• 6k-11k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    大平台、好资源、福利多,我们需要人才,你需要平台,随时面试~ 工作地址:成都大范围内可就近择优上班(1300余家门店自选) 【招聘条件】 1、20周岁以上,品行端正,男女不限;  2、学历不限,有销售经验的优先(学历相比之前已放宽,欢迎经验丰富的人才加入我们) 3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更佳); 【岗位职责】 主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁: 1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护; 【福利待遇】 ①A 0级别员工: **本科及以上:试用期薪资5500元/月;**大专:试用期薪资4500元/月 ②A1及以上员工: 根据职级定级底薪4-6K+高额提成25%~77%,确保薪资行业领先; 五险一金,孝顺金,陪伴假,宝妈家,开学家等等 2:平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理); 3:成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游; 4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 5:带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约; 6:日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品); 面试地址:根据门店安排面试。 工作地址:成都市内就近安排 wow~贝壳找房平台,上市公司500强 wow~贝壳找房平台,上市公司500强 wow~贝壳找房平台,上市公司500强 欢迎电话+微信联系! 我缺人才,你缺平台,我们正配~ 工作地址:成都大范围内可就近择优上班(1300余家门店自选)
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 3、负责客户接待. 咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房; 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【任职资格】 1、年龄20-36岁,大专以上学历(优秀者可适当放宽学历); 2、高度的工作热情和团队合作意识; 3、良好的沟通表达能力,亲和力,乐观开朗; 4、较强的抗压能力和服务意识。 【薪酬福利】 1、 月薪8000-1000,能者多劳,按照底薪(3000-5000)+提成(45%-75%)的模式; 2、开单奖金高达2500元,只要开单就有奖金; 3、新人一对一培训,无经验也可以成长为房地产大佬; 4、管理透明、大平台、资源丰富、免费提供网络端口; 5、每个月公司有激励的免费旅游和团建,入职满一年享有带薪年假; 6、免单入职+五险齐全+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利+就近分配工作; 7、工作自由,上班不收取任何费用! 【晋升空间】 业务方向:见习物业顾问---物业顾问---营业经理 管理方向:见习物业顾问---物业顾问---营业经理---店董---小战区合伙人---大战区合伙人 【工作时间】 六天制,每周休一天(弹性工作,中午有休息) 【工作地点】 东莞城区都有门店,按个人意愿就近安排; 工作地点:东莞市南城、东城、莞城、万江、厚街、虎门、长安、塘厦、凤岗长期招聘
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    ┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门,百万门店,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取;店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),底薪3500-6000,加高额提成,公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居,广告营销 / 不需要融资 / 2000人以上
    维护好客户,开发房源,带看客户,处理过户。
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1)底薪5000-8000高额提成45% 2)带薪培训(终身)全套保险(社保+商保)月奖金(500元-2000元) 3)1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4)收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1)年满20岁及以上; 2)中专及以上学历(有相关经验可放宽) 3)有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供: 1)职业发展:发展路径清晰,经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 2)从经纪人到业务经理的平均晋升周期1-2年,最年轻的业务经理20岁,入司仅1年升任经理;最年轻的区经27岁,入司仅3年升任区经。 五.面试完当场告知结果,面试通过即可入住宿舍(免费)
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一分耕耘 一分收获,不忘初心,方得始终。[/爱心] 很荣幸你能点击到我的招聘职位,我是公司的经理。我们在全成都有1000多家门店,也可就近安排工作,我在公司等你,你是否也和当初的我一样迷茫。 [/爱心]招聘岗位:房产经纪人/实习生 [/爱心]岗位要求: [/玫瑰]1.**大专及以上学历,热爱销售工作;接受2023届实习生。 [/玫瑰]2.善于沟通,有较强的语言表达能力。 [/玫瑰]3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。 [/玫瑰]4.有较强的服务意识。 [/爱心]岗位职责: [/玫瑰]1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌。 [/玫瑰]2.为客户提供优质的看房体验。 [/玫瑰]3.按客户需求定制专属金融理财产品。 [/玫瑰]4.为客户的资金安全的提供保障。 [/玫瑰]5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 [/爱心]福利待遇: [/玫瑰]1、高底薪+高提成:实习期无责任底薪5500元,在校实习生4500.转正后底薪(4000—6000)元+高额有责提成(35%-80%+现金奖+保险(社保+商保) 。 [/玫瑰]2、公平的晋升机制,广阔的发展空间:助理经纪人—经纪人—M店长—商圈经理—大区总监
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    居住服务,社交平台 / A轮 / 15-50人
    温馨提示: (出门就打卡 下班就到家 还不心动吗?) 一、薪资1.A0级别员工(零经验):**本科及以上:试用期薪资可达5500元/月;(注:21届同学需要提交三方协议);均薪8—12K其中薪资内的1000元为浮动绩效;注:提前转正奖金2500/3500元;未按规定时间内转正,则底薪相应的减少。注:业绩越高,提点越高,转正后提成25%-82%不等,月均保底4500。岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教【晋升】营销精英发展规划:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部?营销管理发展规划:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理】2.有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级且决定收入;有同行业工作经验的商圈经理,由大部总 决定其收入公司福利:1. 个人福利:五险三金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展其它福利:①内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;②内部员工享有免费学历进修;③老员工享有周年庆定制礼物;④精英社成员享有免费出国游;⑤公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;【工作内容】与客户面对面沟通通过LINK系统、贝壳找房APP、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们你们会成为人生贵友都是大有可能的!  上班时间 1、早上:9:00上班,中午12:00-13:30午休,下午19:30(冬季作息调整为19:00下班); 2、弹性工作制 3、国家法定节假日正常休息; 4、入职一年额外带薪休假5天,带薪年假10天。  欢迎您的加入 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦(链家总部)
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1)底薪5000-8000高额提成45% 2)带薪培训(终身)全套保险(社保+商保)月奖金(500元-2000元) 3)1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4)收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1)年满20岁及以上; 2)中专及以上学历(有相关经验可放宽) 3)有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供: 1)职业发展:发展路径清晰,经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 2)从经纪人到业务经理的平均晋升周期1-2年,最年轻的业务经理20岁,入司仅1年升任经理;最年轻的区经27岁,入司仅3年升任区经。 五.面试完当场告知结果,面试通过即可入住宿舍(免费)
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、 储备店长 工作内容: (1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; (2)负责公司房源、客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; (3)为客户提供优质的购房/租房体验,打造公司及个人的专业品牌; (4)负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成,协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 我们提供的: (1)无端口费用; (2)100%真实房源; (3)60%-70%高额提成; (4)合理、规范的晋升机会。 (5)积极、专注、轻松的团队氛围。 2、 房地产经纪人(校招/新人/小白) 我们需要的: 比起突出的工作能力,我们更看重新人诚实守信的优秀品质。我们认为,诚信是立人之本,是职场之基。在我们的团队中,我们要求每位员工恪守承诺,言行一致,树立良好的职业形象。 另外,公司为每一位新人打造完善的培训体系,即“学习+实践”的综合培训模式,学习任务与实际业务相结合,师父实操代教,使新人在愉快的工作中迅速成长。 我们拥有的: (1)公司全面开展新人培训计划:入职前2个月不仅有专业培训+技能提升,并设置无责底薪+业绩提成的薪资构成。 (2)全面系**核与晋升机制,完成从新人-金牌经纪人-储备店长(商圈经理)的达成。 如果你是诚实守信、真诚热情、爱岗敬业、不甘平庸的职场新人,请不要犹豫,勇敢给我们留言吧!
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位名称:房产销售经纪人 工作概述: 有同业从业经验或无经验的房产销售经纪人,进行房屋二手、新房、租赁销售业务。该职位需要有出色的沟通表达能力和良好的适应能力,能够在压力下保持良好的表现,同时具备高度的敬业精神。 具体职责: 1.负责二手房产销售业务,包括客户接待、房屋信息录入、合同签订等工作。 2.通过电话、link或面对面等方式与潜在客户联系,了解客户需求和意愿,提供专业的房产销售建议和解决方案。 3.维护与客户的良好关系,确保客户满意度和忠诚度。 职位要求: 1.具有同业从业经验或无经验,具有房产销售行业相关知识者优先考虑。 2.具备出色的沟通表达能力和良好的生成能力,能够独立思考和解决问题。 3.具备高度的敬业精神和团队合作精神,能够与客户建立良好的沟通和信任关系。 4.熟练掌握房产销售技能,具备房屋买卖合同签订、房屋信息录入等能力。 5.具有基本的互联网知识和技能,了解房产销售行业相关网站和工具。 公司注重员工的发展和成长,提供各种培训和学习机会,帮助员工不断提升自己的销售能力和职业素养。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    本公司诚聘房产经纪人(储备干部)、业务经理、店长,大唐房屋是充分考虑到房产经纪人发展空间的企业,为大家日后的发展搭建平台,同时也充分站在经纪人的角度考虑问题,为提高新人的学习机会,公司制定了一系列的专业培训课程,让每一位来到大贝的伙伴免除后顾之忧,当然这一切都是免费的,为了提高经纪人收入,公司也加大对每位经纪人的提成,从而实现经纪人高提成高收入的梦想,在这里你可以轻轻松松就赚到你想要的高月薪,公司为大家创造了一个优美而轻松的环境,让你成为一个真正的白领。 1、男女不限,学历不限,年龄不限,敢于挑战高薪! 2、有良好的沟通能力,勇于挑战高薪,服从工作安排,有志于在房地产服务领域发展;良好的职业道德,能保守商业机密、客户隐私有强烈的换成功欲望,热爱房地产销售行业;较强的挣钱欲 望; 3、想年轻(20来岁)就有车、有房、有存款 4、这是个没有年龄限制能做一辈子的事业。不想 一辈子打工,想有所成就有所发展来大唐房屋能成就你。 5、性格开朗 乐观 热情 奔放;心地善良;无犯罪前科。 【薪资福利待遇】 1、底薪+45%高提成+每月50%分红+年终奖 +季度奖+带薪年假+保险 2、提供完善的培训和内部的晋升空间 3、年度优秀巨奖、年度旅游、销售精英会等 欢迎同业加入我公司合伙人团队,但必须经过已完成交易客户满意度考核、业务知识考核和大贝文化考核合格方可加入 【我们的平台】 只招老板,不招员工 【我们的纲领】 让优秀员工成为股东,让优秀股东先富裕起来! 任职要求: 1、诚实、用心,吃苦耐劳,有团队意识; 2、有热情,有激情,有挣钱欲望; 晋升空间: 1.满20万业绩晋升股东店长 2.自己有三个股东店长晋升大股东
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    接受经验小白,入职有老员工一对一带,优秀实习生、应届生 沟通能力强,普通话标准,有亲和力、工作积极主动 做事认真负责,为人真正 带薪培训,每月6号发薪,不压工资,不拖欠工资准时发放 工作时间8.30-12.00 14.00-18.00 一人一间宿舍,环境好
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / A轮 / 2000人以上
    我们是一家专注于房地产领域的公司,致力于为客户提供优质的房产服务。现因业务发展需要,诚聘房产经纪人若干名,要求具备1-5年工作经验。 岗位职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3. 负责房源的开发与积累,与客户建立良好的合作关系; 4. 负责客户的跟进与维护,为客户提供优质的售后服务; 5. 参与市场活动,拓展新客户,提高业务市场份额。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,房地产相关专业优先; 2. 具备1-5年工作经验,有房地产行业工作经验者优先; 3. 熟悉房地产市场及相关政策法规,具备一定的房地产专业知识; 4. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,擅长团队协作; 5. 具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 薪资待遇: 1. 底薪+高额提成+绩效奖金,****; 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供完善的培训体系和职业发展空间。 工作地点: [具体地址] 有意者请将简历发送至[邮箱地址],邮件标题请注明“应聘房产经纪人”。期待您的加入!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    房产家居,广告营销 / 未融资 / 2000人以上
    我爱我家公司成立于2000年,主营房地产开发与经营、物业管理、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售人员。 一个企业的核心竞争力,不是招聘人才,而是要有培养人才的能力, 一个管理者不是拼命努力就能成功的,而是让团队进步, 愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间! 一、工作内容: 1、为顾客提供新房、二手房、租赁的专业咨询服务   2、网络发布:通过网络端口发布房源,吸引客户来电咨询 3、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,再进行商务谈判 4、负责成交后客户的维护和再开发,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 二、任职要求 1、18-40周岁,大专及以上学历(高中学历看个人能力以及表现); 2、有良好的团队精神,善于沟通协调,思维敏捷,有高度的工作热情; 3、对新鲜事物爱学习,肯专研,善于学习;            4、有强烈的进取心,有对高薪的渴望,能吃苦,有韧劲,能坚持; 5、欢迎应届毕业生加入。 三、福利待遇: 1、礼物——生日礼物+传统节日礼物;                                                 2、旅游——季度精英国内游+年度精英国外游; 3、保险——五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金); 4、带薪假——带薪年假+生育产假+护理假 5、绩效奖金——公司/区域/店面月度激励方案现金奖+一手开发商成交现金奖+精英红包        6、底薪5000元+高提成25%-65% 四、岗位寄语:馅饼,想得到多少就得付出多少。您需要考虑的仅仅是想找的是不是一份可以收获很多但又比较辛苦的工作。如果你不甘于平凡,带着梦想来苏州,并愿意为实现自己的目标而付出一定的努力,那么我爱我家会是一个非常好的平台 我们提供的只是一个机会,天上不会掉。如果你需要的只是一份轻松的工作,一份收入不需要太高只要稳定的工作,那么非常抱歉,这份工作不适合您! 重点!有意向者在本页面微聊留下您的联系方式,我会**时间联系您!
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    旅游 / 未融资 / 500-2000人
    招聘:7点下班9.30上班 完整培训体系 每月休4天,绝无停休 有孩家庭:育儿假(最长10天) 无孩家庭:可休年假 平台资源分配,房客无忧,还有各种福利,公平晋升空间