• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、组织学科教学工作,完善学科教学服务流程 2、搭建学科教学梯队 3、组织学科教师完成教学续报工作 4、承担学科课耗数据,制定相关动作提升学科预排,做好控假 5、对新教师进行帮带培养 【任职要求】 1、1本学历以上,985/211优先,有相关学科的教学经验 2、至少一年以上的团队管理经验 3、有很强的的执行能力,擅长沟通 4、热爱教育行业,具有高度的工作热情与敬业度,能承受高强度的工作压力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、组织本学科教学工作,完善学科教学服务流程 2、搭建学科教学梯队 3、组织学科教师完成教学续报工作 4、承担学科课耗数据,制定相关动作提升学科预排,做好控假 5、对新教师进行帮带培养 【任职要求】 1、1本学历以上,985/211优先,有相关学科的教学经验 2、至少一年以上的团队管理经验 3、有很强的的执行能力,擅长沟通 4、热爱教育行业,具有高度的工作热情与敬业度,能承受高强度的工作压力。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    教育,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、配合业务部门现有编制及发展要求,明确招聘需求、面试标准,根据招聘需求制订周期性招聘计划; 2、负责师资招聘体系的梳理、搭建和优化; 3、负责不断优化师资选聘流程和招聘体系,开拓新的招聘渠道资源; 4、负责教师招聘全流程地推进:简历邀约、面试流程跟进、Offer谈判、入职、人选落地; 5、负责所带招聘团队的搭建和人才选拔培养。 岗位要求: 1、 热爱教育行业者优先,**本科及以上学历; 2、 丰富的新教师招聘经验,操盘过好未来/新东方等中大型机构新教师招聘项目者优先; 3、 具有较强的组织、沟通能力,丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。 4、 较强的逻辑思维能力、执行力和抗压能力; 5、 积极上进、活泼开朗、乐观坚韧,具有较强的解决问题能力。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 一、负责公司教育培训课程产品体系搭建 1、制定公司培训课程产品体系架构; 2、考察课程资源厂家,评估课程资源质量,引入适合公司的课程产品; 3、负责课程产品上线、发布、审核等工作的统筹管理。 二、负责课程运营 1、建立课程产品的销售模式、运营模式,推进产品在区域内的销售; 2、组织策划各类营销活动,不断优化产品体验,及时运营复盘,提升用户规模及用户粘性; 3、建立产品运营数据体系,以数据驱动各端产品的优化。 岗位要求: 1、具有大学本科及以上学历; 2、具有培训资源开发管理以及课程运营经验; 3、掌握相应的教育资源知识,了解国家****现状; 4、具有教育资源的编辑策划能力; 5、掌握线上资源开发、采集、分类方法; 6、掌握各类线上线下推广活动的策划与执行; 7、对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据间相关性; 8、可接受省内出差。
  • 45k-80k·14薪 经验10年以上 / 本科
    教育,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 深入了解K12业务产品及前端、底层技术架构,制定合理的测试方案 负责业务线测试项目工作计划制定及管理,与研发、产品人员高效配合,为用户体验把关 主导项目各阶段的质量把控,并对可能的质量风险推进解决 主导测试技术改进,建立自动化测试体系,提升整体测试质量和效率。 具备用户和产品思维,建立完善的用户反馈处理机制 负责测试团队的团队管理,建立具备一线互联网公司测试能力的测试团队 负责配合研发运维建设Devops系统,提升研发效率 任职资格: 计算机相关专业本科及以上学历; 具备5年以上互联网产品开发或测试经验;有团队管理经验,有大型项目测试方案制定及跨端项目测试管理经验; 熟悉软件测试理论和方法,在服务端高可用性测试和自动化系统架构设计方面有独到见解; 熟悉互联网分布式系统服务架构及网络编程 熟练掌握Java/PHP/C#/Python等至少一种开发语言;熟悉mysql、redis、MongoDB、mq等数据存储和处理技术 熟悉 Jenkins, Gitlab, Maven, gradle等CI/CD工具 善于主动学习和运用新知识,具有良好的分析和解决问题能力;对互联网测试工作有高度热情,对教育行业有高度的热情
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与公司市场规划、销售营销策略的制定,执行公司销售策略并对大区市场开拓进行销售策划和管理; 2、制定大区销售计划、分解销售目标。并对大区内的区域经理进行培训与绩效管理; 3、维护区域内教育局、教育组、学校的客户关系; 4、收集和判断区域内教育局、教育组、学校的商机,并定期向公司管理层汇报; 5、指导区域经理完成项目运作,包括商务谈判、合同签订,推动验收、收款等; 6、提供市场趋势和需求的变化、竞争对手和客户反馈的准确信息,为公司制定销售策略及销售计划提供支持; 7、负责督导公司的销售政策在所管辖大区内的贯彻执行,对所管辖大区内的执行情况负责; 8、对所管辖大区内的销售资源及费用进行合理配置和使用; 9、根据公司要求及时以周报、月报等报告形式分析和反馈所管辖大区内的销售情况。 任职资格: 1、5年以上销售工作经验,有教育信息化行业项目或互联网K12教育产品销售工作经验者优先; 2、具备市场策略规划能力,市场开拓能力和沟通能力,有销售团队管理经验优先; 3、具有粤东地区教育系统客户关系者优先; 4、具备良好的职业素养及合作精神,具备较强的抗压能力。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 50-150人
    职责描述: 1、参与公司市场规划、销售营销策略的制定,执行公司销售策略并对大区市场开拓进行销售策划和管理; 2、制定大区销售计划、分解销售目标。并对大区内的区域经理进行培训与绩效管理; 3、维护区域内教育局、教育组、学校的客户关系; 4、收集和判断区域内教育局、教育组、学校的商机,并定期向公司管理层汇报; 5、指导区域经理完成项目运作,包括商务谈判、合同签订,推动验收、收款等; 6、提供市场趋势和需求的变化、竞争对手和客户反馈的准确信息,为公司制定销售策略及销售计划提供支持; 7、负责督导公司的销售政策在所管辖大区内的贯彻执行,对所管辖大区内的执行情况负责; 8、对所管辖大区内的销售资源及费用进行合理配置和使用; 9、根据公司要求及时以周报、月报等报告形式分析和反馈所管辖大区内的销售情况。 任职要求: 1、教育、计算机、企业管理、市场营销、工商管理等相关专业,本科以上学历,5年以上销售管理经验; 2、具备良好的文案和ppt制作能力,能撰写营销策划方案、项目实施报告、团队激励方案等; 3、具备教育行业客户拓展、维护、项目管理相关工作经验优先; 4、具备优秀的沟通能力、公关能力、客户谈判能力,良好的谈吐和气质,思维敏捷,处事沉稳,应变能力强; 5、可接受出差,简历投递时需提供个人近期照片。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助短视频负责人进行内容创作,包括剧本创意,BGM选取,广告创意,协调后期制作,会分镜脚本等。 2、能抓住公众或媒体的关注点、喜爱偏好的变化,剧本创作前期能对剧本素材和题材进行整体评估、筛选。 3、负责沟通脚本并参与拍摄录制,推动拍摄实施,能充分通过镜头语言实现脚本要表达的意图,让观众理解故事要传达的点,同时需具备一定的拍摄和打光能力。 任职资格: 1、广播电视编导、新闻学、传播学、摄影类相关专业,大专以上学历。 2、能够准确捕捉媒体热点,具备恰如其分的文字表现能力。 3、能熟练运用手机/相机,对拍摄,灯光,脚本,有独立掌控能力。 【加入师乐,你将获得】 1.法定节假日+五险+员工意外险+学习深造+晋升+带薪年假+优惠报班+节日关爱+团建活动+拓展培训+生日会 2.能力足够,未来公司能给予的是分红、期权、股权等核心收益。 3.丰富的企业文化,团队富有活力,团队领导人身先士卒,员工拥有广阔大提升空间。
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    教育,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、管理教师,设定教师课酬体系及管理体系,保证续班率提升; 2、设定主讲评价标准,招聘合格双师主讲教师; 3、设计主讲教师的培训方案,保证主讲授课课程品质 【任职要求】 1、具备50人以上教师管理经验; 2、独立设计过教师管理及课酬方案; 3、有不少于5年的行业教学经验,在原来业务中处于教师中的前5%级别;教授学生超过4000人次; 4、做过线上教学优先;
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1.承担本公司与各公立课后服务校教务管理工作。履行兼职教师招聘,培训,管理事宜。 2.处理日常本公司与各公立校之间课程内容协调、文件编写工作。 任职要求: 1.性别不限。 2.年龄40岁以下。 3.学历:大专以上,有教师资格证,教育管理经验优先。 4.经验:具有一定的科学科技课程教学经验,具有教师管理经验。 5.能力要求:熟练使用office办公软件,具有良好的表达能力与沟通能力,具备****管理所需知识储备与学习能力,熟悉小学公立校课后一小时教务管理工作业务与工作标准。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.有效执行公司策略,通过电话、拜访、会销等方式开发潜在客户,完成销售目标; 2.建立和维护良好的客户合作关系,确保客户服务的延续性; 3.按计划完成公司制定的年度/季度销售目标,熟练掌握公司产品。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、从事过教育销售行业者优先; 3、性格外向,善于与人沟通交流,目标感强,能吃苦耐劳; 4、普通话标准,反应灵敏,能时刻保持激情; 5、会使用office办公软件。 晋升: 专业方向:初级客户经理——中级客户经理——高级客户经理——首席客户经理 管理方向:客户经理——实习销售主管——分公司销售经理——分公司总经理  薪资:无责底薪+提成+奖金 福利:六险一金、带薪休假、午餐补助、年度体检、生日礼物、大企业平台,有完善的培训机制和优秀的前辈指导等
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.动画课程的创意设计与美术设计。 2.能独立完成动画的全流程制作。 任职资格: 1.具有良好的文案理解能力。 2.色感好,有版式设计功底,会手绘。 3.有较强的画面节奏感、丰富的想象力和创意。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1.负责售后团队的整体管理,监督、指导、培训和评估工作;2.带领售后团队做好售后工作,定期回访客户,提升客户满意度,熟悉公司系统平台和业务卖点,推动实施客户服务话术、规范、流程和制度;3.制定团队整体目标,个人目标,寻找达标及提升方案;4.建立用户档案管理,维护客户的合作关系,数据统计等工作;5.建立完善的售后人员专业化培训体系,绩效考核和激励方针,提高售后人员工作能力和工作效率;6.维护和管理公司的客户群,针对客户反馈,提供建设性方案或合理化建议。任职资格:1.大专及以上学历,三年及以上工作经验,有售后服务管理经验的优先;2.熟悉售后管理模式,善于指导、培训和激励客服人员;3.通晓市场营销相关知识,了解公司经营产品技术知识;4.熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件,具备较强的文档编辑和数据处理、分析及总结能力;5.具备很强的沟通能力和服务意识。
  • 18k-36k 经验3-5年 / 本科
    教育,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责主导爱学习平台小学语文/英语/数学学科线上线下混合式教学模式中音视频内容的策划、生产、投放、评估反馈等全流程工作; 2. 统筹AI互动视频模式在K12班课场景中的应用,定义教学设计、交互方式、平台功能,对接平台产品、教研、后期制作、运营等业务链条各环节,推进产品化落地; 3. 引领和探索音视频形态的课程设计、课前/课后学习模式、教学效果外化的创新和研究,确保课程的高质量和先进性; 4. 负责爱学习平台音视频产品相关的内部培训工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,在教育技术、视听语言方面具有知识积淀,数字媒体、教育技术、新闻传播、广播电视艺术等专业背景优先; 2. 热爱教育事业,对于小学语文/英语教育有独到的思考和见解,具有较强的课程设计能力、产品创新能力,具有小学语文/英语学科教育产品创新经验者优先; 3. 在音视频产品创意、策划、管理领域有三年以上工作经验,熟悉音视频产品从0-1的全流程工作,能够制定产品标准并组织领导各环节的研发生产; 4. 具备较丰富的项目管理经验,具有良好的沟通、激励及领导能力。
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    教育,移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责爱学习增长产品设计,包括课程商品基础能力建设、优化交易流程、营造更多的交易场景; 2.通过数据分析洞察用户增长变化,建立增长策略模型,设计增长方案,推进相应策略,达成增长目标; 3.负责协调各方面资源,完成需求分析及产品设计、开发测试、上线等工作,监控效果并持续改进。 任职资格: 1.在用户增长或客户转化方向有成功案例,有在线教育增长产品工作经验优先; 2.独立负责产品设计与规划,曾主持过产品的多次迭代; 3.善于沟通和协调资源,能主导跨团队的项目落地,具备抗压能力; 4.本科以上学历,3年及以上产品经验,有自己的产品方法论。