• 社交,数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    招聘岗位:房产经纪人  包括(新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务)  1. 岗位要求:  20-40周岁,**大专及以上学历,专业不限,房地产、营销岗位有限。  2. 岗位工作内容:  1.负责线上(链家网、贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据;  2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验;  3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。  3. 薪资:  **本科及以上:试用期薪资5500元/月;  **大专:试用期薪资4500元/月  注:业绩越高,提点越高  岗位优势:业务板块自由选择+一对一带教  职位招聘3-4人
  • 社交,数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    招聘岗位:房产经纪人  包括(新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务)  1. 岗位要求:  20-40周岁,**大专及以上学历,专业不限,房地产、营销岗位有限。  2. 岗位工作内容:  1.负责线上(链家网、贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据;  2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验;  3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。  3. 薪资:  **本科及以上:试用期薪资5500元/月;  **大专:试用期薪资4500元/月  注:业绩越高,提点越高  岗位优势:业务板块自由选择+一对一带教  职位招聘3-4人
  • 9k-10k 经验1-3年 / 不限
    新能源汽车制造,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    司机岗位 1、年龄20-55岁持C1以上驾驶证: 2、司机负责帮我们公司开车接送客户  3、跑车时间一天:8-10小时 4.  8000+月结/日结                            5.早八晚六,月休四天
  • 文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    平台:抖音 任职要求 1. 上镜效果好颜值高,会穿衣搭配 2. 临场思维敏捷,善于维系和粉丝的关系 3. 有诉求有格局,目光不短浅 薪资待遇 1. 二十六天每天3-6小时,公司旗下主播平均月收入3万左右,团队保证不散养 2. 外站优质可提供高额签约金 3.自提80% 核心优势: 1. 短视频打造 全国多家分公司和网红户外拍摄场地,编导和专业拍摄团队跟拍,矩阵号运营打造话题和人设,后期可转型对接MCN部门,星图广告小黄车等资源(短视频策划,拍摄,剪辑,后期,推流) 2.精细化服务 我们运营和主播配比是一对三,新人孵化组配比是一对二,保证开播时陪伴实时发现问题并及时调整(传统公司模式是1对15,基本属于放养) 3. 超高流量扶持 所有主播每月都会有稳定大额推广预算和资源位,定期安排与大主播连麦增加曝光,快速度过新主播阶段保证收入轻松平稳上升 4. 时间灵活自由 直播时段主播可以根据自身情况选择,公会都是以主播为本决对尊重主播个人意见
  • 文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    平台:抖音 任职要求 1. 上镜效果好颜值高,会穿衣搭配 2. 临场思维敏捷,善于维系和粉丝的关系 3. 有诉求有格局,目光不短浅 薪资待遇 1. 二十六天每天3-6小时,公司旗下主播平均月收入3万左右,团队保证不散养 2. 外站优质可提供高额签约金 3.自提80% 核心优势: 1. 短视频打造 全国多家分公司和网红户外拍摄场地,编导和专业拍摄团队跟拍,矩阵号运营打造话题和人设,后期可转型对接MCN部门,星图广告小黄车等资源(短视频策划,拍摄,剪辑,后期,推流) 2.精细化服务 我们运营和主播配比是一对三,新人孵化组配比是一对二,保证开播时陪伴实时发现问题并及时调整(传统公司模式是1对15,基本属于放养) 3. 超高流量扶持 所有主播每月都会有稳定大额推广预算和资源位,定期安排与大主播连麦增加曝光,快速度过新主播阶段保证收入轻松平稳上升 4. 时间灵活自由 直播时段主播可以根据自身情况选择,公会都是以主播为本决对尊重主播个人意见
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    企业服务,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    当天面试完即分配宿舍入职,日均单量40-80单,月均7200-12000元,上不封顶,时间自由,收入稳定,经验不限 岗位职责: 1、使用app接收订单,根据流程取餐送餐,完成配送订单(有导航精确到10米以内) 2、骑手安全,入职即缴保险 1、单量有保证,40-80单不等,好配送(3公里配送)无单量要求,可根据个人实际情况接单,新手前期有老员工带,工作自由;(午高峰10:00-13:00,晚高峰17:00-20:00在岗,其余时间可自由安排吃饭休息)不限制工作时间,多劳多得 2、提供员工宿舍(有空调,有冰箱,有洗澡间)宿舍环境干净卫生,有专门的人负责打扫宿舍卫生,面试当天可携带行李入住 3、高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵单补贴,各种过节福利,不定时举办公司会餐,工作氛围好,同事之间互帮互助,遇到情况,有专门的后台管理人员跟踪处理,不用担心出现状况无人处理 4、综合薪资:平均6200-12000元月上不封顶,订单量大,多劳多得,综合每单在6-10元,正常干7000--10000,努力干10000以上,上不封顶); 5、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可提供 任职要求: 1、18-50周岁,男女不限,身体健康 2、愿意挑战高薪! 3、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航)。 工作时间:10:00-13:30,17:00-20:00(注:此时间段为必须在岗时间,其它时间可自主安排休息或者跑单)每月有4天带薪休假,逢年过节有礼品福利。 晋升渠道:骑手--组长--副站长--站长区域经理--高层管理 工作地点:全重庆就近安排工作
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    声明: 1、该岗位为公司直招。如有疑问可直接电话联系,或者发短信给我:姓名+年龄+应聘岗位。 2、有意者请电话联系,投简历人太多以免耽误入职。 3、面试合格当天即可签订合同办理入职。第二天就能上班。 一:【薪资待遇】 正常干6000---7000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000---15000元/月 拼命干15000元/月(上不封顶,上个月有三分之二的员工月薪都已过万~~~) 只有你踏实肯干,保证你月收入过万! 提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,你只需要准备一张到成都的车票就行! 另外还有各种平台奖励在等你! 每月收入=基本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+社保补助+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 二:【任职资格】: 1、年龄:18—47岁,(以身份证为准,必须满18岁) 2、认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心,不需要学历和技术。 3、无传染性疾病,无不良嗜好。热爱生活,有快递,配送相关经验者优先录用。 4、有无经验均可,只要你会骑电动车,会使用手机导航,期待高薪,踏实肯干,全程免费培训。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出),不需要学历不需要技术。只要你想做,我们就能给你一份稳定高薪的工作。 6、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 三:【工作时间】早上11点-下午14:00、下午17:00点-晚上20:00点。(注:可自由加班) 四:【岗位职责】 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送,也可以多单送。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。(男女老少)均可胜任此工作。 4、男女不限,,面试通过,当天入职,免费提供住宿。没有试用期,因为工作很简单。 五:【工作介绍】 通过骑手APP接单,安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 系统派单专送,自由接单兼职,全成都都有岗位。 不熟悉路的有老员工带,配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 六:【工作地点】 1、城区(武侯区,青羊区,金牛区,锦江区,成华区,高新区) 2、郊区(双流区,温江区,郫都区,新都区,龙泉区,新津) 3、以上所有区域,均能就近安排工作,只要入职公司即时购买商业保险,且三环内日工员工宿舍。 七:【晋升通道】 骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位。
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    兼职 工作内容:合规开发渠道患者 薪资发放:成交次月二十号统一发放
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 展厅销售主动通过跟进自然进店、公司下发线索、在线直播; 2. 各类信息平台获取客户邀约客户到店、接待客户顾问式选车、看车、试驾、促成交完成。 任职要求: 1、热爱汽车销售,看好二手车行业前景,有强烈的赚钱的欲望; 2、有良好的学习态度,性格外向活泼; 3、良好的团队协作精神和客户服务意识 4. 有无经验均可,不限制学历。 每月薪资: 8000~15000元 职位福利:五险一金、包吃、、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:专科 工作年限:1到3 工作地址:江苏省苏州市太仓市森茂 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    阿里云智能-资深开发工程师/专家-稳定性工具平台-杭州/北京 部门介绍:云智能集团承载着阿里巴巴集团在高科技领域的核心技术和业务创新,致力于构建数字经济时代的企业级云计算服务平台,并且在全球范围内提供领先的技术解决方案和服务,具备超大业务规模以及最复杂的企业级云计算服务。 【岗位描述】 1、结合稳定性业务目标,依据产品需求高质量完成SRE工具支持平台,包括变更统一管控平台、故障全生命周期管理平台、应急协同平台、故障演练平台,稳定性隐患巡检平台、客户重保平台、可观测平台等开发工作; 2、负责项目设计与开发工作,对需求设计分析,系统架构设计与实现; 3、核心框架的技术选型和代码编写; 4、研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发。 【职位要求】 1、熟练掌握java技术栈,要求Java基础扎实,熟悉io、多线程、分布式、缓存、MQ,熟悉主流中间件; 2、3年以上Java开发的经验,熟练使用spring 、MVC等主流框架,熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL等主流的数据库; 3、掌握常用设计模式,有大型应用的开发经验,具备应对大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性等系统设计能力; 4、具备良好的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 5、有良好的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法。 985.211或海外名校优先 大厂工作经验优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费者体验服务改善优化,对消费者售前、售中、售后交易流程有深刻认知,建立体验运营上下游协同机制; 2、通过服务指标数据结果,洞察服务体验链路中消费者痛点,对平台商家服务方案进行诊断,设计优化服务体验方案,提升行业商家CCR和体验分; 3、深入用户全流程的体验洞察,通过VOC分析深度挖掘用户反馈,定位高频、痛点问题场景,针对性设计完成解决策略和体验方案,输出产品化需求,并能推动落地; 4、通过关键服务链路监控、数据预警分析,建立跨部门批量事件发现及应对机制,能够有效干预并降低体验风险,从源头杜绝风险点的发生; 5、深入新业务、新产品、新活动的前置风险的预判,助力业务上线前的全面体验风险排查,确保上线后体验; 6、建立良好的跨部门沟通联动机制,推动服务策略、产品、流程等持续改进,提升服务体验质量。 职位要求: 1、5年以上互联网电商用户体验或客服运营管理经验,熟悉VOC研究分析,具有体验和商业双视角; 2、熟悉电商用户服务的各个模块和基本流程,逻辑思维严谨,洞察能力、数据分析能力强,善于从海量数据/定性信息中发现问题并提出有效解决方案; 3、能制定有效的拆解、流转、追踪和分析机制,建立体验运营SOP并取得突出改善效果,有优秀跨部门沟通协同能力,能推进项目落地; 4、获得COPC资质认证者优先,从事手机品牌方服务体验运营优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:祥云优虎乐学培训学校 工作地点:云南省大理州祥云县龙翔路与鼓楼南路交叉口 岗位职责: 1. 负责针对不同年龄段孩子的美术课程教学,培养学生的绘画兴趣和艺术素养; 2. 按照课程标准和教学计划,认真备课、授课,确保课程质量; 3. 关注学生的学习进度和心理状况,及时与家长沟通,提供针对性的学习建议; 4. 参与课程研发和教学研讨,不断提升自身教学水平; 5. 配合学校完成教学任务及各类活动,积极参与团队工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,美术教育、艺术设计等相关专业背景; 2. 具备扎实的美术功底和绘画技巧,熟悉各类美术表现手法; 3. 热爱教育事业,有责任心和耐心,善于与孩子沟通; 4. 具有少儿美术教育经验,熟悉儿童心理学和教育学; 5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力; 6. 持有教师资格证者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升机制; 2. 提供各类培训和职业发展机会,助力员工成长; 3. 享受国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 4. 提供丰富的员工活动和团队建设,提升团队凝聚力; 5. 良好的工作环境和氛围,人性化的管理模式。 应聘方式: 有意者请将个人简历、作品集(如有)、相关证书等材料发送至邮箱:(请自行填写),邮件主题格式请按“少儿美术老师+姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    合适你就来。。。 愿你的加入给公司带来新的活力。 任职要求: 具备良好的沟通能力;具备团队“合作”精神;有品牌理念及实干精神; 1年以上工作经验,坚韧不拔,抗压,勤奋肯吃苦愿意付出,勇于开拓创新,挑战自我。 2.不怕困难,乐观有激情, 3.爱学习,自我管理能力强; 请符合条件者投递简历或电话沟通,如不合适非诚勿扰! 1.负责市场开发及维护 2.负责销售目标完成; 3.要求有市场销售或者渠道推广经验者优先考虑。 4.有高低压电器电力行业推广销售经验者优先录用。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    水果供应链平台---“集果”,1-2年后扩展蔬菜业务,商品涉及民生生活,属于刚需、高频、无需教育客户,受国家政策大力支持产业。2024年平台快速发展中,到年底各部门骨干员工将获得晋升与更高待遇的机遇会更多。欢迎拥有不同实战、技能人才前来了解,共谋财富! 一、岗位职责: 1、负责长期线下开拓大成都各行政区域内的B端水果门店,让水果门店老板注册“集果”小程序,并长期线下维护和促使其在小程序下单采购各类物美价廉的本地水果、省外水果、进口水果。B端对象包括但不限于:水果店、水果饮料店、生鲜店、小型商超、小型连锁店、蔬菜/果蔬经营部、餐饮酒店等(未来会拓展大型商超、中大型连锁店、企事业单位、C端用户等,以及品类增加至生鲜蔬菜类); 2、长期线下开拓、维护新老门店的客情关系,达成销售目标。能及时处理各区域门店的水果质量损坏问题的售后服务。掌握管辖区域内门店的进、销、存情况,及时跟进门店提货计划和物流发货状况。 二、任职要求: 1、大专学历优先(若能力强,可放低学历要求),三年及以上销售工作,有上述B端门店资源优先; 2、语言组织表达能力强,善于思考和总结问题,性格开朗,适应能力强; 3、因需长期线下开拓、维护各区域新老门店,须自备电瓶车一辆! 三、工作地点与时间: 1、工作地点:按居家和门店数量原则,成都主城区各配置1-2人,主城区有锦江区、青羊区、金牛区、双流区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、高新区、天府新区,但武侯区与新津区除外;县级市只包括金堂、彭州市;绵阳只包括主城区、游仙区; 2、工作时间:9:30-18:30(暂定),休周日。 四、工资待遇: 1、2500元无责底薪+2500元绩效工资+门店长期采购水果提成,试用期薪资不打折; 2、试用期1-3个月,买高新区社保
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    仔细、认真、稳定、靠谱 (主要就是招这样的运营助理) 运营助理工作没什么难度,不用担心不会做。反而有点重复性,要仔细。 如果之前一位会计,估计也能把这个工作做好 运营更多的是进攻,因为你要开发出爆款,要有创新力。运营助理更多的防守,该做的事情做好、靠谱,不能粗心。 比如说:我们要跟工厂订货,你的报价表金额不能算错了。发给工厂的唛头标签,如果错误,到了海外仓可能需要额外的花钱换标。每天店铺那些指标、那些数据要观察统计不能忘了。报活动价格别填错了。 因为是精品本土店,开发每一款产品都是需要几万到十几万,所以不会让新人做这种有风险的事情。如果愿意学习后期可以转运营 1,主要负责回复客服信息,数据统计,售后处理,产品上下架,跟工厂对接订货,跟海外仓对接等 2,做的是本土店,需要备货到海外仓。主要是自己开发产品,而不是搬运。 3,运营的平台shopee,lazada,tiktok