岁 3、行业：（1）制造业销售背景出身，且有内部提拔经营的，最高级别只是要是区域销售总监级别以上的，分公司总经理或主管销售总经理最佳；负责公司销售业务2000万以上规模即可； （2）政府背景，需要担任科长或分局局长以及副局长级别以上的； （3）国企背景，最好懂投资和招商； （4）地产公司背景，目前做到事业部总经理，城市总经理，区域总经理等； （5）产业公司背景，目前做到产业园总经理； 4、跳槽不能太频繁；（不超过3段经历） 5、薪资：基本固薪60万； 薪酬结构：工资+投资拓展奖+项目管理奖金（各节点）；（双重奖）（投资奖金税后1亩地1-2万，当月摘牌，次月发放，产业园项目管理奖金税后20-30万一个，项目管理奖金是叠加的，年底一次性发）

岗位职责： 1、努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理，制定公司发展战略、年度经营计划及预算，并监督执行。 4、协助总经理进行日常管理工作，包括文件起草、会议组织、日程安排；负责各类文件的分类呈送。 5、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 9、负责公司内部各部门之间协调沟通，确保公司运转顺畅。 10、协助总经理进行各部门之间的协调沟通，确保公司运转顺畅。 11、负责总经理安排的其他工作。 岗位要求： 1、国内**及以上学历优先，法律与金融、会计等经济类专业优先考虑； 2、应届毕业生或拥有1年以上工作经历； 3、具有较强的学习能力，较强的分析以及解决问题能力； 4、具有较扎实专业基础知识，学习成绩优秀； 5、勤奋踏实，积极进取，有强烈的责任感和团队合作精神，具有良好的道德品质和职业操守，沟通能力较强； 6、认同公司文化，能够接受较大的工作压力，有极强的自我驱动力，勇于接受挑战性工作，身体素质好，能适应短期出差； 7、熟练操作office办公软件； 8、形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心； 9、持有C1或以上驾照，可以熟练驾驶自动挡车辆。

岗位职责 1. 协助总经理处理日常运营 海外事务相关工作 任职要求 1. 本科及以上学历，外语、商务管理等相关专业优先； 2. 具备良好的英语听说读写能力，能够熟练翻译各种商务文件； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够妥善处理人际关系； 4. 工作细致认真，具备较强的执行力和责任心； 5. 有海外留学或工作经验者优先。

任职要求： 1.男女不限，本科以上学历，英语口语好，英语专业、文秘专业优先； 2.可以常驻国外，如：日本，菲律宾、迪拜； 岗位职责： 1. 组织总经理会议/管理层会议/业务汇报等需总经理出席的会议，协助总经理高效处理会议事务，确保总经理的会议指示得到有效落实；  2. 协助总经理进行公司战略规划/经营目标/经营计划的审议，提出建设性意见和建议；并在该类事项通过后，跟踪执行情况，掌握执行进程，督促执行到位； 3.掌握公司整体经营信息和组织状态，为总经理做出各项决策提供及时有效的参考信息；  4. 对公司经营过程中发生的一切重大事项及时向总经理反映，并提出处理意见和建议，对一般性的问题，在权限范围内及时协调处理；  5. 职责范围内的其他工作。 

一、职位简述 1、协助总经理推进、落实各项工作。 2、维护、提升公司形象。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，有创见，爱乡村。 2、上进、阳光、心细，逻辑性、执行力强。

职位描述： 我们是一家为私人交易业务服务的团队，没有募资和营销需求，总助是协助老板处理公司行政事务，协助招聘匹配业务需要的人才。 岗位职责 ● 协助总经理完成日常公司管理运营行政工作，负责维持公司办公秩序 ● 结合当前业务需求，协助招聘以及挖掘可用人才 ● 协助老板维护团队运营，维持团队积极向上的氛围，持续改进内部业务执行流程，及时发现并解决问题 ● 协助分析业务需要的市场信息和行业发展趋势 任职要求 ● 国内重点高校（或者海外Top院校）金融类或理工类专业本科及以上学历，有服务意识优先 ● 优秀的英语听说读写能力，擅长团队合作和沟通 ● 有丰富的数据处理经验，逻辑分析能力强 ● 有独立工作和确定优先级的能力，良好的表达能力 ● 有组织能力和判断力，积极主动，关注细节

岗位职责: 1、组织召集、召开公司重要会议； 2、协助总经理参与重要商务合作谈判、跟进重要工作进程； 3、积极推进海内外（美、日、墨、泰、台等）公司部门协作，建立沟通机制，整合内部资源； 4、配合总经理处理与各类外部机构的公共关系； 5、总经理授权的需要跟进的其他事宜。   岗位说明: 1、较强的沟通能力和文字表达能力； 2、较强的逻辑分析能力、风险判断能力、执行力以及团队合作意识； 3、英语优秀，可适应书面英文工作环境（邮件往来，在线沟通），口语优秀更佳； 4、清华、北大、人大优先，法律专业优先，可接受优秀在校生。                                                                          

岗位职责： 1.负责总经理工作日用车，保证安全、准时，同时做好随行事务； 2.负责总经理日程安排和提醒，确保总经理参加； 3.负责总经理参加会议的通知和会议纪要，并确保会议安排落实； 4.负责总经理差旅申请并预定出行车票和酒店等，结束后完成费用报销； 5.满足总经理工作日午餐、外出就餐需求及礼品购买需求； 6.完成总经理安排的团队建设等员工关爱活动； 7.协助完成总经理安排的其他事项。 任职资格： 1.**本科及以上学历，有驾驶经验； 2.工作积极主动、严谨细致，较强的学习能力，思路清晰有条理，有良好的理解力、沟通力和协调能力； 3.熟练使用办公软件，例如Word、Excel、PPT、Xmind等； 4.有团队合作精神，创新开拓意识，性格开朗，积极向上，身体健康; 5.有驾驶证，会开车。