• 7k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【需要完成的工作内容?】 1. 根据公司提供的客户资源(意向客户包括网站注册,市场部开发):按照标准和要求,联系、沟通、打标签、建群、维护; 2. 配合主讲老师,参与直播课程:包括课前催到课+课前直播+课中跟课+课后直播等; 3. 通过课程(每期8-12天)运营:系列学科活动,课后作业批改及反馈,学员班级群维护与答疑,学员家长问题解答等,增强客户粘度,建立客户信任和伙伴关系; 4. 通过专业的课程服务,挖掘客户需求,完成每期客户从短期班向长期班的续报工作; 5.根据公司的发展规划,持续完成每月业绩指标。 【加入我们你可以享有?】 1.无责底薪4500+绩效,新人入职前三个月保底薪资7500元; 2.六险一金,试用期工资全额发放; 3.带薪年假,年度免费体检; 4.每月团建,每周下午茶,节假日、生日礼品; 5.工作时间:13:00-23:00,月休4-6天,下班打车报销 30元/天。 【我们需要什么样的人?】 1. *****本科及以上学历,专业不限,应届往届生均可,致力于长期扎根在线教育行业; 2. 沟通能力强,服务意识强,普通话标准,有责任心和耐心; 3. 积极阳光,有强烈上进心,不惧怕困难和挑战; 4.有教育行业实习经验优先。 【我们的优势在是?】 1.跟谁学是在线教育行业**,已经在美国纽交所上市,是**规模化盈利的K12在线教育公司,公司员工2W+; 2.提供完善的晋升机制,每年两次内部竞聘机会,多渠道晋升; 3.扁平化管理,工作环境单纯,公司氛围活泼。 【成长机制?】 1.专业化培训 入职前星火训练营培训让你提前了解公司企业文化及工作环境、入职后新员工培训、师带徒一对一培训、职场通用技能培训、专业技能培训、领导力培训等。 2.快速的晋升通道 平均晋升周期6个月、45%员工获得晋升、最快晋升仅用2个月时间。 3.灵活的发展方向 专业技能方向:S级辅导老师、培训师 管理体系方向:学科组长-主管-学部总监
  • 【需要完成的工作内容?】 1. 根据公司提供的客户资源(意向客户包括网站注册,市场部开发):按照标准和要求,联系、沟通、打标签、建群、维护; 2. 配合主讲老师,参与直播课程:包括课前催到课+课前直播+课中跟课+课后直播等; 3. 通过课程(每期8-12天)运营:系列学科活动,课后作业批改及反馈,学员班级群维护与答疑,学员家长问题解答等,增强客户粘度,建立客户信任和伙伴关系; 4. 通过专业的课程服务,挖掘客户需求,完成每期客户从短期班向长期班转化目标; 5.根据公司的发展规划,持续完成每月KPI指标。 【加入我们你可以享有?】 1.无责底薪4500+绩效,新人入职前三个月保底薪资7500元; 2.六险一金,试用期工资全额发放; 3.带薪年假,年度免费体检; 4.每月团建,每周下午茶,节假日、生日礼品; 5.工作时间:13:00-23:00,月休4-6天,下班打车报销 30元/天。 【我们需要什么样的人?】 1. *****本科及以上学历,专业不限,应届往届生均可,致力于长期扎根在线教育行业; 2. 沟通能力强,服务意识强,普通话标准,有责任心和耐心; 3. 积极阳光,有强烈上进心,不惧怕困难和挑战; 4.有教育行业经验优先。 【我们的优势在是?】 1.跟谁学是在线教育行业**,已经在美国纽交所上市,是**规模化盈利的K12在线教育公司,公司员工2W+; 2.提供完善的晋升机制,每年两次内部竞聘机会,多渠道晋升; 3.扁平化管理,工作环境单纯,公司氛围活泼。 【成长机制?】 1.专业化培训 入职前星火训练营培训让你提前了解公司企业文化及工作环境、入职后新员工培训、师带徒一对一培训、职场通用技能培训、专业技能培训、领导力培训等。 2.快速的晋升通道 平均晋升周期6个月、45%员工获得晋升、最快晋升仅用2个月时间。 3.灵活的发展方向 专业技能方向:S级辅导老师、培训师 管理体系方向:学科组长-主管-学部总监
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 工作地点:Home-based; 2. 教授科目:PTE 1对1/班课老师; 3. 工作方式: online ;  4. 职位描述: 1)     负责PTE相关课程的教学工作,认真制定教学计划,并按计划完成教学任务; 2)     根据教学内容、学生的实际情况进行备课,精心设计教学内容; 3)     线上进行教学和答疑,及时跟进、记录学生的教学情况与信息反馈,帮助学生更好完成课程和学习。 5. 任职要求: 1)     本科及以上学历,参加过PTE考试者且PTE四项成绩均在70分及以上,有海外留学背景者优先; 2)     对PTE考试的形式和内容有非常深刻的了解;充分理解PTE的评分标准; 3)     具备教育心理学基本知识,有相关授课经验者优先; 4)     口语发音标准,语言表达能力强,热爱教育事业,对学生有耐心,有责任心,具有很强的沟通能力和课堂表现力
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责前端“0基础”“高薪”“就业”部分课程的全程跟班; 2.微信、直播讲解学员在学习中遇到的问题; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年左右开发经验; 2.熟悉vue\react知识并有实际开发经验,基础知识扎实; 3.岗位特色: 培养沟通能力,夯实技术基础,拓展技术广度 万元课程免费学,团队氛围好,可往讲师培养
  • 20k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    一、任职资格 1、有强烈的事业心,勇于挑战,富有工作激情,积极正能量。 2、我们的拓手老师身高1.75米以上,形象气质佳,以前做过讲师的优先录用 3、拓手老师须要经过面试,面试合格以后,公司统一组织线上考核、线下培训、上岗助教,全部合格后独立上岗。 二、岗位职责 1、全面负责美容院店家的拓客工作。 2、与执行店家确认相关事项:执行时间、拓手费用(吃住)、拓客工具分成、卖手费用(吃住行)、合作方式、店家及店员确保百分百相信配合等。 3、组织微课堂,群内积极互动,答疑解惑。 4、执行结束次日,对接拓客成果、款项费用、发货等相关工作。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、全面负责长期班社群运营团队的管理工作,带领团队完成业绩目标 2、擅长分析运营中的相关数据,通过数据分析在工作中不断总结,不断完善优化sop 3、擅长用户分层,通过精细化运营手段,提高用户对产品/课程的信任度和忠诚度,对长期班的转化负责 4、带领团队搭建长期班的课后体系,监管并指导下属完成支持工作及业绩指标。 5、负责团队的组建、培训、业务指导,为团队提供专业知识和实操支持 任职资格: 1、本科及以上学历,英语专业优先; 2、热爱教育,对教育有情怀; 3、有辅导老师团队的管理经验; 4、成就导向,有要性,沟通协调能力强。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 学而思成立于2003年,是好未来教育集团(NYSE:TAL)旗下最大的事业部,是中国目前最具规模的教育培训机构。2010年在美国纽交所正式挂牌交易,成为中国**在美上市的K12教育公司。目前,好未来集团员工4万+,共88所分校,业务覆盖全国。连续五年被评为“最具价值中国品牌100强”的好未来(学而思)集团旗下还有**帮、考研网、小木虫等子品牌,并战略投资了果壳网、Minerva大学等项目。 学而思上海分校成立于2008年,经过12年发展,现拥有60余个教学点,专职教师1700余人,在读学员人数超过20万人。上海分校主要师资来源于上海交通大学,复旦大学,同济大学,华东师范大学,上海外国语大学等知名院校,其中众多教师拥有海外留学经历,团队年轻、富有活力,工作氛围自由开放。 二、招聘岗位及薪酬福利: 【招聘岗位】 1、小班英语授课教师 2、小班语文授课教师 3、小班幼小数学授课教师 【应聘要求】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、热爱教育,对教育行业有一定认识; 3、英语需发音标准、口语流利,语文普通话标准,拥有深厚的英语或者语文语言功底。 【薪资福利】 1.首年年薪12w~18w 2.一年四次课时费晋升机会,两次全职岗位涨薪机会 3.六险一金、年终奖、住房无息贷款(最高50万)、节假日慰问金、子女报班优惠、年度体检以及各项企业文化活动
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    教育,移动互联网 / 天使轮 / 少于15人
    工作时间:每周能工作5次以上,每次不低于2小时,能做满3个月以上! 工作内容: 1.参与教研、备课、培训、模拟课堂等活动(线上);2.与助教老师配合,保质保量完成公开课的讲授(线上直播或录播);3.结合公司的教学平台,制定成熟的教学计划,为学生提供高质量的课程内容;4.按教学计划与辅导老师配合完成系统课程;5.根据学员反馈,迭代课程内容,优化教学方法。 任职资格: 1.本科及以上学历,师范或本学科相关专业;2.必须有教课经验(0经验不招),有大班教学经验,教学功底扎实,教学风格鲜明,知名教育机构任职者优先;3.学习能力及适应能力强,拥抱变化,有良好的团队协作能力;4.认真负责,对教育事业抱有浓厚的热情且认同在线教育模式。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过电话、群运营的方式,与用户建联、主动沟通、进行用户关系维护; 2、配合主讲老师,参与直播课程,提供课前催到课、课中跟课、课后服务等全流程服务; 3、通过专业的课程服务,深度挖掘用户需求,完成短期课的正价学员转化目标; 4、通过短期课的服务和运营:包括学科活动,课后作业批改及反馈,学员班级群维护与答疑,为学员家长提供咨询等,增强用户粘性。 职位要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、沟通表达能力强,积极主动,普通话标准,有责任心和耐心; 3、热爱在线教育行业,抗压力强,目标导向。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过电话、群运营的方式,与用户建联、主动沟通、进行用户关系维护; 2、配合主讲老师,参与直播课程,提供课前催到课、课中跟课、课后服务等全流程服务; 3、通过短期课的服务和运营:包括学科活动,课后作业批改及反馈,学员班级群维护与答疑,为学员家长提供咨询等,增强用户粘性; 4、通过专业的课程服务,深度挖掘用户需求,完成短期课的正价学员转化目标。 职位要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、热爱在线教育行业,抗压力强,目标导向。 3、沟通表达能力强,积极主动,普通话标准,有责任心和耐心;
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、根据公司制定的销售指标,对社群销售转化负责; 2、以社群作为枢纽,有效沟通了解、挖掘用户需求,维护和管理社群; 3、解答用户疑问并灵活推荐相关课程,保证用户在社群中有良好的课程及服务体验; 4、可以开拓资源,研究行业趋势。 5、对结果指标负责 【薪资待遇】 4000无责底薪+500餐补+绩效奖金(前两月保底1000元); 综合月收入8000-12000,平均收入10000。 【福利待遇】 带薪年假、试用期全薪、七险一金入职即缴纳(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+补充商业保险+补充医疗保险:医保范围内100%报销,0元起付)、年度体检、年轻有活力的团队...... 管学习:每人每年200元读书预算 管运动:合作各工区当地最好的健身房,免费健身,不限次数 管吃饭:每月餐补 管交通:企业滴滴打车权益,每人每天65元 管设备:智能办公设备入职就配备 【职业发展】 组员→ 组长 → 团长 团队在迅速拓展中,扁、平、快的晋升通道,能力说话 【工作时间】 上12—13天休息2~3天,月休4~6天 课程前期:13:00~22:00 (可以睡个懒觉了~) 课程转化高峰期:10:00~22:00 每天17:00~18:00休息 【任职要求】 1. *****本科学历及以上,年纪30 岁以下; 2. 性格活泼开朗、普通话标准、有销售思维、逻辑清晰、应变力佳 3. 热爱教育行业,抗压性强,敢于挑战,使命必达 年华里的倒影,你的生活将会在哪里?加入咱们吧!在这你将得到最美丽的诠释。 作业帮是一个有凝聚力的大家庭,期待您的加入!
  • 15k-30k·17薪 经验3-5年 / 本科
    电商,金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责 1、负责总公司新人班的直播授课,包括保险直播互动,课程录制,参与直播方案设计 2、结合团队人员培养需求和业务节奏,进行直播课程研发、讲授以及培训结果的追踪评估和课程的迭代优化,对培训结果负责 3、总公司其他相关的培训授课 岗位要求: 1、本科及以上学历,寿险讲师从业经历2年及以上 2、有三、四级机构个险工作经历者、或有新人班等制式化课程研发经验优先 3、玩转短视频平台,尤其以抖音、快手、小红书为主,热爱线上直播工作 4、具有一定演讲能力、总结能力、创新能力, 5、普通话标准、形象气质佳、说服沟通能力强、亲和力、应变能力强
  • 15k-30k·18薪 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网,金融 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 在线直播授课-班课为主(含课件设计和制作); 2. 录制英语原创音频、撰写脚本、拍摄视频等; 3. 参与教研,不断迭代课程,提升整体授课质量和学习价值 任职要求: 1. 英语专业、翻译专业、语言学、教育等相关专业,硕士或以上学历,海外名校背景优先; 2. 雅思7.5分或以上/托福100分或以上;英语口语发音标准,表达地道; 3. 有CELTA、TESOL、TKT等教师资格证优先,有教学实践经验者优先; 4. 形象气质佳,口才伶俐,表达清晰,有演讲辩论、播音主持等经验优先; 5. 了解在线教育及网课模式,对互联**育行业发展有浓厚兴趣,有较强的创新能力; 6. 热爱教育事业,有较高的自我驱动力,愿意用心服务学生,优化课程,与公司共同发展;
  • 7k-11k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    中小学学科辅导,周一到周五晚辅,周六日一对一与小班课
  • 20k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责 1、全面负责美容院店家的店销工作。 2、卖手吃住行费用及销售提成由店家负责,卖手协助店家做好相关技术及销售培训,植入持续盈利业绩倍增系统,带动店内自销复购能力。 3、与店家积极配合,运用专业知识、精湛技术和顾客成交。 4、组织微课堂,群内积极互动,答疑解惑。 5、店销期间产生的所有业绩款项由卖手掌握,执行结束与店家结算,支取销售提成,并与店家确认选择合作分成还是长期合作。 6、店销执行结束,对接店销成果、款项费用、发货等相关工作。 二、任职资格 1、有强烈的事业心,勇于挑战,富有工作激情,积极正能量。 2、20-35岁,身高160CM以上,形象气质佳,可适应短期出差。 3、从事美容美体实操工作三年以上,专业技能过硬,语言表达能力强,会成交。 4、经面试合格,公司统一组织线上考核、线下培训、下店做助理,店销个人成交3单,全部合格后独立上岗。 5、卖手必须是城市合伙人,前期可先上岗,也可从后期店销执行佣金中支取补足。 三、待遇 1、金牌卖手月薪3万元,工资日清日结。 2、因个人原因被公司取消卖手资格,或自行放弃岗位,押金退回,其余按公司规定已扣除部分不予退还。 四、考核 1、设置店销最低顾客成交目标并全力以赴,无特殊原因,每日服务不低于5名顾客。 2、分公司内连续3个月执行的月平均成交顾客人数(或成交业绩)末位的,取消卖手资格。 3、分公司统一制定金牌卖手激励方案。 五、岗位承诺 1、严格执行安哥公司各项规章制度及店销流程。 2、未经开发人同意,执行过程中严禁与店家交流任何与店销无关话题。 3、卖手不得以任何理由让店家提供店内相关服务。 4、严守职业操守,具有高度责任心和利他精神。 5、不得擅自更改执行路线,未经允许不得擅自调换其他卖手。 6、连续被店家投诉两次,取消卖手资格。 7、工作期间代表公司形象,必须着正装并注意言谈举止。 8、不得推荐任何与公司无关的项目和产品。 9、因卖手自身原因造成的影响和损失,个人自行承担,与安哥公司无关。 六、其他事项 1、未尽事宜根据实际情况及时补充修订。
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