岗位职责： 1、负责开拓移动市场业务，建立市场运作体制，负责对移动集团市场任务的落实和市场目标的完成。 2、分析和预测市场、把握市场趋势，为招标项目提供准确的相关信息。 3、了解移动集团的年度、季度、月度招标需求计划、招标项目跟进，同时将了解到的情况上报公司。 4、及时了解客户发展趋势、对商务信息进行收集、分析和总结 5、带领销售团队在一个亿存量市场的基础上，维系和开拓移动集团市场，包括软研院、渠道中心、移动在线等子公司 任职资格： 1、**大专以上学历 2、在移动集团有一定人脉、具备复杂项目和人际关系的处理能力、有较强的沟通能力和执行力

职位职责： 1、参与公司消息中间件研发工作，推进内外产品技术标准及架构方案统一，构建多机房/多云架构下的集群迁移、流量调度、任务调度、自动容灾等能力，保障服务质量及稳定性； 2、参与公司消息中间件日常运维工作，构建MQ云管平台，提供一站式集群搭建、维护、监控、权限控制等服务，不断提升自动化运维水平； 3、与业务团队深度协作，协助内部业务平滑迁移多云平台，收集问题及反馈，不断优化产品。 职位要求： 1、2年及以上后端开发经验，具备复杂业务系统问题拆解、代码抽象、项目落地能力； 2、扎实计算机专业基础，熟悉多线程、分布式开发等理念； 3、熟练使用Golang/Java/Python等一种编程语言； 4、熟悉业界RocketMQ/Kafka/RabbitMQ等常见开源产品，有开源社区活跃贡献者优先； 5、具有良好的沟通、团队协作能力；具有良好的自我驱动学习能力。

岗位职责 1、 负责公司糖尿病管理项目在杭州大型综合三甲医院的拓展进驻，开拓更多的收费医院和医生； 2、 糖尿病管理项目收费业务开展后，需重点跟进潜力医院和医生； 3、参与杭州团队年度营收目标和方案的制定，协助并指导相关部门实施； 4、协助运营总监参与公司糖尿病管理项目相关合作的洽谈和推进； 5、参与公司糖尿病管理项目宣传推广活动的策划与组织； 6、跟进政府慢性病管理收费项目的立项，推动收费，增加应收； 7、配合区域总监做好人员管理。 能力要求： 1.大专以上学历，市场营销或医学相关专业，有 5 年以上医药行业销售相关经验，熟悉杭州内分泌市场，在杭州的三甲医院具有扎实的人脉资源储备； 2.对互联网慢病管理有一定认知，具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力； 3.具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧； 4.有较强的团队观念和自驱动力，愿意承担工作压力，可以适应出差；

岗位职责： 1. 根据客户服务场景的产品应用，与各业务线产研对接协作，推动和改善用户体验产品痛点，持续性迭代产品体验方案； 2. 论证用户体验和业务运营的需求，通过对服务侧产品需求测量指标分析和收益测评，有效论证需求交付后的体验收益持续针对客服体系的咨询比，人工服务比，满意度带来价值提升； 3. 结合客户服务渠道（在线，工单，邮件，智能服务等）多渠道运营特性，合理设计和调度渠道的服务TOP咨询的体验需求资源配置，平衡服务渠道资源投入； 4.通过研究用户及用户对产品的使用场景，收集用户反馈及竞对状况，分析转化为可实现的产品迭代方案，协助业务团队完成产品方案设计及开发； 5. 负责对运营数据、用户行为数据等进行分层分析和挖掘，能够分析用户关键行为路径，形成改进方案，推动产品功能迭代和用户体验的优化； 6. 协同相关团队，支持服务运营过程中的解决方案和需求支持落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历， 丰富的业务运营与产品联动的经验，英语可作为工作语言； 2. 能够看到业务/客户问题背后的核心诉求，并高质量进行交付方案设计和需求转化，同时在落地过程中有优秀的项目管理与沟通协同能力； 3. 具备清晰的逻辑思维框架，对业务数据敏感，善于分析问题并制定解决方案； 4. 有客服中心业务推动、业务BP经验，有金融行业经验优先。

岗位职责： 1.针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2.跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3.熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4.对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1.本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2.3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3.熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4.了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5.对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6.表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7.具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

职位描述： 岗位职责： 1、审查区块链网络，涵盖共识算法、节点安全和整体链的安全性，以及不同协议互操作性可能带来的潜在风险。 2、识别潜在安全漏洞，与开发人员合作提供修复建议并参与代码修改和更新。 3、了解钱包风控相关事项，具备一定的开发能力。 4、分析和管理潜在风险，并提出改进区块链系统安全性的建议。 5、审计智能合约代码，寻找潜在漏洞和安全风险，包括逻辑错误、隐私问题和潜在的资金丢失风险。 6、了解智能合约开发的最佳实践，确保合约的安全、可靠和高效。具备学习新编码语言的能力。 7、撰写详尽的安全评估报告，记录漏洞、问题和解决方案建议，为团队和管理层提供清晰的安全建议。 8、研究最新的安全攻击技术，并提供相应的预防措施。 9、与开发团队合作，提供安全方面的建议和培训。 10、通过红队视角进行渗透测试，模拟恶意攻击，发现系统漏洞并提供有效的解决方案。能完成一些自动化扫描工具。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息安全或相关专业背景，3-5年相关工作经验。 2、精通Go语言，具有丰富的代码审计经验。 3、在区块链钱包安全领域有经验，熟悉相关加密算法和协议。 4、具备红队视角的渗透测试能力，熟悉常见攻击手法和防御措施。 5、具备优秀的问题解决能力和团队协作精神。 6、具备出色的沟通技巧，能够与技术和非技术团队有效交流。

1.2 年及以上桌面终端维护或类似工作经验。 2.熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除。 3.熟练安装、使用操作系统，会安装打印机、扫描仪、传真机等桌面终端设备. 4.掌握计算机网络基础知识，具备初级及或以上网络证书，有办公网络、行为管控、虚拟桌面等项目实施经验或运维者优先(成都数据中心)。 5.熟练掌握日常办公软件的使用方法。 6.语言表达、沟通协调能力良好，客户服务意识良好，能承受一定的工作压力。 负责各自负责区域各类计算机软硬件、打印机、扫描仪、传真机等桌面终端、外设、网点专线信息系统上线变更终端机具的调试和验验以及系统前端(包括办公和柜面) 的维护及故障排除

岗位职责： 1、负责屈臣氏直播&短视频的策略规划及运营管理工作，包括私域与公域平台的直播&短视频业务，对内容生产和直播销售产出负责； 2、基于屈臣氏业务生态特性，制订平台差异化运营策略，建立屈臣氏的内容体系与主播体系，搭建导购主播人才机制，实现优质内容的生产与传播，以及重点业务的销售增长； 3、通过数据分析与行业调研，监测行业动态，不断提升运营效率及优化运营策略，持续推进业务创新； 4、负责团队的统筹管理与人才培养，推动跨团队业务协同，对接管理服务商团队，实现业务资源的高效整合利用，达成业务目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上机构或平台直播&短视频0-1操盘经验，熟悉平台运营规则与方法，具备团队搭建及人才培养能力； 2、热爱直播&短视频，具有美妆、健康品类经验为佳； 3、具有良好的数据分析能力与跨部门协作能力。

岗位职责： 负责次世代游戏中的3D场景、武器、道具物件以及建筑的制作。 任职要求： 1. 热爱游戏，了解游戏行业，熟练使用3DSMAX,Maya, Photoshop、Substance,Zbrush等主流制作软件； 2. 具备扎实的美术功底，对建筑结构艺术解剖有较深的理解，优秀的模型塑造能力以及材质制作能力； 3. 做事认真细致，具有高度责任感和团队合作精神。热爱游戏行业,具有较强的责任心、工作敬业、执行力高； 4. 大专及以上学历,1年以上次世代工作经验优先，熟练掌握高模、简模的制作及流程，能独立完成贴图，熟悉unity场景资源整合地编优先。 福利： 1. 入职即购买六险一金、意外险，门诊费用90%以上可报销； 2. 每年1次免费员工全面体检； 3. 员工生日福利，节假日福利； 4. 完善的晋升通道，为员工发展提供多重机会； 5. 完善的培训体系，各类专业技能培训应有尽有； 6. 舒适的工作环境，轻松的团队氛围，还有员工餐厅以及健身房。

【岗位职责】： 1、负责抖音/微信视频号平台的矩阵号运营，结合热点及行业特性进行内容创意创新，为整体视频内容质量负责； 2、熟悉各主流平台直播间玩法，协同内外部资源做好视频号直播间全流程运，实时调整直播方案，优化直播效果，提出解决方案并推进完整落地； 3、深度分析视频及直播数据，挖掘用户需求，制定粉丝增长、活跃度及订单量提升等直播运营方案，并不断优化调整SOP； 【岗位要求】 1、有5年以上短视频平台垂类运营经验，3年以上团队管理经验，熟悉平台规则及玩法，有抖音/快手/视频号相关平台工作经验优先； 2、有创新思维，脑洞大，敏锐捕捉爆款视频的特点并内化运用，做过千万级播放优先； 3、需要具有较强的逻辑思维能力、数据能力、协作能力、沟通能力、统筹能力； 4、有直播行业的突破性进展项目或有从0到1孵化经历； 5、对短视频产品有极大的热情，熟悉国内外主流短视频和内容产品。

岗位职责： 1.编写质量保证计划：通过参加项目启动会议，与项目经理沟通了解项目质量需求。依据组织级标准过程指导项目经理完成项目过程的裁剪。依据项目计划和项目过程裁剪编写质量保证计划。 2.实施质量保证：指导项目经理按照质量体系的过程要求执行相关活动。组织实施项目合规检查参与技术评审，跟踪技术评审问题的解决情况。参与软件测试BugReview评审会议，对测试数据统计分析，收集改进信息。审查定义的软件过程是否得到实现，及时纠正遗漏或者执行不完全的步骤。识别项目执行过程中的风险完成风险的预警。 3.撰写质量报告：进行项目质量数据的度量分析工作，收集和整理项目过程质量数据，撰写阶段质量分析报告。 4.组织过程改进：根据质量管理体系文件及相关制度要求，在项目跟踪和监控过程中收集过程改进的建议，提出过程改进点，并参与过程优化。 职位要求： 1.计算机及相关专业；本科及以上学历；具备3年及以上专业工作经验； 2.熟悉计算机、质量管理等知识； 3.熟悉项目管理、项目测试等知识； 4.熟悉与岗位工作相关的管理体系、工作流程； 5.熟练使用办公软件、具备较高的外语水平； 6.熟悉软件质量控制方法及工具； 7.具备一定的策划和解决问题的能力；

工作职责： 1、面向小红书社区搜索，开发和优化垂类搜索算法； 2、在内容理解、数据挖掘、语义匹配、流量分发等方向上预研和实现前沿算法； 3、通过产研联动提升用户垂类搜索体验。 任职资格： 1、计算机相关专业研究生及以上学历，2年以上搜索、推荐、广告等相关背景； 2、出色的机器学习、nlp和数据挖掘基础，具有出色的coding能力，数据结构和算法基础扎实； 3、对数据敏感，具有优秀的逻辑思维能力，善于分析问题，解决问题； 4、有良好的沟通能力，跨团队协作能力，具备出色的规划、执行力，强烈的责任感，以及优秀的学习能力；

工作职责: 1.负责企业网络安全规划及项目前期网络安全体系建设需求沟通、技术交流，结合客户业务场景，设计网络安全规划体系及网络安全整体解决方案。 2. 负责企业网络安全服务需求的沟通、技术交流，能够分析企业存在的安全风险，为客户制定合理的安全服务方案，包括风险评估、渗透测试、安全检测、安全加固等。 3. 组织协调各方资源完成网络安全建设、安全服务、工控安全等相关项目交付工作，完成项目实施过程中各类交付文档的编制，确保项目顺利验收。 4.参与网络安全、工控安全、云安全、工业互联网安全等细分领域的安全产品选型、技术论证和方案编制工作，承担网络安全新技术、标准政策、科研课题申报等技术研究。 任职资格: 1、CCIE/HCIE-安全、CISP-PTE、CISSP等相关资质认证 2、熟悉等保2.0、分保、关键信息基础设施安全保护条例、数据安全等网络安全标准规范； 3、熟悉应用系统安全检测、信息安全风险评估等工作流程，熟悉攻击渗透实现原理； 4、本科及以上学历，5年及以上相关工作经验

职位描述： 1、对接合作客户，进行商务合作方案沟通、商务谈判，负责合同签订； 2、协同技术等部门共同完成基础售前方案，整合方案提交客户，并搜集客户意见； 3、推进并监督项目方案的执行，定期向客户反馈项目进展，搜集客户需求及意见，反馈执行团队，优化执行效果； 4、跟进并促成每个项目的合同回款； 5、针对项目执行情况和效果，提出项目优化的意见和建议，提交项目总结报告； 6、定期与新老客户进行沟通，持续维护客情。 任职资格： 1、**本科及以上学历，计算机、数理等理工类相关专业尤佳； 2、2-3年高科技、大数据、科技情报、行业大脑、竞赛等行业销售、商务、售前技术支持、项目管理等经验，有人工智能、大数据及AI领域从业经验优先；有TO B/G业务经验优先； 3、具有很强的沟通协调能力、商务谈判能力，并具备一定项目管理能力； 4、熟悉国家法律法规和相关政策规章； 5、较强的文案撰写能力； 6、掌握商务礼仪，熟练撰写相关商务文件； 7、耐心、细致、坦诚、有责任心，高度敬业，良好的团队合作精神； 8、很强的自驱力和进取心，掌握处理人际关系的艺术性。

本职位年终奖基数为1个月月薪，根据绩效考核结果发放。 岗位职责： 一、人才管理 1、公司员工的招聘、录用、调配、流动、辞退等管理工作，办理退休手续； 2、公司用工形式、劳动关系、劳动合同、劳动纪律、考勤休假管理； 3、公司人事信息统计工作； 二、培训管理 1、协助制订年度培训计划及预算并组织实施； 2、协助公司员工专业技术职称和工人技术等级的申报工作、各类人才推荐工作； 三、外协管理 1、负责公司外包外协费管理； 2、负责归口管理各部门外包、外协资源； 3、协助外包、外协管理相关制度的立改废； 四、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，中文、人力资源等管理相关专业； 2、2年及以上人力资源相关工作经验，有HRSSC工作经验者优先； 3、熟悉人力资源管理相关知识； 4、具备组织和写作能力、信息采集整合和文字编辑能力，熟练使用WORD，PPT、EXCEL等办公软件； 5、具备良好的目标管理能力、沟通协作能力； 6、入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 其他信息： 1.双休，免费供应早餐+午餐补贴，加班餐补； 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险； 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房； 4.法定的年休假+额外的探亲假； 5.清晰的职业发展通道，可参加公司、集团组织的各类培训； 6.民航工会、集团工会大病互助金； 7.入职满1年后享受年度健康体检； 8.重大节日时的工会慰问品； 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券； 10.免费社团活动+不定期的拓展活动（三八节、1024等）。