• 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行,硬件,企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 1.负责客户委托的招聘项目,与客户或项目顾问充分沟通, 2.分析职位需求,必要时为客户或项目顾问提供一定的咨询或引导; 3.通过各种渠道访寻候选人,完成初步的访寻工作; 4.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 5.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 6.协调薪酬谈判,同时根据客户要求进行背景调查; 7.候选人入职前、中、后的跟踪服务,积极控巩固自己的人脉关系; 8.有意识去了解市场动态,并从中发现市场机会,协助公司资深顾问的BD工作。 职位条件: 1、本科以上学历,人力资源或理工科专业优先 2、有猎头或人力资源招聘工作经验优先
  • 6k-11k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1、 全面负责客户公司的职位寻访,推进; 2、 进行职位分析,选择多种寻访渠道,寻访候选人 ; 3、 开发及拓展渠道,了解客户潜在人才需求并积极寻访; 4、 与候选人沟通,了解候选人需求信息,推荐职位; 5、 完成每日顾问分配的任务; 【任职要求】 1、本科及以上学历, 有经验优先 2、对猎头行业感兴趣,有抗压能力,心理素质好; 3、良好的沟通能力,团队合作意识佳,积极主动,学习能力强; 4、能尽快入职。 薪资福利: 基本薪资+提成+绩效 生日福利,节假日福利,带薪年假,13薪等
  • 4k-8k·16薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    有对猎头行业感兴趣的同学,欢迎投递简历: 职位说明如下: 岗位职责: 1.根据客户的职位需求,通过各个渠道筛选合适的候选人,有效客观评估候选人信息并生成推荐报告; 2.与候选人保持良好的沟通,跟进好招聘流程的每个环节,包括简历收取,面试安排,薪资谈判,offer沟通,背景调查及离职交接跟进等,协调解决各种突发状况; 3、协调薪酬谈判和offer的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查; 4、候选人入职前、中、后的跟踪服务; 5.跟进客户处理招聘环节的各事项,维护好行业内的候选人关系。 任职要求: 1、大专以上学历,人事或者销售优先考虑; 2.热爱猎头行业,热爱销售工作,沟通能力强,抗压能力强。 3、猎头助理也可以接受大学毕业生,学人力资源和市场营销等专业优先。 薪资待遇:底薪+提成+奖金,地点:苏州新区(靠近木渎)
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
      岗位名称:猎头顾问 工作地点:苏州 公司介绍: 我们是一家领先的人力资源解决方案提供商,专注于为企业提供中高端人才招聘、人才培训和人力资源管理咨询等服务。我们致力于帮助企业优化人力资源结构,提升企业竞争力,实现可持续发展。 岗位职责: 1. 根据客户需求,分析职位需求,制定合适的招聘方案; 2. 通过各种渠道寻访、筛选、评估候选人,为客户推荐合适的人选; 3. 负责候选人的面试安排、协调及跟进,为客户提供专业的面试建议; 4. 协调薪资谈判,协助客户与候选人签订劳动合同; 5. 跟踪候选人入职后的适应情况,为客户提供后续服务支持; 6. 维护客户关系,与客户保持良好的沟通与合作; 7. 收集行业信息,分析市场动态,为公司的业务发展提供建议。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、市场营销等相关专业优先; 2. 2年以上销售或招聘相关工作经验,有成功案例者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力、分析判断能力和人际关系处理能力; 4. 具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 5. 有责任心,工作细致认真,具备团队合作精神; 6. 英语熟练,能进行日常沟通及书面表达者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间; 2. 完善的培训体系和职业发展规划; 3. 良好的团队氛围和人性化的工作环境; 4. 丰富的行业资源和客户资源。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    医疗|健康,房产家居,金融 / 未融资 / 15-50人
    工作概述: 1.进行职位分析,理解客户的职位需求; 2.通过各种途经(如公司数据库、网站、Cold Call、转介绍等)完**才寻访及信息收集,筛选潜在候选人; 3.与候选人进行初步电话,确定意向并整理推荐报告; 4.协助负责人进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作; 5.人才数据库的日常维护及建设 职位要求: 1. 本科以上学历,专业背景为市场营销、人力资源、传媒、广告等相关专业; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于人际交往; 3. 熟练掌握常用的办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 4. 对数字营销、社交媒体、互联网等有一定的了解和认识,了解猎头行业相关知识; 5. 能承受一定的工作压力,具备较强的责任心和独立思考能力。 岗位职责: 1. 负责公司猎头项目的日常运营和维护; 2. 搜寻和筛选简历,协助猎头顾问完成候选人推荐和面试安排; 3. 与客户沟通,了解客户需求,协助猎头顾问为客户提供专业的猎头服务; 4. 参与猎头项目的策划和实施,协助猎头顾问完成项目目标; 5. 跟进项目进度,收集和整理项目资料,协助猎头顾问进行项目总结和回顾。 薪资待遇: 薪资为150元/天+提成。 工作时间: 早上9点—12点,午休12点-13点半,下午13点半-18点半 一周出勤≥三天,最好全职 公司可提供毕业后转正留任的机会。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    FMC
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司的职位招聘要求,通过各种渠道挖掘合适的候选人并获取简历; 2、通过电话等方式沟通候选人,介绍职位工作职责及公司背景; 3、对候选人的简历整理并录入公司系统,建立、更新公司人才数据库; 4、针对不同职位匹配合适的简历和候选人; 5、与团队成员合作,成功完成各项人才寻访委托任务。 任职要求: 1、**本科以上学历,有半年以上猎头经验者更佳; 2、没有猎头从业经验,有销售经验, 头脑灵活,性格坚韧执着,电话沟通能力强,性格外向或想从事销售性质工作的应届生也欢迎加入; 3、具有良好的沟通协调能力;具有强烈的自我成长欲望; 4、高度的工作热情和主动性,能承受压力;能适应快节奏的工作方式; 5、学习能力强,具备团队合作精神。 薪酬福利: 1、基本工资+业绩提成+利润分享大红包 2、五险一金+商业险,每年全身体检 3、生日Party送礼物,节日活动下午茶 4、季度Outing+年度海外游 5、双休+法定节假日,年假7天起跳,不含5天带薪病假喔! 6、其他:不定期外聘培训等等。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、负责开发目标市场客户; 2、负责组织并完成候选人的搜选、推荐工作; 3、负责服务费的收取和客户关系维护; 4、负责高级人才库的信息录入及更新; 5、负责团队猎头助理的培养; 任职资格: 1、***本科及以上学历,优秀者可放宽; 2、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系; 3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧; 5、热爱猎头行业。 职业发展:猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-Team leder-合伙人或分公司总经理 福利待遇: 1、工作时间:9:00-18:00,双休,其他节假日按照国家法定执行; 2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,每季度都会根据绩效完成情况加薪; 3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成,缴纳五险一金; 4、项目提成每月发放,不扣成本,不设Baseline; 5、年度2次公司旅游+季度团队奖励旅游+福利体检+带薪年假+节假日礼品+生日活动等各类人性化福利
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    软件开发、人工智能 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.在部门经理的培训指导下,完成以在线、各类互联网工具、电话沟通等方式进行中高端人才的寻访、跟进、沟通、商务谈判等工作内容; 2.参与公司商务BD新的客户资源。 3.学习行业知识,分析客户职位需求; 4.实施寻访计划,初步评价和筛选人才; 5.了解候选人的发展需求,提供专业的职业规划辅导; 6.向项目经理推荐候选人,提交初步的面试评价意见等; 任职条件: 10.大学本科及以上学历,应届毕业生或者1-2年工作经验者; 11.人资专业或者通信工程/网络工程/计算机/软件工程等专业优先考虑; 12.在大学或工作期间有优秀表现者优先考虑; 13.从事过互联网产品研发、商务BD经验或客户资源者、市场、人事招聘等工作优先; 14.沟通表达能力和快速学习能力突出; 15.思维清晰敏捷,应变能力强; 16.勤奋热情、认真负责,注重细节和效率; 17.有意向了解猎头或在人力资源领域长期发展; 18.有良好的团队合作精神和服务意识,极强的抗压能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件开发、人工智能 / 未融资 / 50-150人
    猎头顾问(互联网、游戏、智能硬件、汽车、生物制药,半导体芯片、房地产等各个方向垒头顾问) 岗位职责: 1分析客户的招聘需求,为客户猎寻合适的候选人; 2负责行业分析和信息的收集及归档; 3负责整个项目过程的管理,包括候选人资料的搜索,简历的筛选,面试,薪资协调,背景调查,职位跟踪等; 4与客户保持有效及密切的沟通,并为客户提供满意及专业的服务; 5积极完成所承担的项目招聘任务, 达到个人业绩目标。 任职要求: 1、本科及以上学历(条件优秀者可大专); 2、1-3年以上猎头相关工作经验,互联网、汽车、制造 半导体行业优先; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力。 5、具备销售思维,有自我驱动力
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责描述: (1)根据客户企业的职位需求,寻访适合该职位的候选人并进行电话初试; (2)协助顾问联络候选人,安排候选人面试,及时跟进面试结果; (3)按照要求完成相关的候选人报告和背景调查; (4)与候选人保持良好的沟通,及时获取准确、有效的信息,并传递双方信息反馈; (5)项目信息收集,分析、研究客户的需求,明确寻访方向和重点,做好寻访计划安排; (6)录入、更新行业人才简历数据库,充分利用人才库,扩大搜寻范围; (7)收集市场信息并找寻新的商业机会。 任职要求: 1、***本科以上学历,优秀者可放宽; 2、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系; 3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧; 5、熟悉互联网搜索应用,热爱猎头行业。
  • 企业服务,人工智能,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.  收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,整理出客户的亮点和职位的核心需求点。 2.  协助leader根据客户提供的职位和制定出人才寻访方案,搜索并寻访合适的候选人; 3. 分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系 4.  协助leader筛选优秀的候选人,并向客户提供候选人简历信息和推荐意见; - 找出目标候选人,电话确认求职意向,对候选人进行面试,并依照客户要求将候选人简历推荐给客户 - 协助客户安排面试,并解决整个面试过程中突然的状况 5.  与候选人保持良好的沟通,向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库 6. 积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累 7.  回访并跟踪入职候选人在客户公司的职业发展及业绩评价情况,与双方保持良好的沟通。 任职条件 1. 执行力高、内驱力强,主动性强,抗压性好 2. 会沟通,学会如何与人打交道 3. 认同企业文化,价值观的人 4. 对猎头行业有热爱,具备积极的工作心态 5. 能吃苦,抗压性强 6.  具有良好的团队精神和认真的工作态度。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: ①. 职位信息梳理,通讯录的汇总整理。 ②. 通过Cold Call寻访合适候选人。 ③. 候选人推荐报告撰写。 ④. 跟进人选面试与入职进度。 岗位要求: ①. **本科及以上学历,专业不限。能力出众者可放宽至专科。对猎头行业有浓厚兴趣者优先。 ②. 熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT等)。 ③. 性格外向,沟通能力强,抗压能力强,有团队意识与服务意识,有自驱力。 ④. 通过英语四级,会日语或韩语者优先,已考取人力资源相关证书者优先。 福利: 1、我们提供专业的职场培训,让你对专业人才搜索方式有深入了解。通过与不同行业,不同专业人士接触,使你的沟通协调能力得到锻炼。 2、提供丰富的零食下午茶,不定期团建聚餐,节假日现金红包等。 3、公司工作氛围融洽,同事关系亲如一家,工资准时发从不拖欠,老板经常带大家聚餐改善伙食,是一家很棒很nice的公司。 4、有住房需要者,公司可协助办理园区优租房住房补贴,一定程度上缓解你的租房压力。 5、公司所在产业园区内设有食堂,味美价廉,不必被高昂的外卖费用所困扰。 其他信息: 1、工作地点:江苏省苏州市苏州工业园区方正智谷产业园。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    服务业 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、 负责公司全行业客户开发工作,擅长在汽车,制造,工业自动化,大健康(医疗医药),人工智能,互联网等领域 2、 了解客户需求信息,进行合同谈判与并签订。 3、 推进客户职位进展,并对职位的服务状况进行跟进; 4、 协助公司跟踪并追进客户付款状况。 任职要求: 1、两年以上客户开发经验, 2、了解猎头行业,掌握客户开发的思路和方法; 3、优秀的表达能力与谈判能力,条理清晰、逻辑性强; 4、具备较强的敬业精神、工作责任心强、有良好的团队精神; 5、有猎头职位经验者优先。 任职资格: 1、本科及以上学历,有志于在猎头行业长期发展。 2、有敏锐洞察力和判断力,学习能力强;
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    1、为高端人才做职业规划 2、前期以对寻访(对接人选)为主,包括简历筛选、意向对接、面试 、谈薪、offer谈判等,全流程跟踪和把控 3、逐步开始BD (开发、对接、维护客户) 4、公司对新的小伙伴从寻访到BD有360度全面培训 任职资格: 1、对猎头工作有强意向,愿意深耕 2、抗压力强,对新事物有兴趣,喜欢和人打交道 3、有半导体、医药医疗、机器人等领域经验优先,有三级以上人力资源资格证书优先,应届生亦可考虑
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1、负责开发目标市场客户; 2、负责组织并完成候选人的搜选、推荐工作; 3、负责服务费的收取和客户关系维护; 4、负责高级人才库的信息录入及更新; 5、负责团队猎头助理的培养;任职资格: 1、本科及以上学历,优秀者可放宽; 2、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系; 3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧; 5、热爱猎头行业。 职业发展:猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问- Team leder-合伙人或分公司总经理 福利待遇: 1、工作时间:9:00-18:00,双休,其他节假日按照国家法定执行; 2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,每季度都会根据绩效完成情况加薪; 3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成,缴纳五险一金; 4、项目提成每月发放,不扣成本,不设Baseline; 5、年度2次公司旅游+季度团队奖励旅游+福利体检+带 薪年假+节假日礼品+生日活动等各类人性化福利