• 6k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、通过电话、微信、上门拜访等方式进行有效的客户开发;2、根据公司的规划和部门的指标,配合团队完成销售任务;3、监控并提升团队工作绩效,撰写改进计划并监督达成;4、负责客户信息的收集、分析、整理与分配;5、建立员工技能培训计划,提升团队执行力;6、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议;7、完成上级安排的其他工作事宜。8、google外贸业务岗位要求:1、大专以上学历(其他条件优异者可以适当放宽);2、性格开朗、思维敏捷,具有较强的学习能力;3、口齿清晰,思路清晰,具备良好的沟通说服能力;4、对销售工作有极高的热情,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。职业规划描述:发展路径:电销经理-商务经理-分公司总监-区域总监福利待遇:1、五险一金:公司为每一位员工提供养老保险、医疗保险(一档)、失业保险、工伤保险、失业保险和住房公积金;2、享受国家法定节假日(元旦、五一、国庆、中秋、春节等);劳动法规定的带薪假(如:产假、陪产假等);劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假;3、其他福利:优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会,80余家分公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内7日游与国外7日游。4、灵活的休息:销售岗位采取灵活大小周休息形式(月休5-6天)。
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    中企动力科技股份有限公司隶属南海控股旗下中国数码集团,是企业提供信息化服务的行业标杆企业,致力于帮助企业完成门户网站的搭建,产品服务的推广等等电商服务工作时间:8:30-18:30 周末单双休 法定节假日休息。薪资:底薪3500-6000+提成点 具体的面谈,五险一金。岗位职责:1.负责客户的开发,维护及相关问题的处理。2.完成个人销售任务。3.对客户进行管理,指导和回访。要求:1. 应届毕业生也可,有销售经验者优先考虑。2.良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利;3.对销售工作有较高的热情 ,学习能力强;4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;5、具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先公司地址:江汉区解放大道557号中山广场201室中企动力科技股份有限公司
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌 2)为客户提供优质的看房体验 3)按客户需求定制专属金融理财产品 4)为客户的资金安全的提供保障 5)促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 岗位要求: 1)**本科学历,专业不限 2)形象阳光,自信踏实,具备服务意识 3)具备一定沟通表达能力,愿意接受挑战 4)具备较强的团队意识和协作精神 5)能承受一定的工作压力,有强烈的上进心 工作时间: 早上9:30打卡,下班不要求打卡,晚上8点左右下班,中午11:30到1:30午休,下午一般5:00到6:00休息,每周任选休息一天,遇到团建活动休息两天,平时周一到周五工作内容比较少,工作时间比较弹性。 培训体系: 链家学院新人训:(1500多优秀讲师提供专业培训)+ 一对一师徒辅导制培养(培训期间供吃供住) 内训:初级衔接训+产品运营培训+技能培训班+法务权证知识培训+金融培训+讲盘大课堂 外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班) 薪酬福利: 1、转正前无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月 入职一年后平均薪资8000-10000元/月 提点30%-70%,提佣上不封顶!! 2、公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间半小时之内,合租个人承担费用800-1500。 3、五大平台、各种福利待遇、全职业生涯培训、师徒带教、精英社出国游等你来 晋升渠道: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理(本科生平均半年到一年会晋升一次) 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁,入职满6个月后可以申请调转分公司,职能部门
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端,学区,工房,商品楼盘项目);.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息; 2.) 负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;为客户提供优质的看房体验;为客户的资金安全的提供保障 3)与客户面对面沟通,通过Ipad、链家网APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等; 岗位要求: 1) *****本科以及2020毕业的实习生; 2) 敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3) 沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4) 做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 工作时间: 早上9:30打卡,下班不要求打卡,晚上8点左右下班,中午11:30到1:30午休,下午一般5:00到6:00休息,每周任选休息一天,遇到团建活动休息两天,平时周一到周五工作内容比较少,工作时间比较弹性。 薪酬福利: 1、转正前无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月 入职一年后平均薪资8000-10000元/月 提点30%-70%,提佣上不封顶!! 2、公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间半小时之内,合租个人承担费用800-1500。 3、五大平台、各种福利待遇、全职业生涯培训、师徒带教、精英社出国游等你来 培训体系: 链家学院新人训:(1500多优秀讲师提供专业培训)+ 一对一师徒辅导制培养(培训期间供吃供住) 内训:初级衔接训+产品运营培训+技能培训班+法务权证知识培训+金融培训+讲盘大课堂 外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)。 晋升渠道: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理(本科生平均半年到一年会晋升一次) 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁,入职满6个月后可以申请调转分公司,职能部门
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责制定适合园区安保管理办法办法及制度; 2、组织召开保安工作会议,及时传达公司通知及管理要求; 3、定期检查小区消防、保安执勤工作,发现问题及时处理并做好管理日志; 4、负责园区内治安、车辆、消防等监管; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、有同岗位工作1年以上; 2、年龄20-35周岁,身高170以上。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助搭建公司课程体系、调查与分析培训需求,协助编制培训制度、流程与培训计划; 2、组织公司日常培训课程,跟进效果评估及学员培训档案管理工作; 3、协助公司文化活动的策划、组织实施及主持等方面的工作; 4、组织企业文化宣传渠道维护与运营公众号,对企业文化做宣导传播,通过多种形式,如内刊、软文、H5、视频等让文化落地,传播企业文化氛围及员工关爱活动; 5、公司内部文化建设活动(例如年会、公司旅游,感恩日、节假日)的策划、组织和实施,通过活动营造企业文化氛围,推进企业文化落地; 任职资格: 1、学历:本科及以上学历,1-3年培训或企业文化相关工作经验; 2、专业:人力资源、心理学、教育学或设计类等相关专业; 3、精通办公软件、Ps等常用软件; 4、对公司文化建设方面及时有效地输出专业传播内容。 素质要求: 1、善于与人沟通,逻辑思维清晰,能快速理解需求; 2、具有较强责任感和团队合作精神,具备极强的执行力,自我成长驱动力强; 3、有较强的语言表达能力及组织协调能力; 其他要求: 具有良好职业操守。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:   1、充分利用公司现有的客户资源系统,通过电话沟通、面访方式洽谈业务; 2、负责意向客户的跟进、拜访、谈判、合同签订、后期维护工作; 3、熟练掌握公司产品知识、销售流程; 4、负责跟进客户关系的维护和管理,收集客户建议和反馈,及时处理客户投诉,提成客户满意度,达成长期稳定合作关系; 5、完成直接上级委派的其他任务;     任职要求: 1、诚勤踏实、有较强的事业心和自驱力; 2、了解或熟悉B端客户营销的工作流程商务谈判能力; 3、定期回访客户,做好老客户的沟通主动维护,提升客户满意度,便于后续老客户的深度合作; 4、大专(含)以上学历,21-35岁,有志青年,男女均可;   薪酬待遇: 1、完善的薪酬结构:无责底薪(按员工级别)+高提成+多奖金(排名奖、团队奖、月度奖、主题节点奖),工资上不封顶; 2、完善的福利保障:国家规定的五险一金;带薪年假、婚假、产假等; 3、规范的管理机制,入职后即签订劳动合同; 4、公司培训体系完善,不同客户行业、产品、销售技能及商务谈判等培训,前期1-5个月都会有老员工和经理直接带,新加入的员工不要顾虑自己曾经是否有相关的经验; 5、发展空间明确: 商务代表--商务经理--商务总监-分公司总监--区域总监); 6、工作氛围;人性、开放、平等、独立的工作伙伴关系,公司每月不定期的各种类型的团建活动;   7、地址:公司现在长沙市地铁1号涂家冲站,正地铁口,2个月后公司会搬到更大的办公室:五一广场(也是地铁口),交通更方便;
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活,电商 / 天使轮 / 少于15人
    【岗位职责】1、协助上级完成线下各类市集、手工课、等活动的策划和执行各个环节;2、协助上级完成活动前期准备、活动现场及过程的统筹与把控3、 协助上级完成收集各类活动的反馈信息,并进行相应分析、整理、汇总,不断优化活动细节;4、完成上级领导交办的其他工作任务.【任职要求】1、大专以上学历,会展相关专业优先。2、具有较强的活动组织运作能力、沟通能力和执行能力。3、高度的责任心及工作热情,良好的团队合作精神;4、有活动主持经验者优先。5、PPT策划排版能力强优先。【薪酬福利待遇】                       工资待遇:同行业颇具竞争力的薪资水平;五险一金:为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;免费体检:每年为员工安排知名医院高质量的体检套餐;上班时间: 五天7.5小时,每周双休;带薪假期:员工享有带薪年假、婚假等公假;节日福利:中秋、春节等重大节日为员工发放节日礼品;           生日福利:赠送生日礼品;团队聚餐:不定期举行团队聚餐及下午茶;户外活动:不定期组织团队户外拓展活动放松身心;工作氛围:员工普遍拥有本科以上学历,爱学习爱分享,工作环境温馨愉悦;岗位晋升:工作业绩突出的员工,公司将提供合适的岗位晋升机会;期权计划:作出优异贡献者将有机会被纳入公司期权计划的激励范围,在享受有竞争力的薪酬的同时获得将来高额回报的机会。
  • 9k-14k 经验3-5年 / 大专
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】:1、根据市场形势和帐号发展,分析、制定小组内销售目标,采用相应销售策略,完成公司的销售任务;2、培训指导自己组内人员,提高其销售和产品开发能力; 3、指导、管理、监督下属工作,关注员工的工作状况、员工关系管理,提高团队工作效率; 4、协调与引导开发人员开发平台热销产品; 5、组织销售人员进行销售技巧分享,不断通过销售活动培训员工,提升团队成员的销售技能和综合素质; 6、与其他部门共同关注帐号各项指标,维护帐号安全。【任职要求】:1、英语四级或以上水平,英语读写流利;2、1.5年以上速卖通工作经验,有带新人经验; 3、熟悉速卖通平台的各项政策,熟悉店铺的日常管理; 4、有工商业、家居类产品经验者优先; 5、主观能动性强,能独立思考和规划团队的发展; 6、沟通能力强,能及时发现并处理好团队日常事务。
  • 13k-23k 经验1-3年 / 大专
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】:1.统筹制定销售策略,分配月度销售目标; 2.及时知悉Lazada平台政策和规则变化,做相应应对措施; 3.跟进了解竞争对手情况,制定竞争销售对策; 4.对接客户经理,了解平台最新市场消息,处理促销活动事宜 ; 5.协助处理组内成员工作过程问题; 6.负责账号销售管理,熟悉了解平台业务情况。【任职要求】:1、大专以上学历,英语四级以上,读写能力优良,阅读浏览无障碍;2、有两年以上Lazada相关工作经验,熟练掌握 Lazada平台规则、销售技巧、交易流程,熟练掌握 Lazada平台扩大交易量的方法和技巧;3、工作主动,有责任心,良好的沟通能力和条理性,能承受压力,具开拓精神;4、熟悉计算机使用,熟练掌握office办公软件的操作。
  • 9k-14k 经验3-5年 / 大专
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】:1、负责shopee平台账号运营工作,负责公司账号的良好运营,开展产品销售工作,能够独立熟练的完成全方面的操作,监督并持续提升账号业绩表现,有3C品类运营经验最佳;2、负责提炼产品的卖点和优势,制作并优化Listing,提升产品的吸引力和曝光度;3、妥善处理客户投诉与纠纷,提高买家满意度,保持账号良好运行状态;4、对线上产品定期优化、及时调整,保持产品优势,提高市场占有率;5、对同行企业或竞争对手的产品销售情况进行分析,结合公司内部的销售情况做出相应的调整;6、处理客户订单,跟踪已销售货品物流情况,并及时反馈客户,提供良好客户服务;7、通过操作优化,提高shopee平台的排名,提升公司产品的排名和效果。【任职要求】:1.大专及以上学历,英语四级(CET-4)以上,英语读写能力熟练,有shopee运营经验2年以上;2.具有一定的数据分析能力,制作和分析数据报表的能力;4.能对结果负责,对结果所反映的问题能及时分析到原因,并找到深层解决办法;5.具有钻研及创新精神,能与公司一同成长。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】:1、负责shopee平台账号运营工作,负责公司账号的良好运营,开展产品销售工作,能够独立熟练的完成全方面的操作,监督并持续提升账号业绩表现,有3C品类运营经验最佳;2、负责提炼产品的卖点和优势,制作并优化Listing,提升产品的吸引力和曝光度;3、妥善处理客户投诉与纠纷,提高买家满意度,保持账号良好运行状态;4、对线上产品定期优化、及时调整,保持产品优势,提高市场占有率;5、对同行企业或竞争对手的产品销售情况进行分析,结合公司内部的销售情况做出相应的调整;6、处理客户订单,跟踪已销售货品物流情况,并及时反馈客户,提供良好客户服务;7、通过操作优化,提高shopee平台的排名,提升公司产品的排名和效果。【任职要求】:1.大专及以上学历,英语四级(CET-4)以上,英语读写能力熟练,有shopee运营经验2年以上;2.具有一定的数据分析能力,制作和分析数据报表的能力;4.能对结果负责,对结果所反映的问题能及时分析到原因,并找到深层解决办法;5.具有钻研及创新精神,能与公司一同成长。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    工作内容: 1、负责公司产品销售和推广、客户关系的维护和良好沟通; 2、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标; 3、收集市场信息,掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性意见; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5、完成上级交予的其它任务。 岗位职责: 1、本科及以上学历,电子类、通信/信息类、计算机类相关专业优先; 2、5年以上销售工作经验,有公安、政府行业销售经验优先; 3、形象良好,语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能够承受压力; 4、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    消费生活,广告营销,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    公司主营高端家纺,皮具和箱包等产品 岗位职责: 1、通过上门拜访,了解并分析商户需求,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,并不断开拓业务渠道; 2、根据商户需求提供产品解决方案,与商户谈判并达成合作; 3、执行公司的销售策略和政策,达成业绩目标; 4、与公司各部门有效配合,并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件,及时处理商家的投诉、反馈、建议等,提高商家的满意度。 任职要求: 1、 大专及以上学历; 2、有业销售经验者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际交流沟通、协调、分析和解决问题的能力; 4、具备强烈的责任感,有较强的事业心、执行力和如饥似渴的学习欲望,渴望突破自我; 5、具备从互联网角度分析问题的能力,并乐于向团队成员分享优秀的工作经验和心得; 6、吃苦耐劳,有良好的抗压能力。 7、能适应出差。
  • 9k-18k 经验1年以下 / 大专
    消费生活,广告营销,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过电话以及面销,主动寻找目标客户,推广公司品牌产品;负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 4.根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作; 5.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 岗位要求: 1、男女均可,五官端正,阳光积极 2、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识 3、适应出差及快节奏,具备独立,高效、灵活工作的能力; 4、有很强的给客户推广意识,有家纺市场推广工作经验者优先; 5、有团队意识,有良好的沟通能力。