• 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据数据变化及业务感知,分析并洞察城市背后的问题,不断提升城市的供需匹配效率及运营钱效,优化城市业务生态 ; 2.带领城市团队完成目标动作拆解和业务规划,拿到增长结果; 3.能为城市运营团队提供有效的工作方法指导,不断提升整体人效; 任职要求: 1.具备较强的商业敏感度和业务sense,能发掘城市发展潜力; 2.优秀的数据分析技能及洞察力,基于数据搭建完整的业务生态指标体系,挖掘业务真相及背后问题,提供解法推动落地; 3.强烈的目标导向和优秀的领导力,能适应复杂多变的业务环境,带领城市群其他团队完成业务目标; 4.较强的项目管理和沟通协调能力,能够协调多方资源推动项目落地,拿到结果; 5.3年及以上互联网业务运营经验或咨询类工作经历更佳。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、周期性对业务相关产品盘点,提出针对性改进建议及优化策略; 2、完成产品规划及落地策略,协调策略落地执行,对项目结果负责; 3、提升和相关部门协作效率,通过策略推动开放化运营。 任职资格: 1、2年以上互联网产品运营、策略运营或内容运营经验; 2、业务思路较好,以结果为导向,能将数据分析转化为运营策略; 3、熟悉国内外主流平台玩法和流行元素,内容社区、产品重度用户; 4、逻辑思维清晰、表达能力流畅;性格开朗外向,抗压能力强。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责区域热点内容站内挖掘、全网监测、后续运营,持续提升规模及效率; 2、针对微博流行文化及影响力策划独特玩法,吸引用户参与,提升参与及影响力; 3、不断优化内容运营流程,监测运营数据,推动产品优化与策略调整。 任职资格: 1、2年以上互联网相关从业经验或1年以上内容运营、热点运营经验; 2、对各种新闻热点和互联网流行文化具有敏感度,能够借势策划基于内容的活动并及时执行,取得优秀的传播效果; 3、较强的数据分析与整合能力,熟悉国内外主流平台玩法和流行元素,内容社区、产品重度用户; 4、逻辑思维清晰、表达能力流畅;性格开朗外向,抗压能力强,以结果为导向。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责交易系统的运营工作,根据城市二手交易业务流程,结合交易产品体系,制定有效运营方案和计划,推动相关部门配合落地执行 2、参与产品生命周期的各个环节,深入了解产品核心功能的运营指标,不断进行数据分析和用户反馈收集,推动交易平台产品的优化与迭代,提高业务效率与品质 3、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,确保项目按时完成并高质量落地 任职资格: 1、本科以上学历,4年以上互联网运营经验,有b端运营经验、二手房交易经验、培训和宣讲经验者优先 2、对数据较为敏感,有一定的逻辑及分析判断能力,能够从数据中分析出业务的变化,能够通过数据的方式验证工作方法的有效性; 3、有较强的沟通、协调、推进能力,能有效的进行跨部门合作
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责所在城市/区域的整体业务拓展、运营及管理; 2、针对区域城市用户需求,制定城市打法策略,并对区域客户进行深度拓展与挖掘; 3、对本地生活类的客户,在短视频领域的业务需求深度探索,并基于业务场景,快速落地转化,梳理出方法论及机制; 4、管理所辖区域业务团队,拆解落实营收业务目标,对所辖区域总业绩总目标达成负责; 5、有大局观,具备跨城市、跨团队管理、培养员工的能力; 6、善于带领团队提炼方法并输出可复制可操作的方法; 7、具备丰富的攻关经验,能够较好的维护并开发新的资源。 任职要求: 1、本科及以上学历,有本地生活类商务拓展、O2O业务拓展经验者优先; 2、适应互联网行业的快速发展,具备在较强压力下出色完成任务的能力;具备极强的执行力,自我驱动力,及统筹协调能力; 3、具备敏锐的商业和市场意识及独立策划营销活动的能力,逻辑思维、分析问题及解决问题能力强,擅长于资源整合和业务推进; 4、学习能力强,沟通讲解能力强,善于思考、总结、归纳; 我需要你: 1.对美食、本地生活等市场有了解研究; 2.有美团点评、饿了么、美味不用等、客如云、美菜、口碑等大型O2O公司经验;
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责深圳区域工程师目标接单成交率; 2、负责深圳区域工程师目标拉单成交量; 3、负责深圳区域订单及时完结率; 4、解决突发异常情况,处理无配件订单以及协调送配; 5、负责整理收集工程师日常工作中阻碍订单成交的问题; 6、协助上级处理上门售后订单48小时完结; 7、协助主管或代为管理团队,完成营业额目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,有互联网区域运营或者区域主管经验优先考虑; 2、O2O行业从业经验,有基层管理经验者; 3、具备良好的抗压能力,适应高速快捷的工作节奏; 4、对业务及产品数据敏感,有敏锐的发觉问题能力; 5、具备团队管理经验以及团队激励、培训的能力; 6、较好的沟通协调能力,及时完成上级交代的工作; 7、为人正直,诚信,敢于挑战。
  • 9k-14k·14薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、根据公司安全保障政策,负责跟进处理区域内各业务线的交通事故、治安事件等各类安全事件,做到及时响应、全程跟踪、高效结案。 2、根据公司安全策略,对区域的风险事件响应率、事故率、结案率、赔付率、等事故指标负责; 3、指导并不断优化改进区域事故处理流程和细节,协助总部持续迭代完善平台的安全应急管理体系和应急处置流程; 4、对负责区域的事故数据进行深度分析,为区域安全教育提供建设性意见,通过线上线下等运营类工具或产品化手段,降低区域事故率; 5、及时更新完善事故系统,定期完成事故日报、周报、事故报表,完成上级安排的其他工作。 6、推动区域多层次的虚拟安全组织的建立,通过安全赋能及城市端的协同运营,提升一线业务部门的安全处置能力。 任职资格 1、管理类、法律类等相关专业,大专及以上学历。 2、三年及以上安全应急处置、风险管理工作经历;顺丰、京东、美饿等相关岗位工作经验者优先。 3、熟悉道交法、保险法及人伤赔付等相关标准。 4、熟悉掌握excel,较好的数据分析能力。 5、有良好的团队协调能力、责任心、执行力。能独当一面,具有较强的承压能力。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.针对公司产品(微信群、小程序、公众号,抖音等),设计用户增长运营策略,建立增长体系模型; 2.对运营数据敏感,负责精细化运营,有丰富的运营、营销策划和用户体验优化经验,能从数据中发现问题并提供解决方案,制作用户增长报告。 3.不断探索时下最有效的微信、新媒体营销玩法,增加用户粘性,实现用户增长; 4.持续优化用户体验,发掘用户服务点,并能增长用户转化效率; 5.擅长拉新、留存、裂变组合策略,操盘、落地执行性方案; 6.开发流量合作项目,增加会员权益; 7.关注行业增长策略,能提出领先行业水平的建设性方案; 任职要求: 1.本科以上学历,5年以上工作经验,3年以上团队管理经验。 2.有较强用户思维、策划能力,并能将方案落地; 3.精通微信生态领域、微信公众号; 4.擅长拉新裂变社群\激活 5.有成功的用户增长案例或项目合作案例者优先; 6.具备基础的数据分析能力,对增长数据敏感; 7.有互联网或线下零售用户增长、会员发展经验者优先; 富有创意,乐于挑战,热爱生活,有很强的自我驱动力、组织沟通协调能力。
  • 9k-14k·14薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 岗位职责 1、根据公司安全保障政策,负责跟进处理区域内各业务线的交通事故、治安事件等各类安全事件,做到及时响应、全程跟踪、高效结案。 2、根据公司安全策略,对区域的风险事件响应率、事故率、结案率、赔付率、等事故指标负责; 3、指导并不断优化改进区域事故处理流程和细节,协助总部持续迭代完善平台的安全应急管理体系和应急处置流程; 4、对负责区域的事故数据进行深度分析,为区域安全教育提供建设性意见,通过线上线下等运营类工具或产品化手段,降低区域事故率; 5、及时更新完善事故系统,定期完成事故日报、周报、事故报表,完成上级安排的其他工作。 6、推动区域多层次的虚拟安全组织的建立,通过安全赋能及城市端的协同运营,提升一线业务部门的安全处置能力。 任职资格 1、管理类、法律类等相关专业,大专及以上学历。 2、三年及以上安全应急处置、风险管理工作经历;顺丰、京东、美饿等相关岗位工作经验者优先。 3、熟悉道交法、保险法及人伤赔付等相关标准。 4、熟悉掌握excel,较好的数据分析能力。 5、有良好的团队协调能力、责任心、执行力。能独当一面,具有较强的承压能力。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责 1、负责区域内城市站部分项目的对接,实时更新项目进展,帮助推进项目进度。 2、根据业务端需求,协助策划相关的活动执行方案。 3、负责协助处理区域内部分城市站的业务需求,帮助城市站合作伙伴完成需求的落地与执行 4、帮助区域负责人处理其他工作事宜 任职要求: 1、广告、传媒、中文等相关专业,有创意、策划相关工作经验者优先; 2、PPT、ps等熟练,并具备一定的方案包装能力; 3、理解与表达能力良好,思路清晰; 4、良好的服务意识和团队合作精神;
  • 20k-30k 经验10年以上 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据城市公司发展战略及目标,带领团队确保年度经营目标的实现; 2、根据销售任务制定本部门的销售策略及计划,并跟踪实施,定期向集团做汇总报告; 3、执行集团管理政策,督促各项制度及流程在本公司内的有效执行; 4、组织任命部门内部各岗位人员,并规定其工作内容与职责; 5、认真执行公司与部门内部各项规章制度,城市公司日常管理工作。 任职资格: 1、**本科及以上学历,熟悉房地产经纪行业,有5年以上销售团队管理及运营经验; 2、具备完整的房地产经纪基层业务工作经验; 3、精力充沛,擅长打造强有执行力的团队,具备在压力下出色完成任务的能力; 4、具备优秀的组织协调和管理能力; 5、具备跨区域/职能/业务线任职经历者优先; 6、入职工作地点北京,可以接受全国外派。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、负责对应区域媒体号整体运营工作,制定并执行运营策略,提升内容供给消费,优化内容生态,促进媒体号在快手快速成长; 2、用户运营:日常负责点对点沟通媒体,服务媒体需求,为媒体良性成长制定策略提供建议; 3、内容运营:以区域热点事件为抓手,推进热点事件发掘及站内相关运营落地执行;优化内容生态,提升优质内容生产消费; 4、活动运营:根据热点、节点事件,策划并执行线上线下运营活动。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上相关运营从业经验; 2、有媒体或资讯平台相关经验者优先; 3、具备数据意识和分析总结能力; 4、具备较强的活动策划能力、良好的跨部门沟通和协作能力。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    区块链,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    ① 负责或配合进行所在地区政府对接沟通工作; ② 负责或配合所在地区运营工作的统筹管理,独立制定年度运营计划,有序推进运营工作开展; ③ 负责或配合所在地区的运营、宣推资源的整合、统筹、协调; ④ 负责或配合所在地区合作谈判、沟通、推进等相关工作; ⑤ 负责所在地区客户系统的演示、实施等相关工作 ⑥ 负责对开展运营合作的地区进行运营工作的系统培训;确保在正式运营前清晰、全面掌握运营工作要领。 ⑦ 负责根据所在地区用户活跃情况、使用情况提供差异化运营策略,提升产品使用率。 ⑧ 与所负责区域客户及合作伙伴建立友好联系,主动获取反馈,并与总部保持信息对称;在运营中遇到的问题能够及时联动总部有效的解决。 ⑨ 负责或配合根据片区运营情况协调总部资源,定期组织、策划宣推活动,提升品牌形象,用户粘性。 ⑩ 负责所在地区的客情维护,保持与本地运营公司沟通,做好运营支持,定期进行客户拜访或。 ⑪ 结合片区沟通情况,了解各阶段存在的问题,及时与总部渠道中心做好沟通与反馈。 岗位要求: ① 重点本科及以上学历,有3年以上工作经验。 ② 优秀的沟通技巧,能够准确、快速的与客户建立良好关系。 ⑤ 具备汇报、宣传等文案撰写经验; ③ 善于倾听、善于总结,自我驱动型与自我学习型人才。 ④ 数据敏感性强,善于通过数据分析问题并明确优化措施。 ⑤ 较强的应变能力,出现突发状况可以迅速制定解决方案。 ⑥ 形象气质佳,可接受长期外派。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述:1.根据公司市场发展目标及战略,结合城市业务现状,分配并控制预算,制定城市整体精细化运营策略,跟进全流程,推动当地用户和业务的快速增长,且对各项运营指标负责;2.监控日常运营数据,协调各部门资源,能敏锐捕捉业务提升点,通过线上线下的营销政策与活动方案,不断提升用户量和活跃度,定期形成数据分析报告,及时调整方向和策略,并推动落地;3.提出运营需求,与产品和技术团队积极沟通,推动产品实现;4.与当地门店及时沟通,解决门店在扫码购,接单发货过程中遇到的问题;5.关注行业竞对,及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集&分析,挖掘市场需求,优化运 营规则、产品迭代及业务流程。 岗位要求:1.有5年以上电商/O2O行业运营经验者,平台/商家运营经验优先; 2.KPI及结果导向,对区域销售业绩负责;3.精通Excel&PPT,数据敏感,具备优秀的数据统计及图表展现能力,能分析并找到数据变化的原因,并给出可优化的方案 ;4.具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力,善于调动内外部各种资源,执行能力强;5.有强烈的责任心、上进心、团队意识,抗压能力强沟通能力、推动力及执行力强,具有创新精神 ,有一定项目管理能力,能同时处理多项事务 ;5.有O2O知名平台及运营管理经验者优先。
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -对接渠道代理商,协助推动代理商消耗稳定、增长和预算使用率提升; -推动代理商搭建客服/优化师团队,对齐进行代理商赋能培训,提升其产品应用能力、服务客户能力和运营投放质量,通过人员能力提升账户质量; -推动代理商运营落地执行,提升运营中间过程指标包括但不限于CTR、CVR账户有消费关键词数,预算利用率; -推动代理商基木鱼有消费账户数覆盖,视频消费,优化中心建议采纳率,拓量类产品使用等数据指标,间接提升整体预估指标,提前竞价预估竞争力,拉高账户质量和提升投放效果; -代理商侧市场声音收集反哺产品,向内推动反馈代理商&客户投放问题,协助代理商排查账户投放问题,初步定位检索维度问题反馈产品侧、算法技术侧,保证问题尽快反馈,推动解决; -协助商业产品落地,串联整体投放环节,实现媒体&代理商&客户等多方共赢。承接商业产品落地要求并向外推动,推动代理商&客户侧配合执行和测试等基础标准,最终达成媒体要求; 职位要求: -***本科及以上学历; -3年以上互联网行业从业经验,有渠道运营,有SEM账户优化能力,有培训经验,对百度产品熟悉者,优先; -学习能力强,逻辑思路清晰,对未知领域有强烈的好奇心; -具备一定的管理能力,善于商业分析,有团队管理经验优先; -有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够跨业务、跨部门、跨团队进行高效沟通和协作; -能适应高强度出差;
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