• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门日常行政事务,协调内外部关系,包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等; 2、部门员工关怀,文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等; 3、跨部门对接,完成各类信息对接,协助各团队优化业务流程,维护部门内外团队的良好合作,关系提高沟通效率; 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、有组织策划活动的相关经验,协办安排中型及以上会议的经验,且针对此类型的活动&会议,给出有创新精神的建议; 3、沟通协作能力优秀,有亲和力和抗压力,极具团队意识和服务意识,具备良好的学习能力。
  • 8k-12k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责来访人员的接待和外部供应商的引导 ● 内外部会议的安排、联络,与会人员的日程管理和沟通 ● 营造愉悦舒适的办公环境,提升同事的幸福指数 ● 管理办公资产,负责公司日常消耗品的采购及日常行政工作 ● 承担部分出纳与报销工作,及重要行程及具体事务的执行跟进工作 职位要求 ● 正直、开朗、有亲和力、注重仪表、能够妥善应对多种环境的沟通 ● 熟悉行政工作流程与细节,执行力强,抗压性好 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 具有较强的服务意识,严谨的工作态度以及尽责的职业素养 ● 善于主动学习新知识与技能,具备较强的书面和口头表达能力 ● 本科以上学历,大学英语四级或以上水平,能够处理英文文档,听说流畅 ● 热爱PC/主机游戏优先
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责行政运营安全模块管理(包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理); 2. 负责现有职场及在建大厦安全策略制定、团队的配置及管理; 3. 负责相关模块数据收集、统计、整理报送等; 4. 负责相关模块流程管理,包括但不限于预算管理、釆购申请、付款等; 5. 与公司各业务线对接,提供及时有效的行政服务; 6. 完成上级安排的其他任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上同体量行政工作经验,互联网行业优先; 2. 有安全管理、突发事件处理、物业管理经验者优先; 3. 工作认真细致,主动积极,性格活泼、热情; 4. 责任感强,有亲和力,能独立思考,具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力; 5. 熟练使用office办公软件。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、商务、财务及管理类等相关专业,本科本科及以上学历; 2、熟悉使用常用办公软件;有较高的文字及文件处理能力; 3、 形象气质好,有较高的亲和力和社会交往能力; 4、 工作认真负责,有敬业精神和良好的团队合作意识; 5、 年龄35岁以下。 其它城市: 石家庄 成都 武汉 (入职可选)
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、制定产品测试计划和测试策略,把控产品质量与风险 ​; 2、独立完成Windows系统(主要信托、慈善公益项目等相关系统)Web端产品的接口测试,功能测试,性能,兼容性、稳定性等方面的测试 ;​ 3、熟悉软件测试方法、流程和常用工具,并对缺陷进行跟踪和管理; ​ 4、完成产品测试报告,进行上线前质量评估与确认 ​。 5、协调产品、研发等资源,推动测试生产问题高效解决,收集客户反馈并完成产品迭代升级; 任职要求: 1. 本科以上学历,计算机专业优先; 2.4年以上金融行业系统测试相关工作经验;财富管理类/信托行业相关项目经验优先; 3. 工作态度积极主动,责任心强,有较强的自驱力、持续学习能力,具备良好的团队合作精神,沟通协调能力和工作推进能力; 4. 熟练使用Postman或Jmeter​,熟练使用fidder、charles​,熟悉Linux环境,熟练掌握SQL语句​; 5.有自动化测试工具、平台搭建或开发经验优先​; 6. 思维敏捷、逻辑清晰,有较强的分析问题和解决问题的能力​。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历; 2.2年以上Android应用开发经验,熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具; 3.具有扎实的,Java/C++语言基础、熟悉面向对象的编程原理: 4.开发基础良好,对手机软件性能优化、内存优化有一定的了解; 5.熟悉Android环境下的UI框架、Socket通信、HTTP通信、多线程编程
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、需求分析:参与需求文档评审,理解产品功能逻辑,明确测试范围和重点。 2、测试设计:根据需求编写测试用例,覆盖正向、反向、异常场景,确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备:搭建或配置测试环境(如本地环境、测试服务器),准备测试数据。 4、测试执行:执行手动测试,记录测试结果,提交缺陷并跟踪修复进度,回归验证修复效果。 5、文档输出:编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档,确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通:与产品、开发团队同步测试进展,反馈问题,推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升:学习自动化测试、性能测试等进阶技能,参与团队技术分享,提升测试专业能力。 8、其他事宜配合:完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具; 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境,熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析,能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析; 3、中级工程师至少参与2个中型以上项目的性能测试实施或管理,高级工程师至少参与5个中大型以上的性能测试实施或管理; 4、具备金融类系统性能测试经验者优先; 5、需要具备单独操作性能测试项目的经验。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 作为公司行政运营的核心,你将主导行政体系的设计与优化,通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地,提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责: 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化,确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作(如办公环境、固定资产管理等),确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系,主导核心供应商的筛选,负责关键品类的采购决策,具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化,确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家,为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求: 我们希望你不仅“专业”,更具备“服务意识与全局观”: 1. 本科及以上学历,5年以上行政相关工作经验,具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力,能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高,具备出色的沟通与协调能力,能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨,态度积极主动,能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利,可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳,但不作强制要求。 成长与发展: - 成为公司行政体系的核心构建者,你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中,积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、 商务、财务及管理类等相关专业,本科本科及以上学历; 2、 熟悉使用常用办公软件;有较高的文字及文件处理能力; 3、 形象气质好,有较高的亲和力和社会交往能力; 4、 工作认真负责,有敬业精神和良好的团队合作意识; 5、 年龄35岁以下。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责IT硬件(电脑、配件等)的采购申请、询价比价及跟进; 2、管理公司IT固定资产,负责入库、分发、贴标及定期盘点; 3、维护IT物料库存,管理耗材与备用设备的领用和记录; 4、整理与归档采购合同、资产清单等相关文档。 任职要求: 1、0-3年相关工作经验,本科及以上学历; 2、细心严谨,对数据敏感,条理清晰; 3、熟练使用Excel、Word等办公软件; 4、良好的沟通能力和责任心,较强的学习能力; 有创业精神,能适应初创公司的工作模式。
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责楼层前台接待、访客登记、门卡收发记录及其他行政前台的常规接待工作 2.协助现场其他行政支持团队进行跨部门行政事务协调及沟通工作 3.维持楼层良好的卫生环境以及硬件设施设备的正常运行 4.帮助完成现场员工活动及特殊事项支持工作 5.快递、信件派送、收发工作 6.完成上级交代的其他事务性工作 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限,可接受应届生 2、处事灵活,有服务意识,善于与人沟通 3、身高160cm以上,形象气质佳 工作时间: 9:30-19:30 做五休二,周六日双休 薪资待遇:免费提供工作服和鞋子,包2顿工作餐(中餐+晚餐),享受五险一金、年度调薪、周末双休、带薪年假、春节返乡路费补贴等福利
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他,金融 / 未融资 / 15-50人
    一、任职条件: 基本要求: 1、专科及专科以上学历; 2、形象好气质佳、亲和力强、乐于沟通; 3、熟练掌握Office办公软件; 4、良好的沟通与表达能力,较强的团队合作精神; 5、工作细心、有责任心; 6、反应灵敏,应变能力强; 7、1年以上工作经验,有前台、行政等接待工作经验者优先; 二、岗位职责: 职责1:负责门店前厅环境维护; 职责2:负责接待来访; 职责3:负责资源分配、业务数据收集、汇报、喜报发布等; 职责4:负责办公文具、耗材采购,订餐订场,会议准备以及完成领导交 代 的其他事宜。 工作时间:9:00-18:30,午休:12:00-13:30; 五险,周末双休,带薪年假! 我们提倡高效工作制!! 地铁站台:3号线天河客运站D口 新工作地址:天河新天地C座
  • 广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    行政人事岗位职责:一岗位要求如下: 1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公 5、完成招聘 二、任职要求: 1、年龄要求:18岁至35岁,接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有相关行业岗位工作经验者优先考虑;愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇: 1、岗位薪资5000元+流水提成百分之一,(招聘5人)。 未招到5人,岗位薪资3000元+1人(300-500元)+流水提成3%-6%。均薪5000-7000元/月 (3天试岗,15天考核,1-3个月转正,) 2、上班时间:9:00至18:00;午休时间:12:00至13:30。周末双休,节假日照常休 3、公司福利:五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天,提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣,同事都是90后00后,办公区域还养有多只宠物猫,让您在工作闲暇之余,还能体验在猫咖才有的快乐时光。
  • 金融 / 未融资 / 150-500人
    公司背景: 我们是一家快速发展的公司,现正招聘行政前台一名,加入我们的团队。 工作职责: 作为行政前台,你将负责以下工作: 1. 接待来访者,包括公司领导、客户等,并为他们提供热情周到的服务。 2. 负责公司门禁管理,维护公司的安全和治安。 3. 处理公司日常行政事务,包括协调会议、处理邮件和电话等。 4. 协助制定和执行公司的行政制度,确保公司运营的顺畅。 5. 维护公司形象和声誉,并协调解决突发事件。 任职要求: 1. 大专或以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先。 2. 1年以内的相关工作经验,有行政前台或类似岗位工作经验者优先。 3. 良好的沟通能力和服务意识,具备较强的组织协调能力和应变能力。 4. 熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,善于处理事务。 岗位职责: 1. 负责公司门禁管理,维护公司的安全和治安。 2. 接待来访者,包括公司领导、客户等,并为他们提供热情周到的服务。 3. 处理公司日常行政事务,包括协调会议、办公用品盘点、供应商对接等。 4. 协助制定和执行公司的行政制度,确保公司运营的顺畅。 5. 维护公司形象和声誉,并协调解决突发事件。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    VIA
    硬件,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    【关于威盛集团】 威盛电子股份有限公司(VIA Technologies)始创于1987年,并于1999年在中国台北公开上市(股票代码:2388)。威盛电子是一家以雄厚的芯片级研发经验为基础,集人工智能、物联网和计算机视频于一体的先进企业集团。在全球拥有核心专利技术6000余件,长期专注于交通、工业、智慧城市和数据中心应用的创新智能解决方案,是全球知识领先科技企业。 【岗位职责】: 1、协助行政主管做好办公室环境管理、衔接物业; 2、负责行政部门车务管理、司机管理; 3、负责办公设备管理维护及行政费用分摊等; 4、负责公司政府事务报表的填报; 5、协助政府项目申报,独立承担部分项目申报工作; 6、协助完成政府接待工作; 7、协助业务部门依据订单需求制作出货文件,进行物料及货物销售数据维护; 8、主管交办的其他事项(包含行政、政府事务及HR等事项)。 【任职要求】: 1、本科学历,理工科相关专业或法律、人力资源相关专业; 2、1年以上相关工作经验,优秀的应届生亦可考虑。 3、具备良好的沟通协调和灵活应变能力; 4、能独立主动思考,有良好的逻辑思维能力; 5、工作态度积极主动,工作细心,执行力佳; 6、性格活泼开朗、外向,并具备较好的团队精神及服务意识。 【正式员工福利】: 1、公司提供具有竞争力的薪资福利体系:周末双休+餐补+各类保障+各类假期+个性化的福利+调户; 2、保障体系:五险一金(全额购买)+商业医疗保险+健康体检; 3、健全的假期制度:带薪年休假+婚假/产假/陪产假/病假+调休假+福利假+育儿假; 4、个性化的福利:部门活动+员工生日会+生日礼品+结婚礼金+新生儿礼金+中秋礼品+年终感恩晚会+丰富的俱乐部活动。