如果你现在负债很多，生活压力很大，有非常强的赚钱欲望，不妨好好做个了解，肯定不会让你失望 现阶段业绩情况：人均月度单产8-10万左右；淡季人均收入在1.1-1.5万左右，旺季人均收入在2-3万之间；top列业绩可达40-50万，对应收入7-8万；目前456月正值旺季，资源量多！！！意向度高！！！好不好做一目了然~年薪百万只需要您大胆一次，缺钱，想赚钱，奋斗两年，给自己一个不一样的未来！ 薪酬福利都是真实信息，真诚不套路，目前季度扩招，我们只希望大家来了之后可以留下来并且做的好，赚到钱，而不是来看看来瞧瞧。 【岗位职责】 1、根据公司提供的用户资源（APP的活跃用户），通过微信群与用户建立联系，电话回访意向用户（没有电话长要求） 2、负责处理及跟进各项咨询服务，与客户保持良好的客情关系，促使客户购买、转介绍； 【任职资格】 1、3个月以上销售经验并认可销售工作，认可互联网教育； 2、有目标感，追求高薪和发展； 3、有一定的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、专科学历及以上，年龄22-33岁

工作职责: 制定并实施市场拓展策略，以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队，确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和洞察 管理市场预算，确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系，促进业务合作和发展 与内部团队合作，开展市场推广活动，提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验，有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力，能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力，能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力，能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力，能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作

职位描述： 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等； 2、协助营销数据库管理，部门合同流程、上传归档等； 3、配合社交媒体账号运营等基础工作； 职位要求： 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员； 2、能保证周一到五每天正常全体到岗， 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意： 该职位为见习职位，非正式员工岗位。

职位描述 1、负责住小帮广告客户的开拓与维护工作，完成既定广告销售指标； 2、建立与企业的深度合作关系，解决销售过程中的各种问题和挑战； 3、定期定量进行客户拜访与回访，与客户形成良好的合作关系，收集一线产品信息与意见，并拓展新客户资源。 职位要求 1、 有互联网广告公司、4A公司、门户网站／视频网站大客户广告销售经验者优先； 2、 开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口语表达交流的技巧； 3、 能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4、 具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

职位描述 1、负责住小帮广告客户的开拓与维护工作，完成既定广告销售指标； 2、建立与企业的深度合作关系，解决销售过程中的各种问题和挑战； 3、定期定量进行客户拜访与回访，与客户形成良好的合作关系，收集一线产品信息与意见，并拓展新客户资源。 职位要求 1、 有互联网广告公司、4A公司、门户网站／视频网站大客户广告销售经验者优先； 2、 开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口语表达交流的技巧； 3、 能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4、 具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

职位描述： 1.对接合作客户，进行商务合作方案沟通、商务谈判，负责合同签订； 2.协同技术等部门共同完成基础售前方案，整合方案提交客户，并搜集客户意见； 3.推进并监督项目方案的执行，定期向客户反馈项目进展，搜集客户需求及意见，反馈执行团队，优化执行效果； 4.跟进并促成每个项目的合同回款； 5.针对项目执行情况和效果，提出项目优化的意见和建议，提交项目总结报告； 6.定期与新老客户进行沟通，持续维护客情。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、数理等理工类相关专业尤佳； 2.至少2年高科技、大数据、科技情报、行业大脑、竞赛等行业销售、商务、售前技术支持、项目管理等经验，有人工智能、大数据及AI领域从业经验优先； 3.具有很强的沟通协调能力、商务谈判能力，并具备一定项目管理能力； 4.熟悉国家法律法规和相关政策规章； 5.较强的文案撰写能力； 6.掌握商务礼仪，熟练撰写相关商务文件； 7.耐心、细致、坦诚、有责任心，高度敬业，良好的团队合作精神； 8.很强的自驱力和进取心，掌握处理人际关系的艺术性。

[岗位职责]: 1、通过线上线下方式搜集、对接商户商户信息; 2、拓展瑜伽健身行业商户渠道(如商圈、园区、小区、生活区、核心企业等)资源，负责谈判沟通，快速有效地完成渠道覆盖面; 3、针对渠道内瑜伽健身客户目标群体特征，结合产品特点，联动渠道共同营销，运营用户，达成客户在“云团里”平台注册、申请、审核、签订合同等目标; 4、根据渠道拓展布局，开发新渠道，挖掘潜在渠道，维护现有渠道 1、解答客户提出的疑问或顾虑，结合公司的专业培训产品，为客户定制合个性化的学习提升方案，帮助客户团队成长及业绩增长; 2、定岗期间，公司给与项目历练，在导师的带领下跑市场，全面了解市场需求，做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，提交总结报告，从而完成业务能力的训练和培养; 3、根据自身成长速度和水平，接受不同程度的技能培训实践。 [任职要求]: 1、有1年以上稳定的电销、面销或地推经验，有能接受多种销售模式，有自开发能力; 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪; 3、互联网/软件等行业优先考虑; 4、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力，善于与人交流; 5、逻辑能力强，有自驱力，应变能力，善于总结沉淀销售经 [晋升空间/晋升渠道]: 1、横向晋升:业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会! 2、纵向晋升:业务员→业务经理（平均3-6个月）→业务总监;季度晋升，98%内部晋升有保障! 销售精英---区域负责人-区总-事业合伙人-集团分红股东【我们能提供的]五险一金有保障团建文娱玩不停每逢佳节必有礼带薪假期任性玩晋升激励促成长多元培训助全能 企望科技旗下“云团里”平台简介 “云团里”定位于成为广州地区服务瑜伽馆、健身房、游泳馆的领军平台。作为一家专注于本地B2C市场的互联网平台，我们汇聚了超过6万的精准用户群体，致力于为商家和消费者搭建桥梁，助力双方快速而准确地实现连接。“云团里”平台是专为瑜伽健身行业打造的集中平台，我们的目标是改变行业的传统客户获取模式，为各大特色瑜伽馆健身房游泳馆提供一个平台，直接与精准客户群体接触。 确认过眼神，你就是我对的候选人 往后余生，升职有你、加薪有你，目光所至都是你

底薪区间4-6K，综合薪资6-15K，上不封顶 高额提成+开单奖励+五险一金+节日福利+带薪培训+周末双休+公司宿舍 岗位职责： 1、负责公司抖音系、百度系、高德地图广告业务的市场开拓； 2、通过战略定位思维，维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 3通过电话、网络以及面访等形式与客户进行有效沟通，了解客户广告需求，寻找合作机会； 4、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的广告方案。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3、对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先； 6、踏实肯干，富有团队合作意识，有极强的求知欲望; 7、热爱销售工作，成为自己通向实现职业目标的平台; 8、企业服务领域，或者任务业务领域销售的前三人员可以适当放宽条件 岗位福利： 1、提供给你大平台，提供给您拓宽自己人脉的机会 2、提供给您很好的学习平台，不断精进自己 3、提供给您无限的发展空间与晋升空间

1. 调研规划：定期深度调研并分享市场动态和消费者需求背景，指导建议优化文创产品以售卖为导向精准开发，制定文创产品阶段性销售计划和目标。 2. 渠道售卖：积极精准拓展并维护覆盖面广和售卖力强的文创产品各类线上线下全国销售渠道。 3. 定制采购：积极拓展并维护有科普活动、科普内容以及文创产品强烈合作需求的大型企业，以置换形式大批量定制采购活动礼品。 4. 商务推广：积极拓展国内外知名文创品牌联名合作；策划文创产品营销活动、推广海报以及合作案例等。 5.其他工作：根据公司业务和个人情况，服从个人业务内容调整和完成领导安排的其他的新增工作。协助团队完成各项工作。 任职要求： 1.硕士及以上学历，市场营销、文化创意、艺术设计等相关专业背景。 2.具备3年以上文创产品销售经验，具备深厚的行业经验。 3.熟悉文创产品的销售市场，有文创行业海量各类大客户人脉资源。具备丰富的全国性大规模各类铺货渠道，包括但不限于网店、文具店、玩具店、咖啡店、图书馆、博物馆、公园等。 4.有审美，热爱科普和文创行业。具备敏锐的市场洞察力、自驱力以及执行力。善于思考，逻辑性强。有工作展开的方法论和衡量标准，善于复盘优化和主动学习。形象好，沟通强。具备出色的市场规划、商务谈判、资源整合、业务创新以及优秀的团队协作精神。 5.能熟练使用ps和ppt等办公软件。能独立完成工作，抗压能力强，能适应加班和出差。

【岗位职责】： 1、根据公司计划开拓市场，发掘客户，完成市场拓展任务与业绩目标，切入点以凤凰网自媒体矩阵为主。 2、维护客户关系，发掘其网络广告及social广告购买需求，并为客户提供专业的服务与合作建议，能够有效的跟进和管理客户。 3、负责与客户进行合作合同的签订，项目执行以及合作款项按时回收 4、具备良好的执行力，能够细致的落实公司各种政策；负责向客户解释最新政策并处理客户的意见；做好客户服务跟进工作 【任职要求】： 至少3-5年媒体或MCN销售或商务经验，过往业绩良好，有一定资源储备（直客、代理均可） 心态乐观向上，学习能力强，沟通界面舒适，表达顺畅自然

工作职责： 1. 制定区域业务战略，并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2. 对接客户高层，与高层进行战略.策略层面的互动，有效挖掘需求信息，管理项目机会点，有序地推进项目进展，将客户需求跟解决方案进行匹配，并将解决方案的价值传递给客户； 3. 管理团队，规划工作分配，并提供策略支持； 4. 带领团队拓展新客，为团队成员提供赋能和指导，保证团队专业能力得到不断提高； 5. 进行市场信息收集和市场调研，收集有关项目和竞争对手的信息，对其进行分析.预测并制定对策，及时提供市场拓展建议。 工作要求： 1. 有至少5年以上资讯科技市场营销经验，及以销售团队管理经验，具备整合营销思路； 2. 具备较强的市场分析.营销.推广能力，具有丰富的客户资源和客户关系； 3. 具有强项目管理能力.成熟的项目运作和资源整合能力，善于分析和解决复杂问题。

岗位职责: 1、负责公司产品在商业综合体行业的销售拓展、运营等工作，通过广泛的市场拜访，挖掘商业合作机会，将客户需求与公司产品进行匹配，形成合适的项目合作方案； 2、对客户有洞察，能够深入理解、挖掘并引导客户需求，积极寻找切入点，扩大客户需求与方案交集； 3、拓展公司业务合作的同时，做好客户后期客情管理、运营维护等工作，并密切关注客户回款管理等问题； 4、能分解重点任务指标、制定月度、周度计划，擅长数据分析，通过分析发现问题，并制定解决问题的有效方案； BASE地：西安 岗位要求: 1、大专及以上学历； 2、3年以上TOB业务市场拓展、产品运营经验，有商业地产/购物中心营销推广经验优先； 3、善于团队沟通协调，有与产研沟通经验，与商业部门沟通经验，熟悉会员业务团队协作方式； 4、良好的心态和目标导向、自我驱动、责任感强、具备总结意识和分析习惯，善于推动工作流程优化； 5、学习能力强、有一定的抗压能力，良好团队精神，认可公司企业文化； 6、熟练使用EXCEL等数据分析工具，善于PPT等办公室软件应用；

岗位职责： 1.运营管理：负责区域内/全国门店日常运营管理，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；准确理解、传递、执行销售政策，协助门店达成销售目标，为销售结果负责； 2.数据导向：通过数据，分析业务机会点，进行改进，并通过结果形成闭环不断迭代； 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策； 4.招聘和搭建团队，主导一线团队搭建及日常管理，以身作则的发挥领导作用，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，创建学习型组织，并对梯队健康度有判断，能够前瞻性储备人才，实现可持续性发展； 5.持续提升内部以及外部用户的满意度，与一线团队建立信任，确保一线团队以专业的态度服务用户； 岗位要求： 【教育背景】 1.本科及以上学历，专业不限； 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验，能够达到或超出销售目标；三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。； 【能力】 1.数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 2.有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3.积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展，达到公司业绩指标要求； 4.自我驱动，出色的时间管理能力，注重细节； 5.优秀的商务拓展及谈判能力； 6.能同时管理多个项目，并持续推动，确保按时交付结果。

职位描述 1、外部洞察和专项分析：通过行业和市场洞察，客户变化和竞品情况的跟踪和了解，找到潜在业务机会，设立专题分析，产出有价值的分析报告指导业务找到新的突破点； 2、销售团队任务拆解：根据内外部市场环境，结合行业发展现状，预估业务增长，搭建合理的拆解模型，分解销售团队业绩任务； 3、精细化运营和风险判断：负责日常数据监控和解读，预警业务异常，并联动政策方推动业务改善，保证销售体系的业务管理正常运转； 4、销售业绩核算：负责业绩核算，解读核算政策，完成业绩核算工作； 5、业绩管理相关数据&流程治理：完善数据口径和数据字典，并推动数据治理，提升数据可用性，总结业绩管理工作，梳理和改善工作流程。 任职要求 1、本科及以上学历，数学、统计学等相关专业优先； 2、5年以上业绩管理或商业数据分析相关工作经验，有大型互联网商业化业绩管理经验优先； 3、熟悉互联网广告业务模式； 4、具有较强的数据分析能力和敏感性，熟练使用数据分析工具； 5、积极乐观，具备良好的沟通协调能力；抗压能力强，能够接受高强度、高压力工作。